2021年局落实党风廉政建设责任制工作总结.docx

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1、2021年局落实党风廉政建设责任制工作总结2021年局落实党风廉政建设责任制工作总结 为深化学习贯彻党的十九大及十九届五中全会精神，一刻不停留地推动党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推动党风廉政建设和反腐败工作的支配和部署，特制定本要点。 一、工作思路 2021年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映剧烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推动，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和爱

2、护全市林草资源供应有力的思想和作风保证。 二、工作重点 （一）加强查办案件。帮助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管 理，要更加注意依法依纪、平安文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。 （二）强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境,进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理运用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行状况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、

3、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩嬉戏、闲聊，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发觉，从严处理，绝不姑息。 （三）加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位（股室）人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发觉一起查处一起，发觉多少查处多少。 （四）加强党风廉政建设。增加干部廉洁自律意识，结合开展中国共产党纪律处分条例和党委（党组）落实全面从严治党

4、主体责任规定学习教化活动，持续开展党风党纪教化。一是强化廉政教化，坚持把思想政治建设摆在前 位，着重开展示范教化、警示教化活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教化列入干部教化培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素养和执政实力。三是仔细抓好领导干部廉政自律各项规定的实行，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，仔细开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行仔细的剖析，并整改落实。 （五）抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力气，逐级分解，推动工作落实。 （六）开展专项治理。着力解决

5、群众反映剧烈的突出问题，坚决订正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决订正损害群众利益的不正之风，接着加强对涉林惠农专项资金管理运用状况的监督，接着治理订正行业不正之风。 三、工作要求 （一）加强领导，明确责任。各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大 力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。 （二）突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣扬教化为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败

6、体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。 （三）严密组织，务求实效。仔细组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建设和反腐倡廉任务落实状况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。 （四）严格考核，检验成效。各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制状况，要根据局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。 2021年局落实党风廉政建设责任制工作要点 2020年，我局党风廉政工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，狠抓党员干部思想教化，狠抓领导干部廉洁自律，狠抓行风建设，坚持以廉政促

7、勤政，以廉政促发展，全面完成了党风廉政建设责任制各项目标要求。现将我局2020年党风廉政建设工作总结如下： 一、执行党风廉政建设责任制状况 局领导班子及其成员坚决履行中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定等文件，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”，坚持和加强党的全面领导，不折不扣贯彻执行党中心决策部署，坚持民主集中制原则、坚决做到“四个听从”。增加政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当、政治自律，坚决志向信念，对党忠诚醇厚，自觉做维护以习近平同志为核心的党中心权

8、威和集中统一领导的表率。严守政治纪律和政治规则，切实根据“五个必需”的要求履行好职责，坚决防止“七个有之”状况发生。坚决实行中心、省委、市委重大决策部署，深化推动全市卫生计生事业高质量发展。 二、加强廉洁从政和作风建设状况 （一）廉洁从政状况。局班子及其成员遵守中国共产党廉洁自律准则及其他廉洁从政（从业）规定，正确行使权力；严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受组织和于部群众的监督；加强对亲属和身边作人员教化约束；改进工作作风、亲密联系群众。以党章、中国共产党纪律处分条例等严格要求自己，心中时刻不忘廉政之念，时刻不忘贪腐之害，用反面案例教化警醒自己，珍惜党和人民给予的权力和重托，做到守住底线、

9、不越红线。工作中不利用职权谋取不正值利益，没有从事经商办企业等盈利性活动，没有利用职务之便为亲属谋利益，没有违规插手药品、医疗器械选购等违反财务管理规定的问题。坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，不接受影响工作的礼金礼品，没有参加影响工作的宴请。在公车运用、公务接待等方面，严格按规定执行，无违规问题发生。 （二）加强作风建设。牢记习近平总书记“作风建设恒久在路上”的要求，时刻不忘“八项规定”，防止“四风”问题反弹，带头加强自身作风建设。在工作中严格要求自己，坚持实事求是，坚持务实创新，坚持依法行政，努力推动全市卫生计生工作发展。改进文风会风，带头讲短话、讲真话、讲实话，压缩会议、精

10、简文件。提高工作效能，严格落实首问责任制、限时办结制等工作制度，着力解决慵懒散漫现象。努力推动工作发展，狠抓健康扶贫、公共卫生服务、人口计生等重点工作，圆满完成了年度各项工作目标任务，全市卫生计生工作保持了良好的发展势头。 三、推动反腐倡廉各项工作任务落实状况 （一）严格落实“一岗双责”。坚持党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。分析党风廉政责任制落实状况；细化责任分解，实行局领导班子分片挂钩联系党风廉政建设工作，严格责任考核和责任追究。通过对局领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。 （二）加强作风建设，严格执行中心“八项规定”。领导班子不

11、定期深化基层调查探讨，仔细指导各下属单位工作，切实解决群众急需解决的困难和问题。结合整治“四风”制定完善了各项管理制度，切实加强了干部职工的作风建设，加大了为民办好事、办实事的力度，树立了良好的工作作风，仔细解决医疗服务中存在的突出问题。 （三）开展谈话提示，构建抓早抓小工作机制。坚决贯彻执行上级关于党风廉政建设的决策部署，坚持把党风廉政建设与业务工作放在同等重要位置，定期召开党风廉政建设专题研讨会，针对工作中的存在问题进行深化分析，制定整改措施。全面落实党风廉政建设主体责任，主动开展牵头抓总、组织推动、监督检查等工作。全面加强对班子成员和下属单位领导干部的廉政教化，适时开展谈心谈话，保证了全

12、局党风廉政建设的深化推动。年内集体廉政教化6次，开展谈话提示9人次，并对重点岗位人员的履责状况进行督查，落实抓早抓小，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。 （四）加强“三公”经费开支和公车管理。严格执行项目招投标，政府选购，会计集中核算，收支两条线，领导干部任期经济责任审计，公务用车管理，干部人事制度等。没有出现利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费消遣活动的违纪状况、单位领导拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。在公务接待中，能做到一切从简，厉行节约。严格执行各项法律法规，坚决把纪律和规则挺在前面，进一步完善各种管理制度，真正做到用制度管人、管事、管钱、管资产，从制度上防止个人权

13、力滥用。 （五）加强廉政宣扬教化工作，提高干部队伍整体素养。 建立完善学习教化机制，把干部职工的思想教化和纪律教化纳入卫计工作的全过程，总体部署，统一安排，分步实施。实行集中学习、个人自学、组织探讨、写心得、观看专题片等形式，仔细组织学习，强化干部职工的党性观念和纪律意识，增加了清政廉洁，遵纪遵守法律的自觉性，规范了从政行为。 （六）大力开展党务政务公开、廉政风险防控工作。建立和完善党政务公开制度，各医疗单位也定期对收费标准、“医药价格公示制”、“药品和设备公开招标制”等进行公开 ，有效地促进卫计工作透视性，透亮化。 二、存在问题 多年来，我局领导班子及其成员始终从纪律、廉政、作风等方面严格要

14、求，但与市委、市政府和市纪委的要求和群众期盼相比，还有肯定的差距和不足，主要表现为： 一是党内生活制度执行不够到位。存在抓业务工作与党建工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。对党内学习的组织水平不高，组织生活形式较为单一，片面地认为组织党员学习是软任务不是硬要求，存在简洁化应付式不良倾向，党员学习流于形式，缺乏参学主动性。 二是工作作风不够扎实，深化群众、服务群众不够。工作的开展和检查缺乏深化调查、探讨，难以实现初定目标。深化一线、了解干部职工思想动态时间少，未做到贴近干部职工、为干部职工解惑解困。勤俭节约的意识有所淡化，有时候兄弟单位来访，碍于面子等缘由，存在接待标准把

15、握不严的问题。 三是党风廉政建设各项工作的落实未够细化、深化抓好。如在业务工作投入精力多，在党务工作投入精力相对较少；党建主体责任落实还不够到位，在抓常抓细上下功夫不足；某些工作经常是有部署、抓开展、无督查、实效不够；三会一课”形式过于单一，质量不够高；个别支部参与学习的党员人数较少，存在应付式的学习现象等。 三、今后工作安排 在下一步工作中，我局将进一步学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，深化学习贯彻习近平总书记视察广东的重要讲话精神，全面推动党风廉政建设主体责任落实，抓好班子，带好队伍，为全市卫生计生工作的发展供应有力的纪律作风保证。 一是仔细抓好

16、学习。进一步深刻相识学习的重要性，不断加高校习的深度和广度，不断驾驭十九大关于党的理论新成果，娴熟驾驭卫计业务学问、管理方法。结合上下情，向基层同志学习，吸取他们的特长，把学习成果转化为推动工作的动力。不断联系卫计工作实际，根据“学习要变更行为”的理念，用党的基本理论、政策法规去规范、教化、约束自己，延深自己思维和视野，注意把所学学问内化于心，形成自己的见解。仔细学习党风廉政建设方面的政策法规，不断强化思想素养，时刻筑牢思想防线。 二是持续改进作风。坚持从小事做起，从细微环节做起，自觉绷紧作风建设的弦，自觉校正自己的思想和行为，通过整章建制落实中心八项规定，进一步强化全系统“四风”建设。在机关

17、接着推行一次告知制、首问责任制、限时办结制、责任追究制，提升机关服务水平。加强对基层工作的调研，联系卫计行业实际，进一步亲密与群众的联系，留意面对面听取基层干部群众、特殊是贫困群众的看法建议，主动收集反映群众的所思所盼，帮助解决实际困难和符合政策和诉求，真正让群众感受到党的关怀和暖和。 三是增加责任感。全面落实主体责任，主动担责，仔细履责，对全局党风廉政建设工作亲自谋划、亲自部署。带头落实党风廉政建设主体责任记实档案，实施好任务清单管理和考核。进一步加强对班子成员和下属单位领导干部的廉政教化，适时开展谈心谈话，注意抓早抓小，防微杜渐。对发觉的问题和薄弱环节，深刻剖析缘由，探讨制定整改措施，主动主动抓好整改，全面推动党风廉政建设各项工作深化开展。 四是坚持廉洁自律。严格落实中心八项规定，带头遵守中国共产党廉洁自律准则，严格落实民主集中制，落实“三重一大”制度，完善公务接待管理制度，规范三公经费管理，执行个人有关事项报告制度，自觉接受党和人民群众的监督。管好班子、带好队伍，加强对亲属和身边工作人员的教化、管理和监督，做好廉洁从业的表率。