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1、】 2018年保洁员招聘启事事业单位网权威发布2018年四川省成都住房公积金管理中心聘请启事，更多2018年四川省成都住房公积金管理中心聘请启事相关信息请访问事业单位聘请网。2018年四川成都住房公积金管理中心聘请编外人员34人公告（其次批次）已发布，报名方式：网上报名，报名时间：2018年8月10日至8月16日17:00截止，大范文网为您整理了聘请条件和报名流程，成都住房公积金管理中心为成都市人民政府直属正局级公益二类事业单位，主要负责成都地区住房公积金管理工作。现因中心业务发展须要，面对社会公开聘请34名编外人员，主要岗位为档案岗1人、文秘宣扬岗2人、综合调研岗1人、运维技术支持岗2人、开

2、发技术支持岗2人和综合业务受理岗26人，现将有关事项公告如下：一、应聘资格条件(一)应聘人员应同时具备以下条件：1.拥护中国共产党，酷爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，具备良好的政治素养，遵纪遵守法律，品德端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.接受成都市(全部区市县)范围内工作地点调配。3.具有与公开聘请岗位相适应的政治、业务素养和工作经验。能供应劳动合同、离职证明或社保缴纳证明材料，证明聘请岗位的条件中要求的工作履历。4.具有团队意识，工作严谨细致，有吃苦耐劳的精神;具备良好的语言表达和沟通协调实力;能够娴熟操作计算机及办公软件;听从组织支配。5.身体健康，体检合格并

3、具有正常履行聘请岗位职责的身体条件。6.符合成都市事业单位公开聘请工作人员方法有关回避的规定。7.符合聘请岗位的条件。(二)有下列状况之一者，不得应聘：1.曾受过各类刑事惩罚的。2.曾被开除中*籍、开除公职的。3.涉嫌违法违纪违规正在接受审查尚未做出结论的。4.党纪处分尚在影响期、政纪处分等尚未解除的。5.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。6.聘用后的岗位构成回避关系的。7.不符合聘请岗位所需学历学位及其他资格条件的。8.有法律、法规规定不得聘用的。二、聘请岗位、资格条件及人数详细详见成都住房公积金管理中心2018年公开聘请编外人员(其次批次)岗位表(附件1)。三、工作

4、地点成都住房公积金管理中心本部部门及业务经办机构。四、聘请程序、方法刚好间支配为推动聘请工作制度化、规范化，突出专业化选才，成都住房公积金管理中心2018年公开聘请编外人员(其次批次)将托付专业聘请工作机构组织实施。(一)网络报名1.报名时间：2018年8月10日至8月16日17:00。2.报名方式：本次聘请采纳网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘人员请登录成都住房公积金管理中心门户网站(网址：)，*成都住房公积金管理中心2018年公开聘请编外人员(其次批次)报名信息表(附件2)(以下简称报名表)，对报名表各项内容照实精确填写后发送至邮箱：email protected，邮件名请注

5、明：姓名+应聘岗位+联系方式。应聘人员根据公告的聘请岗位、应聘资格条件及报名要求报名。应聘者报名时供应的信息和材料必需真实完整，如发觉不符合应聘条件或弄虚作假者，将随时取消其应聘资格，所造成的一切后果由应聘者本人担当。应聘者在网上报名时所留联系方式应精确无误，在公开聘请期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都住房公积金管理中心(联系电话:028-86279971)。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人担当。(二)资格审查依据网络报名状况对应聘人员的资格进行资格初审，并依据聘请岗位要求择优选择应聘人员参与现场报名资格审核。应聘综合业务受理岗人员须依据成都住房公积金管理中心

6、业务发展须要，听从岗位工作地点调剂。经初步审查符合聘请要求和条件的应聘人员，将接到电话或短信通知参与现场报名资格审核。未通过资格初审者不再另行通知。参与现场报名资格审核时，应聘人员须根据通知的时间和地点，携带：(1)本人有效其次代居民身份证、相关证书(学历证、职称证、相关执业资格证)原件及复印件、学信网证明;(2)近期1寸免冠彩色正照1张;(3)经本人签名的报名表2份;(4)相关工作经验证明等参与现场资格审核。详细要求以届时通知为准。资格审查贯穿整个公开聘请全过程，应聘人员供应的个人信息必需真实有效，任何阶段如发觉报名资料供应不完整者或供应虚假个人资料和信息者不符合应聘资格条件的将随时取消考试

7、或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人担当。(三)认知实力测试1.应聘人员需参与认知实力测试，主要考察应聘人员信息整合、逻辑推理、数据计算和语言应用实力。2.认知实力测试成果以划定合格分数线方式确定进入面试人员;成果合格者，具备参与面试资格;不合格者，取消面试资格;认知实力测试成果计入总成果，占比10%。(四)面试同一岗位聘请人数与进入面试人员人数按1：3比例进行，达不到面试比例的，调减直至取消相应岗位聘请名额。面试实行无领导小组探讨、结构化面试方式组织实施，面试时间、地点等详细见面试通知书，面试人员名单将在成都住房公积金管理中心网站(面试迟到、弄虚作假、主动放弃者，取消其面试资格。由此产生

8、的空额由中心根据认知实力测试成果由高分到低分及资格审查结果依次等额确定递补人员进行面试，最多递补2次。总成果计算方式：总成果=认知实力测试10%+无领导小组探讨30%+结构化面试60%。总成果得分从高到低按聘请人数与面试人员1：1的比例等额进入政审环节。(五)政审应聘人员需提交无违法犯罪记录证明(凭本人身份证、户口簿在户口薄所辖派出所开具)，政审不合格者取消应聘资格，并根据已参与面试人员成果从高到低等额依次递补，最多递补2次。(六)体检1.依据面试成果从高分到低分根据聘请安排数1:1比例确定体检人员。进入体检人员名单在成都住房公积金管理中心网站(2.体检在指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准

9、参照公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发20051号)、关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知(人社部发201012号)和关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知(人社部发201019号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人担当。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结*布之日起3日内向成都住房公积金管理中心提出书面复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。应聘人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。应聘人员

10、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。3.因进入体检人员未按要求参与体检或体检不合格出现的空额，根据已参与面试人员成果从高分到低分依次等额递补，最多递补2次。(七)公示经考察合格的拟聘人员，在成都住房公积金管理中心网站(五、聘请录用(一)经考察、公示无异议的拟聘人员由成都住房公积金管理中心审核确认，拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。(二)拟聘人员正式报到后的一个月内与成都住房公积金管理中心签订劳动合同书。薪酬待遇按成都住房公积金管理中心薪酬管理相关规定执行。(三)拟聘人员报到后，进行理论培训及跟岗培训，

11、培训期满经理论培训和跟岗培训考核均合格的，正式上岗;理论培训、跟岗培训有一项不合格或两项不合格的，视为不符合录用条件，解除劳动合同。在试用期间经试用期考核合格的，办理转正相关手续;不合格的，视为不符合录用条件，解除劳动合同。六、询问及监督本公告未尽事宜，由成都住房公积金管理中心人力资源管理部负责说明，联系电话：028-86279971、028-86279947。聘请单位和工作人员在公开聘请中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员根据有关规定进行肃穆处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证公开聘请工作顺当进行，

12、维护聘请工作的公正性、肃穆性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并供应必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(询问：成都住房公积金管理中心人力资源管理部，028-86279971;监督举报：成都住房公积金管理中心党群工作部(机关纪委)，028-86279195)。七、特殊提示聘请过程中如有调整、补充等事项，由成都住房公积金管理中心在官方网站上(本次聘请成都住房公积金管理中心及托付的聘请工作机构不收取任何费用，未指定考试辅导用书，不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。特此提示。附件>>>1.成都住房公积金管理中心2018年公开聘请编外人员(其次批次)岗位表.docx2.成都住房公积金管理中心2018年公开聘请编外人员(其次批次)报名信息表.docx