办公室工作交流发言汇编.docx

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1、办公室工作交流发言汇编书目 奏响“三部曲” 打造精品会务 1 努力提升“文会电”办理水平 8 当好政府科学决策和施政的参谋助手 11 关于办公室工作要求的讲话 15 在全市党办主任座谈会上的发言 21 以督查督办为抓手助推XX发展再上新台阶 28 本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 奏响“三部曲” 打造精品会务 办好政府常务会议应重点留意的几个环节 政府常务会议是政府最高行政决策性会议。会务工作的水平干脆影响到政府决策及其落实的质量。通过多年实践我们体会到，要提高政府常务会议的办会质量，必需着重抓好三个环节。一、把握三要点，谱好会前“曲” 会前打算工作是否充分，是确定会议是否胜利的关

2、键环节。因此，为了确保会前打算工作严谨周全，超前主动，不出纰漏，必需牢牢把握三个要点。（一）制定方案，要周密具体。会前打算工作主要涉及到收集议题、领导会签、议题把关、会议通知、收集参会名单、制定议程、材料打算等多项工作，每一项任务、每一个细小的环节、每一项详细工作都严谨细致。会议方案主要内容包括会议名称、时间、地点、主持、出席、列席、请假、议题（名称、汇报人、汇报时间）、固定列席单位及人员、议题列席单位及人员等。在编排议程时，主要是依据议题内容、性质、急缓程度等因素支配议题探讨依次。（二）分工落实，要精确高效。会议筹备环节繁多，工作琐碎，须要会务人员仔细负责，扎实细致，责任到人，避开没有头绪、

3、工作混乱。会务人员在会前要支配专人负责拟写拟定审议提纲、下发会议通知、督促材料印制等工作，特殊是要精确收集参会人员状况，刚好做好相应打算。仔细做好会场布置工作，提前组织好设备维护人员和茶水服务人员，保证会议期间刚好到位。在会议召开前，提前半天通知会议中心管理员调试灯光、音响、空调、麦克风、投影等仪器设备，提前通知服务员打算好茶水，细致检查会议室桌椅，以免临时出现差错。（三）会前检查，要严格细致。会议筹备必需环环相扣，反复检査，不得有任何失误或疏漏。会务人员要在会前对各个环节做全面检查，刚好发觉并解决问题，做到防患于未然。在会前1小时，重点检查领导材料、座牌依次、会场卫生、空调音响、时钟调校等细

4、微环节。会议材料要根据会议议题单、汇报材料的依次摆放，在桌面上摆放位置要统一、规范、对齐。会场布置留意检查主持人面对投影幕布而坐，汇报人正对主持人而坐，其他单位按先左后右依次支配座位。（四）须要留意的几个问题 1.会前协商是否充分。特殊留意议题涉及相关部门、单位的内容是否会商并形成一样看法，上会依据、利弊分析、效果预期、措施建议是否充分合理，解决方案是否符合有关政策、法规，有无漏商状况。所以肯定要把好关口，不该上的坚决不上，不成熟的一律不上，避开非特别紧急事项临时动议上会，造成分歧看法大、议而不决的状况，甚至造成较高的决策风险。在日常工作中，这个会前协商环节很重要但又最简单被忽视，会前议题不成

5、熟、协商不到位甚至临时动议的状况时有发生，干脆影响到议题能否顺当过会。2.审批单填写是否规范。议题审批单是确定上会事项在正式上会前的再审流程单，包括审议的主要事项、会前协商的主要过程，以及从申报部门到办公室再到区政府领导的审批流程，其目的是确保议题肯定成熟、协商肯定充分、审核肯定到位。但在实际工作中，往往未引起足够重视，简洁签字画押，造成遗漏和疏忽。另外还要特殊留意议题单上议题名称与汇报材料标题不一样，填写的列席人员不精确或有遗漏等状况，避开会上领导点到的列席单位不在会场。3.材料把关是否仔细。汇报材料是指对会议文件内容的浓缩和必要的补充说明，一般是由议题申报单位起草送审和印制。因此，办公室经

6、办人员在审核把关时往往简单忽视，造成上会材料格式不规范、文字不流畅，表述不精确，有错字、漏字、错页等现象，经办人员需对各上会议题材料仔细把关，细致校对，确保上会的材料格式规范、表述精确、简明扼要。二、搞好三服务，唱好会中“戏” 会中是从参会人员入场至会议结束的时间阶段。这一段作为会务服务的重头戏，从地点上分为场前、场内、场后服务三个部分。（一）超前主动，做好场前服务。场前服务主要包括会议签到、会议接待、引导入座、核对与会人员、提示人员参会、会议材料分发等工作。会务人员要专人负责招呼参会人员在侯会室休息等候，刚好引导议题列席人员入场就座，随时统计到场人员人数以备领导查询，提前15分钟提示未到场人

7、员参会。依据议题依次，通知参会人员依次汇报或列席，留意分发列席人员会议材料。（二）严谨细致，搞好场内服务 1.做好会议记录。会议记录是对会议内容最干脆、最初始的反映。它的内容比较口语化，强调的是原汁原味、真实客观，但却是字字千钧，是会议重要成果之一，是具有法律效力的文本。因此，要支配专人负责会议记录，书面记录力求确保内容完整、逻辑严密、笔迹清楚、整体美观、有据可查，主要观点和内容不错记、漏记。2.谨慎会议报道。会议召开时，要依据会议审议状况，把握好哪些议题须要作为重点报道，哪些议题不作报道或简略报道，由会务人员提前与有关新闻单位沟通，留意结合会议性质，通过电视、报纸等形式对会议内容进行选择性的

8、宣扬报道。3.维持会场秩序。会场内，留意提示与会人员遵守会场纪律，不得在会场上运用通信工具和录音录像设备，不得随意走动或出入会场。妥当处理提示参会领导发言未开启麦克风、汇报人超出汇报时间、灯光音响设备故障解除等状况。（三）亲密协作，抓好场后服务。场后服务主要包括场外平安保卫、有效处理其他突发状况等工作。会议进行中，留意防止与会议无关的人员进入会场，或在会场旁边逗留、喧哗，确需向参会领导报送紧急文件或会议材料的，应通过会务人员传送。如发生混乱等意外状况，要刚好制止和调停。遇到其他突发事务，应敏捷应对，刚好请示。（四）须要留意的几个问题 1.注意会议的肃穆性。会务人员应细心策划、仔细组织议题汇报依

9、次。提前检查第一议题出列席人员到会状况，促请参会领导和相关人员进入会场，特殊留意参会人员变更状况和因故不能刚好参会的状况，并将有关状况汇总后刚好报告会议主持人。2.注意会议的紧凑性。在议题转换时，会务人员要刚好清场，并通知侯会人员快速、宁静地进入会议室，发放有关会议材料，保证会议组织的连贯性、紧凑性，同时提示与会人员遵守会议纪律，关闭通讯工具。 3.注意会议的时效性。提示汇报人提前做好汇报打算，按议题汇报材料作简要汇报。汇报发言要开宗明义，言简意赅，汇报时间原则上限制在10分钟内，议题内容较困难的不超过15分钟。会议探讨期间，与会人员发表看法时，应把握重点，简明扼要。特殊要提示出席会议的区领导

10、发言时运用话筒。 三、坚持三件事，弹好会后“琴” 会后工作是保证会议达到预期目的的重要一环，也是最简单让人松懈、简单失误的一环。一次胜利的会议，不仅要求有充分的会前打算，周到的会中服务，而且要求有高质量的会后工作，三者缺一不行。会后工作，主要是抓好三件事： （一）善始善终，做好会后工作。会后工作主要有回收会议资料、整理睬议记录、起草会议纪要、报常委会议题、审核新闻稿件、会议材料归档等。对会议的记录、整理、新闻发布工作，每次明确专人负责，做好全程记录，并刚好整理完善相关内容。（二）查漏补缺，刚好会后总结。会议结束后刚好召开会务阅历总结会，由办公室分管副主任主持，召集会务工作人员沟通状况，仔细总结

11、，找出问题，马上整改，防止同样的错误重复发生。（三）力求实效，抓好会后督查。会后督促检查工作，是狠抓工作落实、确保政令畅通的重要途径。会议结束后，由区政府督查室依据会议确定事项刚好分解立项，明确责任单位，搞好状况跟踪，加强督查催办，确保会议有始有终，推动决策落实。（四）须要留意的几个问题 1.重视资料会后回收。会议结束后要留意刚好清理和整理会场，细致整理睬议文件和珍贵物料。要支配工作人员对会议资料马上回收，须要销毁应马上销毁。会议所用办公用品尽可能不奢侈，回收下次再用。2.重视领导审批制度。对会议文件、会议纪要、会议新闻等材料的印发工作，要坚持领导审批制度，确保内容达到纪实、扼要、符合行文程序

12、，无负面效应。会议纪要原则上在会议当天完成初稿，经办公室分管副主任、主任和常务副区长审核后，送区长签发。涉及法律法规事项的还应送区政府法制办主任核稿。3.重视材料立卷归档。会务人员要在会后刚好整理材料并全面归档。归档材料主要包括部门请示文件、议题审批单、议题单、汇报材料、会议纪要、会议记录等。对会上明确提出有修改要求的议题，责任单位必需按要求修改完善补齐后，再送区政府办公室存档。会议原始记录原则上不对外借阅，确需查阅会议记录的，需经办公室主任同意。 本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 坚持“三精”原则 努力提升“文会电”办理水平 市XX委 依据会议支配，现就市XX委“文会电”办理工作

13、作一简要汇报。 一、坚持细心办文，切实发挥以文辅政作用 坚持“围绕中心、服务大局”，把公文处理、信息调研等工作作为服务发展的重要抓手，努力提升以文辅政实力。一是严把公文处理关。遵循“严谨、务实、高效、精确、平安”五大原则，促进公文处理规范化、制度化、科学化。制发机关公文处理实施细则等规定，邀请行家里手对干部职工进行专题培训。严把“起草、审核、发文、收文、交办”五大关口，发文严格实行送签、会签制度，收文严格实行办理登记、提示催办制度。XX年，全委共核发公文XX件，处理公文XX件，均符合程序、时限和质量要求。二是严把公文起草关。严把出口，力求“可发可不发的不发文，时机和内容不成熟不发文”；严把法治

14、，力求公文符合法律法规和法治精神；严把政策，力求公文符合党的路途方针和政策，凡政策措施涉及其他部门的，一律进行会签；严把风险，凡涉及重大公共利益和敏感事项的，一律进行评估；严把文字，仔细落实“短实新”文风要求。XX年，我委代拟关于支持XXXX加快发展若干政策措施的实施看法“XXXX”安排XX年实施方案等XX个重要文件。三是强化调研信息工作。坚持把为市委市政府出办法、当参谋作为调研信息工作的动身点和落脚点。与市政府探讨室共同起草的XXXXXXXX等调研材料，受到市政府主要领导确定；起草的XXXX被省XX委全文采纳并专报印发，XXXX被省XX委专刊采纳；XX年共刊发XXXX简报XX期，上报市委办信

15、息XX条，市府办XX条，采纳数均超额完成年度目标任务。二、坚持精细办会，切实发挥以会辅政作用 高度重视办会质量，制发会议管理制度，从会议范围、基本要求、会务管理等方面进行明确。一是严格限制会议规格。本着务实高效原则，每年年初制定全委会议安排，除召开全市工业工作会议外，一般不以市委市政府名义组织召开会议。能以文件、电话等形式布置的工作，不特地组织召开会议，XX年全委仅组织召开全市性各类会议XX次，主要是季度经济形势分析会议。严格限定会议范围和时限，全市性的会议时间一般为半天（2个半小时左右）。二是仔细做好会务工作。根据会前打算、会中服务、会后收尾3个阶段若干要素，条分缕析地推动办会工作。会前坚持

16、“周密思索，谋定而后动”，细心制定会议方案，落实专人打算会议材料，专人负责会议通知，专人负责会场布置。会中坚持统筹调度，特殊注意细微环节，专人负责清点参会人员、做好会议记录；专人负责宣扬报道，力求信息精确、要点全面、层次清楚。会后仔细落实，刚好对会议精神进行传达，督促落实。三是肃穆会议纪律。制定关于参与有关会议留意事项的通知，就严格规范请假制度、严格遵守会场纪律、严格会议沟通发言要求、严格会风通报制度等提出了明确要求，确保各项会议顺当实行。三、坚持精致办电，切实发挥电子辅政作用 主动适应现代办公新要求，充分运用“互联网+”推动电子政务，努力加强创新实力建设。一是提倡电子媒介运用。在规范办理传统

17、电话、电文、电邮基础上，充分运用手机短信、QQ及微信、微博、网站等新兴媒介工具，切实发挥电子辅政作用。创新政务短信运用范围，运用短信宣扬文明城市创建、法制宣扬、保密规定等内容，节假日期间向干部职工发送短信祝愿及廉洁自律通知等。二是抓好数字平台工作。仔细办理12345效能热线、数字城管工单，刚好更新XX门户网站有关栏目。XX年，接办12345效能热线工单XX件，办结率XX%，群众满足率XX%。接办数字城管案件XX件，处置率XX%，结案率XX%。组织干部职工学习运用XX市机关工作人员平常考核系统，为全面客观精确地评价公务员工作实绩奠定了基础。三是注意网络平安。制发计算机及信息管理规定，组织收看手机

18、上的谍网等网络平安宣扬片，提升干部网络平安意识。严格执行“谁发布、谁负责”“有审批、有记录”原则，确保“涉密不上网，上网不涉密”。各位领导，我们将以此次会议为契机，学习借鉴兄弟单位的好做法和好阅历，进一步创新方法、优化服务、提升效能，让市XX委工作再上一个新台阶。 本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 精准定位 提质创优 当好政府科学决策和施政的参谋助手 “国之废兴，在于政事；政事得失，由乎辅佐”。XX年，XX县政府办公室工作坚持“从严上要求、向实处着力”，把握“参谋员”“服务员”“战斗员”的角色定位，较好发挥了“智囊团”“调整阀”“加速器”作用。 一、身在兵位、胸为帅谋，夯实基层基础

19、，当好行政决策的“参谋员” 一是上好“三堂课程”，夯实素养基础。上好“理论课”，实行专题学习、主任讲课和科室沟通相结合的方式，开展内部学习培训XX次，XX人轮岗熬炼，XX余人次参与省市专项培训。上好“试验课”，大力推行干部传、帮、带培育模式，做到新进人员“一月熟识状况、三月进入角色、半年胜任岗位、一年独当一面”。上好“进取课”，坚持备用结合、动态管理，做好“人才蓄水”工程，新推选后备干部XX名，举荐提拔科级领导干部XX名。二是畅通“三条渠道”，夯实信息基础。畅通网络信息渠道，政府门户网站在全省XX个县（市、区）绩效评估中综合排名第XX位，乡镇、县城社区外网覆盖率达XX%，收集网上信件XX余件。

20、畅通群众信息渠道，梳理归纳群众来信来访，刚好协调各部门妥当处理来信来访XX余件。畅通部门信息渠道，把信息采编重点放在政务服务上，刚好总结分析部门工作与民情民意，把听到的、看到的、想到的状况和信息提交县委、县政府探讨处理。三是立足“三大特性”，夯实谋事基础。立足前瞻性，围绕政府中心工作、重点项目，做到谋事在先、提前预判，刚好制定调研、探讨、决策等各环节执行方案，驾驭一线状况，搞好协调服务，提出对策建议。立足全局性，形成全员大调研格局，高效推动PPP投融资模式、食品药品监管、信访维稳等调研成果被纳入县委、县政府决策范畴。立足价值性，挖掘有特点、有亮点、有价值的阅历做法，“集中、集约、集聚”的“一区

21、六园”建设思路，以及“科研引领、产业集成、服务支撑、产城一体”的XXXX产业园发展模式，得到各级领导的充分确定。二、落细落小、精确精细，增加枢纽功能，当好政务工作的“服务员” 一是精确办文。在文稿质量上，坚固树立“精品意识”，正确领悟发展大势，细心提炼思想主旨，深化推动依法行政，加快推动法治政府建设实施方案等公文充分体现全县社会改革发展思路。在办文程序上，将收文、运转、校核等工作落实专人专线负责，实现公文分类登记、运转审批、整理归档“零失误”。在文秘培训上，实施干部“学习创新”工程、“素养培训”工程、“青蓝承接”工程，公文办理的质量和效率稳步提高。二是精细办会。强化会议管理，压缩会议规模，提高

22、会议质量，推行“多会合一”，全县性会议同比削减XX%。规范会务服务，紧扣“会前预案、会中协调、会后总结”3个环节，努力做到“人员、责任、服务”3个到位，全年承办各类会议、活动实现“零差错”。严格办会要求，承办的全市XXXX现场会、全市XXXX现场会、全市XXXX现场会、XXXX产业合作峰会等一系列会议活动，实现各项流程无缝连接、精确到位。三是精准办事。以制度促效率，先后修订完善机关管理制度、考勤制度、财务管理制度等XX余个，切实做到大事不误、小事不漏、办事周到。以沟通提质量，坚持重要活动、重要工作、重大问题“四大办”沟通连接，重点办理、民生建设、重点项目、产业发展等XX余次一线调研高质量开展。

23、以实干出成果，主动寻求省、市政府办的指导、支持和帮助，并利用目标督查现场沟通、民生项目交叉检查等活动，主动学习兄弟县（区）先进做法，为我县精准化办事供应了珍贵阅历，办公室工作状况在全省扩权县办公室主任会上沟通。三、从严从实、创新创业，提升履职实力，当好助推发展的“战斗员” 一是从“严”字入手，深化效能监察。深化实施效能制度落地年、效能投诉追踪年、效能督查曝光年、行政效能问责年活动，加强乡镇、部门存在的人员签到不规范、去向公示不相符、岗位代理有脱节等问题的监督问责，累计受理热线处理工单XX余件、按期办结率XX%，低保进档升级等XX余项关系老百姓切身利益的问题得到有效解决，部门行风、干部作风不断转

24、变。二是从“实”处着力，强化督查督办。根据“督在关键处、查在实效上”的要求，把督查重点放在发觉和解决决策落实过程中存在的突出问题上，放在群众反映剧烈的热点难点问题的协调解决上，放在领导批示和交办事项的全面落实上，放在各级分解下达目标任务的高效实施上，刚好分解立项，明确责任要求，通过资料收集、跟踪督办、定期回访、通报状况等方式，保证行政事务快速落地。三是从“快”上立足，优化应急管理。坚持防处并重，新修订和建立应急值守、会商研判、多方联动等制度XX个，有效防范和处置“XXXX”XX疫情、“XX”线道路施工、“XXXX”XXXX火灾、“XXXX”违规搭建等突发事务XX余起，最大限度减轻和消退突发公共

25、事务造成的社会危害和影响，彰显经济社会发展的后勤保障实力。各位领导，各位同仁：虽然我县办公室工作取得了一些成效，但与各级领导的严格要求和兄弟县（区）的先进做法相比，还有较大差距。今后，我们将践行习总书记“五个坚持”要求，努力为县域发展作出新的更大贡献。 本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 关于办公室工作要求的讲话 办公室是政府的“前哨”、“后院”和“窗口”，也是政府系统承上启下、协调左右、联系内外的中枢，地位和作用特别重要，使命和责任也特别重大。要接着发扬办公室优良传统，对标落实习近平总书记对中办提出的“五个坚持”要求，进一步提高工作质量和服务水平，更好地发挥参谋助手作用，为改革发展

26、稳定作出新的贡献。 第一，要讲政治守规则。一是坚固树立“四个意识”特殊是核心愿识、看齐意识。任何时候任何地方都必需在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，增加党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。要增加看齐意识，常常、主动向党中心看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，做政治上的明白人。区政府办公室的工作要向区委办公室看齐，包括工作质量、工作效率、工作作风等方方面面，不断提高工作质量和水平。二是强化大局意识。办公室工作必需紧紧围绕大局、时时聚焦大局、到处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴区委、区政府须要，适应区委、区政府要求。要自觉把工作放到全区大局

27、和区委、区政府中心任务中去思索、定位和摆布，真正做到围绕大局反映状况、报送信息，围绕大局出谋划策、贡献才智，围绕大局加强督办、促进落实，围绕大局统筹协调、搞好保障，不断提高“三办三为”工作水平。三是强化规则意识。凡事讲规则才能干好，政府办公室工作更是这样，要做懂规则、讲规则、用规则的模范，真正做到在政治上用规则明“方向”、在工作上用规则促“有为”、在生活上用规则树“形象”。要严守党的政治纪律和政治规则，严格根据区委区政府议事规则和程序办事，仔细学习、严格执行好政府工作规则，不断提高工作的协调性和运转的有效性。其次，要讲团结重协作。一是凝心聚力。作为“班长”，要带头讲民主、讲团结，带头加强团结、

28、倍加珍惜团结、悉心维护团结，努力做团结和谐的表率。作为副职，要听从领导、摆正位置，依据集体的确定和分工切实履职尽责，坚决维护班子权威，共同把各项工作抓好抓实、抓出成效。二是加强协作。科学合理地搞好工作分工，加强班子成员之间的统筹协调，做到分工不分家、补台不拆台，形成做好工作整体合力。班子成员之间要求大同存小异，大事讲原则、小事讲风格，不要只盯着自己的“一亩三分地”，工作中决不允许出现推三阻四、推诿扯皮，甚至搞“内耗”的现象。三是加强沟通。工作上要多沟通，多沟通，多商议；生活中要真诚相待，相互信任，取长补短；信息上要互通有无，特殊要避开信息不对称，造成工作被动，甚至彼此之间产生误会和隔阂。第三，

29、要讲规则强规范。坚持用制度管人管事管权，让各项工作有章可循、有据可依。区政府办一方面要牵头优化完善政府系统的运行规则，近期组织一次调研，弄清晰我们的政府运行规则在实际操作中还存在哪些问题，该取消的取消，该修订的修订，该完善的完善；另一方面要加大办公室内部建章立制力度，进一步强化和完善管理措施，将该修订的制度规范刚好修订，该立的规则尽早地立起来，使上下左右的连接协调更加顺畅，推动政务服务再上新台阶。特殊是要对政务流程和服务流程进行科学再造，建立完善办文办会办事流程清单，做到一目了然、简便易行。同时，要强化制度执行。办公室的同志既要带头严格执行各项规则和制度，也要加强对部门和乡镇街道执行落实各项规

30、则和制度状况的督查，对执行走样、打折扣的要肃穆问责，防止制度成为“稻草人”和“纸老虎”，维护制度的权威性和肃穆性。第四，要讲责任强担当。一是办公室的领导要大胆协调、主动作为，帮助区政府领导处理好详细事务。区政府办是区政府的综合办事机构，代表区政府协调处理各项日常事务，全区政府系统各级各部门肯定要全力支持协作区政府办开展工作，凡是区政府办交由各单位办理的事项，必需根据要求仔细负责地刚好办理落实，确保政令畅通。这既是维护区政府权威的政治要求，也是确保政府系统规范高效运转的职责所在。二是办公室的同志要时时到处为区政府领导分忧，真正值好“助手”。三是办公室的同志人人都要树立“守门员”的意识，既要为区政

31、府守住“第一出口”，又要把好最终一道关。第五，要讲质量重效率。在工作质量上，不管对内对外，不管大事小事，都不能满意于仅仅过得去，而要坚持一流、追求极致、争先创优，实现办公室工作在更高层次上规范运行，真正值好政府工作的“第一参谋助手”，当好政府工作的“高级服务员”，当好政府工作的“高效督办员”。一是精准参谋决策。要紧紧围绕全区中心工作，聚焦发展的重点、改革的难点、民生的痛点，广泛开展调查探讨，为政府工作出谋划策，有效发挥参谋助手作用。要进一步提高文稿质量，做到精益求精，追求出精品。二是聚焦聚力抓落实。要坚持把抓落实作为重中之重，突出问题导向，瞄准薄弱环节，用好督查“利器”，健全督促部门履职尽责的

32、制度和机制，全力推动区委、区政府各项重大决策部署和政策措施落地生效。三是搞好统筹协调。要强化服务意识，统筹做好上传下达、协调左右、联系内外等工作，做到各项政务活动无缝对接、连接顺畅，确保各项工作不脱节、不断档、不偏离。四是全力做好服务保障。要主动发挥运转协调中枢作用，精细办文、高效办会、周全办事，确保政务运转严密、有序、顺畅、高效。同时，办公室要更加注意提高效率，各项工作都要本着于法周延、于事简便的原则，做到立行立办、日清日新。要提高“三办”效率，办文上做到“上不过午、晚不过夜、案无积卷”，办会上做到“大会提前办、小会精简办”，办事上做到“急事急办、特事特办、新事新办”。要进一步精文简会，让区

33、政府领导们从事务性工作中解放出来，集中精力谋大事、抓落实。要强化超前服务意识，增加服务的前瞻性、预见性和主动性，特殊是对一些重大工作要提前介入、加紧推动。要主动连接、统筹支配好所服务区政府领导的各项政务活动，特殊是对一些急的事项、急的文件、急的工作，各秘书科室包括办公室副主任要刚好提示所服务的区政府领导，以免误事。要主动适应当前工作高强度、快节奏的状态，发扬过硬作风，践行“立刻就办”，特殊是对区委区政府作出的决策、部署的工作、定下的事情，要大张旗鼓、紧抓快办，要扭住不放、一抓究竟，真正做到日清周结、周清月结、月清季结。第六，要讲纪律树形象。一是心有所畏。要敬重党纪的神圣，敬畏国法的威历，接受人

34、民的监督，坚决实行中心八项规定精神和市委“八严禁”“十二不准”等要求，严守廉政规定，严格遵遵守法律律法规和规章制度，切实做到令行禁止，决不心存侥幸。二是言有所戒。任何时候都要说实话、道实情，不信谣、不传谣，传播正能量，传递新风尚，自觉维护政府形象。要有高度的保密意识，严格遵守保密纪律，特殊是不得传播小道消息，不得传播不应当扩散的内部资料。三是行有所止。要时刻保持醒悟和谨慎，自觉净化社交圈、生活圈、挚友圈，做到防微杜渐、防意如城，管住自己的手和脚。办公室的同志工作很辛苦，常常晚上和周末加班，有时候还会受委屈，工作压力的确很大，同时付出也许多，为了工作经常照看不了家庭，长期休息不了周末。一方面，作

35、为办公室的同志，要正确看待，看到越是艰苦的岗位，越能呈现才智和才能，也越能锤炼人格和党性，要进一步将办公室多年形成的“四特”精神发扬光大，做到一心一意投入、毫不计较得失，只有这样，工作开展才会得到更好保障，心情也才会更加安逸。另一方面，作为办公室的领导，要把大家的难处看在眼里、放在心上，对同志们在政治上、生活上赐予更多的关切，努力让大家安心踏实地工作。 本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 在全市党办主任座谈会上的发言 今年以来，*县委办公室在市委办公室的细心指导和县委的坚毅领导下，仔细实行习近平总书记提出的“五个坚持”要求，坚固树立“四个意识”，紧紧围绕县委工作大局，充分发挥参谋助手

36、、综合协调、督查落实、后勤保障的职能作用，全力当好县委的“坚毅前哨”和“巩固后院”。 一、几点做法 县委办公室是县委的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调内外的枢纽地位，对推动县委各项工作落实起着举足轻重的作用。详细工作中，我们坚持做好以下4个方面文章。（一）突出以文辅政，做好决策参谋这篇文章。文字材料是党委实施决策、指导工作的重要载体、重要途径和重要体现，文字材料质量好坏，确定着办公室参谋服务水平的凹凸。我们坚持“身在兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕全县大局谋要事、谋实事，为县委决策部署主动建言献策，着力增加服务决策落实的科学性和实效性。一是抓文稿当好“参谋手”。坚持把文稿服务作为第一要务，

37、坚固树立精品意识，对县委重要文稿，做到了起草前深化调研、驾驭实情；起草中细致修改、斟字酌句；起草后严格审核、精益求精，确保各类文稿符合上级要求、体现县委意图、紧贴工作实际。去年共完成领导讲话、状况汇报等各类材料*篇，均得到了县委领导的认可。二是抓信息当好“千里眼”。坚持把信息工作摆在重要位置，变更以往习惯做法，跳出信息抓信息，主动实行约稿和调研相结合的方法，把捕获信息的视觉放在落实中心和省、市、县委决策部署上，拓展到学习先进地区阅历做法上，延长到县域经济社会发展的方方面面上来，为县委决策部署供应参考，做到了把准上情，吃透下情。建立秘书信息会商学习制度，每周三开展专题研讨会，确定下周信息报送重点

38、，增加了信息报送的针对性和科学性。去年共编写上报信息*条，被省采纳*条，被市采纳*条，获得市委主要领导批示*次。三是抓调研当好“实触角”。坚持把调研作为服务决策的重要途径，每年初由县委办牵头，依据中心和省、市委的重大决策部署以及县委重点工作，拟定调研课题，广泛征求看法后，提交县委常委会探讨，确定为当年重点调研课题，并明确责任领导、责任单位，形成了一批高质量的调研报告。同时，注意从领导的讲话和关注的事情、基层工作报告中收集、捕获具有普遍性的问题，开展专题调研，为县委领导供应更多的具有科学性、超前性和可操作性的决策预案。（二）突出督促检查，做好推动落实这篇文章。没有督查就没有落实。我们始终把督查落

39、实作为办公室辅政之基，坚持问题导向，紧盯不落实的事，深挖不落实的根，追究不落实的人，不断创新督查方式，强化督查力度，有力促进了县委各项决策部署落到实处。一是围绕大局抓督查。始终紧紧围绕县委、政府中心工作，重点任务抓督查、抓调度。去年，县委、县政府将“五大会战”办公室设立在县委办公室。“五大会战”以来，我们始终坚持以项目和项目化为总抓手，全力以赴抓督查调度，推动工作落实。办公室牵头组织“五大会战”现场会、月调度、季比拼等活动倒逼项目进度，坚持每周跟进1次工作进度，每月深化1次项目现场督查，每月通报1次工作进展状况，有力地保障了县委、政府各项重点工作顺当推动。二是围绕批示抓督查。根据“一事一办、专

40、人负责、严格把关”原则，把领导交办和上级批办的事项作为阶段督查重点，刚好做好分办、转办、催办工作，不让领导交办的工作在办公室延误，不让各种差错在办公室发生。去年先后下发督查通报*期、督办通知*期，办理省、市各类领导批示、交办事项*件，真正做到了事事有回音、件件有着落。三是围绕改革抓督查。始终保持改革定力，主动当好全面深化改革的参谋、推手和监工，牵头制定全面深化改革年度工作要点，将全年工作任务细化量化为*大项*项详细改革任务。主动提请县委召开深改组会议，刚好探讨解决各项改革存在的问题和难题。细心组织开展*次全方位专项督查，确保中心和省、市委各项改革部署落实到位、执行到位。（三）突出统筹协调，做好

41、运转保障这篇文章。我们始终把统筹协调作为办公室的谋事之道，把运转保障作为办公室立身之本，不断完善机制、创新理念、强化管理，着力提升办公室统揽全局，综合协调的实力，确保了县委机关高效优质运转。一是协调服务规范有序。坚持原则性与敏捷性相结合，搞好县级领导之间的协调服务，建立健全县领导每日活动、每周工作支配，保障提升了工作的科学化、规范化水平。不断加强与人大办、政府办、政协办之间协调沟通，建立完善了四大办公室重点工作会商制度，形成了以县委办牵头、县四大办公室整体联动、相互协作的服务机制。同时，主动抓好上下级之间协调，刚好传达县委重大决策部署，刚好反映基层看法和建议，确保了政令畅通。二是办文办会精细高

42、效。在办文上，坚持“精简、规范、优质”标准，严把报备、收发、阅办、归档等环节，进一步健全完善了各项公文办理制度和流程，刚好驾驭文件去向，刚好催办、督办，确保公文快速有序流转，去年共收文办理*件、发文办理*件，未发生一起文件漏传、误传、迟传问题。在办会上，我们主见开短会、开小会、开有用的会议，进一步压减会议数量、精简会议议程、缩短会议时间。对确定召开的重要会议，我们坚持做到提前打算、分工负责、层层把关，会前仔细制定会务方案和工作流程，仔细检查会务细微环节，力求不留空档死角，确保会场布置整齐庄重、会风会纪肃穆仔细、会议材料齐无差错，切实保障了县委各项工作会议质量和效率。三是机要保密平安通畅。主动推

43、动机要标准化建设，完善各项制度台账，规范文电运转程序，不断提高文电办理效率，全年共办理内部明电*份，密码电报*份，印独创电*份，未发生一起压误、错办和泄密事故。11月份，省委机要局来我县进行密码专项督查，并赐予充分确定。严格执行党政密码管理规定，加强保密执法检查，确保密码设备肯定平安，密码通信肯定畅通。同时，坚持规范办事，进一步完善政务接待、财物管理、应急值班、车辆管理等各项制度，坚持用制度管人、靠制度管事，确保了各项工作运转协调高效。（四）突出自身建设，做好干部队伍这篇文章。事业成败，关键在人。党委办公室工作水平凹凸，确定因素在于办公室干部队伍的实力素养如何。我们始终坚持以人为本，牢牢抓住干

44、部队伍这个“牛鼻子”，坚持不懈地练好内功、增加本事，着力培育一支高素养的机关干部队伍。一是始终把理论学习作为“压舱石”。坚持把加强学习、提高素养作为新时代做好办公室工作的首要前提。坚持实行每周二全体工作人员学习例会制度，制定具体学习安排，注意把党的创新理论作为重要学习内容，引导干部职工坚决志向信念。坚持学用结合、学以致用，根据“缺什么、学什么”原则，不定期邀请县领导、县直单位负责同志或行业专家前来授课，拓宽了干部学问面，提高了学习实效性。二是始终把团结干事作为“生命线”。坚持以诚信凝合班子，以团结的班子带好队伍，时刻把顾全大局、维护团结放在首位，在定人定岗定责的同时，坚持分工不分家，各科室各司

45、其职、各负其责，又相互协作、协同作战，切实形成了“全办一盘棋”的良好局面。三是始终把关怀激励作为“源动力”。坚持严格要求与倍加爱惜并重，注意常常给干部出题目、交任务、压担子，在培育熬炼干部的同时，也让那些能干事、干成事的干部进入了组织视野，受到了提拔重用。去年1名干部重用到县直单位担当主要领导，内部提拔1名干部，从外县（区）引进沟通1名副科级干部，从镇（乡）、县直单位选调2名年轻同志挂职熬炼，保持了办公室干部队伍有进有出的一池活水。同时，广泛开展形式多样的文体活动，刚好帮助解决干部职工生活中遇到的困难，办公室的凝合力和向心力明显增加。回顾去年以来办公室各项工作，我深刻了解到，办公室工作是一项全

46、局性、综合性和统揽性很强的工作，重量重、任务多、事情杂；深刻体会到，办公室工作永无止境，没有最好、只有更好；办公室工作不出差错就是进步，不挨指责就是表扬。因此，必需要紧扣中心围绕大局，不断创新思维，改进作风，强化服务，提高效能，才能更好地履职尽责，才能更好地发挥自身作用。下一步，我们将以落实此次会议精神为契机，仔细学习兄弟县市区工作阅历，在思路上更加创新，在工作上更加务实，在服务上更加到位，进一步提升办公室工作水平。二、几点建议 （一）建议市委办公室（政研室）多深化基层，加强对县市区党委办公室工作的指导。结合工作实际，有安排地开展各类培训，特殊是在公文写作，信息采编等方面，进一步提高办公室工作

47、人员的业务素养和工作实力。（二）建议市委办公室（政研室）多创建机会、搭建平台“走出去”，组织县市区党委办公室到先进地区参观学习，加强与先进地区、省内区县党委办公室的联系，借鉴外地党委办公室的先进阅历和做法，推动办文提质、办会提效、办事提速。以上汇报不当之处，敬请各位领导指责指正！ 本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 以督查督办为抓手助推XX发展再上新台阶 XX区人民政府 依据会议支配，我就XX区督查督办工作作以下发言。XX年，我区督查督办工作紧扣市区重大决策部署和重点工程项目，着力拓展思路、创新机制、提升服务，强力推动各项工作高效落实，营造出崇尚实干、狠抓落实的深厚氛围。全年共落实市

48、委、市政府领导批示件XX件，督办落实市政府常务会议纪要和市政府重点工作支配相关事项XX件，印发政务督查通报XX期、督查专报XX期，办结市、区人大代表建议及政协委员提案XX件，全面实现事事有着落、件件有回音。我们重点做好了几个方面工作。一是高位统筹，确保责任压紧压实。区政府把督促检查作为促进工作落实的重要手段。建立健全了以区政府主要负责人主抓，以区目督室牵头，以区效能办、区监察局等区直相关部门为重要组成的督查责任体系，全面构建大督查工作格局。县级领导深化落实重要企业和乡镇村社联系制度，重点督促关系全局的重大工作落实落地；区目督室、区直相关部门详细做好职责范围内的基础性、常态化督查工作。全区每一级

49、、每一层次都有明确的督查职责，执行力全面提升。二是统筹督查内容，突出督查重点。一是重点抓好领导批示件和重要会议督查。重要事项深化一线、直面问题，逐一排查办理结果；每月对市交办项目进行督办分析，刚好发觉问题，并结合实际提出建议，促进重大决策有效落实。二是重点抓好项目建设督查。督查部门会同有关单位全程跟踪，定期通报项目进展状况，探讨协调存在的问题，为全面完成全年固定资产投资起到促进作用。三是重点抓好社会热点、难点问题督查。建立了民情民意转办督办制度，针对关系民生的热点、难点问题，定期回访办理结果，定期将办理状况进行统计汇总并提出分析建议，受到群众普遍好评。三是完善机制，加强督查制度建设。先后建立了区政府重要决策部署督查程序区长批示事项督查程序市委、市政府领导批示事项督查程序等督查工作流