模范机关创建活动方案.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《模范机关创建活动方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《模范机关创建活动方案.docx(24页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、模范机关创建活动方案第1篇:开展创建模范机关活动的实施方案 开展创建模范机关活动的实施方案核准通过,归档资料。 未经允许,请勿外传 心浪微博:朴恩俊丶 熊猫 核准通过,归档资料。 未经允许,请勿外传 核准通过,归档资料。 未经允许,请勿外传 关于开展创建模范机关活动的实施方案 为了创建“勤政、廉洁、学习、法制、文明、和谐”的机 关单位,巩固“教育创强”成果,全面提升我校科学管理水平,努力营造为民务实清廉的教育环境,办好人民满意教育。根据府教发202298号文件关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案精神,府谷县教育局的通知精神,结合我校工作实际,制定本实施方案, 一、指导思想 认真学习
2、贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点,切实转变干部工作作风,进一步增强服务意识,为办好人民满意的教育营造良好的政治生态环境。 二、创建目标 从2022年开始,用两年时间,致力于提高学校的管理水平、为民服务的能力和勤政廉洁的形象,达到“廉政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范单位要求。不断提高学校的办学水平,树立勤政廉政的学校形象。 三、组织机构 为切实把学我学区建成“勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐”的单位,特成立领导小组。 领导小组下设办公室,由高振娥同志负责。 四、创建内容 ,一,严格学习制度兴学习之
3、风 进一步完善理论学习制度,坚持 “三会一课”制度,保证学习时间。每周各教研组都要安排一定时间进行政治及业务学习,要做到有组织、有计划、有主题、有考勤、有记录,并注重学习实效,在干部教师中强化终身学习观念,全力打造学习型学校和学习型教师。 ,二,落实“三进”制度兴调查研究之风 学校要求校级领导及中层领导要始终牢固树立 “向教学要质量、向管理要质量、以质量求生存、以质量求发展的质量意识”和“工作环节求精细,工作过程要精心,工作结果出精品的精品意识”,进一步完善“勤奋工作敬业岗”、“服务学生奉献岗”为主要形式的制度。要根据工作实际,针对学校发展的重点、难点、热点问题,深入开展调查研究,对部分学科教
4、学进行调研指导。全体教职工进一步落实走进课堂、走进学生心灵、走进学生家庭的“三进”制度,使教育教学工作贴近教学、贴近学生,努力提高决策的科学性、工作的实效性。 ,三,推行“三评”制兴民主管理之风 学校不断完善学校各项规章制度,努力形成长效机制。学校要求领导班子发扬求真务实的精神,察实情、讲实话、办实事、求实效,进一步增强工作的责任感和紧迫感,建立健全议事规则和决策程序,做到依法决策、科学决策、民主决策,完善学校领导干部包班制,协调解决实际问题,加强 会议计划管理,少开会、开短会。大力推行学生评老师、老师评校长、群众评学校的“三评”机制,进一步提高教育的民主科学管理水平。 ,四,加强校务公开制度
5、兴廉洁行政之风 学校大力推行校务公开,阳光操作,落实“三个公开”制度。公开选拔干部与评优晋职,公开财务制度,公开招生制度,实行透明化办公。开设校长信箱及校长电子信箱,听取社会各方面意见。学校及主要负责同志的联系方式也要向社会公开,以接受各方面监督。 ,五,实行“三问”制,兴廉洁自律之风 学校要求领导班子严格执行领导干部廉洁自律的相关规定和教育干部作风建设的“十项规定”,慎重对待日常交际和人际交往,不断纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,严禁利用职务上的便利谋取不正当利益。 ,六,实行黄牌制,兴重教爱校之风 校风、教风、学风直接影响到教育形象和教育质量。办人民满意教育也正是要转变“三
6、风”,提高教育教学质量。学校把“三风”建设列为考核教师的重要内容,凡是学校“三风”建设方面社会不满意,不能达到要求的,对处室负责人和责任教师亮黄牌,以进一步营造风清气正、想事干事的良好氛围。 ,七,严禁铺张浪费兴节约之风 学校提倡节约用水、用电。根据需要,合理开、关微机、饮水机等电器,严禁长明灯,杜绝长流水,节约办公耗材,充分发挥校园网的作用,逐步实现无纸化办公,严格控制一般性支出,降低运行成本。 ,八,用文化凝心聚力兴团结协作之风 “团结就是力量”,团结是学校行政班子生命力的最强音。在新的学年里,全体班子人员认清形势、正视困难、振奋精神、坚定信心、昂扬向上,用发展来统一思想,用文化凝聚人心,
7、用团结形成合力,用质量提高声誉。大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,充分发挥集体的智慧和团结的力量,提高决策力,加强执行力,形成干事创业的强大合力。行政班子成员大事讲原则,小事讲风格,行事讲艺术,新老教师结对子,以老带新,以新促老,有民主、有集中,善于服从,勇负其责。积极开展批评与自我批评,上下级之间要民主协商,有效沟通,善于倾听,教师之间要讲协作,互相补台,互相提醒。 五、组织实施 第一阶段,2022-2022学年上学期, 1、健全创建模范学校组织机构, 2、制定实施办法和工作安排, 3、机关干部“八个模范”在档案室上墙,教师职业道德在会议室上墙, 4、岗位职责明确,分别上到相应的岗位办
8、公室, 5、教职工人员花名表、学生花名表等常规表册齐全, 6、设立园丁谱,并能充分展现教职工风采, 7、领导班子、教职工岗位职责及分工表详细具体, 8、办学习专栏, 9、集体办公室有报刊夹,报纸杂志能及时更换, 10、制订教职工培养培训计划, 11、坚持每周一次集体学习,并有相关支撑材料, 12、绩效考核办法中能将学习考评情况纳入考核范围并占有一定分值。 13、第二阶段,2022-2022学年下学期, 14、贯彻落实中央“八项规定”和县委关于改进领导干部工作作风的“十项规定”相关材料, 15、安全职责明确,各项工作领导机构健全,工作过程性材料齐全,呈现方式多样化, 16、有师德考核办法及师德考
9、核档案、师德师风承诺制度, 17、严格控制“三公”经费支出的具体办法或制度,要有单位的预算及执行情况相关材料, 18、设立校务、灶务公开专栏,灶务能做到一月一结,并有较完善的公示资料, 19、教职工积极参与教科研活动,并有一定的课题展 示、教科研论文等成果, 20、建立健全学校管理制度,包括请假制度、计划生育管理制度、投诉举报追究制度等多种制度,并汇编成册, 21、实行“亮职、亮岗、亮责”制度,放置在教职工办公桌显眼位置, 22、建立、健全集体和个人学习制度,个人研修资料完善,校本研修扎实开展, 23、制订教师结队帮扶制度,师生结对帮扶工作扎实开展, 24、近两年单位领导班子和领导班成员的述职
10、述廉报告存档, 25、家访活动资料,有计划、有过程, 26、积极实施廉政灶和教师陪餐制度,工作有记录, 27、积极开展多种考试及竞赛加强队伍学风设。 28、以上安排为大致时间安排和所要达到的目标,两个阶段所安排的任务可同时进行。 学校要求广大教职工,以全县教育系统开展创建模范机关活动为契机,用心想事、用心谋事、用心干事,把心思用在谋发展、促跨越上,把精力投入到办实事、抓落实上,用制度推进作风建设,以作风促进学校管理,以管理提高教育质量,以质量赢得人民满意。以良好的作风推进学校各项重点工作的落实,实现可持续发展。 二一三年五月二十四日 第2篇:开展创建模范机关活动的实施方案 关于开展创建模范机关
11、活动的实施方案 为了深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神,不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,自觉践行“三严三实”,切实提高服务发展、服务基层、服务群众的能力水平,推进创模工作常态化。按照县委、县政府、主管局的安排部署,并结合我办实际,特制定创建模范机关活动实施方案: 一、充分认识开展创建模范机关活动的重要意义 (一)统一思想认识。开展模范机关创建活动,是干部作风整顿活动的深入拓展和延伸,是贯彻党的十八大精神和落实中央“八项规定”及县委实施办法的重要措施,是建设“富裕、民生、生态、文化、和谐”的幸福绥德的重要保障,是我县率先建成全面小康社会艰巨任务相适应而
12、配套实施的一项长期的干部作风建设系统工程。我办上下要分别组织专题会议,通过创办学习园地和利用新闻媒体,加强对创建活动的舆论宣传,使全体干部职工深刻领会开展创建模范机关活动的重要性和必要性。通过大力开展创建活动,切实解决单位制度建设和管理方面存在的不足问题,进一步提高科学管理水平和为民服务能力。 (二)明确目标任务。开展模范机关创建活动要以党的十八大精神和科学发展观为指导,以创建科学管理、勤政廉洁、实干为民、高效服务机关单位为目标,以深化“为民、务实、清廉”教育活动为动力,以建设勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐单位为主要内容,引导干部理论联系实际,勤奋好学、学以致用;牢记根本宗旨,心系群众、服
13、务人民;勇于开拓创新,真抓实干、务求实效;保持勤政朴实,艰苦奋斗、勤俭节约;遵守党纪国法,顾全大局、令行禁止;坚持发扬民主,相互尊重、团结共事;公道正派清廉,秉公用权、廉洁从政;加强道德修养,生活正派、情趣健康的“八个模范”。 二、突出重点,抓住关键,全面开展模范机关创建活动 (一)加强作风建设,创建“勤政机关”。认真贯彻落实县委转变干部工作作风十不准和制止和反对“十种现象”。大力精简会议和文件,严明会风会纪。加强行政效能建设,细化量化岗位职责,继续开展共产党员“亮身份、践承诺”主题实践活动,全面落实服务承诺、首问责任、限时办结等制度。加快推行电子政务、公文网上流转、网上审批,为群众提供在线服
14、务,提高办事效率,坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。科学制定机关干部履职考评标准,科学分解立项,量化目标任务,不断提升机关绩效管理的科技含量,实现机关管理的科学化、精细化、规范化。 (二)加强廉政建设,创建“廉洁机关”。严格执行党风廉政建设责任制,切实加强廉政文化建设,积极开展反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实,加强廉政风险防控管理,有效预防岗位的廉政风险。坚持勤俭节约,反对铺张浪费,严格控制“三公”经费支出,严禁公车私用。 (三)加强文化建设,创建“学习机关”加强干部理论学习,坚持领导干部每周一次集体学习和自学制度。鼓励机关干部自主参加上级各类培训学习。 (四
15、) 加强道德建设,创建“文明机关”。营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻公民道德建设实施纲要,广泛开展以弘扬践行绥德精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼、做文明有礼的绥德人”道德教育实践活动。 (五)加强制度建设,创建“法治机关”。坚持依法行政,进一步完善机关管理各项规章制度。全面推行党务政务公开,公开办事内容,优化办事程序,缩短办结时限,优化机关效能,确保政令畅通。组织依法行政岗位培训,做到持证上岗,细化量化行政执法自由裁量权,不断提高执法人员的依法行政水平,防止因决策或执法不当引发信访问题或群体性事件。 (六)加强班子建设,创建“和
16、谐机关”。坚持党要管党、从严治党,重视加强党的建设,抓好班子,带好队伍。认真贯彻落实民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制,建立健全议事决策机制,完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。充分调动干部积极性。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动,推进机关单位的民主化管理。 三、精心组织,确保创建模范机关活动取得实效 (一)强化组织领导。我办决定成立创建模范机关活动领导小组,组长由主任王孝成同志担任,副组长由党支部书记延彦军、副主任雷明同志担任,成员由马润莲、杨宏建、陈蓉、薛媛同志担任,下设办公室由薛媛同志兼任。 (二)强化责任落实。创建模范机关活
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 模范 机关 创建活动 方案
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内