公司办公室工作总结及2021年工作计划.docx

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1、公司办公室工作总结及2021年工作计划公司办公室2020年工作总结及2021年工作安排 年初以来，办公室比照年度工作目标，在公司领导的正确领导和各部门的大力支持下，始终践行“当好领导参谋、做好部室配角、搞好后勤保障”工作理念，紧紧围绕公司中心工作，全体人员政治立场坚决、工作看法端正、办事仔细负责，较好地完成了本年度工作任务。现将一年来的主要工作总结如下。 一、年度工作完成状况 一是创新实施文件流转。文件流转传送承办是办公室重要的日常工作，发挥着承上启下、沟通联络的重要作用。为此，办公室高度重视，把此项工作纳入重要议事日程，结合工作须要常常进行探讨部署，根据“案无积卷、事不过夜”的标准和要求，仔

2、细刚好处理每一份来文来电，年初以来，共收转各级各类文电文件X件（截止到X月X日），均在第一时间承办处理。特殊是结合文电量大、流转频繁、时间紧急、处置难度增大的实际，在公司领导的大力支持下，于X月初起先引进钉钉办公应用软件，创建性启用非涉密文件无纸化传输办公模式，极大地提升了文件流转承办效率。 二是努力拓宽信息渠道。根据公司领导的指示，年初以来，办公室多措并举强化信息采集、编辑、整理、报送力度，努力讲好“XX公司的故事”，大力传播XX公司的“好声音”。仔细学习贯彻XX工作会议精神，先后X次召开信息工作会议，举办一期 全系统信息工作培训班，组建全市XX系统信息工作群，每季度对信息工作开展状况进行通

3、报，安排年底对信息工作先进单位和个人进行通报表彰，不断提升信息报送质量水平。主动沟通协调，畅通了向上级单位等报送信息渠道。X月X日创办XX公司工作动态期刊，截止到目前，共采集编辑和发布报送信息X期X条，被XX采纳X条。 三是仔细落实督办工作。思想高度重视，工作主动作为，加强与各部门沟通协调，刚好做好上级来文来电要求落实或督办落实工作，力求使承办的每一份文电严谨细致，起草的每一个文件全面精确。年初年来，先后向上级单位各部门起草报送高质量工作报告X份，上报各类督办落实状况X份。多方收集资料，细致甄别分析，仔细编撰了XX公司大事记和办公室2018年工作自评报告绩效考核自查报告。完整精确地做好了XX公

4、司工作例会（X次）、公司长办公会（X次）、专项工作会议记录（X次）和会议纪要整理编发工作。同时，刚好收集整理编辑公司领导每周重点工作支配及XX公司每月重点工作支配，均根据时限要求做到了第一时间整理报送。 四是修订完善规章制度。依据上级单位有关要求，结合XX公司工作实际，先后起草拟定了XXX会议场所管理运用规定信访工作应急处置预案等规章制度，并对平安工作、值班、消防、防汛、信访、停电等应急预案及部分规章制度进行修订完善，对XX公司的规章制度重新进行梳理、整理、分类并公布上网，进一步规范了机关工作。接着加强对档案的管理，刚好对各 类文件进行整理、编号、存档，真正做到相识到位，组织到位，措施到位。

5、五是全力维护平安稳定。年初以来，立足迎接新中国成立70周年大庆的时代背景，仔细探讨，精细落实，突出平安隐患排查整治和应急管理工作，努力堵塞平安漏洞，全力维护平安稳定。专题支配部署保平安迎大庆隐患排查整治工作重点任务，探讨成立专项工作领导小组，重点针对保密工作、国家平安工作、平安建设及平安生产工作和信访及群体性事务处置工作，分别明确了牵头部室、责任人及完成时限。在机关醒目位置悬挂张贴了平安、保密宣扬挂图，利用会议、短信等方式，提示干部严禁通过互联网、微信等渠道收发、传播、扩散涉及国家平安工作的内部文件、资料及其他敏感内容。为各部门购买发放公民保密常识须知日常工作泄密隐患与防范保密工作学问读本等书

6、籍。在重大节假日和重要季节节点，刚好拟制下发节日平安保卫和加强值班应急的通知，提出相关要求，督导抓好落实。平日组织值班人员和物业管理员坚持每天对机关进行平安巡查。不定期组织排查各部门技术失泄密隐患，按规定刚好将阅办完毕的涉密文件和资料刚好清退、归档。建立网站信息发布登记制度，定期开展网站平安保密检查。 六是细心组织后勤保障。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，尽力而为，想方设法为公司领导和机关工作人员改善办公条件，供应优质服务，创建良好的工作和生活环境。坚持热忱接待、从俭款待的原则，主动主动为公司里及各部门协调组织 支配、布置场地会场、筹备各类会议，仔细细致做好上级领导及来自全国各地兄弟

7、单位参观、考察、沟通、学习的接待保障，促进了对外交往与协作。对物业管理合同进行调整优化并组织招标，规范机关就餐管理，科学调剂伙食，努力改善就餐环境，保证了机关人员饮食平安。区分时段、结合实际，刚好组织对机关楼各部位进行修缮维护保养，确保办公平安、舒适整齐。加强对驾驶人员的教化和管理，严格车辆检修保养，确保行车平安。合理支配车辆调度运用，为各部门用车及日常工作供应强有力的支持。努力把好财务平安运转关，做好重点指标限制及相关财务指标、运行状况分析。每月协作市审计公司完成公司联网审计工作。根据专款专用的原则，做好日常财务核算。通过“仔细、细致、严谨”的工作作风，确保各项资金收付平安、精确、刚好。 七

8、是大力提升党建水平。定期组织支部全体党员干部开展集中学习和研讨，进一步规范“三会一课”、党费收缴和党员主题实践活动等制度。依据机关党委年度党建工作要点，结合支部实际统筹支配全年党建工作，促进支部党建工作制度化、规范化、民主化。根据公司党委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，不断创新和丰富方式方法，提高学习教化实效。年内两次召开组织生活会，大力开展指责教化帮助活动，促使党员进一步提升党性修养，增加自律意识，提高廉洁自觉，筑牢拒腐防变思想道德防线。 二、存在的主要问题 一年来，办公室工作虽取得了一些成果，但离公司领导的要 求，离中心工作的须要还有肯定差距，主要表现在：帮助领导抓大事、

9、谋全公司还不够，工作效率和服务质量有待进一步提高；深化基层调查探讨较少，给公司里和领导提的针对性、适用性和可操作性强建议不够多；对相关部室的工作督导督办跟踪问效不够刚好；工作人员政策理论水平、文字写作实力仍需提高，自身建设有待进一步加强，等等。下步工作中，办公室将进一步更新观念、提升标准，专心用力，仔细扎实地做好各项工作，为全会建设和发展供应更加有力的服务保障。 三、2021年工作准备 2021年，办公室将围绕XX公司中心工作，充分发挥职能作用，规范内部管理，树立窗口形象，创新服务方式，强化效能建设，切实提高为领导、为部室、为群众服务的水平和办文、办会、办事的质量，力求使各项工作做到主动、规范

10、、超前，努力开创办公室工作新公司面。在详细工作中，努力做到“六个新突破”： 一是综合协调上有新突破。对领导交办的任务，全力以赴协调，既立足大公司，实事求是，又努力实现领导要求，保证任务的完成;对各部门提出的需求，主动主动协调，兼顾各方须要，帮助刚好落实;对群众反映的问题，耐性刚好协调，仔细听取看法，满腔热忱办好办实。 二是应急管理上有新突破。修订完善各类应急预案，增加应急预案的针对性、操作性；主动开展应急业务培训和应急演练活动，不断提升应对各类突发事务的实力；健全风险排查机制，对平安隐患进行定期排查，尽早消退；坚持值班制度和重大紧急情 况处理报告制度，保证“收、发、办、传、接、值”等各项工作规

11、范有序。 三是信息工作上有新突破。信息工作上，努力抓好工作动态、社情民意、阅历典型、看法建议等各类信息的报送和编发，努力做到下发的信息对基层工作有指导作用，呈送的信息对领导的决策有参谋意义。每季度下发通报，年底对信息工作先进单位和个人进行通报表彰，激发信息员队伍工作活力。年内组织2次信息员业务培训和信息工作会议，全面提升信息工作水平。 四是督查落实上有新突破。将督查工作的突破口放在上级单位、市政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，刚好拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到各部门，明确责任，提出要求。进一步完善督查工作制度，加强督查安排性和前瞻性，深化实地调研督查，努力提

12、高督查质量。注意抓落实，刚好向会领导反馈落实进程，确保各项工作部署推动有效。 五是后勤保障上有新突破。主动探究加强和改进后勤保障的新途径，探究实现由被动服务向主动服务、由传统型服务向创新型服务转变，力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一，服务水平持续提高。加强办公室公务用车、耗材管理，有效降低行政成本；从严限制公务接待，坚决杜绝奢侈现象；加强会议场所管理，确保各类会议室正常有序运用；加强对平安工作的责随意识，坚持日常巡查巡防，刚好对办公设施进行维护修缮，保障机关的正常运转。 六是队伍建设上有新突破。根据政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求，通过开展创先争优、强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律和班子建设，树立大张旗鼓的工作作风，不断提高工作效率。