《中层主管核心管理技能》测试题.doc
《《中层主管核心管理技能》测试题.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《中层主管核心管理技能》测试题.doc(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、?中层主管核心管理技能?测试题B一、 单项选择题1 工作管理是管理者的一项重要的管理技能,我们又把它称为: BA 影响力B 执行力C 领导力D以上三项都不正确2 一个人的成功主要取决于哪些因素: DA 意愿B 方法C 行动D 包括以上三项3 二级光明思维的意思是: BA 任何事物都有正、反面B 反面可能向好的方面转变C 无论好坏都能鼓励我的前进D 以上三项都不正确4 根据休普的职业生涯模式,立业阶段的时间段是: BA 低于30岁B 3045岁C 4560岁 D 60岁以上 5 目标SMART五大要素中的M是: BA 明确具体B 可测量C 行动导向D时间限期6 下面哪些因素会影响方案执行的进度:
2、 DA 技能缺乏B 人手缺乏C 员工表现D 包括以上三项7 下属行动前,应得主管批准的授权方式属于第几个层次的授权: BA 第一层次B 第二层次C 第三层次D 第四层次8 对经验丰富的下属: CA 可以完全放权B 授权后要提供一定的支持和监督C 授权后就不要再干预其工作D在授权前要加强辅导、培训,授权后做充分的支持和监督9 下面不属于绩效评估目的的是: DA 绩效反应B 薪酬管理C 确定员工的优缺点D 分析财务报表10 基于对关键环节进行控制的考核体系是: DA 评语考核法B 阶段述职考核法价C 逐层下达任务法D 关键绩效指标考核法11 企业的内部培训师主要是: BA 高层领导B 中层主管C
3、基层员工D 外聘的高级培训师12 以下哪些不是对员工进行心理辅导时应该注意的事项: BA 时间B 员工的职位C 地点D 准备13 下面关于共同愿景的说法错误的选项是: BA 共同愿景就是团队的共同目标B 共同愿景是可望不可及的梦想C 共同愿景要对每个员工有鼓励力量D 共同愿景必须具有现实性和挑战性14 为了实现某种目标而相互协作的个体所形成的工作群体是: AA 团队B 团体C 群体D 以上三项均不正确15 下面关于团队、授权方式和领导风格的说法正确的选项是: DA 当团队处于双向阶段时,授权方式是发号指令,下属服从 B 当团队处于双向阶段时,领导风格是命令式的C 当团队处于互动阶段时,授权方式
4、是领导和大家讨论,由团队做决议D 当团队处于互动阶段时,领导风格是授权式的二、 列举题1 列举出成功的七大规律。2 列举出工作目标的类型。3 列举出跟进控制的四个步骤。4 列举出企业内部培训体系的三要素。三、 简答题1 在企业的经营管理过程中,中层主管的角色定位应该是怎样的?2什么是SMART五大要素?3 如何正确理解授权?四、 论述题1 如何理解优秀经理人的十大工作方式?中层主管核心管理技能?测试题B 答案一、 单项选择题BDBBB DBCDD BBBAD二、 列举题1 1成功是因为态度2我是我认为的我3我是一切的根源4决心决定成功5不是不可能6每天进步一点点7山不过来,我就过去2 1达成型
5、工作目标。2解决问题型工作目标3例行型工作目标3 1订立标准2度量员工的表现3比较员工的表现和标准4纠正行动4 1学员2教员3教材三、 简答题 1对上司:服从者、执行者、受训者、协助者、绩效伙伴2对下属:公司代言人、上级受权者、方案者、指挥者、监督者、授权者、培育者、鼓励者3对同级:内部效劳者、支持配合者 1S明确具体的,即目标不能是模糊的,粗略的。2M可测量的,即要求目标可以衡量,不能量化的要具体化、清晰化、细节化。3A行动导向的,要求小目标和大目标一致,短期目标和长期目标一致,有具体操作的可行性。 4R务实可行的,要求目标大小适宜,通过努力可以到达。5T有时间限期的。必须在规定的时间内完成
6、目标,不能让目标遥遥无 期。 1授权不是参与2授权不是弃权3授权不是授责4授权代理职务5授权不是助理6授权不是分工 四、 论述题 1把公司视为自己全身心投入的对象,全力以赴。2把自己设想为老板,以老板立场要求自己的工作细节。3有责任心的对待每一件工作,不可疏忽。4理解上司,替其解决问题并做好。5谦和待人,忠诚为本,信用第一。6关键时刻,展露智慧才华,表现自己。7具有组织和领导能力。8时刻表现创新意识,让自己的工作变成聪明人的游戏。9踏踏实实的做人,不过多的张扬和夸大自己。10面对挫折困境,像战士一样坚强,并能找到突破口。 下面是赠送的广告宣传方案不需要的朋友可以下载后编辑删除! 广告宣传方案每
7、个人在日常生活中都有意、无意的接受着广告的洗礼,继而有意或无意的购置、使用广告中的产品和效劳。这是每个厂家所希望的,也是他们做广告的初衷。当今社会的广告媒体大致分为:电视媒体、电台媒体、报纸报刊媒体、网站媒体、户外广告媒体,以及最新的网吧桌面媒体。那么,到底哪种媒体的宣传效果性价比最高呢,我们来做个分析;首先我们大概了解下各个媒体的宣传方式:电视媒体:优势:将广告直接插播在电视剧当中,是强迫式使受众接受,受众为了能够完整的看完自己所喜欢的节目,不得不浏览其中插播的广告,其二,由于小孩在懵懂的成长时期,易于接受颜色绚丽,变换节奏快的事物,电视广告更容易被小孩子所接受,这是电视广告的高明之处,也是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中层主管核心管理技能 中层 主管 核心 管理 技能 测试
限制150内