履行第一责任人责任抓好巡察整改落实情况汇报.docx

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1、履行第一责任人责任抓好巡察整改落实情况汇报履行第一责任人责任抓好巡察整改落实状况的汇报 区委巡察工作领导小组办公室： 20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，区委巡察组对我镇进行了巡察。x月x日，区委巡察组向我镇反馈了巡察看法。现将履行第一责任人责任抓好巡察整改落实状况报告如下。一、整改工作完成状况 (一)加强组织领导，明确目标责任。一是快速部署，立行立改。以履行好“第一责任人”职责为目标，坚固树立“四个意识”，仔细落实“两个责任”，坚持把巡察反馈问题整改工作作为一项重要政治任务，与经济社会发展工作同支配同部署同推动同考核，先后主持召开关于整改工作会议x次，牵头制定了整改方案和整改台账。成

2、立了整改落实工作领导小组，比照整改方案和台账，层层压实责任，确保问题改到位、改彻底。二是上下联动，形成合力。党政“一把手”为第一责任人，负主体责任;分管负责人负干脆责任，其他领导干部履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，必需抓好所担当的整改工作;各村、各有关部门履行“责任主体、实施主体”职责，推动整改落实到位。(二)突出问题导向，确保整改到位。一是切实提高政治站位。深化实行中心和省、市、区委决策部署，对巡察组指出的问题、提出的看法，主动认领、照单全收，恳切接受。作为“第一责任人”，坚持以身作则，领先垂范，亲自抓、负总责，督促分管领导靠上抓，各村和有关部门详细抓，以严格的责任落实推动整改到位。

3、二是强化整改措施。严格根据整改方案和台账要求，逐条梳理剖析问题缘由，逐项制定整改措施，明确整改标准、整改时限、责任单位和责任人，确保解决一个、销号一个，做到件件有落实、事事有回音。对涉及多个部门的整改工作，加强部门之间统筹协调和联动，做到主动协作、高效落实，以高标准严要求推动整改落实到位。(三)强化担当作为，狠抓工作落实。定期对整改落实状况进行督导检查，刚好驾驭工作进度、质量和效果，通报进展状况，确保整改任务顺当完成。对落实工作有力、成效显著的，赐予通报表扬;对工作不到位、开展不好、落实不力的部门和个人，将肃穆追究相关部门、个人责任，通过责任追究、问责通报，推动问题整改见底到位、长效机制建立健

4、全、整改措施有力有效。二、工作中存在的不足 一是对整改工作探讨不够深。在整改措施制定上，探究创新还不够，创新思维、开拓进取意识还有待加强。二是传导压力和压实责任还不到位。对个别村和部门指导、提示、监督不够刚好，有时存在相识“上热中温下冷”、责任落实不到位的现象。三是统筹协调不够有力。有时压担子、提要求多，教方法、指路子少，在统筹协调职能部门抓好整改落实工作的力度不够大。三、下步整改措施 (一)提高政治站位，增加做好巡察整改工作的主动性。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神，加强理论学习，进一步提高政治站位，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚

5、决做到“四个听从”和“两个维护”，公众号逍遥文稿整理，始终在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。把巡察整改工作作为旗帜显明讲政治、增加“四个意识”特殊是核心愿识和看齐意识的详细行动，当好“施工队长”，做到心往一处想、劲往一处使，以坚决的信念和昂扬的斗志，凝合推动整改落实的工作合力。(二)突出问题导向，全面抓好整改落实。作为巡察整改工作“第一责任人”，肯定仔细实行巡察整改部署要求，严格履行“第一责任人”职责，定期召开专题会议探讨、推动整改落实工作。围绕存在的问题，严格根据整改方案和台账要求，逐项明确责任主体、整改措施和完成时限。以“钉钉子”的精神，立说立行立改，确保整改到位、取得实效。同时，

6、以这次巡察整改为契机，做到举一反三、查缺补漏、以点带面，努力推动全镇各项工作落到实处。(三)全面推动从严治党，营造风清气正政治生态。加强日常监督管理，把落实全面从严治党贯穿经济社会发展各环节全过程，确保“两个责任”落到实处。坚持把纪律规则挺在前面，带头遵守党章党规和准则条例，严格执行中心“八项规定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争当守纪律、讲规则的表率。加大督查力度，比照“四风”新表现新形式，严查顶风违纪行为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强与党员干部常常性谈心谈话，畅通干部监督信息收集渠道。树立正确的选人用人导向，营造风清气正的政治生态，推动广阔党员干部在经济社会发展中勇于担当

7、、主动作为、干出实绩。 乡镇党委书记关于组织落实巡察整改状况的报告 *县巡察工作领导小组： *巡办201*号反馈看法已收悉。依据要求，现将相关状况报告如下： 一、个人比照整改状况 作为党委书记，对巡查反馈的问题主动担当领导责任，从自身角度找不足，从思想层次找根源，深化学习、深化探讨，深化督办，真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深化学习。我快速组织召开党委扩大会，仔细学习贯彻县委关于巡察看法整改工作部署要求，对巡察指出的问题和反馈看法进行分析探讨、深刻反思，形成对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的思想共识。二是深化探讨。成立了巡察整改工作领导小组并担当组长，每月牵头召开会

8、办推动会议，分析整改工作。在专题会办、干部座谈、村居走访、个别访谈等深化探讨的基础上，探讨制定中共*县*镇委员会关于做好巡察整改落实工作的方案和中共*县*镇委员会关于县委第四巡察组巡察反馈看法整改工作方案，将巡察反馈的*个问题，逐条全面比照，举一反三，深挖根源，落实到*条详细整改措施。同时，把每一条整改措施都落实到责任领导、详细承办部门和责任人，并明确办结时间和要求。三是深化督办。比照整改工作方案，通过不间断的督察督办，抓牢抓实巡察整改工作的推动。建立巡察整改工作推动制度，半个月听取一次整改工作状况汇报，每月召开一次整改工作推动会，每月调阅一次整改台账。依据详细状况，适时召开“疑难杂症”整改督

9、办会。目前已整改完成*条，正在整改落实*条，贯穿全年*条。巡察期间交办镇党委的*个信访事项，已全部调查反馈答复完成。 二、推动班子整改状况 作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”，我带领党委“一班人”仔细落实巡察整改主体责任，严格比照方案逐一整改，对账销号，推动整改工作按序时完成不折不扣完成。1、党的领导核心作用发挥不够充分，村(居)干部干事创业劲头不够强劲方面。自巡察反馈以来镇党委已开展中心组学习了*次、组织机关学习了*次、邀请市纪委专家做“认清爽形势、把握新要求、树立新形象”专题讲座、镇党委书记在全镇2019年作风建设大会上作专题廉政党课。通过聚焦重点工作、有效治理将党的路途

10、方针政策贯彻执行到位。2、实行上级决策部署不够深化，整合力和统筹力不够强，导致政策执行偏松偏软方面。明确党委负总责、政府详细抓，完善“三重”议事规则，坚决落实问题工作法、一线工作法，确保工作在一线部署、工作在一线部署、问题在一线解决。强化执纪问效，组织综合督查1次，印发督查通报*期。3、党内政治生活不够严谨，党员管理不够严格方面。仔细落实“三会一课”，班子成员召开巡察整改和年度民主生活会*次。对党员活动日开展状况视频督查*次、现场检查*各基层组织，调阅会议记录*次*本次，肃穆规范党内政治生活。4、年轻干部选拔培育力度不大，超编超龄用人状况普遍方面。镇党委于2019年1月组织四名班子成员带队到*

11、个村居进行全面考察，重点考察“村两委 ”人员举荐、新进村人员等，考察*名年轻同志充溢村居人才库，增加村(居)干部后备力气。组织部门对*名到龄退休的村居干部谈话离岗，杜绝超龄用人现象再发生。5、财务管理不到位，群众身边的微腐败现象时有发生方面。制定出台*镇村居财务管理细则，*月*日召开“正风肃纪镇村行”专项行动布置会议，明确“四清三提升”目标，优化方案，确保“镇村行”专项行动稳扎稳打、收到实效;*月*日组织审计站、农经中心等部门参加，对村党总支书记有变动的*个村居进行离任审计，目前审计正在进行中，确保发觉问题，刚好整改。6、工程项目建设监管不力，存在多环节工作疏漏的状况。正在抓紧制定*镇招投标管

12、理方法、*镇工程管理暂行规定等，近期探讨出台。同时，严格执行小微权力清单流程内容，强化十项管理，确保公开、公允、公正。7、果林场存在管理权属不清，账目收支混乱的现象。已组织审计、农经中心联合对*账目进行特地审计，摸清底数。对管理权属问题，由党委副书迁头组织调研、座谈，理清权属关系，落实整改相关问题。8、落实巡察整改不到位，仍旧存在屡查屡改问题。镇党委提高政治站位，强化政治担当，精确把握县委有关要求，仔细落实巡察整改主体责任，做到相识到位、真认领，责任到位、真担当，措施到位、真整改。三、推动持续整改的目标和思路 下一步，镇党委将一如既往的仔细实行县委巡察工作要求，进一步提高政治站位，增加党委主体

13、责任和党委书记第一责任人责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减推动持续整改，立足长效机制，确保将整改成果转化和体现到*建设乡村振兴示范镇的各项详细工作中。一是层层传导压力抓好责任落实。提高政治站位，厘清责任定位，坚决落实好党组织的主体责任，切实落实好镇党委书记、村居党支部书记第一责任人责任，干脆部署、干脆协调、干脆督办，建立责任交办机制，建立台账管理机制，将压力传递到全部的党员干部。坚持把纪律挺在前面，把抓早抓小落到实处，做到早发觉、早订正、早查处，让严管严查成为习惯。二是坚持问题导向抓好后续整改。定期召开巡察整改工作会办会，对已经完成的整改事项，主动开展“查漏洞、抓反弹、补短板”工作，巩固已

14、取得的整改成效，坚决防止问题反弹;对整改质量不高效果不好的，对尚未全部完成或须要逐步解决的，根据既定整改时限和整改措施，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，直至整改完毕。三是健全长效机制抓好成果巩固。在抓好整改的同时，深化分析问题产生的深层次缘由，做到举一反三、标本兼治。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持用制度管人，靠制度管事，以制度化确保作风的好转，真正把权力关进制度笼子。从源头上、根本上解决问题，既打好“攻坚战”，又要打好“长久战”，确保问题不回流、不反弹。深化“五个年”建设，真正使整改的过程成为提高凝合力、战斗力、创建力的过程，成为促进全镇党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。