2021年公司话务员个人工作总结.docx
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1、2021年公司话务员个人工作总结 2021年公司话务员个人工作总结 撰写人:_ 日 期:_ 2021年公司话务员个人工作总结 有人说时间飞逝如光箭,现在我最终体会到了。不知不觉中我都来公司半年多了,为了更好的促进工作,我现将这半年来我个人工作总结汇报如下: _月_号经过惊慌的全体话务员的培训后,我们最终可以单独的上岗了。俗话说:没有规则不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必需遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还应当留意以下几点细微环节,要自己在实践中不断完善自我。 在这半年多的时间了,也取得了肯定的成果,得到了小部分市民的确定和表扬,
2、当然我们不能因此而沾沾自喜,须要做的是再接再厉,接着用我们的热忱来帮助到更多的市民。当然在工作中也存在许多的不足,第一、主动主动性不够,有些自己明知道不懂的东西肯定要等到市民来询问了才会想到去查询,这样一方面耽搁了市民的时间,另一方面给自己的工作带来了困扰,因为通常来询问的人是比较心急的,假如你能干脆回答市民的话就不用大费周折,所以有的时候任何东西都要学习在前,不能亡羊补牢。其次、不懂得换位思索,急市民所急。有的时候市民来反映的问题很麻烦,但是往往是依我们自身的力气远远不够的,我们做的假如仅仅是向相关部门反映不跟催的话这件事情可能是一等再等,也可能是石沉大海遥遥无期。所以假如我们能站在市民的角
3、度,把他们的事当成自己的事,尽力帮忙跟催的话,或许市民对我们的满足度会更高一点。第三、威慑力不够,当然这不是个人的力气能解决的,我们在帮市民解决问题的时候,总会遇到这样或那样的问题,我想可能是因为这个平台是新建的,了解的人不是特殊的多,也不知道我们这个平台的重要性,须要有些部门协作做事情的时候往往得到的答复不是特殊的满足,这对我们的工作进度造成了很大的困扰,当然我们没有权利去指责他们,或许他们也有自己的难处,但是这就是工作的弊端,不是我们为自己的工作不满足找借口,而是希望市民有的时候也能体谅我们一下,或许这样会对我们的工作很有信念。说到对_便民热线的期望:始终有在看_台的一档节目新老娘舅,他们
4、的节目开办已经三年多了,收视率始终居高不下,当然也可能是跟他们是电视媒体有关系,我不知道他们当时办节目的初衷是不是跟我们类似,但是至少现在看来他们是胜利了,因为他们节目的时间越来越来,从原来的_分钟到_分钟再到现在的又延长半个小时,可见须要帮助的人的确许多,而且通过他们也的确得到了帮助。我希望有朝一日我们的平台也能像他们一样办的红红火火。我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名一般的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必需做到面带微笑,语气平和,语调轻松
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