社区平安志愿者工作先进事迹.doc

《社区平安志愿者工作先进事迹.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区平安志愿者工作先进事迹.doc（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、小区平安 我心安然记社区平安志愿者陈雨今年的世博会在我们上海召开，这是我们上海人的骄傲。平安志愿者能认真做好社区安防工作，保住一方平安，就是对上海世博会的支持和奉献。我是这样想的，也是这样做的。今年是世博年，世博安保是我们今年工作的重中之重。我是一名社区综治员，而维护小区的稳定工作是我的首要工作。在世博安保工作前期，为了响应区拆违办的指示，我们小区在实施破墙开门封门的工作时，城管人员与居民发生了肢体冲突，我不顾被打到的危险，与社区民警一起冲上前去劝解，耐心地做居民的思想工作，在我们的劝导下，终于顺利的完成了封门的工作。在排查调处工作中，我持着认真负责的态度，仔细排摸可能发生的纠纷隐患，防范于未

2、然。虽然家里的大大小小事情都需要我去料理，但是一旦发生纠纷，我总是放弃自己的休息时间，在第一时间上门调解，为做好维稳工作、确保平安世博奉献了自己的力量。在安置帮教工作中，我与楼组长保持着联系，一旦觉察帮教人员有情绪波动，我会联合社工一起上门做思想工作，与其交流、沟通，至今我们小区未发生重新犯罪事件。我们社区住着一位外区的“法轮功练集人员，为了了解其情况，我和社区民警借着查户口的理由，去走访此人。在其家中，此人在自己的房间不出来。看到其母亲，我亲热地叫声阿姨，随后我就跟其母亲聊家常，聊子女，从中去了解情况。因为其母亲身体不好，于是我边和他母亲聊天，边帮他母亲按摩，现在这位“法轮功练集人员的母亲每

3、次看到我，都会亲热地叫我一声小陈，而这位“法轮功练集人员在我的感召下，目前没有做出违法之事。在“两个实有信息核查工作中，为了熟悉居民，我放弃双休日，利用假期走访楼道。有时在走访楼道时，有些居民不是很了解此项工作，给我脸色看或不开门，甚至会说出很难听的话，但我始终保持着微笑，亲热地叫着叔叔、阿姨，并给他们作耐心的宣传解释，有些居民渐渐地对我熟悉了，了解了，也认可我了，有些居民一旦发现自己楼道有人员变动，会主动到居委来告诉我，这些对我开展平安志愿者工作打下了一定的根底。每天我上班时走进小区，心里总觉得很亲切，看到居民我会带着笑脸，甜甜地喊一声。在我心中已把小区当成是我自己的家。小区的平安、和谐是我

4、最大的心愿！维护社区的稳定，是确保世博平安的根底，为此，根据有关部门规定，社区要组织一支平安志愿者队伍。开展小区的平安志愿者队伍是我工作之一。为了开展平安志愿者队伍，我在居委召开的楼组长会议、治安分析会议上，宣传小区世博安保工作的重要性，我经常走访楼组长，宣传世博安保的必要性，依靠楼组长来开展我们小区平安志愿者队伍。最主要的是我自己能以身作那么，每天会带着“红袖章在小区巡逻。看到居民们在小区里的花园地带休息聊天时，我会上前喊声叔叔、阿姨、阿婆好，便坐下跟他们聊天，从中了解居民的想法，顺便做宣传工作。这些居民看到我整天忙碌着，会劝我休息，听到居民关心的语言，我深受感动。有些居民会把自家的烦心事告

5、诉我，把内心的想法讲出来，让我帮他们出主意，居民们这样信任我，我感到我的付出是值得的。尤其是在天热时，我想着这些志愿者冒着酷暑为世博平安做出自己的一份奉献时，我就会坐不住，会带着矿泉水去看望他们，有的志愿者家中有事，值班请假，我会毫无怨言的顶上去。无论天多热，小区的居民们看到我整天忙在外面，深受感动，原来对我们居委工作不理解的居民或是对我们居委工作有误解的居民。也纷纷要求参加到平安志愿者的队伍当中来。如今我们小区的平安志愿者由原来的20名开展到92名。我们小区到目前为止只发生一起刑事案件，邻里之间和睦相处，守望相助。社区的平安离不开大家的努力。社区志愿者为一方平安出力是长期性任务，为世博安保、

6、社区稳定做奉献是荣耀的、重要时期的任务。世博会还没结束，我不能松劲，还要加倍努力工作，只要社区这个大家庭平安，我心才安然。 通八二：陈雨【附加三严三实专题文档，不需要可以下载后编辑删除，谢谢】新疆兵团八十九团党委开展“三严三实专题学习研讨新疆兵团八十九团党委按照兵团的专题部署，在团领导班子中认真开展“三严三实第四专题教育“兵团精神学习研讨，进一步强化“兵团精神内涵，全面提高思想认识，践行“三严三实。以“热爱祖国，无私奉献，艰苦创业，开拓进取为主要内涵的兵团精神，是几代兵团人在屯垦戍边实践中讲政治、讲大局、讲奉献的价值追求、思想境界和精神风貌的集中展现，是天山雪松、绿洲白杨、戈壁红柳、沙漠胡杨精

7、神的真实写照，是兵团人珍贵的精神财富。兵团精神始终是凝聚人、吸引人、感召人、鼓舞人的精神动力，是兵团综合实力的重要组成局部，是兵团几代人精神价值的集中表达，它对于促进经济社会开展，提高广阔职工群众素质，履行好屯垦戍边历史使命都具有不可估量的作用。新的历史时期，要把践行“三严三实要求与传承兵团精神紧密结合起来，进一步弘扬兵团的荣耀传统，传承老一辈兵团人的崇高精神，修养一心为公的正气，永葆干事创业的锐气，增强攻坚克难的勇气，更好地履行职责使命。一、传承兵团精神，强化维稳戍边职能。兵团是新疆的重要组成局部，新疆工作在党和国家全局中的特殊重要性决定了兵团在新疆存在的必要性，决定了兵团使命职责的重要性。

8、维稳戍边是党中央成立兵团的初衷，也是兵团存在的价值，作为兵团人要始终牢记，作决策、定战略、干事业，都要始终围绕这一荣耀职责和使命，时刻不能偏离这一荣耀职责和使命。要深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神，要把是否有利于提升综合维稳戍边能力作为检验工作的主要标准，切实把维稳戍边各项工作落到实处，全力维护新疆社会稳定和长治久安。二、传承兵团精神，维护社会稳定。坚持底线思维、逆向思维、法治思维，深入开展严打专项斗争、防范打击“三股势力，落实“网格化巡防布控，加强群防群治力量建设，实现维稳全覆盖。加强与地方维稳工作在思想、规划、情报、指挥、行动上的相互配合，不断稳固和开展兵地一体共同维护社会大局稳定

9、的良好局面。用好“五把钥匙，坚持制度、深化管理、责任到位。坚决克服盲目乐观、麻痹松懈思想，认真查找各种风险点、薄弱点，落实各项维稳硬招实招，开展好严打专项行动、集中整治和“去极端化工作，切实抓好流动人口管理，在维护团场稳定、努力做到“三个确保的同时，加强民兵力量建设，全力稳固社会稳定。三、传承兵团精神，加强民族团结。要树立全团一盘棋的思想，促进各民族交往交流交融，为推进社会稳定和长治久安发挥驱动作用；要把开展落实到改善民生上、落实到增进团结上，让各族群众切身感受到党的关心和祖国大家庭的温暖；要推动团场更好更快开展，让各族群众得到看得见、摸得着的实惠，要认真开展好“三严三实专题教育，加强干群关系

10、，促进民族团结，牢牢抓住民心；要扎实做好宣传教育、推进经济开展、保障和改善民生、支持少数民族聚居连队加快开展等重点工作，认真开展“五共同一促进系列活动，不断稳固平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。四、传承兵团精神，传播先进文化。要充分发挥我们兵团人来自天南地北、五湖四海，既高度统一又深度融入新疆社会特点，推动文化交流，广泛宣传社会主义核心价值观，传播先进文化，占领思想文化阵地，推动构筑各民族共同的精神家园。充分利用“热爱团场、美好家园动态积分管理和“最美人物评选活动等载体，大力展现、继承和发扬以“热爱祖国，无私奉献，艰苦创业，开拓进取为主要内涵的兵团精神，丰富各族群众的精神文化生活，提升

11、凝聚力，拓展文化的传播力、影响力，带动团场各族群众热爱团场、建设美好家园。河北树立五个重用、五个不用、五个调整用人导向 严处要求实处发力 匡正选人用人风气近日，河北召开全省组织工作会议。省委书记赵克志出席会议并强调，要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，大力推进全省组织工作，切实加强县以上党政领导班子和领导干部队伍建设，发动全省上下共同努力，一定要把中央的干部工作方针政策贯彻到位，把河北的选人用人风气搞端正，把全省的政治生态打造好，把广阔干部的积极性创造性调动起来。赵克志指出，要树立正确用人导向，把忠诚干净担当实干的好干部选出来用起来，关键是坚持“五个重用“五个不用“五个调整。“五个重用

12、，就是重用对党忠诚的干部，让那些信念坚决、个人干净的干部上得来；重用务实肯干的干部，让那些埋头苦干、业绩突出的干部受褒奖；重用敢于担当的干部，让那些敢想敢干、善作善成的干部挑重担；重用善谋开展的干部，让那些能够推动开展、引领开展的干部有舞台；重用躬身实践的干部，让那些埋头基层、来自基层的干部有时机。“五个不用，就是决不用信念不牢、品行不端的干部；决不用跑官要官、投机钻营的干部；决不用滥用职权、不讲规矩的干部；决不用拉帮结派、闹不团结的干部；决不用不干不净、以权谋私的干部。“五个调整，就是坚决调整心思不集中、工作不在状态的干部，坚决调整为官不为、混事度日的干部，坚决调整思想保守、得过且过的干部，

13、坚决调整人岗不适、不能担当的干部，坚决调整不严不实、作风漂浮的干部。在实际工作中，要突出选好配强市县党政正职，注重用好干部考核“指挥棒，大力营造勇于担当、激情干事的浓厚气氛。赵克志指出，要匡正选人用人风气，营造风清气正的政治生态。加大整治力度，对跑官要官等选人用人上的不正之风一查到底；把查处一批典型作为一项重要举措，切实起到警示作用；结合巡视工作，搞好选人用人专项检查，让一些领导干部心有所畏、言有所戒、行有所止。强化问责追究，对党的十八大之后仍不收敛不收手，挑战底线、触碰红线的，坚决追究责任。领导带头示范，一把手必须以身作那么，带头抵抗不正之风，坚持五湖四海、任人唯贤，不能划小圈子、任人唯亲；

14、各级主要领导干部要坚持原那么、屏蔽干扰、不搞人情交易。完善选任机制，织密制度的“笼子，靠制度管人，按程序办事。赵克志强调，要优化领导班子结构，着力建设一支高素质的干部队伍。把培养选拔优秀年轻干部作为战略工程来抓，立足于早发现、早培养，改良方式、拓宽来源，严格把关、统筹使用。着力打造开展型领导班子，增强选开展型干部、配开展型班子的意识。倡导干部自我学习提高，不断增强驾驭开展、引领开展的能力。坚持五湖四海选干部，研究制定多渠道多领域发现、举荐优秀领导人才的具体方法。赵克志强调，要坚持从严管党治党，切实提高党的建设科学化水平。各级党委要严格落实党建主体责任，党委书记要认真履行第一责任人的职责。从严监

15、督管理干部，认真落实?廉洁自律准那么?和?纪律处分条例?。建好农村“三支队伍，选好配强乡镇党委书记，重视村党组织书记队伍建设，加大农村致富带头人培养力度，充实和加强基层干部队伍，建立来自基层一线的干部培养链。从明年起连续用5年时间，在全省范围内选派机关优秀干部到贫困村和后进村担任第一书记。重庆市安监局：坚持从严治党制度化、常态化、长效化践行“三严三实是党员干部的党性所在、宗旨所系、使命所需。市安监局自开展专题教育活动以来，各级各部门认真贯彻落实全面从严治党责任，加强基层党组织建设，落实党风廉政建设，注重在制度化、常态化、长效化上下功夫。以领导干部讲党课启动开局，推动平安生产开展成效作为检验，融

16、入局领导干部经常性学习教育之中。突出强化学习教育、纪律抓常抓细抓长，营造良好政治生态。突出强化学习教育 始终保持思想自觉不断完善学习制度。局中心组建立了每季度一次的集中学习制度，每次学习突出一个主题，邀请一位市委相关部门负责人或专家学者作专题辅导，开展集体研讨。以?作风建设永远在路上?、?党风廉政建设理论?等作为学习重点。认真落实党组中心组学习会、处室周例会、全局干部月度会教育学习工作。至今，已开展学习讲座和报告会17次、局党组中心组扩大学习会12次，指导工会、妇委会、团委开展各类活动13次。反面警示，剖析违法违纪案例，参观市廉政教育基地，增强党员干部对法纪的敬畏之心。关键时刻点化，每逢重要节

17、日，以会议招呼、短信提示等方式，对党员干部警示点化，随时念好“紧箍咒。营造气氛，创办机关讲成绩、比奉献展板和电视专栏，组织先进人物演讲，营造机关遵纪守法、勤勉工作的良好气氛。4月，市安监局组织召开全市安监系统党风廉政建设工作会议，12月邀请市纪委负责人为全体人员讲授如何落实“两个责任和 解读?中国共产党章程?、?中国共产党廉洁自律准那么?、?中国共产党纪律处分条例?，要求严格用共产党员的标准对照检查自己的思想和行动，确保思想的先进性和纯洁性，保证党员干部学习的自觉性、经常性、实效性。突出守纪律讲规矩 始终保持政治自觉守纪律讲规矩是共产党人鲜明的政治品格。市安监局严格按照党中央、市委的要求，坚持

18、纪在法前、纪严于法，始终把纪律挺在前面，自觉按照“三严三实标准言行。建立了市安监局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党组书记、机关党委书记、各支部书记为第一责任人。明确了局领导班子成员管业务、管处室必须管党风廉政建设的“一岗双责责任制。制定了安监干部党风廉政建设“五个零违反考核方法，作为各处室和直属事业单位年终考核的保证目标。建立了党风廉政建设工作报告、述职述廉、约谈警示等工作制度。各党支部、全体干部职工分别签订了廉政责任书和承诺书。精简行政审批，实行网上运行。在现行政策下，减少了1项许可、下放了3项许可，对保存的17项实行网上限时办结，让权力在阳光下运行。严格执法监督，对较大以上事故的

19、行政处分，一律实行案审委员会审议、局党组集体研究决定，并网上公示，接受社会监督。细化了政府采购方法，严格执行招投标有关规定。严格落实公务用车派遣单、接待审批等制度。突出抓常抓细抓长 始终保持行动自觉制定了安监干部“十不准、十严禁、“九条纪律，让安监干部在党风廉政建设方面，有标准、有约束、可操作。明确了深入基层“三分之一、纪律作风“四不两直和工作绩效“六个三的指标要求，使安监干部作风转变有指标、工作绩效有评判，市安监局党员干部每月平均下基层10天。把会议、文件数量明确到分管领导和处室，有效控制文山会海。把实绩与民意、民主与集中结合起来选人用人，较好地解决了“唯票唯分、“个人说了算等问题，近几年选

20、人用人满意度达100%。开展作风督查、绩效检查，对作息时间、文风会风、首接首问、限时办结、工作绩效等抽查、检查和考核，并实行月通报、月评析，自觉在本职岗位中表达“三严三实。要求敢抓敢管，履职尽责，从我做起，用“严和“实的精神做好每一天的工作，党员领导干部更是要以身作那么、率先垂范，努力把各项工作落到实处。区县动态涪陵区：突出抓好作风政风建设涪陵区安监局自开展“三严三实专题教育活动以来，局主要领导深入全区25个镇街道安监办、园区、部门、企业认真听取意见，了解基层的思想、工作和生活情况，全面围绕如何加强平安监管能力建设、如何提振基层安监人员“精气神等突出问题进行探讨。涪陵区安监局领导班子成员累计到

21、基层调研300余天，走访党员、群众309人，为联系对象宣讲政策15次，为群众解决实际问题5个，撰写调研报告6篇。通过直面群众、直击基层、直对问题，强化问题查找，坚持边学边查边改，把思想问题、作风问题和党性问题等统筹考虑，列出问题清单，逐人、逐项落实整改措施。对自身进行了全新的洗礼，作风建设和效劳意识得到进一步加强。江津区：“三严三实与效劳基层结合江津区安监局党组认真对照区委梳理的不严不实的具体表现，一条一条梳理、一项一项分析，坚持立说立行、真改实改，对查找出的问题列出整改清单，整改完善制度建设改良效劳态度。夯实工作作风，加大执法力度，深化谈心对话，加强对口帮扶。局党组先后4次到蔡家镇毛湾村召开

22、院坝会，开展了送温暖慰问活动，为群众讲解平安知识，收集群众意见建议，帮助群众解决困难，为群众脱贫致富出谋划策。至今，已拿出帮扶经费12万元帮助该村整治平安隐患。并对吴滩镇平安村后进基层党组织开展了帮扶活动，先后3次到平安村进行调研，拿出10万元帮扶经费帮助该村整治平安隐患。11月18日，江津区安监局组织机关干部到几江街道南门社区开展清扫卫生死角活动，拿出3万元经费给南门社区整治堡坎滑坡隐患，拿出1万元给东门社区整治平安隐患。合川区：抓党建强纪律助监管合川区安监局抓党建强纪律助监管，着力建设一支忠诚干净务实担当的安监队伍。要求局机关党员干部带头学习和遵守?中国共产党廉洁自律准那么?、?中国共产党纪律处分条例?新规定，把纪律挺在前面，树立规矩意识，尤其领导干部要做到“三严三实，修身齐家，保持共产党人先进本色。按照效劳型机关建设要求，合川区安监局寓管理于效劳、寓执法于效劳，深入基层，现场效劳。按照专家把关的执法“三部曲要求，邀请有关部门和专家对直管的危化品、矿山开展现场平安“巡诊，协助企业解决在生产建设过程中存在的困难和问题。开辟通道，快捷效劳。对市区重点建设工程、重点企业，在政策允许的前提下，简化办事程序，缩短办理时限，积极与上级部门做好沟通协调，开辟行政审批快捷通道。