优质护理服务试点病区工作汇报.ppt
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1、优质护理服务试点病区工优质护理服务试点病区工优质护理服务试点病区工优质护理服务试点病区工作汇报作汇报作汇报作汇报内内 容容筛选病房筛选病房 进行试点进行试点2夯实基础夯实基础 提升服务提升服务4营造氛围营造氛围 加强领导加强领导3 1加强管理加强管理 创新体制创新体制3 3内内 容容相互交流相互交流 强力推进强力推进6经验总结经验总结 提高效果提高效果8延伸服务延伸服务 提高内涵提高内涵3 5优质服务优质服务 效果初现效果初现3 7营造氛围营造氛围 加强领导加强领导安排安排安排安排部署部署部署部署参观学习参观学习参观学习参观学习与临床路与临床路与临床路与临床路径相结合径相结合径相结合径相结合正
2、式正式正式正式启动启动启动启动召开会议召开会议召开会议召开会议 安排部署安排部署安排部署安排部署参观学习参观学习参观学习参观学习 海纳百川海纳百川海纳百川海纳百川杨院长与南京鼓楼医院护理部陈主任交流杨院长与南京鼓楼医院护理部陈主任交流杨院长与南京鼓楼医院护理部陈主任交流杨院长与南京鼓楼医院护理部陈主任交流“无陪化无陪化无陪化无陪化”护理管理工作护理管理工作护理管理工作护理管理工作与临床路径相结合与临床路径相结合与临床路径相结合与临床路径相结合济医附属医院参观学习济医附属医院参观学习3月月27日召开争创日召开争创“优质护理服务示范医院优质护理服务示范医院”动员暨誓师大会动员暨誓师大会筛选病房筛选
3、病房 进行试点进行试点试点病房试点病房营营 造造 创创 建建 氛氛 围围人力资源人力资源硬件设施硬件设施人力资源配置人力资源配置人力资源配置人力资源配置心内科心内科心内科心内科 :床位44张 试点前15人试点后20人(另配置护工1人)床护比床护比 1:0.45增加人员增加人员增加人员增加人员耳鼻喉头颈外科:耳鼻喉头颈外科:耳鼻喉头颈外科:耳鼻喉头颈外科:床位32张 试点前10人试点后13人床护比床护比 1:0.414 4 4 4月月月月1 1 1 1日试点病区正式启动日试点病区正式启动日试点病区正式启动日试点病区正式启动杨建庄院长参加耳鼻喉科启动仪式杨建庄院长参加耳鼻喉科启动仪式杨建庄院长参加
4、耳鼻喉科启动仪式杨建庄院长参加耳鼻喉科启动仪式王晓副院长参加心血管内科启动仪式王晓副院长参加心血管内科启动仪式王晓副院长参加心血管内科启动仪式王晓副院长参加心血管内科启动仪式硬件设施配置硬件设施配置硬件设施配置硬件设施配置床床 幔幔移动式餐桌移动式餐桌硬硬硬硬件件件件设设设设施施施施配配配配置置置置洗洗洗洗头头头头车车车车硬件设施配置硬件设施配置配药服配药服 心血管内科心血管内科心血管内科心血管内科爱爱爱爱病区病区病区病区 亲情护理亲情护理亲情护理亲情护理 耳鼻咽喉头颈外科耳鼻咽喉头颈外科耳鼻咽喉头颈外科耳鼻咽喉头颈外科舒舒舒舒畅畅畅畅病区病区病区病区 用心服务用心服务用心服务用心服务心内科服
5、务理念心内科服务理念心内科服务理念心内科服务理念耳鼻咽喉头颈外科服务理念耳鼻咽喉头颈外科服务理念耳鼻咽喉头颈外科服务理念耳鼻咽喉头颈外科服务理念 爱心天使气象站爱心天使气象站爱心天使气象站爱心天使气象站 报报报报 刊刊刊刊 架架架架公示服务内容公示服务内容公示服务内容公示服务内容制定基础护理服务流程制定基础护理服务流程制定基础护理服务流程制定基础护理服务流程温馨提示温馨提示温馨提示温馨提示 处处见真情处处见真情处处见真情处处见真情加强管理加强管理 创新体制创新体制加强培训加强培训提高认识提高认识转变观念转变观念绩效考核绩效考核制度成册制度成册责任包干责任包干提高认识提高认识 转变观念转变观念用
6、心服务用心服务 创造感动创造感动 优质服务优质服务 从从“”开始开始召开会议召开会议召开会议召开会议 统一思想统一思想统一思想统一思想理论学习理论学习理论学习理论学习 技能培训技能培训技能培训技能培训动态排班(动态排班(动态排班(动态排班(APNAPNAPNAPN排班模式)排班模式)排班模式)排班模式)责责 任任 包包 干(一)干(一)n n 改变了临床护理原来的功能分工方式,实行改变了临床护理原来的功能分工方式,实行改变了临床护理原来的功能分工方式,实行改变了临床护理原来的功能分工方式,实行整体护理分组责任包干制,并包床到护,床边护整体护理分组责任包干制,并包床到护,床边护整体护理分组责任包
7、干制,并包床到护,床边护整体护理分组责任包干制,并包床到护,床边护士对每位病人进行自理能力评诂,在共性的基础士对每位病人进行自理能力评诂,在共性的基础士对每位病人进行自理能力评诂,在共性的基础士对每位病人进行自理能力评诂,在共性的基础上提供个性服务,即亲情服务,并将基础护理记上提供个性服务,即亲情服务,并将基础护理记上提供个性服务,即亲情服务,并将基础护理记上提供个性服务,即亲情服务,并将基础护理记录单及量身定做的疾病健康教育单挂于病人床头,录单及量身定做的疾病健康教育单挂于病人床头,录单及量身定做的疾病健康教育单挂于病人床头,录单及量身定做的疾病健康教育单挂于病人床头,接受病人、护士长及医院
8、的监督,进一步增强护接受病人、护士长及医院的监督,进一步增强护接受病人、护士长及医院的监督,进一步增强护接受病人、护士长及医院的监督,进一步增强护士的责任感,发挥护士的主观能动性。士的责任感,发挥护士的主观能动性。士的责任感,发挥护士的主观能动性。士的责任感,发挥护士的主观能动性。责责 任任 包包 干(二)干(二)n n临床护士护理患者实行责任制临床护士护理患者实行责任制临床护士护理患者实行责任制临床护士护理患者实行责任制n n分组分区,相对固定护士去管理病人,分组分区,相对固定护士去管理病人,分组分区,相对固定护士去管理病人,分组分区,相对固定护士去管理病人,明确各班明确各班明确各班明确各班
9、职责:强调全员参与基础护理工作职责:强调全员参与基础护理工作职责:强调全员参与基础护理工作职责:强调全员参与基础护理工作个个动手护个个动手护个个动手护个个动手护理病人理病人理病人理病人 制度成制度成制度成制度成 册册册册 人手一本人手一本人手一本人手一本绩效考核绩效考核n n绩效考核与薪酬挂钩绩效考核与薪酬挂钩绩效考核与薪酬挂钩绩效考核与薪酬挂钩 护士长绩效考核、薪酬分配由护理部统一进行护士长绩效考核、薪酬分配由护理部统一进行护士长绩效考核、薪酬分配由护理部统一进行护士长绩效考核、薪酬分配由护理部统一进行 按劳分配、效率优先、兼顾公平按劳分配、效率优先、兼顾公平按劳分配、效率优先、兼顾公平按劳
10、分配、效率优先、兼顾公平 护士绩效考核由护士长根据工作质量、工作数量、病人满护士绩效考核由护士长根据工作质量、工作数量、病人满护士绩效考核由护士长根据工作质量、工作数量、病人满护士绩效考核由护士长根据工作质量、工作数量、病人满意度等方面对护理人员进行考核,优胜者被评为当月优质意度等方面对护理人员进行考核,优胜者被评为当月优质意度等方面对护理人员进行考核,优胜者被评为当月优质意度等方面对护理人员进行考核,优胜者被评为当月优质服务星,成绩与薪酬挂钩服务星,成绩与薪酬挂钩服务星,成绩与薪酬挂钩服务星,成绩与薪酬挂钩n n护理部参与护理人员的聘任、使用、调配、奖惩、晋升等护理部参与护理人员的聘任、使用
11、、调配、奖惩、晋升等护理部参与护理人员的聘任、使用、调配、奖惩、晋升等护理部参与护理人员的聘任、使用、调配、奖惩、晋升等工作工作工作工作夯实基础夯实基础 提升服务提升服务简化文书书写简化文书书写完善考核标准完善考核标准实施服务承诺实施服务承诺基础护理基础护理 简化护理文书简化护理文书简化护理文书简化护理文书修订考核标准修订考核标准修订考核标准修订考核标准实施服务承诺实施服务承诺推行推行“无陪化护理无陪化护理”无陪化护理无陪化护理并不是单纯的将患者与其家属完全并不是单纯的将患者与其家属完全并不是单纯的将患者与其家属完全并不是单纯的将患者与其家属完全隔离开;家属可以陪伴患者,满足患者感情慰藉和亲情
12、需隔离开;家属可以陪伴患者,满足患者感情慰藉和亲情需隔离开;家属可以陪伴患者,满足患者感情慰藉和亲情需隔离开;家属可以陪伴患者,满足患者感情慰藉和亲情需要,但要,但要,但要,但“陪而不护陪而不护陪而不护陪而不护”,由护士对患者实施专业的全方位护,由护士对患者实施专业的全方位护,由护士对患者实施专业的全方位护,由护士对患者实施专业的全方位护理服务,包括日常的喂食、洗漱、擦身、泡脚、剪指甲等理服务,包括日常的喂食、洗漱、擦身、泡脚、剪指甲等理服务,包括日常的喂食、洗漱、擦身、泡脚、剪指甲等理服务,包括日常的喂食、洗漱、擦身、泡脚、剪指甲等生活内容。生活内容。生活内容。生活内容。“无陪化护理无陪化护
13、理无陪化护理无陪化护理”的目的是为了减轻患者家属的心理压的目的是为了减轻患者家属的心理压的目的是为了减轻患者家属的心理压的目的是为了减轻患者家属的心理压力和经济负担,为患者提供更为安全和周到的亲情服务。力和经济负担,为患者提供更为安全和周到的亲情服务。力和经济负担,为患者提供更为安全和周到的亲情服务。力和经济负担,为患者提供更为安全和周到的亲情服务。n无无 陪陪 化化 护护 理理 的的 优优 势:势:n使病区更安静n使医生更安心n使患者更安全n使家属更放心推行推行“无陪化护理无陪化护理”n n过去通常是一人住院全家受累,过去通常是一人住院全家受累,过去通常是一人住院全家受累,过去通常是一人住院
14、全家受累,“无陪化护理无陪化护理无陪化护理无陪化护理”的推出既的推出既的推出既的推出既节省了患者家属的时间,又改变了病房陪护多造成的混乱节省了患者家属的时间,又改变了病房陪护多造成的混乱节省了患者家属的时间,又改变了病房陪护多造成的混乱节省了患者家属的时间,又改变了病房陪护多造成的混乱局面,而且护士专业的护理也促进了病人的康复。局面,而且护士专业的护理也促进了病人的康复。局面,而且护士专业的护理也促进了病人的康复。局面,而且护士专业的护理也促进了病人的康复。n n“无陪化护理无陪化护理无陪化护理无陪化护理”的开展,让护士和患者的心贴的更近了,的开展,让护士和患者的心贴的更近了,的开展,让护士和
15、患者的心贴的更近了,的开展,让护士和患者的心贴的更近了,关系也更融洽了。关系也更融洽了。关系也更融洽了。关系也更融洽了。对于开展无陪化护理,刚开始时,家属不理解,一个对于开展无陪化护理,刚开始时,家属不理解,一个家属曾这样说:家属曾这样说:“自己的亲人为什么不让我们自己照顾?自己的亲人为什么不让我们自己照顾?这些工作护士做了要收我们很高费用吧?可是后来我们发这些工作护士做了要收我们很高费用吧?可是后来我们发现费用并没有增加,但得到的服务质量却大幅度增长!现费用并没有增加,但得到的服务质量却大幅度增长!”家家家家 属属属属 感感感感 言言言言 护士照顾的很周到,子女也护士照顾的很周到,子女也不用
16、像以前一样每次都要请假来陪不用像以前一样每次都要请假来陪护,通过几天的观察,我们对这里护,通过几天的观察,我们对这里的服务很满意,这种工作模式真好,的服务很满意,这种工作模式真好,把我们做子女的解放了把我们做子女的解放了,我也可以放我也可以放心的去工作了心的去工作了.我们平时工作都比较忙,如果我们平时工作都比较忙,如果整天都守在这里,工作丢不开,请整天都守在这里,工作丢不开,请个护工不但经济上承受不了,而且个护工不但经济上承受不了,而且也不放心,这下可好了,有这些护也不放心,这下可好了,有这些护士在,我们既省心又省钱!士在,我们既省心又省钱!”n开展开展“静音静音”病房病房护理人员上班时间不能
17、接打手机护理人员上班时间不能接打手机杜绝传呼器唤液现象杜绝传呼器唤液现象上班时间工作人员不准大声喧哗上班时间工作人员不准大声喧哗 落落落落 实实实实 基基基基 础础础础 护护护护 理理理理 服服服服 务务务务 项项项项 目目目目延伸服务延伸服务 提高内涵提高内涵导游导医式服务导游导医式服务导游导医式服务导游导医式服务温馨陪检服务温馨陪检服务温馨陪检服务温馨陪检服务出院电话随访出院电话随访出院电话随访出院电话随访相互交流相互交流 强力推进强力推进 4 4月月月月2424日日日日 举办举办举办举办“示范工程洛阳论坛示范工程洛阳论坛示范工程洛阳论坛示范工程洛阳论坛”邀邀 请请 到到 的的 专专 家家
18、卫生部医政司卫生部医政司卫生部医政司卫生部医政司 郭燕红郭燕红郭燕红郭燕红中中国国医医科科大大学学附附属属第第一一医医院院中中国国医医科科大大学学附附属属第第一一医医院院 王王爱爱平平王王爱爱平平南京鼓楼医院南京鼓楼医院南京鼓楼医院南京鼓楼医院 陈雁陈雁陈雁陈雁北京大学人民医院北京大学人民医院北京大学人民医院北京大学人民医院 徐国英徐国英徐国英徐国英郭燕红处长和患者亲切交谈郭燕红处长和患者亲切交谈郭燕红处长和患者亲切交谈郭燕红处长和患者亲切交谈兄弟医院参观我院试点病区兄弟医院参观我院试点病区兄弟医院参观我院试点病区兄弟医院参观我院试点病区 6 6 6 6月月月月22222222日郑州市第一人民
19、医院到我院日郑州市第一人民医院到我院日郑州市第一人民医院到我院日郑州市第一人民医院到我院就试点病区工作和我们现场交流就试点病区工作和我们现场交流就试点病区工作和我们现场交流就试点病区工作和我们现场交流优质服务优质服务 效果初现效果初现n n事事事事 例例例例 一一一一 患者姚患者姚患者姚患者姚*,男,男,男,男 ,65 65 岁岁岁岁 ;6 6月月月月1919日晚在家中看世日晚在家中看世日晚在家中看世日晚在家中看世界杯时界杯时界杯时界杯时 因急性心肌梗塞发作,摔倒在地,后被邻居急送因急性心肌梗塞发作,摔倒在地,后被邻居急送因急性心肌梗塞发作,摔倒在地,后被邻居急送因急性心肌梗塞发作,摔倒在地,
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