[销售主管的个人述职报告模板] 2017个人述职报告范文.docx
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2、少不了同事们的支持和领导们的期望,这是对我个人的考验,更是公司对我个人的认可和信任,对此我深受感动。借着这个机会以我愚昧的思想和不成熟的表现来和大家共享我个人对导购这份职业的几个观点与技巧。我个人认为,不管我们从事的哪个领域,哪份职位,都必需具备良好的职业看法,职业责任和职业义务,因为这体现了一个人对这份职业的看法和在自身所占的位置,试想,一个没有责任心的销售人员,哪怕业务水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成为一名优秀的销售人员。所以我把我的职业,当成我自己的事业去做,把公司当成我自己的去做,我在这个岗位上,我就有对它负起责任,我就有履行职责的义务,虽然我不敢说我是最优秀的,但是我敢说我是
3、最努力的。从每个职业每个职位都能体现它该有的职业道德和相关特定技术,导购亦是如此。我做的合格了,做的优秀了,我就有该属于我的职业荣誉,和该属于我的福利待遇,我看来,一份工作,它是能让我们获得生活的经济来源,是我们该担当的工作责任,更是衡量考评我们个人综合素养素养的一把无形量尺。其次,我一边学习*品牌学问,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我常常请教店长和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的顾客探讨针对性策略,对每一位顾客所面对的问题总结,探讨每一位顾客的消费心理,尽最大努力满意顾客特定消费购物需求,均取得了良好的效果。因此对市场的相识也有了一个比较透亮的驾驭
4、。在不断学习*品牌学问和积累阅历的同时,自己的实力,销售水平都比以前有了一个较大的提升。在此,我总结了一下,共得出以下几点技巧:在销售过程中,导购除了将服装展示给客人,并加以说明外,还要向客人举荐服装,以引起客人的购买爱好。举荐服装可运用下列方法:1、举荐时要有信念,向客人举荐服装时,导购本身要有信念,才能让客人对服装有信任感。2、适合于客人的举荐。对客人提示商品进行说明时,应依据客人的实际客观条件,举荐适合的服装。3、协作手势向客人举荐。4、协作商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质、等方面的特征,向客人举荐服装时,要着重强调服装的不同特征。5、把话题集中在商品上。向客人举荐服
5、装时,要想方设法把话题引到服装上,同时留意视察客人对服装的反映,以便适时地促成销售。6、精确地说出各类服装的优点。对客人进行服装的说明与举荐时,要比较各类服装的不同,精确地说出各类服装的优点。接着就是重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理有比较过渡到信念,最终销售胜利。在极短的时间内能让客人具有购买的信念,我认为是销售中特别重要的一个环节。我总结出重点销售有下列原则:1、从4点上面着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象、穿着目的方面做好购买参谋,有利于销售胜利。2、重点要简短。对客人说明服装特性时,要做到语言简练清晰,内简单
6、懂。裤子最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层绽开。3、详细的表现。要依据客人的状况,见机行事,不行一模一样,只说:这条裤子好,这件衣服你最适合等过于简洁和笼统的推销语言。依销售对象不同而变更说话方式。对不同的客人要介绍不同的内容,做到因人而宜。4、导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向客人说明服装符合流行的趋势。在导购员做服装销售过程中,导购员除了将服装展示给客人,还要依据客人的状况,向客人举荐服装,引起客人的购买欲。最终是回答的技巧。回答的技巧主要是指针对顾客对某一商品提出的疑问,导购员所做的说明说明的技巧。其主要目的是劝服顾客买此商品,却又不能露出劝服的痕迹,这就要求导购员以语言的
7、艺术提高顾客对商品的爱好,化解其疑虑,使顾客最终购买。20xx年已经在不知不觉中静静走过了一半,在这半年中我经验了许多。在公司领导及同事的关怀下,我组织开展的销售工作有了肯定的成效,但也存在着很多的问题与不足。今年适逢钢铁行业市场形势严峻,钢铁销售遇到前所未有的困难。作为销售负责人我自当以不遗余力、竭尽所能、倾其全部的工作状态把我负责的销售工作做好,以不辜负领导和同事们的信任与支持。在这半年中,我仔细贯彻执行公司的销售目标和销售政策,主动协作公司领导做好本职工作,并和其他销售人员一起努力拼搏、主动开拓市场,较好的完成了本职工作任务,虽然销量不尽人意,但是我们会团结一样、主动进取、扎实工作,争取
8、在20xx年底圆满完成公司下达的各项工作、经济指标,而且争取在营销管理和创新销售方面也取得突破性的成效,在工作过程中不断积累丰富的营销阅历,提高销售管理水平。下面我将从以下三个方面进行阐述,请公司领导赐予指正。一、上半年完成的主要工作内容:1、坚持以中国最大的钢贸商为目标严律自己。在年初的高层任命通知上,我从公司中层晋升为公司高层,我的内心非常的激烈,感谢公司领导赐予我多年的帮助和对我工作实力的认可。身为公司高层,我在工作中时刻为公司利益着想,一心一意、爱厂如家,我信任团队的力气,我会将打造一支过硬的销售团队这一目标视为一生的己任。一心一意为公司奉献自己的全部力气,为公司成为中国最大的钢贸商奋
9、进、努力。2、努力提升自身素养,强化产品学问储备,塑造腾飞公司品牌形象。本人来单位之前对钢管行业毫不知晓,从事本工作十年以来,我从一名一般的业务员,到现在成为销售部的主干力气,我付出了许多别人想不到的努力。直到今日,我也始终在努力提升自己,对全部新产品、新的行业状况,我都主动主动的学习、熟识,对本公司产品的发展定位、公司钢管的营销模式等方面我也始终在努力的进行探究,希望能帮助公司早日走出销售逆境,我坚信只有这样我才能适应公司产品的市场营销工作。3、团队的建设与发展。多年的销售工作,让我积累了许多珍贵的阅历,面对今年的销售逆境,我向公司领导提出了一系列的可行性建议。首先我建议让全部销售人员重新熟
10、识产品学问与行业动态,了解产品发展历程以及产品应用范围。虽然这个建议要在短时间内对公司销量有突破性、确定性的发展不会起到关键的作用,但是我信任基础力气的加强,定会对公司日后的长足发展起到至关重要的作用。其次,我建议形成小组化、团队化的销售团队方案,强化团队建设,对销售难题各个击破。我信任人心齐,泰山移。随着时间的推移、团队的完善建设,我们的销售业绩会一步步强有力的提升。4、销售工作负责项目销售量及回款状况。(1)20xx年上半年累计销售9553.234吨,均如数回款。上半年累计出差50天,保证客户满足度99%,零投诉。随着我接触的工程项目越来越多,我总结出了以下几点阅历,请领导指正:第一:在工
11、作中不能墨守成规,要懂得创新,制定符合供销双方的交易方式和标准,最终达到双赢的目的。我这里说的工作创新并不是执意的独树一帜的一种创建,更重要的是要体现一种工作中的*,一种激发自我的潜能,提高工作价值的热忱。在这半年的时间里,我用创新工作来形容所做的工作应当不为过。在与各个工作项目负责人的沟通过程中,我都会始终保持饱满的工作状态,对工作对公司的产品时刻都保持着*,让客户对公司的销售精神有了新的诠释,让他们知道我们不只是销售产品,我们销售的是一种精神,腾飞人的精神。其次:与工程单位相关工作人员建立充分的信任,利我利他。高山因为有了大地的信任,才矗立得雄伟壮丽;小溪因为有大海的信任,才获得更为广袤的
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