法院内勤年度工作总结范文.docx

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1、法院内勤年度工作总结范文0 2020 年法院内勤年度工作总结范例 3 3 篇2020 年以来，XX 区人民法院在区委的领导、区人大和上级法院的监督指导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥审判职能作用，不断满意新时代人民群众多元化的司法需求，各项工作取得新进展，为 XX 区经济发展营造了良好的法治环境。今年以来，共受理各类案件3206 件，结案 2721 件，结案率 84.87%。共有 8 个集体、46人次受到区级以上表彰。现就 2020 年工作总结和 2021 年工作安排汇报如下： 一、2020 年工作开展状况 (一)依法履行审判职责 依法履行审判职能，维护社会稳定。据统计，今年

2、以来，共受理各类案件 3206 件，结案 2721 件。其中，受理刑事案件 216 件，审结 191 件，判决 263 人，结案率 88.43%;受理民商事案件 1766 件，审结 1608 件，结案率 91.05%，调解率为 41.54%，在全市基层法院排名第一;受理各类行政案件 19件;受理执行案件 1199 件，结案 901 件，结案率 75.15%，执行到位标的额达 3845.50 万元。 (二)服务中心大局 1、做好新冠肺炎疫情防控工作 一是成立由一把手担当组长的疫情防控工作领导小组，制定本院的防控工作应急预案，坚决贯彻中心确定和区委各项部署。二是组织动员 45 名党员干警主动投身疫

3、情防控第一线，做好疫情防控、维护社会稳定等各项工作。三是严格践行疫情防控要求，刚好梳理、报送全院干警及近亲属的流淌去向及身体状况，为干警供应口罩、消毒水、防护手套等防护用品，对我院公共区域进行全面消毒，全力保障干警生命平安健康。 2、深化开展扫黑除恶专项斗争 自扫黑除恶专项斗争开展以来，我院坚决实行党中心决策部署和自治区党委工作要求，实行有效措施，不断推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。一是案件清结取得新成果。截止目前，我院共受理检察机关以涉黑提起公诉的案件 0 件，以涉恶势力犯罪集团提起公诉的案件 3 件 20 人，以恶势力犯罪团伙提起公诉的案件 1 件 8 人，以上案件已全部审结，结案率 10

4、0%，其中认定为涉恶犯罪的案件 3 件 20人，圆满完成了案件清结任务。今年，我院依法对被告人韦东阳等 16 人恶势力犯罪集团案作出了一审宣判，至此，我院全部涉黑恶案件全部清零，有力打击了黑恶势力嚣张气焰。二是进一步参加综合治理。截止目前，我院共向相关部门发出 5 份司法建议书，将我院在审理农村赌博案件、滥伐林木案件、生产销售假药案件以及涉恶势力犯罪集团案件中发觉的关于行业管理、基层组织建设、社会治安综合治理存在的漏洞提出司法建议，上述司法建议均已得到有关部门的反馈和落实。三是不断加大宣扬力度。5 月下旬起先，该院79 名干警分别深化到 XX 区 167 个村屯或社区开展三官一律普法宣讲活动。

5、我院干警现场向群众讲解扫黑除恶学问，通过以案释法的方式激励群众主动检举揭发村霸等黑恶势力违法犯罪线索。今年以来，共悬挂扫黑除恶宣扬横幅 17条、发放宣扬资料 500 份，开展宣讲活动 2 次。 3、持续推动优化营商环境工作 今年是营商环境提升年。我院高度重视此项工作，推动优化营商环境。一是快速召开党组会议，从院领导起先抓起，把优化营商环境工作真正作为一把手工程来抓，院长亲自抓，分管领导及部门领导详细抓，审管办实时管理，员额法官自我管理，监察人员实时监督，层层传导压力，压实责任。二是对于涉企案件，开设诉讼绿色通道，当日审查当日立案，进行优先送达、优先排期、优先开庭，尽可能压缩涉企案件在内部流转时

6、间，实现快立、快审、快结。三是加强对涉企案件的指导。邀请市中院对优化营商环境指标解读培训，召开由院领导班子、部门主要负责人、全部员额法官和内勤参与的营商环境推动会，研讨优化营商环境指标，全力做好涉企案件提速工作。四是主动延长司法服务，我院通过定期走访企业，实地了解企业在生产经营中的司法需求，面对面解答企业提出的法律问题，增加企业防范风险意识和抵挡风险实力，促进企业健康发展。今年以来，我院共实地走访企业 15 家。 4、全面开展脱贫攻坚工作 扶贫工作是一项重大的政治任务。形成了党组书记作为第一责任人亲自抓，驻村工作队员详细抓，全院 81 名干警与 170 户贫困户结对帮扶的工作格局。组织召开扶贫

7、帮扶人业务培训会，夯实精准扶贫工作基础。深化开展脱贫攻坚工作，全体帮扶人进村入户，宣扬扶贫相关政策，了解贫困户生产生活等实际状况，切实为贫困户解决难题。扎实开展贫困户脱贫摘帽双认定工作，严格根据八有一超、两不愁三保障标准要求，逐一比照，查摆问题，查漏补缺，以强有力的执行力做好双认定各项工作，全力打赢脱贫攻坚战。 5、持续做好诉前调解工作 对诉讼服务大厅窗口进行细化和分类，为诉讼当事人供应高效便捷的诉讼服务。通过配备智能导诉、智能文书等高科技信息化设备，为当事人供应一站式自助服务。制定了诉讼引导制、院领导轮番接访制、信访风险评估制等制度，规范窗口接待言行，引导当事人合法信访。主动构建多元调解体系

8、，与市公安局交警大队二大队、XX 区人力资源和社会保障局成立联合调解中心，对交通事故、劳动争议及其他案件进行立案前联合调解，将冲突化解在萌芽状态。今年以来，诉前联调案件 136 件。(三)法院队伍建设 1、加强政治理论学习 组织全体领导班子召开专题学习会议，党组书记、院长带头原原本本学习_新时代中国特色社会主义思想三十讲的精选内容，提升领导班子的政治责任感和历史使命感，全面提升新时代法院工作水平。以党组书记上党课、支部开展党员活动日活动等形式，组织党员干警深化学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，掀起全院干警学习政治理论热潮。通过组织开展集中学、网络学习等多形式、全覆盖的学习活动，系

9、统地学习了中国共产党政法工作条例，使全体干警把条例内容学懂吃透、学用贯穿、知行合一，进一步提升队伍的政治觉悟和党性修养，促使广阔干警坚决不移地以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作，主动作为，不断推动法院工作创新发展。 2、加强作风教化整顿 一是以巡察整改为契机，以发觉的问题为工作的着力点，大力开展整改工作，持续订正四风和纪律作风的突出问题。二是依据上级法院的统一部署，我院召开以张坚案为典型的以案释德、以案释纪、以案释法警示教化大会，通过党组书记、院长上党课、组织观看警示教化片、撰写心得体会等形式，强化干警廉政意识和法律意识，强化遵守党章党纪党规的自觉性，筑牢拒腐防变思想防线。3、加强

10、业务实力训练 一是主动开展学习培训，将日常学习和集中培训相结合，着力提高干警司法实力。2020 年以来，我院集中组织开展各类培训 581 人次，293 人次参与了网络视频培训，先后组织 293 人次参与了上级法院举办的各类业务专业培训。二是要求院、庭领导带头办案，主动承办大案要案及新类型案件，充分发挥好院、庭领导的示范、指导作用，带领青年干警参加案件庭审，促进青年法官理论水平和业务素养的提升。今年以来，院、庭领导共带头办案 2086 件，占总办案数的 65.07%。 二、2021 年工作安排 围绕坚决法治志向信念，抓好学习贯彻党的十九大精神这一任务。把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期人

11、民法院的首要政治任务来抓，坚决不移以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作，将学习贯彻十九大精神转化到详细的执法办案行动中，落实到审判的每一件案件中，切实做到让人民群众在每一个案件中感受公允正义。 毫不松懈抓紧抓实抓好审判执行工作，维护社会和谐稳定。精确把握新时代的发展新要求，抓好审判执行工作，依法严厉打击各类犯罪，妥当处理民商事纠纷，强化行政审判工作，全面巩固基本解决执行难工作成果，保持执行工作高水平运行和长远发展。不断探究和创新多元化解决纠纷机制，主动参加社会综合治理和平安建设，营造良好法治环境。 推动服务大局，护航经济社会发展。持续优化营商环境，为企业供应更优质高效的司法服务，为民

12、营经济发展保驾护航。接着根据扫黑除恶专项斗争新部署新要求，在区委的坚毅领导下，扎实推动扫黑除恶专项斗争各项工作。协调好帮扶人参与脱贫攻坚战，统筹支配好各部门切实履行好审判职责，确保审判、扶贫两不误。 加强业务培训，提高队伍素养实力。着力提升我院队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的素养实力。通过加强法院之间和业务部门之间的业务沟通、探讨，多组织业务学习及研讨会的方式全面提升全院法官的业务水平;通过完善考评机制，举办业务竞赛、业务培训等方式，增加法官助理裁判文书撰写、上网，审判笔录制作，卷宗装订，录入扫描及智审系统应用等方面技巧，以确保我院案件审理质量及办案效率得到质的提升。 加强司法作风建设

13、，确保司法公正。始终坚持党对司法工作的肯定领导，持续加强人民法院党的政治建设。着力查找、整顿法院队伍在思想、纪律、作风、担当、管理等方面存在的突出问题，坚持推动司法作风整改，筑牢拒腐防变思想防线。坚持不懈改进作风，克服就案办案、机械办案，切实整治形式主义、官僚主义，努力建设忠诚干净担当的过硬法院队伍，为服务和保障民营经济发展供应高素养组织保证，全力做好人民法院各项工作。 2020年法院内勤年度工作总结范例2作为我们内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交

14、办的工作，还要为领导出谋划策，主动发挥参谋助手作用，帮助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作看法，具有较高的政治素养和业务实力，熟识业务和内勤工作，具有较宽的学问面和合理的学问结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经验，我想谈几点相识。 一、要增加五种意识，尽快适应内勤工作 一是政治意识。内勤要做好宣扬党的方针、路途、政策的广播员，要培育敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚决正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中心保持高度一样。同时，要保持政治上的醒悟，对待事物

15、要擅于捕获本质，快速地抓住重点，为领导找出协调冲突、解决问题的最佳途径。 二是全局意识。内勤是上下级信息沟通的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作状况，都要经过内勤之手传承。因此，内勤要自觉增加大局意识、全局意识，擅长围绕当前时期各项中心工作，结合实际，主动调研，主动参谋，尽可能地把详细问题探讨得透彻，把建议提得精确，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。 三是服务意识。要做到不让领导支配的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培育服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作支配得井井有条，做到坚决听从领导和服务

16、群众。 四是奉献意识。目前，相当部分的单位只有一名内勤，日常事务、文书管理、消防业务全是一人担当，有时内勤还要监管外勤工作，加之近年来消防保卫工作日益繁重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成习以为常。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对消防事业的满腔热忱和高度仔细负责的看法融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培育自己的奉献意识。 五是保密意识。内勤岗位的特别性，确定内勤比比其他监督员接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在内勤处形成一个聚合点，使内勤岗位成为一个机要中心

17、。假如稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不行弥补的损失。因此作为一名内勤，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。 二、要坚持做到五勤，切实履行岗位职责 一是眼勤。内勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要仔细看，对上级的文件要反复看，领悟精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告要细阅全文，驾驭工作进展，熟识状况，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习阅历和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要仔细阅读填表说明，驾驭填报方法和填报时间、要求。 二是手勤。在工作上主动主动，做好各项工作记录和资料

18、的积累，对看到的状况、问题、数据、工作进展，都要依据须要分别摘录。 三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向业务部门和其他同事请教，对不清晰的状况、细微环节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要刚好向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作状况，实事求是，刚好全面地向领导和上级汇报。 四是腿勤。要结合实际，常常开展调查工作，熟识驾驭各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互沟通状况，相互支持协作做好各项工作。 五是脑勤。对各类业务报表，要仔细分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集

19、的信息，要动脑分析探讨，实行归纳、比较、推断、推理和分析，留意摸索、积累和总结工作阅历，擅长学会视察分析各种社会现象，透过现象看本质，驾驭分析、探讨专项整治动态，留意发觉问题，养成勤于思索、擅长思索的习惯，做到沉静以深思才能渐渐提高自己的工作水平。 三、要不断开拓创新，提高内勤工作水平 创新，反映到内勤的思想和实际工作中，就是要紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心，不断探究和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施，实事求是，主动进取，勇于开拓，把握规律性，富于创建性，不断开拓创新工作新举措，使基层的各项工作措施及策略随着工作的改变而改变，内勤工作工作上就能发展和突破。 总而言之，内勤这

20、个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能熬炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到五勤，不断开拓创新，就能做好公安消防部队的内勤工作。 2020年法院内勤年度工作总结范例3公司筹建初期到现在已经一年了，根据公司工作职能分工，我主要负责内勤工作，在副总经理的领导下，在运营部经理的亲自带领下，在公司各部门领导、同事的帮助和关怀下，开展如下工作: 一、加强学习，努力提高自身素养 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握理论联系实际这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己

21、尽快地适应当前工作。主动参与公司组织的集体活动，仔细学习总公司下发的相关书籍和公文写作，规范日常行为礼仪，仔细记录每天的工作内容，坚持每天一小结，每周一总结，提高自身素养。今后的工作中进一步加强学习，边学习边思索边总结，深化学习效果，常常对自己所做的工作进行反思总结、吸取阅历教训，增加理性思维，提高素养实力。 二、严于律己，不断加强作风建设 严格遵守办公室的各项制度，谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关

22、的事情；思想主动向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己。同时主动学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的好员工。 三、进一步起强化学习意识 在提高实力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思索的良好习惯。在工作中擅长总结，不断进步。依据形势的发展和工作的须要，完善自己，呈现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，要知道：天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。 四、进一步端正工作看法 保持乐观的看法，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而自暴自弃，保持一颗平常的心，微笑面对每一天。谨记：看法确定一切。