企业文化和礼仪.pptx
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1、试谈企业文化及职场礼仪试谈企业文化及职场礼仪vXXXXXXXXXX部部 XXXXXX一、企业文化的概念一、企业文化的概念v v1、企业文化的定义、企业文化的定义v*处于一定社会经济文化背景下的企业,在长期的生产经处于一定社会经济文化背景下的企业,在长期的生产经营中,逐步生成和发展起来的,具有鲜明的企业特征,企业营中,逐步生成和发展起来的,具有鲜明的企业特征,企业哲学,企业精神,以及以此为核心的企业经营意识,行为规哲学,企业精神,以及以此为核心的企业经营意识,行为规范,道德准则,传统习惯和作风的总称。范,道德准则,传统习惯和作风的总称。v*或是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营或是企业
2、在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。它内在地产生于思想、群体意识和行为规范的一种综合体。它内在地产生于企业自身,得到全体管理者和员工的认同与维护,并随着企企业自身,得到全体管理者和员工的认同与维护,并随着企业的发展而日益强化,最终成为企业进步取之不尽、用之不业的发展而日益强化,最终成为企业进步取之不尽、用之不竭的精神源泉。竭的精神源泉。v 2、如何理解企业文化、如何理解企业文化 *企业文化是企业中无处不在、又是无形的、人心中普遍认可的思想和行为的方式,是一系列管理方式的结果,是企业核心竞争力的体现之一。v *企业文化不是外在的、被动的规范和准则,而是内
3、在的、主动的精神状态,是一种对所有事情的态度。v *企业文化代表的是人性里的东西,是人和人之间、人和自然相互尊重的关系,是自然散发的自觉的行为规范和行为方法。v *企业文化是将人性中有尊严的、正面的、社会性的东西不断发扬。v3 3、企业精神文化建设企业精神文化建设v 包括的内容有:企业使命或宗旨、企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观、企业作风等。v 使命为国争光;v 宗旨为顾客的承诺,企业不为社会服务,企业就没有生存的的理由;v 企业精神要有自己企业的独创性,不要求面面俱到,要充分体现“以人为本”(人文关怀),要用简捷而实用的语言来描述本企业精神;v v v 企企业价值观以人为本的核心
4、价值观,以尊重人、关心人、爱护人、培养人为导向,以员工为第一,充分调动员工的积极性 v业道德规范企业的行为,要制定企业承包的道德标准和行为规范,而且要从全方位考虑;v 企业作风是企业在长期的生产经营中形成的良好习惯,要找出最有影响的良好习惯来确定本企业的作风。二二、我公司的企业文化理念我公司的企业文化理念企业精神企业精神:企业使命企业使命:共同愿景共同愿景:经营理念经营理念:核心核心价值观价值观:执行文化执行文化:创新创新理念理念:生产理念生产理念:质量理念质量理念:安全安全理念理念:成本理念成本理念:人才理念人才理念:v三三、集团、集团的企业文化理念的企业文化理念v经营理念经营理念v集团集团
5、价值观价值观vv愿景:愿景:使命:使命:vv四、职场礼仪常识四、职场礼仪常识v 职场礼仪是指在工作时间和工作范围之内应遵的礼仪。v 1同事相处的礼仪同事相处的礼仪v 真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能提供方便,共同做好接待客人的工作。v 宽以待人。在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明了“人非圣贤,孰能无过”的道理。v 公平竞争。不在竞争中玩小聪明,公平、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本领取得竞争胜利。v 主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号,也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。v诚实守信。对同事交办的事要认真办妥
6、,遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。2与上级相处的礼仪与上级相处的礼仪 尊重上级。树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人恩怨,而泄私愤、图报复,有意同上级唱反调,有意损害其威信。支持上级。只要有利于事业的发展,有利于接待工作,就要积极主动地支持上级,配合上级开展工作。理解上级。在工作中,应尽可能地替上级着想,为领导分忧。不管自己同上级的私人关系有多好,在工作中都要公私分明。不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端,不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系,自己作下属时,应当安分守己。3汇报和听取汇报的礼仪汇报和听取汇报的礼仪 遵守时间。汇报工作时要遵守时间,不提早,也不推迟
7、。注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态,做到文雅大方、彬彬有礼。语言精炼。汇报时口音清晰,声音适当,语言精炼,条理清楚。汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时,要主动说“谢谢”或“请留步”。听取下级汇报时,也应遵行以下礼仪:守时。如果已约定时间,应准时等候,如有可能可稍提前一点时间,并作好记载要点的准备以及其他准备。及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下,盛气凌人。v 善于倾听。当下级汇报时,可与之目光交流,配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来,要求汇报者重复、解释,也可以适当提问,但
8、要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。v 不要随意批评、拍板,要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。v 要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方,不能粗暴打断。v 当下级告辞时,应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。4使用电话礼仪使用电话礼仪v 随着现代通讯设施的发展,电话在人们生活中的使用越来越普及,在电话接听、拨打服务中,都应及时、准确、语言规范。v (1)接听电话礼仪v 电话铃响应立即去接,一般电话铃响不超过三次。v 首先致以简单问候。如“早上好”或“您好”,语气柔和亲切。外线电话报单位名称,内线电话
9、报部门或岗位名称。然后认真倾听对方的电话事由,如需传呼他人。应请对方稍候;如是对方通知或询问某事,应按对方要求逐条记下,并复述或回答对方,记下时间、地点和姓名。最后对对方打来电话表示感谢,等对方放下电话后,自己再轻轻放下。(2)拨打电话礼仪 首先将电话内容整理好,正确无误查好电话号码后向对方拨出号码。对方接听后应致以简单问候,并作自我介绍。然后说明要找的通话人的姓名或委托对方传呼要找的人,如确定对方为要找的人应致以简单的 问候。接着按事先准备的通话内容逐条讲述,确认对方明白或记录清楚后,应致谢语、再见语。最后等对方放下电话后自己再轻轻放下。(3)通话时的声音礼仪 首先,咬字要准确。通话时如果咬
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