水管站xx年精神文明建设工作自查总结.docx
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1、水管站xx年精神文明建设工作自查总结水管站xx年精神文明建设工作自查总结 在xx精神文明建设工作中,通过先进性教化活动,全站职工一样表示,在精神文明建设过程中,要在保持荣誉的基础上,更好的为推动精神文明建设工作再上新台阶而努力奋斗。因此,在县文明委、上级主管部门以及乡党委的正确的指导下,我们在保持以往精神文明建设成果的基础上,仍旧坚持将精神文明建设与各项业务工作有机的结合起来,号召单位全体干部职工要接着以精神文明建设总体要求为提升精神文明建设水平的动身点和落脚点,在接着保持优良工作作风,大力开展精神文明创建活动的基础上,进一步为推动精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。经过全站职工的共同努
2、力,我站xx精神文明建设工作在保持以往工作成果的基础上,取得了新的进展,比照奇文明委18号文件,经过仔细自查自验,使我们在看到成果的同时,也发觉了我们在精神文明建设工作中的不足,现将有关精神文明建设状况自查自验状况总结如下: 一、领导班子团结好,能充分发挥组织、管理、协调职能。 今年,碧流河水管站精神文明建设工作仍实行“一把手”负责制,主要领导对精神文明建设工作能做到亲自抓,负总责,并负责全面落实创建工作责任制;依据精神文明建设工作发展的须要,我站年初依据单位人事变动调整充溢了精神文明建设创建工作领导小组,要求单位精神文明建设领导小组要切实履行领导小组执行决策,发挥组织、协调和指挥的领导职责;
3、进一步完善了以党支部为核心的精神文明建设领导体制和工作格局,把支部建设与职工的共同努力体现在精神文明建设工作与业务工作的发展上,始终坚持创建文明单位“六个结合”,即把创建文明单位与党的建设结合起来;把创建文明单位与提高人的素养结合起来;把创建文明单位与管理工作结合起来;把创建文明单位与纠风工作结合起来;把创建文明单位与详细业务工作结合起来;把创建文明与当前的工作结合起来。在单位精神文明建设领导小组的带动下,全站职工紧紧围绕思想道德建设和科学文化建设的总体要求,将精神文明建设工作与业务工作一起支配、一起落实,同时单位精神文明建设领导小组,还依据碧流河水管站精神文明建设三年规划,制定了碧流河水管站
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