制造业生产成本控制实战经验集萃230458.docx
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1、制造业生生产成本本控制实实战经验验集萃(三三)-如如何规范范生产过过程以降降低成本本的一些些实战经经验制造业业生产成成本控制制实战经经验集萃萃(一)的的地址是是htttp:/bbbs.eecfoo.coom.ccn/ddisppbbss.assp?bboarrdidd=700&Idd=2552800制造业生生产成本本控制实实战经验验集萃(二二)的地地址是hhttpp:/n/diispbbbs.aspp?booarddid=70&Id=25336111. 与材料料成本控控制一样样,生产产效率的的提高是是一件非非常复杂杂的事情情,它是是多个部部门联合合工作的的结果。产产品生产产出来以以后,成成本太
2、高高、效率率不高、质质量不高高、交货货期晚等等等这些问问题并不不是生产产部门自自己就能能够控制制住的。例例如:(1)原原材料质质量不好好,生产产出来的的产品不不达标,这这是采购购部的责责任;(2)原原材料交交货期推推迟,生生产部不不得不停停工待料料,导致致产品的的交货期期推迟,这这是采购购部的责责任;(3)技技术规格格变来变变去,今今天这样样定,明明天又那那样定,搞搞得生产产部门无无所适从从,生产产效率低低下,这这是研发发部的责责任;(4)产品总总是用特特殊规格格的材料料做,用用进口的的昂贵材材料做,最最后产品品成本非非常高,竞竞争不过过同行,销销售部卖卖不出去去,这是是研发部部的责任任;(5
3、)机机床总是是故障停停机,或或是精确确度不够够,这是是机器保保障部门门的责任任; 如如果生产产环节出出了问题题,要由由生产主主管来负负责任的的话,那那么,生生产管理理的工作作换了谁谁当领导导都没法法干了,他他再有本本事他也也干不好好。因此此上,生生产管理理要搞好好,生产产成本要要控制住住,总的的思路有有2条:(1) 各各个部门门把本部部门跟生生产成本本有关系系的工作作都做好好、做彻彻底、做做到位。要要让每个个部门都都认识到到,生产产成本的的控制是是多个部部门联合合工作的的结果。(2) 生生产环节节一旦出出现了不不好解决决的问题题,往往往是跨部部门的问问题。只只要不是是生产部部门自己己的问题题,
4、生产产主管立立即填写写一式两两份生生产问题题通知单单,一一份交给给相关责责任单位位,另一一份交给给主管生生产的副副总,由由生产副副总出面面找相关关单位协协调,一一般的参参会人员员都会有有生产主主管、质质量管理理部主管管和技术术主管,再再加上相相关业务务部门主主管,大大家坐在在一起开开会讨论论出现的的问题,想想出对策策。采取取负责人人制度,每每一个问问题都指指定一个个负责人人、完成成日期和和相应的的解决方方案,立立即把它它解决掉掉,以避避免源源源不断发发生的生生产成本本变成收收不回来来的、没没有回报报的损失失。12.生生产工艺艺方面的的规范管管理:【1】生生产主管管、生产产部技术术人员、生生产班
5、长长甚至是是一线操操作人员员,都要要掌握生生产工艺艺,彻底底搞懂研研发部下下发的蓝蓝图的意意思。如如果技术术蓝图是是客户给给的,那那么我公公司的生生产人员员就要彻彻底搞懂懂这个技技术蓝图图的意思思,客户户真正想想表达的的要求是是什么,否否则生产产的再多多也是无无效生产产;【2】蓝蓝图本身身要写清清楚、标标示清楚楚、印刷刷清楚、字字迹清楚楚。技术术人员写写得蓝图图有时候候和医生生开的药药方一样样难以辨辨认,要要避免误误解;【3】尽尽量减少少工艺技技术上的的变更,否否则生产产组织和和成本控控制都会会变得很很困难,生生产效率率很难提提高。可可以统计计研发部部门一个个月、一一个季度度发出的的工艺艺技术
6、变变更通知知单有有多少份份,责令令他们改改善这个个问题,将将变更单单的份数数降下来来;【4】研研发人员员在设计计产品时时就要考考虑大量量生产的的可能性性,技术术上可行行,经济济上不可可行的研研发是没没有意义义的。简简化产品品设计,尽尽量用便便宜材料料、尽量量使用本本地材料料、尽量量在国内内采购;【5】不不断的培培训员工工掌握生生产工艺艺,变成成熟练工工以后,不不良品率率和报废废率自然然会大大大降低。具具体步骤骤分为22步:(1)第第一步:每一项项生产工工作、每每一种机机器设备备都把最最佳的、安安全的操操作步骤骤、操作作方法写写下来,形形成一个个操作规规范; 本道道工序的的特别注注意事项项是什么
7、么、关键键点是什什么,写写到操作作规范里里去; 本道道工序是是否达标标的快速速检查方方法写到到操作规规范里去去,包括括检查部部位、检检查周期期、检查查工具、检检查方法法和检查查标准。(2)第第二步,将将第一步步最终形形成的操操作规范范变成书书面文件件,并用用它不断断地去培培训员工工,提高高作业水水平、熟熟练水平平。操作作工人都都变成熟熟练工了了,他生生产出来来的零件件和产品品中的报报废品自自然就少少了、不不良品自自然就少少了。【6】成成立生产产工艺改改善小组组,研究究4项工工作:(1) 改良机机器、工工具、刀刀具、模模具、夹夹具等生生产用设设备,以以提高生生产效率率;(2) 研究生生产动作作和
8、生产产时间,砍砍掉多余余动作、浪浪费动作作,不断断提高工工作标准准;(3) 改善生生产流程程和人员员机器的的配置,更更为简单单和高效效的运转转。比如如上下道道工序的的生产线线距离挪挪的更近近一些,减减少搬运运时间和和等待时时间。(4) 研究是是否能把把部分工工作外包包。【7】接接客户订订单生产产时,要要预先与与客户约约定好标标准产品品和检验验标准,甚甚至要细细化到检检验仪器器、量具具先约定定好校正正标准,什什么标准准算是合合格品先先协商好好,避免免验收时时出现争争议。13.生生产管理理方面的的一些实实务经验验:【1】推推行新产产品小批批量试制制制度,及及早发现现生产中中的问题题,比如如:(1)
9、 虽然每每一种材材料质量量都是合合格的,但但是在生生产加工工时发现现材料与与材料之之间无法法配合;(2) 生产线线安排不不均衡,有有的工序序的人忙忙的要死死,有的的工序的的人闲的的没事做做;(3) 新产品品生产困困难,设设计师设设计时所所要求的的规格、指指标和参参数生产产出来以以后发现现达不到到;(4) 虽然能能生产出出来设计计师设计计时所要要求的规规格、指指标和参参数,但但是经济济上不可可行,成成本高昂昂,市场场不接受受,无法法大量生生产;(5) 在试制制过程中中可能会会发现瓶瓶颈工序序的存在在,生产产部门会会在瓶颈颈工序上上花费巨巨大的人人力、物物力、时时间成本本。这时时需要设设计一些些工
10、具、模模具、夹夹具,进进行技术术更新和和技术改改造等方方法来提提高生产产效率,便便于大规规模生产产; 诸如如此类的的问题,不不在生产产线上走走一遍是是发现不不了的,所所以通过过试制制制度,可可以及早早发现这这些问题题,避免免更大的的损失。对对于从来来没有做做过的产产品,或或者是虽虽然曾经经做过,但但是对于于技术和和要求上上特别严严格的产产品,一一定要有有试制制制度,在在试制时时把出现现的问题题记录下下来,原原有设备备需要做做的调整整动作都都记录下下来,更更换刀具具、模具具、夹具具、数控控机床的的电脑程程序等变变化情况况记录下下来,然然后在大大量生产产时就可可以直接接使用了了;【2】与与人力资资
11、源部门门配合,不不断的对对公司员员工进行行培训和和激励。对对工艺技技术、操操作方法法进行培培训,对对生产部部门与别别的部门门之间的的相互配配合进行行培训,对对生产人人员上下下级之间间怎么领领导、指指挥、沟沟通和协协调进行行培训,打打造有战战斗力的的团队。对对于提出出建议,对对提高生生产效率率、降低低成本有有帮助的的人要进进行奖励励,激励励他们把把工作做做的更好好,公司司成本的的降低额额与奖励励给员工工的奖金金之间的的差距是是极为巨巨大的,公公司占得得便宜更更多。 同时时研发部部门、生生产部门门、质量量管理部部门的人人要经常常的坐在在一起开开会,共共同研究究生产过过程中有有哪些地地方应该该改进,
12、提提出各种种提案,互互相做讨讨论,然然后去解解决问题题。大家家都来关关心生产产成本的的控制问问题,在在交流中中认识到到做好生生产控制制需要每每一个部部门、每每一个员员工把自自己手头头上的工工作做好好才行;【3】设设计一套套管理报报表,填填制每天天的生产产数量、每每台机器器、每条条生产线线、每个个生产班班组、甚甚至是每每个生产产工人的的生产效效率,一一周总结结一次。具具体的公公式指标标以后再再详述;【4】找找出生产产瓶颈,并并立即排排除之。生生产效率率高,必必然要求求生产的的整个流流程一定定要非常常顺畅才才行。如如果在某某一个生生产环节节发生了了问题,堵堵塞住了了,就会会造成整整个生产产线的停停
13、顿,和和生产速速度的下下降。这这里面分分为2种种情况来来说:(1) 如果生生产线本本来是运运行顺畅畅的,但但是突然然在某个个时间、某某个环节节上发生生了问题题,生产产速度骤骤然下降降或是停停顿下来来,势必必会影响响整个生生产线的的效率。上上道工序序的零件件都堆在在了这道道工序处处理不了了,下道道工序的的人没事事干。此此时应该该立即排排除生产产问题,保保证生产产的整个个流程顺顺畅运行行;(2) 很多工工业企业业都存在在一种情情况,就就是有某某一个环环节的生生产加工工难度大大、加工工速度缓缓慢、很很容易出出问题,这这就是瓶瓶颈工序序,它拖拖累了整整个生产产流程的的顺畅运运行。企企业应该该集中技技术
14、力量量攻关,改改变这种种局面,提提升这个个环节的的生产效效率,从从而提高高了整个个生产线线的生产产效率。【5】在在有限的的机器设设备、有有限的员员工人数数、有限限的工作作时间内内,采取取以下33种方法法提高生生产的数数量:(1) 改1班班制为22班制甚甚至3班班制,人人歇机器器不歇,以以提高产产量;(2) 通过研研究,实实行技术术改造,使使机器设设备提速速,以提提高产量量;(3) 有些产产品在生生产时,前前后工序序会有较较长的等等待时间间,于是是实行弹弹性上班班制,第第1道工工序的人人提前22小时上上班,提提前2小小时下班班,第22道工序序的人提提前1.5小时时上班,提提前1.5小时时下班,第
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