客运企业安全生产标准化自评报告17987.docx
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1、安 全 生 产产 标 准 化化自评报告单位名称称:*市汽车车运输(集集团)有有限责任任公司*分公公司一、企业业基本情情况1.基本本信息单位名称称注册地址址邮 编生产经营营地址网 址址无邮 箱联系人电话(手机)传 真 (负责责人)总经理管理者代代表 办公场场所 (临时场场所):组织人数管理生产经营营2.企业业概况*客运公公司隶属属于*汽车车运输(集集团)有有限责任任公司,下下设二级级汽车站站一个。公公司成立立于20000年5月,现现公司拥拥有车辆辆43台,员员工122人,驾驾驶员555人,乘乘务员444人。现本公司经营*5条省际线路;*6条市级线路;*4条县级线路,共计*条线路。形成了以*为中心
2、,辐射周围省市、地区的客运网络,惠及周边30多个城市居民的出行。是*客运市场的龙头企业。近年来*客运公公司始终终坚持“过程控控制、强强化监督督、全员员参与、安安全发展展”的安全全生产方方针,确确立了“集约化化经营、市市场化运运行、规规范化管管理、两两个文明明协调发发展”的基本本思路,团团结拼搏搏、负重重奋进。经经过全司司人员的的艰苦奋奋斗、不不懈努力力,企业业规模、经经济总量量和综合合实力持持续、快快速增长长。公司司多次荣荣列“省交警警总队安安全先进进单位、*市交警大队安全先进单位以及集团公司先进单位”。并在*市节能减排比武中荣获第三名。*线路荣获省运管局文明班线称号。*客运运公司坚坚持集团团
3、公司改改革促发发展的方方针。确确立了“集约化化经营、市市场化运运行、规规范化管管理”的基本本思路;贯彻“抓改革革、促发发展”的经营营方针“运输全全面拓展展,多种种经营规规模化”的发展展方针;以打造造集约经经营为重重点,着着力增强强核心竞竞争能力力;以发发展多元元经济为为战略,努努力提高高企业规规模效益益;以*经营为为举措,明明显提升升集约经经营水平平。*客运公公司始终终实施科科技兴企企战略,坚坚持企业业的发展展理念,贯贯穿和落落实企业业的发展展方针,使使企业在在科技兴兴企带领领下越做做越强。3.资产产、人员员、收入入及安全全费用情情况拥有各型型营运客客车433辆,现现有管理理人员112人,年年
4、客运量量1000余万人人次。220122年,公公司实现现总收入入750074883.22元,提取取比例11.5%,全年提提取安全全经费11126612.25元元,月度度提取安安全经费费93884.335元。220133年,公公司实现现总收入入835447411.4元元,提取取比例11.5%,全年年提取安安全经费费12553211.122元,月月提取安安全经费费104443.43元元。安全全生产经经费专款款专用,保保证安全全生产投投入的有有效实施施,及时时满足安安全生产产条件的的所需资资金,有有跟踪、监监督安全全生产专专项经费费的使用用机制。4.安全全情况20111年至220133年111月全公
5、公司无重重特大安安全生产产责任事故故。5.安全全标准化化推进情情况根据企企业安全全质量标标准化考考核评价价标准要要素要求求,建立立标准化化体系,完完成包括括初始评评审、策策划、培培训、实实施、自自评等各各个阶段段的工作作。公司司开展安安全标准准化工作作,与自自身的生生产实际际相结合合,以危危险有害害因素辨辨识和风风险评价价为基础础核心,采采用PDDCA(策策划、实实施、检检查、改改进)动动态循环环的管理理模式,以以公司自自我管理理为主,建建立起自自我约束束、持续续改进的的安全生生产管理理长效机机制。具具体开展展过程如如下:20133年元月月制定了了*安全全生产标标准化实实施方案案,成立立了以经
6、经理为组组长的安安全标准准化工作作领导小小组。元元月下旬旬举行了了领导小小组和主主要骨干干参加的的标准化化知识培培训。20133年3月月对公司司安全生生产现状状进行了了调查摸摸底,包包括组织织机构、业业务流程程、文件件体系、人人员设备备状态等等。20133年4月月20013年年9月完完成了标标准化文文件的策策划制定定与风险险评估。20133年9月月底完善善标准化化程序和和管理手手册、文文件。20133年100月中旬旬试运行行与自评评。6.其他他需要说说明的事事项*公司隶隶属渭南南市汽车车运输(集集团)有有限责任任,近年年来,在在集团公公司领导导的高度度重视和和正确领领导下,在在全体员员工的共共
7、同努力力下,本本公司安安全生产产形势逐逐年持续续稳定好好转,为为集团公公司全面面发展创创造了良良好的环环境,取取得了良良好的经经营业绩绩。7获证证获奖情情况公司先后后被中国国道协、省省交通运运输厅、渭渭南市委委、市政政府、市市交通运运输局授授予“20111年中中国道路路运输百百强诚信信企业”“创佳佳评差先先进单位位”、“陕西省省交通行行业十强强企业”、“*省和和谐企业业”、 “*省交交通行业业企业文文化优秀秀成果奖奖”、“入川抗抗震旅客客运输模模范单位位”、“预防职职务犯罪罪先进单单位”等荣誉誉称号。为为此,集集团以实实际行动动锐意进进取、深深化改革革,关爱爱客户、关关爱员工工,发展展企业、实
8、实现自我我,致力力与合作作伙伴共共同实现现远大志志向。二、考评评评价1.安全全目标1.1安安全工作作方针和和目标集团公司司为认真真践行国国家“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产管管理方针针,强化化和落实实企业主主体责任任,将关关爱生命命与安全全发展视视为立业业之基和和壮企之之本。提提出新时时期的企企业的“十六字字”安全生生产方针针,即“过程控控制、强强化监督督、全员员参与、安安全发展展”*客运运公司为为认真贯贯彻落实实集团公公司的“十六字字”方针,不不断完善善本单位位安全生生产条件件,严格格执行各各项安全全生产操操作规程程,不断断加强和和规范各各岗位操操作流程程,以安安全生产产
9、标准化化建设为为抓手,健健全管理理体系和和制度,实实行安全全生产全全过程的的控制管管理,规规范操作作程序和和规程,消消除各个个环节的的安全隐隐患,确确保生产产安全。结合本单单位实际际情况制制定了单单位安全全目标及及保障措措施,并并下发至至各科室室贯彻执执行。具具体措施施:1)每月月召开一一次安全全例会,学学习传达达上级会会议精神神、布置置本单位位各项安安全生产产工作;2)每月月组织一一次本单单位安全全大检查查活动,将将事故隐隐患消灭灭在萌芽芽状态。3)组织织全员进进行安全全培训教教育(年年度不少少于8次次)。4)每周周周三对对司乘人人员进行行安全培培训教育育。5)建立立健全安安全生产产岗位管管
10、理和“一岗双双责”制度,把把安全生生产岗位位责任制制落实到到人,全全员安全全生产责责任书。6)按规规定提取取安全经经费,安全资资金专款款专用,并并执行严严格的使使用计划划。7)危险险源管理理按照行行业规范范,结合合实际情情况实行行管控。形形成危险险源动态态管理机机制、危危险源持持续改进进机制、危危险源辨辨析机制制。1.2中中长期规规划本单位根根据集团团公司安安全生产产中长期期规划方方案制制定了本本单位安安全生产产中长期期规划的的实施方方案,以以科学发发展观和和十八大大精神为为指导,用用安全发发展的科科学理念念引领安安全工作作,认真真贯彻落落实国家家有关安安全生产产的法律律法规和和强制性性标准,
11、规规范和加加强安全全生产管管理。为确保中中长期规规划的实实施,本本单位成成立了以以经理为为组长、副副经理为为成员的的领导机机构,制制定了各各个时期期的安全全生产目目标,即即20111年20220年安安全生产产工作目目标目标进度度目标内容容201112011420155201172018820220客运公司较大以上上责任事事故000行车事故故率0.009次/车0.009次/车0.008次/车行车伤人人率0.004人/车0.004人/车0.004人/车行车死亡亡率0.0018人人/车0.0018人人/车0.0017人人/车直接经济济损失58000元/车58000元/车57000元/车工伤事故故00
12、0从业人员员安全宣宣传教育育培训率100%100%100%安全生产产管理人人员、特特种作业业人员持持证上岗岗率100%100%100%事故处理理率100%100%100%根据*发发20113【665】号号文件指指示精神神,本公公司全力力推动“平安交交通”活动深深入开展展。通过过此次活活动全面面落实渭渭运集团团“平安交交通”创建活活动实施施方案加加强本公公司道路路客运车车辆技术术状况、驾驾驶员资资质情况况的隐患患排查,严严格落实实安全生生产主体体责任,提提高安全全管理水水平。1.3年年度计划划依据集集团公司司中长期期规划方方案和和集团公公司年年度安全全生产计计划,结结合本单单位实际际,制定定本单
13、位位的每年年度安全全生产工工作安排排和专项项活动的的工作安安排,安安排计划划切实可可行。依据本单单位年度度安全生生产工作作安排和和年度专专项活动动的工作作安排,将将安全生生产及专专项活动动的安排排落实本本单位的的各个部部门科室室、各个个职能部部门,各各部门科科室严格格按照安安全生产产责任制制和岗位位职责的的落实进进行分解解任务指指标,以以确保全全年安全全计划和和方案得得到全面面施行。每年度开开展各项项安全专专项活动动穿插到到本单位位每一年年度,开开展的专专项活动动具体为为:“春运安安全”工作活活动、“安康杯杯”专项活活动、“安全生生产月”专项活活动,“安全大大检查”专项活活动、“安全警警示月”
14、专项活活动、“十一黄黄金周安安全”专项活活动等。各各项专项项活动都都有实施施方案、工工作安排排、落实实情况、并并附专项项活动总总结等。1.4 目标标考核1)为了了督促各各单位目目标考核核顺利完完成,掌掌握阶段段性存在在的问题题和目标标差距,集集团公司司每季度度对本本本公司安安全目标标责任考考核结果果进行通通报,并并以文件件形式下下发,每每年度对对本公司司进行安安全生产产目标任任务完成成情况进进行绩效效考核,附附有分值值。2)为了了切实完完成集团团公司下下达的各各项安全全目标责责任考核核指标,本本公司根根据考核核内容,制制定了本本公司阶阶段性安安全生产产控制指指标文件件,并对对安全生生产管理理指
15、标进进行细化化,并分分解到各各职能部部门和岗岗位,每每月通过过安全生生产工作作例会进进行通报报安全目目标考核核完成情情况,上上期存在在的问题题、整改改问题的的情况说说明、当当期工作作的安排排及落实实细则。3)为落落实企业业安全生生产总目目标的实实现,及及安全目目标责任任落实,根根据集团团公司目目标考核核细则,在在工作中中实行自自我控制制,通过过目标考考核以奖奖惩的激激励作用用来调动动全体职职工的积积极性。本本公司每每年上报报先进管管理者,集集团公司司审批,行行文奖励励,同时时,本公公司自行行评选先先进管理理者,在在本公司司范围内内进行奖奖励。2.安全全管理机机构和人人员2.1安安全管理理机构1
16、)依据据企业业安全生生产标准准化基本本规范,集集团公司司成立了了安全生生产委员员会、安安全管理理机构,安安委会工工作职责责明确,实实行了主主要领导导负责制制。2)为了了加强安安全生产产工作的的组织领领导,根根据集团团公司相相关文件件精神要要求,经经公司研研究,决决定成立立本公司司安全生生产领导导小组、安全生产领导小组办公室3)为了了加强安安全生产产工作的的组织领领导并结结合实际际情况对对安全生生产领导导小组进进行实时时调整,有有人员调调整文件件。4)组成成人员符符合要求求,并适适时进行行调整。安安全生产产领导小小组负责责本公司司组织、研研究、部部署本公公司的安安全生产产工作,专专题研究究重大安
17、安全生产产事项,制制定、实实施加强强和改进进本公司司安全生生产工作作措施。安安全领导导小组职职责明确确。根据企业业实际,本本单位安安全生产产领导小小组足额额配备了了安全管管理人员员,安全全管理人人员都参参加了交交通部道道路司组组织的培培训考试试,并取取得了管管理资格格证书。安全领导导小组每每月月初初召开一一次会议议(遇到到特殊情情况,及及时召开开),安安全工作作例会主主要是落落实安委委会的会会议决定定,总结结上一阶阶段的安安全生产产工作、安安全生产产目标、指指标的完完成情况况,当前前的安全全形势分分析、本本月的安安全检查查工作布布置和要要求以及及目前存存在的隐隐患和存存在问题题,每次次会议都都
18、有小结结,相关关记录齐齐全。2.2管管理人员员配备根据企企业安全全生产标标准化规规范,安安全生产产管理人人员,是是指生产产经营单单位中从从事安全全生产管管理工作作的专职职或兼职职人员。我单位对对安全管管理人员员进行设设置,并并按规定定足额配配备专职职安全生生产管理理人员和和专(兼兼)职应应急管理理人员。安安全管理理人员都都参加了了交通部部道路运运输司组组织的培培训考试试,取得得了相应应的资质质证书。同同时,建建立了安安全管理理人员档档案,每每月定期期召开安安全领导导小组会会议。3.安全全责任体体系 3.1 健全责责任制依据中中华人民民共和国国安全生生产法及及国家家安全生生产监督督总局关关于进一
19、一步加强强企业安安全生产产规范化化建设,严严格落实实企业安安全生产产主体责责任的指指导意见见精神神要求,建建立健全全本公司司安全生生产责任任制。本公司根根据精精神要要求及相相关安全全生产法法律、法法规,和和按照“安全第第一、预预防为主主”的方针针,以及及“管生产产必须管管安全”的原则则,经理理是安全全生产第第一责任任人,按按照安全全生产法法律法规规赋予的的职责对对安全生生产负全全面组织织领导、管管理责任任和法律律责任并并严格履履行安全全生产的的责任和和义务。分分管安全全生产的的副经理理是安全全生产的的重要负负责人对对安全生生产负重重要管理理责任。本本公司其其它领导导和全体体员工实实行“一岗双双
20、责”对业务务范围内内的安全全生产工工作负责责。逐级级建立本本公司管管理人员员、职能能部门、班班组的岗岗位安全全生产责责任制,明明确了本本公司各各层级、各各岗位的的安全生生产职责责。全员员层层签签订安全全生产责责任书,各各级管理理人员及及从业人人员的安安全职责责明确。安安全生产产负责人人职责具具体为:1)严格格执行安安全生产产的法律律、法规规、规章章、规范范和标准准,组织织落实相相关管理理部门的的工作部部署和要要求。2)建立立健全本本公司安安全生产产责任制制,组织织制定并并落实本本公司安安全生产产规章制制度、驾驾驶员和和车辆安安全生产产管理办办法,落落实安全全生产操操作规程程。3)依法法建立适适
21、应安全全生产工工作需要要的安全全生产管管理机构构,确定定符合条条件的分分管安全全生产的的负责人人、技术术负责人人,配备备专职安安全管理理人员。4)按规规定足额额提取安安全生产产专项资资金,保保证本公公司安全全生产投投入的有有效实施施。5)督促促、检查查本公司司安全生生产工作作,及时时消除生生产安全全事故隐隐患。6)组织织开展本本公司安安全生产产教育培培训工作作。7)组织织开展安安全生产产标准化化建设。8)组织织制定并并实施本本公司的的生产安安全事故故应急救救援预案案,建立立应急救救援组织织,开展展应急救救援演练练。9)定期期组织分分析企业业安全生生产形势势,研究究解决重重大问题题。10)按按规
22、定报报告道路路运输生生产安全全事故,严严格按照照“事故原原因不查查清不放放过、事事故责任任人不处处理不放放过、整整改措施施不落实实不放过过、教训训不吸取取不放过过”的原则则,严肃肃出来事事故责任任人,落落实生产产安全事事故处理理的有关关工作。11)实实行安全全生产目目标管理理,定期期公布本本公司安安全生产产情况,认认真听取取和积极极采纳工工会、职职工关于于安全生生产的合合理化建建议和要要求。本公司经经理是安安全生产产第一责责任人,对对安全生生产负全全面组织织领导、管管理责任任和法律律责任。分分管负责责人(副副经理)是是本公司司安全生生产的重重要负责责人,统统筹协调调和综合合管理企企业的安安全生
23、产产工作,对对安全生生产工作作负重要要管理责责任。其其他负责责人(职职能部门门负责人人)和全全体员工工实行“一岗双双责”,对业业务范围围内的安安全生产产工作负负责。本公司实实行安全全生产“一岗双双责”,是指指不仅要要对所在在岗位承承担的具具体业务务负责,还还要对所所在岗位位相应的的安全生生产工作作负责。本本公司健健全完善善了安全全管理组组织、及及组织结结构图,各各安全生生产管理理机构、各各职能部部门、各各岗位安安全职责责明确并并落实到到位。3.2 责任制制考核 每年逐级级签订安安全生产产责任书书。一级级抓一级级层层抓抓落实。集团公司司每季度度对本公公司进行行安全责责任考核核完成情情况进行行通报
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