国有环保企业技术创新与发展探讨.docx

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1、国有环保企业技术创新与发展探讨国有环保企业技术创新与发展探讨摘要：环保行业是在环境问题突出的社会背景下应运而生，是我国进行环境治理重要途径。简要分析当前国有环保企业的发呈现状，着重分析此类企业在技术创新与发展方面的内容，包括发展目标、人才培育、研发经费以及合作模式等，从多个角度提高企业环境治理实力。关键词：国有环保企业；环保技术设备；产学研合作1 国有环保企业的发呈现状国有企业具有独特的发展优势，其中的环保企业发展也得到政府方面的重视，为环保技术的调整和改进起到重要的推动作用，且在不断发展过程中，其实际的经营规模也实现有效扩张。因社会经济发展导致的环境问题日益突出，使人们环境爱护意识愈加剧烈，

2、环保企业在此环境下出现，实际经营包含多个治理项目，据相关数据可知，该领域主要从事资源合理运用以及环保设施生产，由此，国家对该方面的标准也随之上升，相关市场内的竞争更为激烈，实际的竞争方面主要在于环保技术、人员以及服务等多个部分。近几年，相关领域得到空前发展，市面上的处理技术以及设施不断进行更新升级，因此，国企拥有技术的先进性干脆关系到其在相关市场中的竞争水平。目前，我国已经推出多项有关该方面的政策，明确环保技术升级是环保行业发展战略的主攻方向。2 现阶段国有环保企业环保技术创新与发展分析2.1 创新发展的问题 环保行业出现初期阶段，入行的标准较低，为响应国家发展战略政策，导致短时间内出现大量的

3、环保企业，由于打算周期较短，使部分企业无法将环保技术完全投入到生产活动中，针对此种现象，大部分企业会选择引进成品技术，拓展环境治理业务，使企业跻身于环保行列。而未经过深思熟虑的规划，使该领域企业整体结构、服务等方面较为相像，未能体现企业本身的特点，仅有极少的企业可以借助自主探讨技术实现经营。与此同时，仓促进入该行业的企业缺少对生态治理的细致考量，导致后续开展工作遇到诸多阻碍，若无法刚好调整，极易使其放弃该类业务。在环境问题日益突出的背景下，相对应的治理措施愈加受到关注，涌现出大量的环保专业人员，国企具有良好的市场公信力，更简单吸引高质量人才，但相关的技术创新却未能与之匹配，或进度较慢，导致原本

4、的人才优势荡然无存。另外，部分国企开展过多的项目工程，导致现有工程方面的工作者无法满意须要，对此，便会指派环保技术人员跟进工程，长时间进行现场监管，会消磨其技术创新意识，渐渐转化成工程管理工作者1。大部分国企环保企业在经营运行期间过于注意实际的经济效益，而缺少对技术创新方面应有的重视程度，此外，在技术研发阶段须要供应大量的资金支持，国家对于该方面也供应部分的财政支持，但总体上仍需依靠企业自身。并且新技术投入运用后，企业无法在短期内获得经济收益，导致其缺少对技术研发的热忱。在此种状况下，环保技术的创新与发展主要依靠高校以及部分科研机构，而该类探讨团队与企业之间的联系较少，导致实际的探讨成果无法得

5、到推广应用。 2.2 制定技术发展目标创新是一个企业实现发展最为有效的途径，更是推动其持续发展的源动力，若企业本身缺少技术创新意识和实力，仅是不断进行重复工作，难以实现经久不衰。因此，若要保证自身的长期稳定发展，可适当放缓发展进程，将更多的精力投入到技术创新上，同时应具备足够的耐性，不要仅关注眼前的利益，从企业发展的根本上提高自身的市场影响力和竞争实力。基于此，国企环保企业应将整体的发展战略目标投放至更为长远的位置，由于环保行业本身的项目运作周期极长，不行急于一时的经济利益。详细而言，国企应结合自身的资金实力以及研发实力，制定合理的技术创新方案，并提高探讨立项的速度和质量，从多个环节合理缩短研

6、发周期，推动自身朝着环保领域系统化、专业化、智能化的方向前进，渐渐消退向国外引进环保技术和设备的状况。另外，国企应充分发挥自身的发展优势，对整个技术研发过程中的各个环节进行调整优化，完善环保技术系统结构。2.3 增加研发资金数额在进行技术研发期间，须要投入大量的资金，在确定研发课题期间，便应做好相应的资金预算，确保资金供应链不断，以保证研发活动的连续性，为研发成果的质量供应基础保障。详细而言，企业应依据详细的课题预算以及相应的价值评估，为研发团队供应研发资金，与此同时，还需在研发活动正式起先前，确定研发资金的来源，确保其长期且稳定。除此之外，针对研发经费的来源，国企应利用多方资源加以拓宽，对此

7、，可向国家申请技术研发支持，借助财政资金缓解企业自身的经济压力。另外，技术研发期间，应注意项目的重点部分，在设计技术课题时，应提高研发技术的好用性，使研发成果能够应用到多个环境治理项目中，为提高各项资源的运用效率以及产业化环境治理供应技术支持2。2.4 推动创新人才培育人才是环保技术实现创新和发展的关键因素，企业应推动创新人才的培育，力求渐渐高质量、专业化的技术研发队伍。技术创新项目的运作周期较差，要求从事该方面工作的人员具有肯定的耐性，在课题进行期间，应秉承严谨的看法，确保工作期间无任何纰漏，保证探讨成果的稳定性。研发工作者具有较高的工作热忱，有效推动创新进度，不仅可以促使技术创新项目有序进

8、行，还有利于避开出现资源奢侈的状况。作为国有企业，应充分发挥自身的发展优势，依据当前的环境治理须要研发出更具好用性的环保技术和治理设施，提高整体环境治理实力，最大限度地提升环保产品的质量。对于人才方面的培育，国企可借鉴常规的人力资源管理模式，实行嘉奖机制，以提高研发工作者的工作热忱，有助于发掘人才的创新潜能。由于是针对研发人员的管理培育，应定期组织技术沟通活动，使技术人才有机会进行深化沟通。另外，需形成相互敬重、相互激励的氛围，创建激励创新以及爱护学问产权的优质环境。2.5 构建产学研合作目前，环保技术创新的主力军是相关高校和探讨机构，因此，国企环保企业应构建产学研合作模式，不仅能够提高企业自

9、身的环境治理实力，还有利于科研成果的有效推广。各高校和探讨结构具有研发资源上的优势，与之建立良好的合作关系，能够削减企业在技术创新方面投入的精力。始终以来，大部分企业的自主研发技术极少，相关高校和探讨机构渐渐成为科技创新的主体，研发出多项新技术，并且已经获得较好的社会经济效益，借助与相关企业之间的合作，使探讨成果更好地应用到环境治理项目中。高校和探讨机构与企业相比具有基础性的优势，二者之间形成良好互补的形式，有助于提高环保技术创新的效率，与企业自主研发相比周期会大幅度缩短，使企业在保证环境治理实力的同时，还有足够的精力面对常规的经营运行。此外，构建产学研合作，企业可以获得高校的先进理念、设备等

10、，有助于削减企业在该方面的资金投入量，从多个方面限制技术创新发展的成本。而对于高校与探讨机构而言，通过与企业合作，有助于推广探讨成果，推动其产业化发展，并有利于优化人才培育模式，从整体上提升科技研发实力。就当前的形势而言，部分国有环保企业通过产学研建立合作关系，在技术方面不再须要从国外引进，实现了推动企业环保技术发展，同时也有助于切实实现我国创新战略3。3 结语总而言之，国有环保企业是推动环境治理的关键动力，与一般企业相比，具有得天独厚的优势。基于此，国企应健全技术创新体制，提高整体的创新实力，致力于将发展优势转变成竞争实力，形成良好的发展势头。参考文献 1云婧，赵娟霞.我国环保企业的产业结构调整分析J.经济探讨导刊，2020（8）：48-49.2何梓杰，林海媚，周倩，等.节能环保闭环除湿技术对企业经济发展的影响分析J.企业改革与管理，2020（2）：214-215.3张应松.高级人才匮乏、技术创新需求迫切、共享平台缺失安徽中小环保企业发展壮大面临多重逆境J.环境经济，2019（20）：36-41.作者:苏静 单位:安阳市生态环境局文峰分局