[远离10类职场暴力]语言暴力的案例.docx
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1、远离类职场暴力语言暴力的案例 依据美国民意调查机构的一项调查显示,在美国,估计有37%的员工在办公室内受到过欺压,或屡屡受到不公正的待遇,对健康造成了不利影响。而在国内,职场上遭受软暴力的案例也屡见不鲜。 职场暴力:危害身心 我们对于职场暴力及其包括的几种行为普遍缺乏意识。因而,人们经常没有意识到上司或同事在欺压自己,或者感觉到了,但觉得丢脸而隐忍不说。 专家指出:“受到欺压的人陷入了特别糟糕的心境,不大情愿去上班,甚至还有可能影响到工作表现。许多时候,都是等到不想上班了,问题已很严峻了才着手去解决问题。” 职场暴力会给雇员和雇主都带来沉重的代价。 依据调查显示:受到过职场暴力的人当中约45%
2、存在与压力过大有关的健康问题。这可能包括心血管问题、免疫系统受损、阻碍性焦虑,甚至创伤后应激障碍。 而员工消极怠工,老板也会因此受到损失而不自知。 员工流失、员工旷工,甚至员工提出的索赔,这些都让公司蒙受损失。欺压人者也会影响公司的声誉。厂家同样表明,职场暴力给员工造成的损害大于性骚扰,会引起更大的工作压力、更强的焦虑感,减弱的敬业精神。 10类职场暴力需留意 专家供应的建议是:受害人在处理好个人心情的同时,把自己的遭受告知同事、上司或者人力资源部门。同时要强调自己的实力,站在别人的角度考虑问题也很重要。 1. 你一上班就难过 专家表示:假如你经常在上班前一天晚上觉得想呕吐,或觉得特殊焦虑,那
3、么很有可能表明你受到了职场暴力。虽说没多少人期盼星期一的到来,但也不致于让你觉得身体不舒适。 2. 老是挨批 上司或同事对你的指责好像没完没了,即便客观地讲,你很精彩、甚至很拨尖。专家表示:职场上的欺压人者心里对欺压对象自有不同的标准。 3. 有人冲你大喊大叫 明目张胆的职场欺压人者往往通过大喊大叫,让别人知道他的感受和想法。要是常常有人当着别人的面冲你吼叫、讽刺甚至羞辱,你很可能在受到职场暴力。 4. 抓住你的过错不放 你的上司或同事好像把你犯的过错都一一记录在案,老是毫无理由地提到这些过错,或者把全部的过错都加在你的头上,你可能在受到职场暴力。 5. 流言、谎言满天飞 明目张胆的职场欺压人
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