选矿厂各岗位职责(DOC40)12173.doc
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1、秀山县鑫鑫泽矿业业有限公公司工种岗位责任制二一七七年二月目录关键岗位位以()标注一总经理理岗位工工作职责责- 44 -二董事长长岗位职职责- 5 -三副总经经理岗位位职责- 6 -四总工程程师岗位位职责- 7 -五机械工工程师岗岗位职责责- 8 -六生产厂厂长岗位位职责- 9 -七安全厂厂长岗位位职责- 100 -八车间主主任岗位位职责- 111 -九综合办办主任岗岗位职责责:- 12 -十财务总总监岗位位职责- 133 -十一会计计工作职职责- 14 -十二出纳纳员工作作职责- 155 -十三统计计员工作作职责- 166 -十四政工工员岗位位职责- 177 -十五技术术员岗位位职责- 188
2、 -十七库管管员工作作职责- 199 -十八安全全员工作作职责- 21 -十九化验验员岗位位工作职职责()- 22 -二十门卫卫岗位工工作职责责- 23 -二十一装装载机驾驾驶员岗岗位工作作职责- 24 -二十二锅锅炉工岗岗位职责责- 25 -二十三采采样、矿矿石质检检员岗位位工作职职责- 26 -二十四采采购员岗岗位工作作职责- 27 -二十五厨厨师岗位位工作职职责- 28 -二十六保保洁员职职责- 30 -二十七司司磅员岗岗位工作作职责- 311 -二十八机机修工岗岗位工作作职责- 32 -二十九电电工岗位位工作职职责- 33 -三十破碎碎工岗位位职责- 34 -三十一球球磨工岗岗位职责责
3、- 35 -三十二磁磁选工岗岗位职责责()- 36 -三十三脱脱水工岗岗位职责责- 37 -三十四泵泵工岗位位职责- 38 -三十五浮浮选工岗岗位职责责()- 399 -三十六尾尾矿库工工岗位工工作职责责- 400 -一 总经理理岗位工工作职责责责任人:责任内容容:1、 根据总公公司提出出的要求求制定战战略目标标,提出出公司的的业务规规划、经经营方针针和经营营形式,经经总公司司确定后后组织实实施。2、 主持公司司的基本本团队建建设、规规范内部部管理。3、 拟订公司司内部管管理机构构设置方方案和基基本管理理制度。4、 审定公司司规章、奖罚条条例、工工资奖金金分配方方案并组组织实施施。5、 审核签
4、发发以公司司名义发发出的文文件。6、 召集、主主持办公公、行政政例会、检查、督促和和协调各各部门的的工作进进展。7、 主持公司司的全面面经营管管理工作作,组织织实施董董事会决决议。8、 向董事会会提出企企业的更更新改造造发展规规划方案案、预算算外开支支计划。9、 推进公司司企业文文化的建建设工作作。10、 处理公司司重大突突发事件件。二 董董事长岗岗位职责责责任人:责任内容容:1、 负责召集集董事会,贯贯彻落实实董事会会的决策、决议及及安排部部署董事事会的工工作。2、 对总经理理任免行行政干部部有关事事项提出出意见和和建议。3、 在生产经经营中起起监督作作用。4、 对全厂工工作实施施统一领领导
5、。5、 保证监督督行政领领导(总总经理)指指挥畅通通无阻。6、 保证监督督生产经经营中计计划和各各项任务务完成。三 副总总经理岗岗位职责责 责责任人:责任内容容:1、 协助总经经理制定定公司发发展战略略规划、经营计计划、业业务发展展计划;2、 将公司内内部管理理制度化化、规范范化;3、 制定公司司组织结结构和管管理体系系、相关关的管理理、业务务规范和和制度;4、 组织、监监督公司司各项规规划和计计划的实实施;5、 开展企业业形象宣宣传活动动;6、 按时提交交公司发发展现状状报告、发展计计划报告告;7、 指导公公司人才才队伍的的建设工工作;8、 协助总经经理对公公司运作作与各职职能部门门进行管管
6、理,协协助监督督各项管管理制度度的制定定及推行行;9、 协助总经经理推进进公司企企业文化化的建设设工作;10、 由总经理理授权处处理的其其它事项项。 四 总总工程师师岗位职职责责任人:责任内容容:1、 参与制定定公司发发展战略略、年度度经营计计划和预预算方案案;2、 研究行业业最新产产品的技技术发展展方向,主主持制定定技术发发展战略略规划; 3、 管理公司司的整体体核心技技术,组组织制定定和实施施重大技技术决策策和技术术方案;4、 领导分管管部门制制度并组组织实施施年度工工作计划划,完成成年度任任务目标标;5、 研究决策策公司项项目科技技发展路路线,规规划公司司产品;6、 指导、审审核项目目总
7、体方方案,对对各项目目进行最最后的评评估;7、 制定技术术人员的的培训计计划,并并组织安安排公司司其他相相关人员员的技术术培训。五 机机械工程程师岗位位职责责任人:责任内容容:1、 负责项目目部机械械动力设设备的正正常运行行、管理理和维护护工作。2、 负责制定定设备操操作规程程。负责责制订公公司所有有大中型型机械设设备的大大、中修修措施计计划并参参与检修修。3、 参与组织织指挥公公司重点点设备检检修、安安装工程程,并对对安装质质量与施施工安全全负责。4、 负责建立立管理、维护设设备台帐帐和设备备档案,做做好机械械设备的的巡视和和点检记记录。5、 负责机电电设备质质量、故故障问题题的解决决和处理
8、理。6、 负责矿山山工程设设备的技技术与管管理工作作。7、 负责工程程设备的的采购、验收、质量监监督和成成本控制制等管理理工作。六生产厂厂长岗位位职责责任人:责任内容容:1、 参与编制制公司中中长期生生产发展展规划,编制并并执行年年、季、月度生生产计划划。2、 负责全厂厂的日常常及行政政管理工工作,并并对总经经理负责责。3、 负责全厂厂人员的的工作状状态,指指挥生产产的正常常有序运运转。4、 负责组织织全厂各各项规章章制度的的制定,并并监督执执行。5、 负责组织织全厂各各项规章章制度的的制定,并并监督执执行。6、 负责组织织对装置置的改造造、维护护及保养养工作,对对设备的的定期检检修准确确及时
9、的的作出决决策7、 及时召开开生产会会议,听听取各单单位的工工作汇报报并及时时给出处处理意见见。8、 负责生产产与销售售环节的的沟通,及及时调整整生产方方案。9、 负责公司司可持续续发展的的项目调调查,为为公司的的进一步步发展壮壮大提供供可行性性依据。10、 完成公司司交给的的其它工工作七 安安全厂长长岗位职责责责任人:责任内容容:1、 协助经理理领导本本单位的的安全生生产工作作。2、 组织企业业员工学学习安全全生产法法规、标标准及有有关文件件,制订订保证安安全生产产的具体体方案,并并组织实实施。3、 协助经理理召开安安全生产产例会,对对例会决决定的事事项负责责组织贯贯彻落实实。4、 主持编制
10、制、审查查年度安安全技术术措施计计划,并并组织实实施。5、 组织车间间和有关关部门定定期开展展专业性性安全检检查、季季节性安安全检查查。6、 主持制订订安全生生产管理理制度和和安全操操作规程程,并组组织实施施。7、 发生事故故后,应应迅速察察看现场场,及时时准确地地向上级级报告,同同时按分分工主持持事故调调查,确确定事故故责任,提提出对事事故责任任者的处处理意见见。八 车车间主任任岗位职责责责任人:责任内容容: 11、组织实实施生产产物料部部下达的的生产计计划,保保质保量量地完成成生产任任务;2、贯彻彻、执行行公司的的成本控控制目标标,加强强对车间间原材料料使用的的控制,确确保在提提高产量量、
11、保证证质量的的前提下下不断降降低生产产成本;3、根据据生产计计划核算算人员需需求,确确保计划划顺利执执行;根根据公司司对车间间发展的的规划拟拟定人员员编制,并并报公司司批准;4、拟定定车间管管理制度度,经公公司批准准后在车车间推广广实施;5、按照照公司制制度和车车间管理理制度对对员工进进行奖励励、惩罚罚;6、根据据公司质质量部门门的要求求,配合合车间质质检人员员作好员员工的质质量培训训,提高高员工的的质量意意识;8、 对员工展展开教育育、培训训,宣传传公司的的各项方方针政策策;9、 深入贯彻彻公司的的安全生生产制度度,确保保安全文文明生产产;10、领领导车间间做好管管理,创创造良好好的工作作环
12、境,以以身作则则,提高高员的素素养;11、处处理车间间的突发发事件,并并随时向向公司领领导汇报报事件处处理进展展,对于于无法处处理的事事件要及及时请示示;九 综综合办主主任岗位位职责责任人:责任内容容:1、 责公司各各部门岗岗位责任任、规章章制度的的补充完完善及考考核,全全面促进进员工队队伍建设设。2、 根据管理理工作的的需要,及及时补充充完善劳劳动纪律律的内容容并督促促全体员员工严格格执行,做做好奖惩惩工作。3、 协调平衡衡好上级级有关部部门、关关联单位位及院属属各部门门的关系系,为休休养院的的经营工工作奠定定坚实的的社会、组织基基础。4、 组织有关关人员做做好文电电、档案案、证照照、印章章
13、和车辆辆管理工工作。5、 了解、掌掌握员工工的思想想脉搏和和动态,做做好员工工的思想想政治工工作6、 组织有关关人员做做好防盗盗、防火火、综合合治理等等安全保保卫工作作7、 按质按量量领导赋予予的其它它工作任任务8、 工作需要要,定期期不定期期组织员员工培训训,提高高其职业业技能、应变能能力、强强化服务务理念及及个人素素质。十 财财务总监监岗位职职责责任人:责任内容容:1、财务务核算与与会计管管理原理理为公司司经营决决策提供供依据,协协助总经经制定公公司战略略,并主主持公司司财务战战略规划划的制定定;2、立和和完善财财务部门门,建立立科学、系统符符合企业业实际情情况的财财务核算算体系和和财务监
14、监控体系系,进行行有效的的内部控控制; 3、制定定公司资资金运营营计划,监监督资金金管理报报告和预预、决算算; 4、对公公司投资资活动所所需要的的资金筹筹措方式式进行成成本计算算,并提提供最为为经济的的酬资方方式; 5、筹集集公司运运营所需需资金,保保证公司司战略发发展的资资金需求求,审批批公司重重大资金金流向; 6、主持持对重大大投资项项目和经经营活动动的风险险评估、指导、跟踪和和财务风风险控制制; 7、协调调公司同同银行、工商、税务等等政府部部门的关关系,维维护公司司利益; 8、参与与公司重重要事项项的分析析和决策策,为企企业的生生产经营营、业务务发展及及对外投投资等事事项提供供财务方方面
15、的分分析和决决策依据据; 9、核财财务报表表,提交交财务管管理工作作报告; 10、完完成总经经理临时时交办的的其他事事项。十一 会计工工作职责责责任人:责任内容容:1、 财务总监监制定业业务计划划、财务务预算、监督计计划; 2、 核签、编编制会计计凭证,整整理保管管财务会会计档案案;3、 登记保管管各种明明细账、总分类类账;4、 定期对账账,如发发现差异异,查明明差异原原因,处处理结账账有关的的账务的的调整;5、 分析财务务结构,编编制会计计报告、报表;6、 具体执行行资金预预算及控控制预算算内的经经费支出出,管理理往来账账、应收收、应付付款、固固定资产产、无形形资产,每每月计提提核算税税金、
16、费费用、折折旧等费费用项目目;7、 完成财务务部经理理交办的的其他工工作。十二 出纳员员工作职职责责任人:责任内容容:1、 负责审核核收付款款凭证,按按规定办办理款项项收付业业务;做做好库存存现金管管理;2、 定期盘点点现金和和核对银银行存款款对帐单单,并编编制“银行存存款余额额调节表表”;3、 建立健全全出纳各各种帐目目,及时时序时登登记现金金和银行行存款日日记帐,做做到日清清月结;4、 定期核对对现金日日记帐与与总帐,保保证帐帐帐、帐款款相符;5、 负责执行行支票管管理制度度;6、 负责复核核员工工工资表,保保证及时时正确发发放公司司员工薪薪酬;7、 支付各种种费用,支支付货款款;8、 处
17、理各类类银行单单据,根根据各类类凭证制制单,登登记银行行存款日日记账;9、 每月编制制银行存存款余额额调节表表;10、 上级交办办的其他他工作。十三 统计员员工作职职责责任人:责任内容容:1、 门经理的的领导下下从事生生产系统统的综合合统计工工作。2、 自觉贯彻彻党的方方针、政政策,认认真学习习法律知知识和统统计业务务知识,依依法调查查、搜集集和整理理各类统统计资料料。3、 广泛宣传传统计法法律法规规,全面面落实统统计普法法各项任任务,营营造良好好的依法法统计工工作环境境。4、 根据公司司及行业业管理要要求编制制有关报报表格式式、原始始记录表表,报部部门经理理审批,并并负责组组建生产产系统统统
18、计网络络。5、 负责生产产系统各各统计岗岗位人员员的专业业培训和和专业管管理,并并对各统统计人员员进行专专业考核核和提出出处理意意见。6、 负责对各各有关部部门报生生产部的的统计报报表的真真实性进进行复核核。负责责向上级级或对外外填报各各种统计计报表,并并报部门门经理审审核及有有关主管管领导审审批。对对报出的的各种统统计数据据的真实实性、准准确性、及时性性负主要要责任。7、 完成领导导临时安安排的其其他工作作。十四 政政工员岗岗位职责责责任人:责任内容容: 1、责公司司办公室室对内、对外发发函、申申请、通通知等文文件的起起草 2、责安排排公司日日常后勤勤工作,包包括车辆辆、绿化化、环境境卫生、
19、会务、接待、办公用用品等,为为各部门门做好服服务工作作 3、协助公公司各种种管理规规章制度度的建立立、修订订及执行行监督 4、助建立立公司行行政办公公费用的的预算并并控制行行政办公公费用在在预算内内执行 5、合公司司进行公公司文化化的建立立 6、好领导导的参谋谋、及时时为公司司领导提提供信息息和建设设性意见见 7、促有关关部门及及时完成成公司各各项工作作,并将将监督情情况及时时反馈给给领导 8、责公司司对外联联系、宣宣传工作作 9、责责本部门门员工的的评估与与考核十五 技术员员岗位职职责责任人:责任内容容:1、 在在上级领领导的带带领下,具体负负责选矿矿生产和和技术管管理等工工作.2、 参参与
20、选矿矿工艺设设计及设设备配置置,对存在在的问题题提出建建议和意意见.3、 负负责制定定选矿各各工艺岗岗位技术术操作规规程和安安全生产产操作规规程.4、 参参加制定定选矿生生产调试试方案和和指导生生产调试试5、 负负责对选选矿生产产和技术术过程进进行监督督.6、 负负责编制制选矿生生产年、季、月月计划7、 负负责审查查选矿生生产技术术月报表表.十六 司机工工作职责责责任人:责任内容容:1、 负责制订订车辆维维修计划划,负责责公司车车辆的小小修;2、 按规定到到指定地地点维修修,并提提供详尽尽有效的的支出明明细;3、 负责办理理车辆的的年检手手续及其其它车务务手续;4、 经常进行行车辆保保养,保保
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