优秀员工经验分享.pptx

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1、员工员工炼炼成记成记优秀人人脉脉先做人后做事琐琐事、事、专项专项事都不事都不放放过过寻找突破口123三三个意识个意识一个心一个心态态炼炼1 1人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，人人都会使用人脉。建立良好的工作人脉，使沟通交流更加顺畅人人脉脉先先做人，后做事做人，后做事日常交流中，留下好印象l以诚相待l在力所能及时多帮助他人l站在他人角度想问题多参加公司的活动，认识更多的人，提高自身影响力。推推销自销自己己是是关键关键1 1事事固固然要做好，然要做好，但但不能不能牺牺牲牲人人际际关关系系工工位位、会、会议议室室调调整案例整案例2 2案例

2、案例：人事工作：人事工作合格合格：不出错，细心按时完成按要求跟催提交相关材料突破口突破口：有反馈（无论完成与否）、有跟进进程学习相关信息：劳动法？人事风险？公司要求？流程、方法优化1.提交不及时，如何处理？2.材料不符合要求，如何更正？责任心态：主动跟进直至完成。琐琐事事2 2讨讨论：论：其其他可他可提升提升工作工作考勤考勤：问题：异常考勤处理不及时，月底月初统一处理工作量大报报销：销：报销流程提交不符合要求，打回修改次数多员工疑问多，抱怨也多数据统计难度大培培训训：问题：公司有要求，部门开展有困难 琐琐事事1、经得、经得起起“挑挑战战”2、成为、成为该项该项工作的工作的权权威威3、不、不断断

3、超越超越自自己己可以可以 的的地方地方一定要比他人优秀的心态出出彩彩2 2专专项项工工作作2 2相关领导：异常数据疑问数据使用人员：表达是否清晰？有无错误？直接利益人：明细原因专专项项工工作作知其然，更要知其所以然了解他人的需求，按需改进：领导的关注点？数据使用人员的目的清楚明白逻辑关系收集问题善于思考，提出个人的解决方案寻找工作提升的方法，有行动、有跟进、有结果3 3一个都不能一个都不能 少少 高效高效意识意识寻求简单的工作方法，提高效率 责任意识责任意识保证工作的完美完成 学学习习意识意识学习是一个长期的过程 职业职业化化心心态态规范工作流程、注意沟通交流过程中的用词按时、保质保量的完成工作按紧急重要性对工作进行排序不因自身的工作量来回避某些工作学会总结，梳理流程，寻找优化方法与他人沟通交流，寻求他人建议学习新知识：培训、自我学习（百度文库）养成良好的工作习惯：5S对工作的全局把控：项目管理的意识，内心要有一张流程图锻炼同时开展多项工作的能力公文写作规范性：邮件、方案讲究原则、规范流程不因他人降低自己要求3 3总结工作、梳理流程案例案例：3 3工作习惯职业化的写作条箴言先先做做人人后做事后做事平凡平凡事做的事做的不不平凡平凡专项专项事出事出成成绩绩心法总结心法总结3下一个优秀员工可能就是你