3高级工艺师51299.docx

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1、Q/XY X00A 01-2006HNZY/JZ/GZ05-021022-A.0HNZY/JZ/GZ05-101105-A.0湖南中烟工业公司发布2008-07-05实施2008-07-03发布技术中心工艺研究所岗位工作标准HNZY湖南中烟工业公司企业标准1HNZY/JZ/GZ05-021-022-A.0HNZY/JZ/GZ05-101-105-A.0目 次前言1工艺研研究所所长12工艺研研究所副所长33高级工工艺师54主任工工艺师75工艺员员96主任包包装设计计师1117包装设设计员113I前 言本标准是是岗位工作作标准体体系的一一部分。本标准所所规定的的内容，是是技术中中心部门门工作标标准

2、的具具体细分分，是技技术从业业人员执执行管理理标准和和技术标标准的基基础条件件。本标准由由公司人人力资源源部提出出并归口口。本标准由由周健美美批准。本标准起起草部门门为技术术中心。本标准主主要起草草人：黄黄溢清HNZY/JZ/GZ05-021-A.0技术中心心工艺研研究所所所长工作作标准1 范围本标准规规定技术术中心工工艺研究究所所长长岗位任任职条件件和岗位位职责、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适适用于公公司技术术中心工工艺研究究所所长长岗位。2 规范性引引用文件件下列文件件中的条条款通过过本标准准的引用用而成为为本标准准的条款款。凡是是注日期期（或版版本）的的引用文文件，其其

3、随后所所有的修修改单（不不包括勘勘误的内内容）或或修订版版均不适适用于本本标准，然然而，鼓鼓励根据据本标准准达成协协议的各各方研究究是否可可使用这这些文件件的最新新版本。凡凡是不注注日期（或或版本）的的引用文文件，其其最新版版本适用用于本标标准。HNZYY/GZZ-000 湖湖南中烟烟工业公司司部门通通用工作作标准HNZYY/GZZ-166 湖湖南中烟烟工业公公司技术术中心工工作标准准HNZYY/GZZ-0000 管管理人员员通用工工作标准准3 任职条件件3.1 学历和专专业要求求：大学学本科及及以上文文化程度度（或专专科毕业业且从事事烟草加加工相关关研究工工作5年年以上）；烟草加工等相关专业

4、。3.2 工作经验验和执业业资格（证证书）要要求：从从事烟草草加工相相关研究究工作55年及以以上，获获中级或或以上职职称。3.3 其他素质质要求：熟练掌掌握烟草草加工工工艺技术术，有较较强的产产品工艺艺设计与与研究能能力，对对行业工工艺技术术的创新新与发展展有较高高的分析析与把握握能力，对对卷烟包包装设计计有较全全面的了了解和认认识，具具有处理理突发工工艺质量量事务能能力，具具有较强强的组织织、协调调、管理理能力。4 岗位职责责4.1 组织开开展产品品工艺论论证与设设计，研研究与优优化工艺艺技术，自主开开发、引引进与改改造工艺艺装备，优优化与改改进卷烟烟产品的的生产工工艺流程程。4.2 组织技

5、术术引进、技术改造项目的工艺论证。4.3 组织卷烟烟产品包包装改进进和新产产品的外外包装设设计工作作。4.4 组织新新材料、新新技术、新新工艺的的选择、论论证、试试验以及及评价与与推广工工作。4.5 组织研研究建立立工序质质量评价价与工艺艺评价体体系。4.6 负责产产品配套套辅料设设计与样样品评审审。4.7 组织开开展烟草草薄片工工艺研究究、开发发与应用用。4.8 组织开开展打叶叶复烤技技术的研研究和工工艺优化化工作。4.9 组织开开展仓储储、杀虫虫、防虫虫新技术术的研究究。5 工作内容容及要求求5.1 执行管管理人员员通用工工作标准准。5.2 组织编制制工艺技技术研究究开发规规划，确确立工艺

6、艺技术课课题项目目。5.3 做好对本本所的政治治思想工工作和业业务培训训工作，提提高本所所人员的的整体素素质。5.4 积极协调调好本所所内部和和部门之间间的工作作，确保保本所各项工工作的正正常运行行。5.5 组织新产产品开发发与老产产品改造造的工艺艺和商标标设计。5.5.1 组织安排排好本所所人员，参参与新产产品开发发与老产产品改造造的前期期市场调调研，制制定出配配套的产产品工艺艺和外观观等设计计或改造造方案。5.5.2 组织好新新产品开开发与老老产品改改造配套套的辅料料设计、工工艺设备备选型定定位以及及商标品品名征集集、设计计打样及及注册等等工作，及及时组织织编制产产品工艺艺作业指指导书等等

7、工艺技技术标准准，并下下发实施施。5.6 组织新材材料、新新技术、新新工艺的的研究及及推广应应用。5.6.1 对国内外外有实用用价值的的新材料料、新技技术、新新工艺，应应组织人人员进行行系统应应用工艺艺研究，并并将成熟熟的新技技术及时时消化吸吸收。5.6.2 组织推广广应用有有价值的的新材料料、新技技术、新新工艺。5.7 组织技术术引进、技技术改造造项目的的工艺论论证。5.7.1 对于技术术引进、技技术改造造项目，应应组织好好工艺技技术论证证，并对对新购工工艺设备备、监视视与测量量设备从从工艺要要求角度度把关。5.8 负责组织织编制及及管理公公司工艺艺技术标标准。5.8.1 组织工艺艺技术人人

8、员和相相关工程程技术人人员对生生产工艺艺流程及及工艺设设备进行行技术测测评，探探索最佳佳工艺指指标和最最合理的的技术参参数，科科学编制制相关工艺艺技术文文件。5.8.2 组织工艺艺研究与与写实论论证，及及时修订订相关工工艺标准准文件。5.9 组织编制制完成技技术改造造项目的的工艺流流程和布布局设计计及整体体工艺方方案。5.10 参与多元元化经营营领域的的技术改改造与技技术指导导。5.10.1 对企业多多元化经经营领域域的技术术改造项项目，从从工艺技技术角度度进行技技术指导导，并提提出可行行性工艺艺分析报报告。5.10.2 对多元化化经营中中遇到的的重大技技术难题题应组织织相关技技术人员员进行技

9、技术攻关关与改进进。5.11 配合相关关部门有有计划的的组织好好工艺技技术人员员的业务务培训和和指导，扩扩大对外外工艺技技术交流流。6 责任与权权限6.1 对本所工工作情况况出现重重大问题题承担直直接责任任。6.2 对新产品品开发与与老产品品改造的的工艺设设计与论论证的科科学合理理性负责责。6.3 对新材料料、新技技术、新新工艺的的应用推推广的可可行性负负责。6.4 对相关研研究方向向的科研研思路是是否符合合公司及及行业发发展方向向负责。6.5 对编制的的工艺技技术文件件和标准准的合理理性负责责。6.6 对商标等等外观设设计质量量和注册册延误负负责。6.7 有权组织织实施工工艺研究究开发课课题

10、项目目，检查查、督促促各科研研课题的的开展及及进程情情况。6.8 有权推广广应用成成熟的新新材料、新新技术、新新工艺。6.9 有权对未未进行工工艺论证证的技术术改造项项目和新新设备购购置进行行否决。7 检查与考考核由技术中中心负责责人根据据经济济责任制制管理办办法进进行检查查与考核核。3HNZY/JZ/GZ05-022-A.0技术中心心工艺研研究所副副所长工工作标准准1 范围本标准规规定技术术中心工工艺研究究所副所所长岗位任职职条件和和岗位职职责、工工作内容容与要求求、责任任与权限限、检查查与考核核。本标准适适用于公公司技术术中心工工艺研究究所副所所长岗位位。2 规范性引引用文件件下列文件件中

11、的条条款通过过本标准准的引用用而成为为本标准准的条款款。凡是是注日期期（或版版本）的的引用文文件，其其随后所所有的修修改单（不不包括勘勘误的内内容）或或修订版版均不适适用于本本标准，然然而，鼓鼓励根据据本标准准达成协协议的各各方研究究是否可可使用这这些文件件的最新新版本。凡凡是不注注日期（或或版本）的的引用文文件，其其最新版版本适用用于本标标准。HNZYY/GZZ-000 湖湖南中烟烟工业公司司部门通通用工作作标准HNZYY/GZZ-166 湖湖南中烟烟工业公公司技术术中心工工作标准准HNZYY/GZZ-0000 管管理人员员通用工工作标准准3 任职条件件3.1 学历和专专业要求求：大学学本科

12、及及以上文文化程度度（或专专科毕业业且从事事烟草加加工相关关研究工工作3年年以上）；烟草加工等相关专业。3.2 工作经验验和执业业资格（证证书）要要求：从从事烟草草加工相相关研究究工作33年及以以上，获获中级或或以上职职称。3.3 其他素质质要求：熟练掌掌握烟草草加工工工艺技术术，有较较强的产产品工艺艺设计与与研究能能力，对对行业工工艺技术术的创新新与发展展有较高高的分析析与把握握能力,对卷烟烟包装设设计有较较全面的的了解和和认识,具有处处理突发发工艺质质量事务务能力,具有较较强的组组织、协协调、管管理能力力。4 岗位职责责4.1 协助所所长组织织开展产产品工艺艺论证与与设计，研研究与优优化工

13、艺艺技术，自自主开发发、引进进与改造造工艺装装备，优优化与改改进卷烟烟产品的的生产工工艺流程程；4.2 协助所所长组织织技术引引进、技技术改造造项目的的工艺论论证。4.3 协助所所长组织织新材料料、新技技术、新新工艺的的选择、论论证、试试验以及及评价与与推广工工作；4.4 协助所所长组织织研究建建立工序序质量评评价与工工艺评价价体系；4.5 协助所所长进行行产品配配套辅料料设计与与样品评评审；4.6 协助所所长组织织开展烟烟草薄片片工艺研研究、开开发与应应用；4.7 协助所所长组织织开展打打叶复烤烤技术的的研究和和工艺优优化工作作；4.8 协助所所长组织织开展仓仓储、杀杀虫、防防虫新技技术的研

14、研究。5 工作内容容及要求求5.1 执行管管理人员员通用工工作标准准。5.2 协助所长长组织编制制工艺技技术研究究开发规规划，确确立工艺艺技术课课题项目目。5.3 协助所长长做好对对本所的政治治思想工工作和业业务培训训工作，提提高本所所人员的的整体素素质。5.4 协助所长长积极协协调好本本所内部部和部门门之间的的工作，确确保本所所各项工工作的正正常运行行。5.5 协助所长长组织新新材料、新新技术、新新工艺的的研究及及推广应应用。35.5.1 对国内外外有实用用价值的的新材料料、新技技术、新新工艺，应应组织人人员进行行系统应应用工艺艺研究，并并将成熟熟的新技技术及时时消化吸吸收。5.5.2 组织

15、推广广应用有有价值的的新材料料、新技技术、新新工艺。5.6 协助所长长组织技技术引进进、技术术改造项项目的工工艺论证证。5.6.1 对于技术术引进、技技术改造造项目，应应组织好好工艺技技术论证证，并对对新购工工艺设备备、监视视与测量量设备从从工艺要要求角度度把关。5.7 协助所长长负责组组织编制制及管理理公司工工艺技术术标准。5.7.1 组织工艺艺技术人人员和相相关工程程技术人人员对生生产工艺艺流程及及工艺设设备进行行技术测测评，探探索最佳佳工艺指指标和最最合理的的技术参参数，科科学编制制相关工艺艺技术文文件。5.7.2 组织工艺艺研究与与写实论论证，及及时修订订相关工工艺标准准文件。5.8

16、协助所长长组织编编制完成成技术改改造项目目的工艺艺流程和和布局设设计及整整体工艺艺方案。5.9 协助所长长参与多多元化经经营领域域的技术术改造与与技术指指导。5.9.1 对企业多多元化经经营领域域的技术术改造项项目，从从工艺技技术角度度进行技技术指导导，并提提出可行行性工艺艺分析报报告。5.9.2 对多元化化经营中中遇到的的重大技技术难题题应组织织相关技技术人员员进行技技术攻关关与改进进。5.10 配合相关关部门有有计划的的组织好好工艺技技术人员员的业务务培训和和指导，扩扩大对外外工艺技技术交流流。6 责任与权权限6.1 对本所工工作情况况出现重重大问题题承担直直接责任任。6.2 对新产品品开

17、发与与老产品品改造的的工艺设设计与论论证的科科学合理理性负责责。6.3 对新材料料、新技技术、新新工艺的的应用推推广的可可行性负负责。6.4 对相关研研究方向向的科研研思路是是否符合合公司及及行业发发展方向向负责。6.5 对编制的的工艺技技术文件件和标准准的合理理性负责责。6.6 有权组织织实施工工艺研究究开发课课题项目目，检查查、督促促各科研研课题的的开展及及进程情情况。6.7 有权推广广应用成成熟的新新材料、新新技术、新新工艺。6.8 有权对未未进行工工艺论证证的技术术改造项项目和新新设备购购置进行行否决。7 检查与考考核由技术中中心负责责人根据据经济济责任制制管理办办法进进行检查查与考核

18、核。4HNZY/JZ/GZ05-101-A.0技术中心心高级工工艺师岗岗位工作作标准1 范围本标准规规定技术术中心工工艺研究究所高级级工艺师师岗位任任职条件件和岗位位职责、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适适用于公公司技术术中心工工艺研究究所高级级工艺师师岗位。2 规范性引引用文件件下列文件件中的条条款通过过本标准准的引用用而成为为本标准准的条款款。凡是是注日期期的引用用文件，其其随后所所有的修修改单（不不包括勘勘误的内内容）或或修订版版均不适适用于本本标准，然然而，鼓鼓励根据据本标准准达成协协议的各各方研究究是否可可使用这这些文件件的最新新版本。凡凡是不注注日期的的引用文文件，

19、其其最新版版本适用用于本标标准。HNZYY/GZZ-000 湖湖南中烟烟公司部部门通用用工作标标准HNZYY/GZZ-166 湖湖南中烟烟公司技技术中心心工作标标准HNZYY/GZZ-0000 操操作人员员通用工工作标准准3 任职条件件3.1 学历和专专业要求求：大学学本科及及以上文文化程度度，烟草草、机械械、机电电、农学学、化工工等相关关专业。3.2 工作经验验和执业业资格（证证书）要要求：从从事烟草草工艺技技术相关关研究工工作100年以上上，且担担任主任任工艺师师3年以以上，获获高级及及以上职职称。3.3 素质和资资历要求求：具有有很强的的烟草科科研战略略规划能能力和组组织协调调能力，具具

20、有很强强的工作作创新能能力、开拓意意识和协协作精神神，对烟烟草工艺艺技术的的重要研研究领域域理解透透彻，具具有深厚厚的理论论功底和和丰富的的应用实实践经验验，在所所研究领领域已取取得重大大成就。4 岗位职责责4.1 负责重大大专项和和重点课课题的研研究、攻攻关。4.2 负责公司司技术引引进、技技术改造造项目的的工艺论论证。4.3 负责组织织公司三三新技术术的选择择论证以以及技术术评价工工作；4.4 负责确立立研究方方向和发展思思路，提提出科研研发展战战略和课课题研究究规划。4.5 负责相关关重大工工艺研究究项目计计划的编编制、课课题立项项、交流流与评审审。4.6 负责组织织或参与与国家及及行业

21、工工艺技术术标准研究究制定，并并应用与与指导公公司工艺艺技术标标准工作作。4.7 负责烟草草工艺技技术研发发人才培培养。5 工作内容容及要求求5.1 执行操操作人员员通用工工作标准准。5.2 主持重大大烟草工工艺类科科技攻关关项目。5.3 协助确立立公司相相关领域域的科技技发展战战略，协协助编制制烟草工艺艺课题研研究规划划和发展展思路。5.4 主持相相关专业业领域的课课题研究究计划的的编制、课课题立项项、交流流与评审审。5.5 组织学学术、技技术交流流活动。5.6 主持内内部技术术资料的的编撰。6 责任与权权限6.1 对所承担担的重大大工艺类类科技攻攻关项目目负责。56.2 对工艺研研究所人人

22、才培养养负责。6.3 有权对公公司科研研规划与与战略提提出修改改和调整整意见。6.4 有权制定定和实施施人才培培养计划划和方案案。6.5 有权对相相关研究究课题的的目的、计计划、技技术路线线和方法法进行合合理调整整。7 检查与考考核由工艺所所负责人人根据经经济责任任制管理理办法进进行检查查与考核核。6HNZY/JZ/GZ05-102-A.0技术中心心主任工工艺师岗岗位工作作标准1 范围本标准规规定公司司技术中中心主任任工艺师师岗位任任职条件件和岗位位职责、工工作内容容与要求求、责任任与权限限、检查查与考核核。本标准适适用于公公司技术术中心主主任工艺艺师岗位位。2 规范性引引用文件件下列文件件中

23、的条条款通过过本标准准的引用用而成为为本标准准的条款款。凡是是注日期期的引用用文件，其其随后所所有的修修改单（不不包括勘勘误的内内容）或或修订版版均不适适用于本本标准，然然而，鼓鼓励根据据本标准准达成协协议的各各方研究究是否可可使用这这些文件件的最新新版本。凡凡是不注注日期的的引用文文件，其其最新版版本适用用于本标标准。HNZYY/GZZ-000 湖湖南中烟烟公司部部门通用用工作标标准HNZYY/GZZ-166湖南南中烟公公司技术术中心工工作标准准HNZYY/GZZ-0000 操操作人员员通用工工作标准准3 任职条件件3.1 学历历和专业业要求：大学本本科及以以上文化化程度（或或专科毕毕业且从

24、从事工艺艺研究工工作3年年以上），烟草加工等相关专业。3.2 工作经验验和执业业资格（证证书）要要求：烟烟草工艺艺设计与与研究岗岗位或装装备技术术管理岗岗位工作作经验33年以上上，获工工程师及及以上职职称。3.3 其它素质质要求：思维敏敏捷，逻逻辑性强强，熟悉悉烟草加加工工艺艺的基本本知识，具具有较强强的组织织、协调调能力和和较好的的文字功功底。具具备较强强的工艺艺研究、产产品工艺艺设计与与评审、技技术标准准制定和和管理能能力。能能够从专专业角度度分析行行业烟草草加工工工艺的发发展变化化趋势；能够独独立完成成工艺设计计；能够够提出符符合战略略规划的的工艺研研究课题题。4 岗位职责责4.1 承担

25、卷烟烟产品开开发课题题，负责责组织新新产品的的加工工工艺设计计及工艺艺设计方方案评价价，现有产产品工艺艺设计调调整与优优化。4.2 参与技术术引进、技术改造项目的工艺论证。4.3 负责卷烟烟材料的的样品评评审，保保证评审审通过样样品符合合产品设设计要求求。4.4 负责组织织烟草工艺艺技术的的基础、应应用性研研究。4.5 负责组织织部门指指定的项项目研究究成果的的转化。4.6 负责组织织对产品品重大质质量缺陷陷和生产产工艺技技术的重重大疑难难问题进进行工艺艺分析与与改进。4.7 负责组织织烟机装装备技术术的应用用研究和和创新研研究。4.8 参与公司司多元化化经营领领域的技技术改造造与技术术指导。

26、4.9 参与组织织工艺技技术培训训，参与与对外工工艺技术术交流与与合作。5 工作内容容及要求求5.1 执行行操作作人员通通用工作作标准。5.2 参与与新产品品开发与与老产品品改造的的前期市市场调研研，掌握握消费需需求及目目标市场场主导产产品的技技术信息息，结合合国内外外卷烟产产品最新新工艺设设计理念念，科学学合理地地制定出出配套的的产品工工艺设计计或改造造方案，并并及时组组织编制制产品工工艺作业业指导书书，并下下发实施施。75.3 根据据配方的的调整、季季节及环环境温湿湿度的变变化、设设备的改改造与更更新的需需要，调调整或优优化部分分工艺路路线和工工艺参数数，确保保产品质质量的稳稳定。5.4

27、根据产品品设计的的要求及及卷烟材材料技术术的发展展情况，对对现有产产品所涉涉及的卷卷烟材料料，在配配套设计计上进行行及时的的调整，或或对其它它相关工工艺参数数进行及及时的调调整。5.5 对卷烟材材料进行行样品评评审，保保证评审审通过样样品符合合产品要要求；对对存在质质量隐患患的卷烟烟材料进进行质量量鉴定并并提出具具体处理理意见，保保证产品品质量安安全。5.6 结合合公司技技术发展展动态，科科学的编编制完成成短、中中、长期期工艺技技术研究究开发规规划，确确立工艺艺技术课课题项目目，进行行深入研研究，建建立健全全工艺基基础数据据库，促促进新工工艺、新新装备、新新材料的的实际生生产应用用。5.7 组

28、织项目目成果转转化，进进行成本本控制和和提高产产品质量量的研究究，并根根据各生生产点的的实际情情况，不不断优化化工艺流流程与工工艺参数数。 5.8 针对对各生产产点生产产中存在在的工艺艺技术问问题，应应组织工工艺人员员进行工工艺分析析、装备备运行状状态分析析和技术术诊断，提提出改进进措施，制订相应装备完善与改进技术方案，并对整改效果进行总结。5.9 根据据行业烟烟机装备备发展动动态，并并结合产产品工艺艺技术要要求组织织新型装装备技术术的消化化及论证证工作，提提出装备备选型技技术要求求，结合合工艺技技术理念念和生产产工艺技技术的重重大疑难难问题，积积极与优优势企业业和科研研院所合合作，开开展新型

29、型装备的的创新性性研制并并组织试试验论证证和成果果推广。5.100 参与与公司多多元化经经营领域域的技术术改造项项目，从从工艺技技术角度度进行技技术支持持，对公公司多元元化经营营中遇到到的重大大技术难难题，参参与技术术攻关与与改进。5.111 参与与制定年年度工艺艺技术培培训方案案。采取取产学研研联合开开发的方方式，积积极与国国内外优优势企业业和科研研院所合合作，提提高公司司整体工工艺研究究开发水水平。6 责任与权权限 6.1 对因工艺艺研究与与开发应应用等技技术工作作不严谨谨导致的的重大失失误负责责。6.2 对产品开开发与技技术改造造的工艺艺设计与与论证的的科学合合理性负负责。6.3 对新工

30、艺艺、新设设备、新新材料的的应用推推广的可可行性负负责。6.4 对编制的的工艺技技术文件件和标准准的合理理性负责责。6.5 有权组织织实施公公司工艺艺研究开开发课题题项目。6.6 有权参与与新增材材料分供供方的技技术考察察与评价价。6.7 有权提出出对未进进行工艺艺论证的的技术改改造项目目和新设设备购置置的否决决建议。7 检查与考考核由部门负负责人根根据经经济责任任制管理理办法进进行检查查与考核核。8HNZY/JZ/GZ05-103-A.0技术中心心工艺员员岗位工工作标准准1 范围本标准规规定公司司技术中中心工艺艺员岗位任任职条件件和岗位位职责、工工作内容容与要求求、责任任与权限限、检查查与考

31、核核。本标准适适用于公公司技术术中心工工艺员岗位。2 规范性引引用文件件下列文件件中的条条款通过过本标准准的引用用而成为为本标准准的条款款。凡是是注日期期（或版版本）的的引用文文件，其其随后所所有的修修改单（不不包括勘勘误的内内容）或或修订版版均不适适用于本本标准，然然而，鼓鼓励根据据本标准准达成协协议的各各方研究究是否可可使用这这些文件件的最新新版本。凡凡是不注注日期（或或版本）的的引用文文件，其其最新版版本适用用于本标标准。HNZYY/GZZ-000 湖湖南中烟烟工业公司司部门通通用工作作标准HNZYY/GZZ-166 湖湖南中烟烟工业公公司技术术中心工工作标准准HNZYY/GZZ-000

32、0 操操作人员员通用工工作标准准3 任职条件件3.1 学历和专专业要求求：大学学专科及及以上文文化程度度（或高高中、中中技毕业业且从事事工艺研研究工作作5年以以上），烟烟草加工工等相关关专业。3.2 工作经验验和执业业资格（证证书）要要求：工工艺工作作经验或或装备控控制技术术工作11年及以以上，获获助理工工程师及及以上职职称；或或工艺工工作经验验或装备备控制技技术工作作 5 年及以以上。3.3 其它素质质要求：熟悉烟草草加工工工艺的基基本知识识，具备备工艺研研究、产产品工艺艺设计与与评审、技技术标准准制定和和管理能能力。4 岗位职责责4.1 参与与新产品品的加工工工艺设设计及工工艺方案案评价，

33、现现有产品品工艺设设计调整整与优化化。4.2 参与与烟草工工艺技术术的基础础、应用用性研究究。4.3 参与与新设备备、新材材料、新新工艺的的应用研研究与工工艺论证证工作。4.4 参与与卷烟辅辅料的样样品评审审，保证证评审通通过样品品符合产产品设计计要求。4.5 参与与对产品品重大质质量缺陷陷和生产产工艺技技术的重重大疑难难问题进进行工艺艺分析与与改进。4.6 参与与烟草加加工工艺艺技术测测评，探探索最佳佳工艺参参数。4.7 参与与新型控控制技术术的消化化及在烟烟草装备备上的应应用指导导；参与与卷烟制制丝线上上各种主主机设备备的加工工工艺参参数控制制技术研研究及工工艺参数数控制操操作技术术标准研

34、研究。4.8 参与与编制工工艺技术术文件和和工艺方方案。5 工作内容容及要求求5.1 执行操操作人员员通用工工作标准准。5.2 参与新产产品开发发与老产产品改造造的前期期市场调调研，掌掌握消费费需求及及目标市市场主导导产品的的技术信信息。结结合国内内外卷烟烟产品最最新工艺艺设计理理念，科科学合理理地制定定出配套套的产品品工艺设设计或改改造方案案。并及及时编制制产品工工艺作业业指导书书，并下下发实施施。5.3 参与技术术研究、开开发项目目和课题题。对负负责的课课题工作作进行相相关试验验测试及及数据、信信息的采采集、分分析处理理工作。95.4 对卷烟材材料进行行样品试试验论证证，保证证试验论论证通

35、过过样品符符合产品品要求；对存在在质量隐隐患的卷卷烟材料料进行质质量鉴定定并提出出具体处处理建议议。5.5 根据配方方的调整整、季节节及环境境温湿度度的变化化、设备备的改造造与更新新的需要要，调整整或优化化部分工工艺路线线和工艺艺参数，确确保产品品质量的的稳定。5.6 参与烟草草加工工工艺技术术测评工工作，为为技术改改造，工工艺参数数的修订订提供科科学依据据。5.7 根据产品品设计的的要求及及材料技术术的发展展情况对对现有产产品所涉涉及的材材料在配配套设计计上进行行及时的的调整，或或对其它它相关的的加工工工艺参数数进行及及时的调调整。5.8 参与新型型制丝装装备控制制技术自自主创新新性研究究工

36、作，加加速新型型控制技技术在烟烟草制丝丝设备上上的消化化与应用用。5.9 参与工艺艺技术文文件和标标准的制制定和管管理，结结合生产产和技术术水平发发展情况况，科学学及时地地编制出出烟草加加工工艺艺技术文文件。6 责任与权权限 6.1 对因工艺艺设计不不严谨导导致的重重大失误误负责。6.2 对因材料料样品的的试验论论证和质质量鉴定定失误造造成的质质量事故故或事故故隐患负负责。6.3 有权检查查、监控控各生产产工序工工艺执行行情况。6.4 有权在产产品开发发和维护护中调整整工艺流流程、工工艺参数数。6.5 对编制的的工艺技技术文件件和标准准的合理理性负责责。7 检查与考考核由工艺所所负责人人根据经

37、经济责任任制管理理办法进进行检查查与考核核。10HNZY/JZ/GZ05-104-A.0技术中心心主任包包装设计计师工作作标准1 范围本标准规规定技术术中心主主任包装装设计师师岗位必必备的任任职条件件和岗位位职责、工工作内容容与要求求、责任任与权限限、检查查与考核核等要求求。本标准适适用于技技术中心心主任包包装设计计师岗位位。2 规范性引引用文件件下列文件件中的条条款通过过本标准准的引用用而成为为本标准准的条款款。凡是是注日期期（或版版本）的的引用文文件，其其随后所所有的修修改单（不不包括勘勘误的内内容）或或修订版版均不适适用于本本标准，然然而，鼓鼓励根据据本标准准达成协协议的各各方研究究是否

38、可可使用这这些文件件的最新新版本。凡凡是不注注日期（或或版本）的的引用文文件，其其最新版版本适用用于本标标准。HNZYY/GZZ-000 湖湖南中烟烟工业公司司部门通通用工作作标准HNZYY/GZZ-166 湖湖南中烟烟工业公公司技术术中心工工作标准准HNZYY/GZZ-0000 操操作人员员通用工工作标准准3 任职条件件3.1 学历和和专业要要求：大大学本科科及以上上文化程程度（或或专科毕毕业且从从事烟草草包装设设计工作作5年以以上），包包装设计计、平面面设计专专业。3.2 工作经验验和执业业资格（证证书）要要求：有有10年年以上的的工作经经验，对对烟草包包装行业业有一定定的认识识，具备备中

39、级工工艺美术术师或与与其相当当的中级级职称。3.3 其他素质质要求：必备的的知识与与技能有有美术基基础、印印刷工艺艺、设计计理论、市市场营销销理论、电电脑设计计操作技技能。具具有信息息收集、敏敏捷的思思维能力力、主观观能动性性、创新新能力、组组织意识识、团队队合作精精神。4 岗位职责责4.1 负责组织织并进行行包装材材料装潢潢的设计计开发与与更改。4.2 负责组织织并审查查卷烟包包装设计计稿。4.3 负责组织织并参与与卷烟商商标的打打样工作作。4.4 负责组织织并审查查卷烟包包装印刷刷样。4.5 负责组织织并参与与库存商商标的定定期抽检检工作。4.6 负责组织织并参与与商标档档案的制制定管理理

40、和本单单位设备备维护工工作。5 工作内容容与要求求5.1 执行操操作人员员通用工工作标准准。5.2 负责组织织并进行行包装材材料装潢潢的设计计开发与与更改。5.2.1 负责组织织并参与与卷烟新新产品开开发及老老产品升升级改造造中所涉涉及的包包装材料料外观装装潢设计计工作，并并完成相相关设计计更改。5.2.2 负责组织织并编制制完成卷卷烟新产产品开发发及老产产品升级级改造中中所涉及及的产品品外观设设计方案案。5.3 负责组织织并审查查卷烟包包装设计计稿。5.3.1 对自行设设计或委委外设计计的卷烟烟包装设设计稿，进进行设计计初审，并并提出审审查意见见，上报报领导审审批。5.4 负责组织织并参与与

41、卷烟商商标的打打样工作作。115.4.1 产品商标标设计稿稿经领导导审定后后，应进进行现场场跟踪打打样工作作，包括括原纸、油油墨等环环保型材材料的选选定，制制版跟踪踪；校对对、印刷刷工艺的的研究与与确定，上上机打样样跟踪；签定印印刷色样样，最后后填写签签样结果果交领导导审定。5.5 负责组织织并审查查卷烟包包装印刷刷样。5.5.1 商标设计计打样完完成，并并经领导导审定后后，应对对生产厂厂家送来来的商标标产品进进行审核核，签定定标准样样张，安安排设计计员送交交公司及及各卷烟烟厂相关关部门备备档。5.6 负责组织织并参与与库存商商标的定定期抽检检工作。5.6.1 负责组织织并参与与对各生生产厂家

42、家进行定定期或不不定期的的抽样检检查；包包括各生生产厂家家的原纸纸、油墨墨、色相相等方面面的现场场抽样检检查，发发现不合合格的产产品及时时上报有有关领导导。5.7 负责组织织并参与与商标档档案的制制定管理理和本单单位设备备维护工工作。5.7.1 负责组织织商标管管理员进进行商标标建档工工作，包包括对各各生产厂厂家提供供的原辅辅材料的的检测、电电脑文件件的审定定存档工工作。6 责任与权权限6.1 对产品外外包装设设计效果果及新工工艺、新新技术的的应用与与开发能能否实施施负责。6.2 对完成的的包装设设计技术术的科学学性及可可行性负负责。6.3 对商标印印刷等重重大工艺艺技术设设计缺陷陷所造成成的

43、损失失负责。6.4 对上级颁颁布的技技术规定定、技术术标准贯贯彻不力力或因工工艺平面面设计不不合理造造成的错错误负责责。6.5 有权组织织开展对对印刷防防伪技术术、印刷刷工艺、印印刷材料料(含原原纸、油油墨等环环保型材材料)的的收集、研研究与应应用工作作。6.6 有权组织织开展建建立健全全我厂设设计师网网络和开开发商标标技术档档案管理理软件的的应用与与研究工工作。6.7 有权指导导设计人人员的市市场营销销意识的的培养，设设计出符符合市场场定位的的产品包包装，加加强设计计人员全全面专业业知识结结构的提提高。6.8 有权监督督检查和和处理各各相关部部门有关关卷烟产产品外包包装方面面执行和和遵守工工

44、艺技术术标准化化工作的的情况。6.9 对已批准准的各种种规划、标标准等有有关工艺艺技术有有实施权权。7 检查与考考核由工艺所所负责人人根据经经济责任任制管理理办法进进行检查查与考核核。12HNZY/JZ/GZ05-105-A.0技术中心心包装设设计员工工作标准准1 范围本标准规规定技术术中心包包装设计计员岗位位必备的的任职条条件和岗岗位职责责、工作作内容与与要求、责责任与权权限、检检查与考考核等要要求。本标准适适用于技技术中心心包装设设计员岗岗位。2 规范性引引用文件件下列文件件中的条条款通过过本标准准的引用用而成为为本标准准的条款款。凡是是注日期期（或版版本）的的引用文文件，其其随后所所有的

45、修修改单（不不包括勘勘误的内内容）或或修订版版均不适适用于本本标准，然然而，鼓鼓励根据据本标准准达成协协议的各各方研究究是否可可使用这这些文件件的最新新版本。凡凡是不注注日期（或或版本）的的引用文文件，其其最新版版本适用用于本标标准。HNZYY/GZZ-000 湖湖南中烟烟工业公司司部门通通用工作作标准HNZYY/GZZ-166 湖湖南中烟烟工业公公司技术术中心工工作标准准HNZYY/GZZ-0000 操操作人员员通用工工作标准准3 任职条件件3.1 学历和专专业要求求：大学学本科及及以上文文化程度度（或专专科毕业业且从事事卷烟包包装设计计工作11年以上上），包包装设计计、平面面设计专专业。3.2 工作经验验和执业业资格（证证书）要要求：从从事本专专业工作作2年以以上，并并对烟草草包装行行业有一一定的认认识，具具备相近近专业初初级及以以上职称称。3.3 其他素质质要求：必备的的知识与与技能有有美术基基础、印印刷工艺艺、设计计理论、市市场营销销理论、电电脑设计计操作技技能。具具有信息息收集、敏敏捷的思思维能力力、主观观能动