健康管理团队服务工作手册(社区护士分册)7268.docx
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1、目 录1、健康康管理团团队服务务工作实实施方案案12、健康康管理团团队服务务工作领领导小组组3、健康康管理团团队人员员分工表表4、健康康管理团团队服务务日程安安排表5、村基基本信息息6、健康康管理团团队服务务工作公公示牌7、健康康管理团团队服务务社区护护士工作作职责8、健康康管理团团队服务务集中下下村工作作流程9、社区区护士工工作记录录10、健健康管理理团队服服务绩效效考核表表11、健健康管理理服务工工作量报报表(社社区护士士)12、健健康管理理团队服服务工作作日志13、健健康管理理团队服服务工作作质控记记录14、健健康管理理团队服服务工作作纠错记记录15、居居民健康康档案核核查表16、老老年
2、人健健康体检检记录核核查表17、高高血压患患者健康康管理核核查表18、22型糖尿尿病患者者健康管管理核查查表19、基基层公共共卫生服服务人员员调查表表20、居居民满意意度调查查表硕集卫生生院健康康管理团团队服务务工作实施施方案为进一步步深化医医药卫生生体制改改革,强强化基本本医疗和和基本公公共卫生生服务,推推进乡村村一体化化管理,明明确卫生生院医务务人员的的工作职职责、内内容、服服务范围围、服务务方式和和考核标标准,根根据省关关于开展展乡镇卫卫生院健健康管理理团队服服务的意意见和和阜宁宁县健康康管理团团队服务务工作实实施方案案精神神,给合合我院工工作实际际,制定定本方案案。一、团队队组建 健康
3、管理理团队由由临床、预防保保健、护护理等医医疗卫生生服务人人员、一一体化、财务、药品等等管理人人员以及及乡村医医生共同同组成。管理人人员由镇镇卫生院院院务会会成员担担任片长长,临床床医生兼兼任团队队队长。临床医医生具备备执业(助助理)医医师资格格;预防防保健人人员由疾疾控中心心和妇保保所培训训合格的的防保所所人员担担任;护护理人员员具有护护士资格格证;乡乡村一体体化管理理人员、财务人人员或药药品管理理人员都都是经过过专业培培训后上上岗;乡乡村医生生具有乡乡村医生生执业证证书。每每个服务务团队服服务2个个村,每每个服务务团队有有1名队队长,具具体负责责本团队队的各项项工作。二、工作作职责以服务区
4、区域居民民健康需需求为导导向,以以十类441项基基本公共共卫生服服务和基基本医疗疗服务为为重点,同同时,负负责新农农合门诊诊统筹补补偿服务务及监督督管理,乡乡村一体体化规范范管理等等工作。(一)基基本公共共卫生服服务。根根据国国家基本本公共卫卫生服务务规范(220111年版)的的要求,结结合实际际情况,将将十大类类41项项基本公公共卫生生服务项项目进行行细化分分工,具具体落实实到服务务团队和和责任乡乡村医生生。健康服务务团队的的职责:1、深入入到村,根根据乡村村医生提提供的健健康信息息,对辖辖区居民民进行健健康检查查,并建建立居民民健康档档案;2、全面面落实“健康教教育进家家庭”制度,面面对面
5、开开展健康康教育宣宣传和健健康咨询询服务,举举办健康康知识讲讲座,引引导居民民学习、掌握健健康知识识及必要要的健康康技能,促促进辖区区内居民民的身心心健康,广广泛传播播防病知知识和卫卫生保健健知识,提提高居民民群众的的健康意意识,改改变健康康行为;3、对辖辖区内慢慢性病人人、结核核病人、重性精精神病人人上门随随访,每每年进行行一次全全面健康康检查,44次面对对面的随随访和血血压、血血糖检测测,及时时了解掌掌握病情情变化及及治疗用用药情况况,并进进行规范范用药指指导、健健康干预预和生活活方式指指导;4、每半半年对责责任区内内儿童的的预防接接种卡进进行1次次核查和和整理;5、开展展新生儿儿访视(出
6、出生后228天内内),了了解出生生时情况况、预防防接种情情况;228天后后询问和和观察新新生儿的的喂养、睡眠、大小便便、黄疸疸等情况况,对其其进行体体重、身身长测量量、体格格检查和和发育评评估;分分别在33、6、8、112、118、224、330、336月龄龄时,随随访婴幼幼儿喂养养、患病病等情况况,进行行体格检检查,做做生长发发育和心心理行为为发育评评估,进进行母乳乳喂养、辅食添添加、心心理行为为发育、意外伤伤害预防防、口腔腔保健、中医保保健、常常见疾病病防治等等健康指指导。在在婴幼儿儿68、118、330月龄龄时分别别进行11次血常常规检测测。在66、122、244、366月龄分分别进行行
7、1次听听力筛查查;为46岁儿儿童每年年提供一一次健康康管理服服务,进进行体格格检查,生生长发育育和心理理行为发发育评估估,血常常规检测测和视力力筛查,进进行合理理膳食、心理行行为发育育、意外外伤害预预防、口口腔保健健、中医医保健、常见疾疾病防治治等健康康指导;6、对孕孕产妇进进行管理理,每年年进行一一次体格格检查,动动员按期期进行产产前检查查;并在在产后228天、42天天内分别别进行22次产后后访视;7、为665岁以以上老年年人提供供1次健健康管理理服务,包包括生活活方式和和健康状状况评估估、体格格检查、辅助检检查和健健康指导导;8、协助助开展传传染病疫疫情和突突发公共共卫生事事件风险险排查、
8、收集和和提供风风险信息息,参与与风险评评估和应应急预案案制(修修)订;按照有有关规范范要求,对对传染病病病人、疑似病病人采取取隔离、医学观观察等措措施,对对突发公公共卫生生事件伤伤者进行行急救,及及时转诊诊,书写写医学记记录及其其他有关关资料并并妥善保保管;协协助开展展传染病病接触者者或其他他健康危危害暴露露人员的的追踪、查找,对对集中或或居家医医学观察察者提供供必要的的基本医医疗和预预防服务务。协助助对本辖辖区病人人、疑似似病人和和突发公公共卫生生事件开开展流行行病学调调查,收收集和提提供病人人、密切切接触者者、其他他健康危危害暴露露人员的的相关信信息;9、发现现或怀疑疑有食物物中毒、食源性
9、性疾病、食品污污染等对对人体健健康造成成危害或或可能造造成危害害的线索索和事件件,及时时报告卫卫生监督督机构并并协助调调查;发发现从事事接触或或可能接接触职业业危害因因素的服服务对象象,并对对其开展展针对性性的职业业病防治治咨询、指导,对对发现的的可疑职职业病患患者向职职业病诊诊断机构构报告。协助对对学校传传染病防防控开展展巡访,发发现问题题隐患及及时报告告;指导导学校设设立卫生生宣传栏栏,协助助开展学学生健康康教育。协助有有关专业业机构对对校医(保保健教师师)开展展业务培培训;10、对对辖区居居民进行行中医体体质辩识识和中医医养生保保健知识识宣传、药膳生生活指导导。乡村医生生的职责责:1、负
10、责责收集和和建立辖辖区居民民的基本本健康信信息,上上报卫生生院,动动员辖区区居民到到卫生院院进行健健康检查查,协助助健康服服务团队队进行居居民健康康体检;2、定期期开展健健康教育育专题讲讲座,深深入学校校、农户户(居民民)家庭庭开展健健康教育育,发放放健康教教育传单单;3、对辖辖区儿童童按免疫疫程序通通知到卫卫生院接接种疫苗苗;4、协助助服务团团队对慢慢性病人人、结核核病人和和重性精精神病人人进行随随访管理理和健康康服务;5、动员员孕产妇妇进行产产前检查查,协助助服务团团队进行行产后访访视;6、协助助开展儿儿童体检检和健康康管理服服务;7、负责责动员辖辖区655岁以上上老年人人进行体体格检查查
11、,掌握握辖区老老年人发发病情况况并进行行健康服服务;8、及时时发现和和上报各各类传染染病,并并协助服服务团队队进行医医学观察察和突发发公共卫卫生事件件上报工工作;9、承担担卫生协协管信息息员的职职能,对对辖区食食品药品品从业单单位进行行摸底调调查,协协助对学学校卫生生、公共共场所卫卫生、职职业卫生生、饮用用水卫生生进行巡巡查。(二)基基本医疗疗服务。1、上门门服务。以临床床医生、责任护护士、预预防保健健人员、乡村村医生和和管理人人员为主主的健康康服务团团队,主主动上门门服务,对对居民健健康实行行责任制制管理,团团队服务务人员以以辖区(新新发病人人员、慢慢性病人人、孕产产妇及儿儿童、老老年人)重
12、重点人群群为主,每每月定期期进行上上门医疗疗服务,健健康检查查,用药药指导和和免费义义诊服务务;2、协助助转诊。对巡回回医疗和和义诊服服务、健健康检查查中发现现需住院院治疗的的患者联联系到上上级医疗疗机构进进行转诊诊,确保保有病居居民得到到及时诊诊治;3、开设设门诊。建立驻驻村医生生制度,服服务团队队医生每每月到村村卫生室室坐诊服服务2次次以上;4、推广广中医适适宜技术术。每个个乡村医医生必须须开展110项以以上中医医适宜技技术,为为当地村村民进行行中医药药服务。(三)新新农合门门诊服务务及监管管。健康康服务团团队人员员到村卫卫生室开开展服务务的过程程中,要要将村卫卫生室新新农合门门诊报销销审
13、核作作为入村村的主要要内容,对对每月上上报的门门诊报销销单据和和处方进进行详细细核对,并并深入330%的的农户进进行调查查核实,对对发现套套取新农农合资金金的及时时上报卫卫生院,由由卫生院院按相关关规定进进行处理理。(四)规规范乡村村一体化化管理。健康服服务团队队要强化化对村卫卫生室的的管理,严严格按照照 “五统一”的乡村村一体化化管理模模式,加加强对村村卫生室室的规范范化管理理。一是规范范医疗服服务行为为。要加加强乡村村医生准准入管理理,村卫卫生室人人员必须须持乡村医医生执业业证书上上岗,做做到就诊诊有登记记,看病病有处方方,取药药有收据据,输液液有许可可,严格格落实消消毒管理理制度,使使消
14、毒登登记及一一次性医医疗用品品销毁符符合规定定,处方方书写合合格,中中药处方方与西药药处方分分开装订订,抗菌菌素与激激素应用用合理。二是加强强财务管管理。要要督促村村卫生室室建立财财务账目目,所有有收入与与支出全全部入账账,现金金按时足足额上缴缴卫生院院一体化化账户,特特别是新新农合门门诊实际际补偿资资金、基基本公共共卫生补补助资金金、一般般诊疗费费收入、基本药药物零差差率补助助等要全全部入账账,做到到收入合合理,同同时,村村卫生室室每月要要将收入入及支出出情况报报卫生院院。三是加强强基本药药物制度度管理。要督促促村卫生生室全部部使用和和配备基基本药物物,所有有药品全全部从卫卫生院调调拨,严严
15、禁卫生生室私自自购药和和使用基基本药物物目录外外药品,所所有药品品实行零零差率销销售。服服务团队队人员发发现村卫卫生室购购进和使使用非基基本药物物或私自自购药、未执行行零差率率销售现现象,立立即上报报卫生院院,由卫卫生院按按相关规规定进行行处理。三、服务务方式1、服务务团队在在镇卫生生院的组组织领导导下,以以村卫生生室和各各村为服服务单位位,以建建立居民民健康档档案和重重点人群群健康管管理为重重点,以以进村入入户、上上门服务务、主动动服务、签约服服务等方方式,每每个团队队负责11-3个个村卫生生室;2、每月月至少22次到村村卫生室室和居民民家中开开展健康康服务;3、各团团队根据据全年承承担的任
16、任务,制制定详细细的工作作计划,并并根据工工作任务务确定每每次下村村人员的的具体工工作内容容;4、采取取上门巡巡诊、随随访管理理、健康康宣教以以及村卫卫生室坐坐诊、检检查指导导村卫生生室工作作等方式式开展服服务,每每次下村村前,乡乡村医生生应事先先向重点点管理服服务对象象做好通通告工作作。四、绩效效考核将健康管管理团队队服务工工作与本本单位其其它工作作一起列列入单位位绩效考考核工作作内容,根根据本辖辖区实际际服务区区域,服服务人口口进行合合理分配配,确定定服务村村户数,按按照基本本公共卫卫生服务务项目责责任书和和阜宁宁县基层层医疗卫卫生机构构工作人人员绩效效考核办办法的的要求,制制定具体体的实
17、施施方案,明明确工作作目标、工作内内容和运运作程序序,从服服务数量量和服务务质量上上对服务务团队进进行考核核,实行行绩效工工资分配配制度。将乡村村医生工工作任务务与乡村村医生基基本公共共卫生补补助资金金发放进进行挂钩钩,每季季度对服服务团队队和乡村村医生进进行全面面的考核核,根据据考核结结果兑现现绩效工工资和补补助资金金。五、组织织领导为了全面面加强健健康管理理团队服服务,确确保各项项工作顺顺利实施施,扎实实推进,取取得成效效,卫生生院成立立由卫生生院院长长任组长长,副院院长为副副组长,各各科室负负责人为为成员的的健康管管理团队队服务工工作领导导小组,并并下设办办公室,具具体负责责健康管管理团
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- 健康 管理 团队 服务 工作手册 社区 护士 分册 7268
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