2022年做好办公室工作的几点体会.docx

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1、2022年做好办公室工作的几点体会 做好办公室工作的几点体会 XX年，我们办公室在局党委的正确领导下，在区委、区政府办公室的详细指导下，紧紧围绕全局中心工作，不断更新观念，锐意进取，充分发挥参谋助手作用，努力提高服务领导决策的水平，在推动全区经济发展，维护全区社会政治稳定，保障全区人民安家立业等方面作出了重要贡献。我们体会到以下三点：一、找准位置，工作到位不越位找准位置对于办公室工作非常重要。办公室工作找准了位置，既可以充分发挥办公室职能作用，还可以帮助和促进本单位在区委、区政府总体工作中找准位置。办公室工作位置有两个方面，一方面是各个单位、各个系统的办公室工作要在区委区政府办公室系统中找到自

2、己的位置，自觉地把自己的工作融入到区委区政府办公室工作中去。我局办公室为了在区委区政府办公室的总体工作中找到自己的位置，一是自觉地把本局办公室工作置于区委区政府两办的领导之下，把自己的工作与两办的工作紧密联系起来，通过报告、请示、汇报、信息反馈等方式，加强联系，建立紧密的上下级关系；二是加大区委区政府两办工作部署的督办力度，去年我们除了围绕区委区政府布置的一般性工作加强督办之外，还特殊注意加强对一点突击性工作、重点性工作以及区委领导重点批示的工作事项进行督办。三是切实做好公安信息反馈工作，信息工作不仅是各级办公室的一项主要业务工作，而且是事关工作全局的重要内容。我们为了切实做好信息反馈工作，建

3、立了自上而下的、多层面的信息网络和一系列信息管理的规章制度，坚持专人负责制，确保在规定的时间内刚好将收集到的信息整理、反馈出来。另一方面，办公室工作要找准自己的位置，就是要在本单位、本部门既要当好领导的参谋助手，又要做好服务工作，力争到位不越位。对此，我们认为主要是要把握好三点：一是谋划要超前，力求考虑问题快半拍，早半拍，抢半拍。在工作中尽可能“贴近”领导，想领导之所想，参领导之所需，谋领导之所求，做到谋在点子上，参在要害处。要围绕领导关注的重点问题，强化“参谋”意识，做到领导未谋有所思；要围绕基层群众关注的热点问题，强化“耳目”意识，做到领导未闻有所知；要围绕工作中的难点问题，强化“助手”意

4、识，做到领导未示有所行。二是协调要周密，力求各项工作使领导满足，基层满足，群众满足。办公室既要快速精确地向领导传送上级的有关文件，又要有选择地向领导呈报下级的有关请示、报告，还要接待大量的来访客人和上访群众，可以说是上下关注、左右冲突汇合的焦点。这就要求工作人员要充分发挥协调作用，把握好协调工作的原则性、系统性、艺术性，改善协调方式，理顺各方面的关系，化解各方面的冲突，处理好各方面的问题。在保证领导决策顺当落实的前提下力求做到上下左右都满足。三是督办要务实，力求领导决策落实得快、准、实。在处理这方面的问题时，最重要的一条是精确地把握好“度”，做到“谋策不决策”。要求办公室要站在领导的角度想问题

5、，贴近领导又不能以领导“身边人”自我标榜，更不能打着领导的招牌、旗号，干违反组织原则的事。要擅长在督办中学会抓住那些对决策落实起阻碍、延缓、误导作用的问题进行专项督办或跟踪督办，刚好发觉决策实施过程中的各种问题，仔细分析缘由，有针对性地实行得力措施，使问题刚好得到解决，确保党委决策和领导督办事项得到快速、精确、全面地落实。二、立足本职，扎实做事不多事办公室工作繁杂琐碎，牵涉到方方面面，做好了又不简单显出成果，干得不好，遭遇的指责多、指责多，许多事情经常无法预见，易处于被动应付状态，很少能够获得各方面的满足。这就要求从事办公室工作的同志淡薄名利，发扬无私奉献的精神，老醇厚实做人，扎扎实实做事。为

6、此，我们始终坚持以下三个基本点：一是帮忙不添乱。办公室工作头绪多，详细事务多，而这些详细事务又大多是领导托付办理的；因此就要求办公室要尽可能多干一点，多为领导削减一些事务，让他们节约出更多的时间和精力想大事、谋大局。在办理详细事务时，我们非常留意把握分寸，严格根据领导意图办事，在领导未授权的状况下，不乱表态、乱处理，做到帮忙不添乱。二是解难不增忧。要做到这一点就要求办公室做任何事情必需讲原则，严格按程序办事，规范日常行为。为此，我们始终坚持做到四点：第一是按政策办事。办公室工作政策性很强，无论是文件管理还是印信管理，许多事务性工作都包含着很强的政策性。因此，我们分局办公室坚持决不按个人好恶处理

7、问题，不在政策问题上“闯红灯”，“绕道走”，更不允许不给好处不办事，给了好处乱办事。其次是坚持依法办事。作为执法机关工作人员必需自觉学法，懂法，严格根据法律法规、行政规章来开展工作。第三是坚持按组织原则办事。我们在日常工作中反复强调个人要听从组织，下级听从上级，坚持做到一级对一级负责。强化职级管理，明确工作职责，充分发挥各个层次的作用，一般应是下级处理的事，就不上交给上级去处理。努力把一些事务性工作以及一些琐碎的事情办好，使领导有更多的时间、精力处理大事。第四是坚持按程序办事。对此，我们建立了一套科学可行的工作制度、工作程序和职业规范，使每一项工作都能有章可循，每一位同志都能照章办事。三是管家

8、不误事。从事办公室工作的同志在工作中不但要当好“参谋长”，同时也要当好“事务长”。办公室服务工作干脆关系到领导管理和机关工作的正常运转，必需切实做到大事不误，小事不漏。我们在帮助局领导管理全局事务中，强化服务意识，尽最大可能为领导、为基层、为机关供应优质服务， 如领导参与会议所需的文件、材料等都要刚好提示，各部门正常办公用品的购买、发放等要坚持厉行节约，少花钱、多办事的原则，时时到处要把工作做细做周到。三、加强修养，努力工作讲奉献随着社会的进步，形势的发展，对办公室工作的要求越来越高，这就要求从事办公室工作同志要加强政治理论学习，坚持与时俱进，强化理论创新，不能凭老阅历、老底子、老思想、老作风

9、去对待新任务。要坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性熬炼和思想品德修养，切实做到自重、自省、自警、自励。首先是自重。自重就是讲究人格，注意品德，具有良好的职业道德。包括两方面的要求：一方面，不能因为自己所做的都是服务工作，就自暴自弃，自惭形秽，看轻自己和自己的工作；另一方面，也不能因为自己在领导机关和领导同志身边工作，而自命不凡，夜郎自大，不可一世。应当堂堂正正做人，光明正大履职，勤勤恳恳办事，一心一意为领导、为机关、为基层、为群众办好事、办实事，以人格的力气和道德典范树立良好的形象。其次是自省。我们办公室的同志做到常常检点自己的言行，时刻检查自己的行为是否符合职业的行为规范，努力做

10、到闻过则改，防微杜渐，不以恶小而为之，不以善小而不为，始终保持头脑的醒悟和行为的纯净。再其次是自警。办公室工作无小事，稍有不慎和差错就可能贻误全局，给工作造成损失。从事办公室工作的同志要增加责任感，谨言慎行，细心稳重，防止出现失误，给工作带来不应有的损失。在日常工作中我们坚持做到管好自己的“本”(各种会议、值班记录本)；看好自己的“机”(计算机、传真机、电话机)；守好自己的“口”(不该说的不说，不该问的不问)，警钟常鸣，常常警示自己。最终是自励。办公室工作辛苦，平常早来晚走，节假日很少休息，且生活清苦。同时工作要求又非常严格，往往受表扬少，受指责多。因此，我们始终要求办公室工作人员要有良好的心

11、理素养，受得起委屈，经得起指责，始终保持工作自信念。要学会从主动的角度观查和思索问题，既要看到自己的缺点和不足，又要看到自己的优点和特长，特殊是要正确对待指责，把领导的指责看成是对自己的关切、爱惜和鞭策，当作激励自己奋勉向上的精神动力。要具备一如既往地发扬不计酬劳、乐于吃苦、静默奉献的“老黄牛”精神；要具备不计名利，扎实工作，一步一个脚印的“马前卒”精神；要具备不计得失，忠于职守，仔细负责的“螺丝钉”精神。如领导参与会议所需的文件、材料等都要刚好提示，各部门正常办公用品的购买、发放等要坚持厉行节约，少花钱、多办事的原则，时时到处要把工作做细做周到。三、加强修养，努力工作讲奉献随着社会的进步，形

12、势的发展，对办公室工作的要求越来越高，这就要求从事办公室工作同志要加强政治理论学习，坚持与时俱进，强化理论创新，不能凭老阅历、老底子、老思想、老作风去对待新任务。要坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性熬炼和思想品德修养，切实做到自重、自省、自警、自励。首先是自重。自重就是讲究人格，注意品德，具有良好的职业道德。包括两方面的要求：一方面，不能因为自己所做的都是服务工作，就自暴自弃，自惭形秽，看轻自己和自己的工作；另一方面，也不能因为自己在领导机关和领导同志身边工作，而自命不凡，夜郎自大，不可一世。应当堂堂正正做人，光明正大履职，勤勤恳恳办事，一心一意为领导、为机关、为基层、为群众办好事

13、、办实事，以人格的力气和道德典范树立良好的形象。其次是自省。我们办公室的同志做到常常检点自己的言行，时刻检查自己的行为是否符合职业的行为规范，努力做到闻过则改，防微杜渐，不以恶小而为之，不以善小而不为，始终保持头脑的醒悟和行为的纯净。再其次是自警。办公室工作无小事，稍有不慎和差错就可能贻误全局，给工作造成损失。从事办公室工作的同志要增加责任感，谨言慎行，细心稳重，防止出现失误，给工作带来不应有的损失。在日常工作中我们坚持做到管好自己的“本”(各种会议、值班记录本)；看好自己的“机”(计算机、传真机、电话机)；守好自己的“口”(不该说的不说，不该问的不问)，警钟常鸣，常常警示自己。最终是自励。办公室工作辛苦，平常早来晚走，节假日很少休息，且生活清苦。同时工作要求又非常严格，往往受表扬少，受指责多。因此，我们始终要求办公室工作人员要有良好的心理素养，受得起委屈，经得起指责，始终保持工作自信念。要学会从主动的角度观查和思索问题，既要看到自己的缺点和不足，又要看到自己的优点和特长，特殊是要正确对待指责，把领导的指责看成是对自己的关切、爱惜和鞭策，当作激励自己奋勉向上的精神动力。要具备一如既往地发扬不计酬劳、乐于吃苦、静默奉献的“老黄牛”精神；要具备不计名利，扎实工作，一步一个脚印的“马前卒”精神；要具备不计得失，忠于职守，仔细负责的“螺丝钉”精神。