2022年办公室秘书工作竞聘稿.docx

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1、2022年办公室秘书工作竞聘稿 办公室秘书工作竞聘稿 敬重的各位领导、各位评委：下午好！我叫李*,今年28岁,大专学历。今日，我竞聘的岗位是综合办公室文秘一职。首先，向大家简要介绍一下我的工作经验：我于1998年毕业于黑龙江高校文秘及办公自动化专业，1999年11月份进入*公司市场经营部工作，担当广告宣扬策划员。2000年9月份调至公司综合办公室，担当秘书工作。2022年4月份至今，在办公室文书一职空出后，我担当文秘工作至今。 今日，我之所以选择竞聘文秘这一岗位，是因为我酷爱这一职业，而且两年多的文秘工作经验，也使我具备了一名文秘工作者的基本素养和工作实力，我信任，我有做好这项工作的信念和实力

2、。 下面，我谈一下竞聘胜利后的工作思路。假如竞聘胜利，我将做到提高一个实力，树立两个观念，做好两项工作，仔细履行好岗位职责：提高一个实力即提高文字表达实力。文字表达实力是秘书工作人员的基本功，在今后的工作中，我会刚好驾驭行业动态，加强专业学问学习，扩大学问面，完善学问结构。勤于思索，养成独立思索的习惯，增加思维的敏捷性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创建性。擅长总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。对工作高标准要求，每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力，达到自己当前的最佳水平之后，才拿给领导批阅。在工作中，边实践，边学习，努力做到精确、透彻的领悟领导意图，

3、自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量，适应各方面的要求。对工作负责，对自己负责.树立两个观念：一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是，我会用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，擅长发觉新问题，想出新点子，变更以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展须要。案前百事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为，撰写各种材料、文件，就是生产信息；收发文件、资料，就是传递信息；整理文件、资料、立卷、归

4、档，就是储存信息；调查探讨、综合状况、督办检查就是信息的反馈和整理。可见，文秘工作的全部内容和工作过程就是管理信息的过程，今后，我要从思想上相识信息的重要性，树立起信息观念，在日常工作中，做一个有心人，加强与各部门的沟通与沟通，不但要对公司的内外信息做到刚好收集、整理、传递，更要擅长从日常所收集的信息中，发觉问题，捕获到重要信息，提取有价值的材料，为自己撰写材料、领导决策等供应依据。做好两项工作：一是用我的耐性和细致来做好文件收发处理工作。对工作高度负责，刚好收发省公司、市委、市政府来文，刚好传阅，保证公司各项工作的顺当进行。二是用我的仔细和诚恳做好保密工作。文秘人员工作的性质，要求她要具有高度的保密意识。因此，我会严格遵守保密纪律，养成良好的保密习惯，确保不泄漏公司机密。同时，严格执行印信的管理规定，在工作中仔细履行签批手续，做好印信管理工作。各位领导，各位评委，假如我能得到您的信任，我会万分感谢，我会以大家的支持为动力，熬炼自己，提高自己，在工作中踏踏实实做事，在生活中认仔细真做人。用我的热忱、和善、诚恳、坚忍，在人生的大舞台上，找到属于我自己的位置，演绎好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值！感谢！