建筑施工安全生产技术交底制度汇编17283.docx

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1、目录1、安全全生产技技术交底底制度332、安全全生产检检查制度度43、安全全教育培培训制度度54、安全全生产考考核奖罚罚制度885、生产产安全事事故隐患患排查制制度1116、安全全生产责责任考核核制度1147、安全全生产自自我评价价制度1158、班组组安全活活动制度度179、工地地安全文文明施工工管理制制度18810、机机械设备备管理制制度21111、建建筑工地地集体食食堂卫生生管理制制度26612、具具有较大大危险因因素的作作业场所所安全管管理制度度3113、劳劳动保护护用品配配备管理理制度33414、临临建设施施安全管管理制度度3615、环环境保护护管理制制度38816、伤伤亡事故故管理制

2、制度43317、生生产安全全事故报报告和处处理制度度4618、施施工现场场治安保保卫及值值班制度度4719、危危险源辨辨识管理理制度44920、危危险作业业管理制制度51121、项项目负责责人现场场带班制制度59922、专专项施工工方案编编审制度度6223、分分包单位位管理制制度63324、特特种人员员管理制制度67725、绿绿色施工工管理制制度68826、工工人业余余学校管管理制度度7627、消消防安全全安管理理制度77828、施施工现场场用电管管理制度度8229、应应急预案案制度885安全生产产技术交交底制度度1、施工工现场各各分项工工程在施施工作业业前必须须进行安安全技术术交底。 22、

3、施工工员在安安排分项项工程生生产任务务的同时时，必须须向作业业人员进进行有针针对性的的安全技技术交底底。3、各专专业分包包单位的的安全技技术交底底，由各各工程分分包单位位的施工工管理人人员，向向其作业业人员进进行作业业前的安安全技术术交底。4、安全全技术交交底使用用范本时时，应在在补充交交底栏内内填写有有针对性性的内容容，按分分项工程程的特点点进行交交底，不不准留有有空白。5、安全全技术交交底使用用应按工工程结构构层次的的变化反反复进行行。要针针对每层层结构的的实际状状况，逐逐层进行行有针对对性的安安全技术术交底。6、安全全技术交交底必须须履行交交底认签签手续，由由交底人人签字，由由被交底底班

4、组的的集体签签字认可可，不准准代签和和漏签。7、安全全技术交交底必须须准确填填写交底底作业部部位和交交底日期期。8、安全全技术交交底的认认签记录录，施工工员必须须及时提提交给安安全台账账资料管管理员。安安全台账账资料管管理员要要及时收收集、整整理和归归档。9、施工工现场安安全员必必须认真真履行检检查、监监督职责责。切实实保证安安全技术术交底工工作不流流于形式式，提高高全体作作业人员员安全生生产的自自我保护护意识。安全生产产检查制制度1、项目目部成立立以项目目经理为为组长、工工程经理理、安全全主任为为副组长长、土建建、临电电、机械械、后勤勤、消防防保卫管管理人员员为组员员的安全全生产领领导小组组

5、，根据据分工对对施工现现场的安安全生产产情况的的进行检检查。2、安全全标准、形形式及内内容：（1）安安全检查查标准：A、建设设部安安全检查查标准（JJGJ559-220111）；B、XXXX市建建设工程程施工现现场安全全防护、场场容卫生生、环境境保护及及保卫消消防标准准。C、XXXX市市建筑工工程施工工安全操操作规程程。（2）安安全检查查形式及及内容A、安全全日检：安全生生产领导导小组成成员（专专职安全全员、机机械员、临临电主管管、消防防保卫员员、后勤勤管理员员、环保保管理员员、工长长）每天天对施工工现场安安全生产产进行巡巡视检查查，发现现问题及及时整改改或汇报报; 专专职安全全员每日日对现场

6、场架体防防护、三三宝、四四口、临临边综合合检查，发发现人的的不安全全行为立立即纠正正，发现现物的不不安全状状态填写写隐患整整改通知知单交至至工程经经理，由由工程经经理安排排人力进进行整改改，专职职安全员员对整改改情况进进行监督督检查并并填写安安全日检检记录并并留存;临电值值班员每每日对项项目部临临时用电电情况进进行巡视视，发现现问题及及时整改改并填写写电工工值班（维维修）记记录。B、周检检查：由由安全生生产领导导小组副副组长（即即工程经经理）带带队，安安全生产产领导小小组相关关成员（安安全员、机机械员、临临电主管管、消防防保卫员员、后勤勤管理员员、环保保管理员员、工长长）参加加，每周周对施工工

7、现场进进行一次次安全生生产综合合检查，各各参检人人员填写写检查查记录表表及整整改通知知单至至分包单单位，分分包单位位进行整整改后反反馈整整改反馈馈单至至各参检检人员，各各参检人人员负责责跟踪验验证。专专职安全全员填写写综合合检查记记录表。3、月检检查：由由安全生生产领导导小组组组长（即即项目经经理）带带队、副副组长（即即工程经经理）牵牵头组织织，本项项目安全全生产领领导小组组相关人人员（临临电主管管、机械械员、消消防保卫卫员、后后勤管理理员、环环保管理理员、工工长）参参加，每每月对施施工现场场进行一一次安全全生产综综合检查查，各参参检人员员填写检检查记录录表及及整改改通知单单至分分包单位位，分

8、包包单位进进行整改改后反馈馈整改改反馈单单至各各参检人人员，各各参检人人员负责责跟踪验验证。专专职安全全员填写写综合合检查记记录表。安全教育育培训制制度第一章 总 则第一条 为加强项项目部安安全生产产教育培培训工作作，提高高管理人人员安全全管理水水平和员员工安全全文化素素质，防防止伤亡亡事故，减减少职业业危害，根根据安全全生产有有关法律律法规的的要求，特特制定本本制度。第二条 项目部积积极开展展安全教教育培训训，建立立健全安安全教育育培训制制度及各各类人员员安全教教育档案案。第三条 项目部经经理作为为安全教教育培训训的第一一责任人人，对安安全教育育培训所需需人员和和经费给给予保证证。第四条 项

9、目经理理对安全全管理机机构或专专职安全全管理人人员的安安全教育育时效性性、真实实性予以以保证。第五条 项目部安安全室对对施工队队的安全全教育情情况实施施监督检检查。第二章教育类类别、内内容与实实施方法法第六条 项目目部管理理人员每每年进行行一次、外外埠施工工队伍主主要负责责人（队队长、技技术员、安安全员）每每年进行行两次安安全教育育培训。年年度安全全教育的的主要内内容是安安全生产产法律法法规及安安全生产产管理知知识，典典型事故故案例、特特种作业业专项安安全操作作规程等等。（一） 项目部积积极响应应集团公公司安全全部每年年第一或或第四季季度负责责组织实实施的项项目经理理、分公公司经理理、主管管生

10、产的的副经理理、总工工、专（兼兼）职安安全员的的安全教教育。（二） 项目部定定期不定定期地对对所有管管理人员员及岗位位工人的的适时安安全教育育。（三） 项目部定定期不定定期地对对外埠施施工队的的队长、技技术员、安安全员的的安全教教育。（四） 项目部定定期不定定期地对对特殊工工种（包包括电工工、焊工工、架子子工、机机械操作作工、起起重工、塔塔吊司机机及指挥挥人员、人人货两用用电梯司司机等）的安全教育。 第七条条 新招收收、调入入的正式式职工接接受项目目部级、岗岗位级安安全教育育、进入入施工厂厂区的外外部施工工人员（包包括分包包单位）接接受项目目部级、岗岗位级安安全教育育。（一） 新招收、调调入的

11、正正式职工工安全教教育按以以下内容容实施，组组织实施施部门或或人员负负责记录录安全教教育内容容。安全全教育的的主要内内容为安安全生产产法律法法规、事事故发生生的一般般规律及及典型事事故案例例、预防防事故的的基本知知识、急急救措施施等、单单位安全全规章制制度、安安全事项项等。1、 项目级安安全教育育，由安安全管理理机构或或专职安安全管理理人员在在接收新新员工三三天内组组织实施施，安全全培训教教育不得得少于22学时。2、 岗位级安安全教育育，由项项目部（或或分公司司）部门门负责人人在新员员工上岗岗前组织织实施，安安全培训训教育不不得少于于1学时时。（二） 进入施工工现场的的外部施施工人员员（包括括

12、分包单单位）三三级安全全教育按按以下内内容实施施，项目目部专职职安全员员对施工工队级、班班组级安安全教育育实施监监督检查查。安全全教育的的主要内内容为安安全生产产法律法法规、事事故发生生的一般般规律及及典型事事故案例例、预防防事故的的基本知知识、急急救措施施等、单单位安全全规章制制度、施施工现场场基本概概况、应应注意的的安全事事项、岗岗位工种种安全操操作规程程等。1、 项目部级级安全教教育：施施工人员员进场三三天内，由由工程经经理负责责组织，项项目部技技术、消消防、安安全、后后勤管理理人员负负责实施施。安全全培训教教育不得得少于22学时。项项目部级级安全教教育按照照随进场场、随教教育、随随考核

13、的的原则进进行。2、 施工队级级（包括括分包单单位）安安全教育育，施工工人员进进场七天天内，由由施工队队（或分分包单位位）队长长负责组组织，施施工队（或或分包单单位）专专职或兼兼职安全全员负责责实施。安全培训教育不得少于2学时。3、 班组级安安全教育育：由班班组长在在施工人人员上岗岗作业前前负责组组织实施施。安全全培训教教育不得得少于11学时第八条 施工工队（或或分包单单位）特特种作业业人员的的安全教教育，由由项目部部安全室室专职安安全员在在作业人人员上岗岗前组织织实施，主主要进行行安全技技术教育育。第九条 因因工伤事事故造成成重伤以以下的负负伤人员员复工前前、转岗岗工人的的上岗前前的安全全教

14、育，由由复工、转转岗人员员所在单单位负责责组织实实施，安安全教育育不得少少于1学学时。第十条 日常常安全教教育由安安全室组组织，其其中管理理人员每每季度一一次，施施工作业业人员每每月一次次。安全全教育培培训时间间不得少少于2学学时。第十一条 岗位位工人每每天上岗岗前，班班组长必必须针对对当天的的任务，结结合安全全技术底底内容和和作业环环境、设设施、设设备状况况及本班班组人员员的技术术素质、安安全意识识、自我我保护意意识有针针对性的的进行班班前安全全活动，提提出具体体注意事事项。施施工队专专职安全全员负责责监督检检查。第三章 安全教教育档案案管理第十二条条 安全教教育应有有记录，项项目部安安全室

15、负负责保存存和管理理。第十三条条 入场安安全教育育（三级级安全教教育）应应由实施施部门留留存记录录。第十四条条 入入场安全全教育培培训后应应进行考考核。安安全教育育考核由由项目部部安全室室组织进进行，考考核不合合格者应应进行补补考。安全生产产考核奖奖惩制度度为加强安安全生产产管理，明明确职责责、奖优优罚劣，特特制定安安全生产产考核奖奖惩制度度，公司司各部门门及项目目部遵照照执行。一、 考核对象象：项目目部及岗岗位人员员；二、考核核内容：部门安安全生产产管理目目标、职职责、项项目部安安全管理理目标、职职责及现现场各工工种的安安全职责责。；三、考核核组织：公司成成立考核核小组，由由公司总总经理杨杨

16、再清任任组长，安安全副经经理，总总工程师师为副组组长，安安全环保保部、人人力资源源部、财财务部、经经营部负负责人为为成员，具具体落实实考核工工作；四、考核核时间：季度考考核与日日常不定定期考核核为依据据，年终终汇总兑兑现与日日常兑现现相结合合；五、奖惩惩内容：（1）奖奖励：凡具有下下列情况况之一者者，按其其功绩大大小，分分别给予予表扬或或奖励：1、对于于日常安安全技术术规程执执行得好好，安全全生产、文文明生产产有显著著成绩的的部门及及项目部部、班组组和个人人；2、由于于认真检检查，及及时发现现重大事事故隐患患、采取取有效措措施、积积极参与与抢险救救灾，避避免重大大火灾、爆爆炸、人人身伤亡亡、装

17、置置停产、主主要设备备损坏以以及有其其它显著著成绩者者；3、为保保证安全全生产，积积极提出出合理化化建议，经经有关部部门审查查，确有有很大价价值，列列为安全全技术措措施项目目，实施施后，经经实践考考核有效效者；4、对改改善劳动动条件，消消除尘、毒毒和噪音音危害，预预防职业业病发生生，对环环境保护护贡献较较大的技技术改进进项目的的主要成成员；5、在发发生重大大火灾、爆爆炸事故故中，临临危不惧惧，奋勇勇抢救、保保护国家家财产和和人身安安全，避避免事故故扩大，措措施得力力，成绩绩突出者者；6、及时时制止违违章和误误操作并并转危为为安者；7、举报报事故经经确认属属实者；8、在安安全专项项活动及及安全宣

18、宣传教育育中成绩绩显著的的单位或或个人。凡考核优优胜者分分别给予予通报表表扬，颁颁发荣誉誉证书、奖奖金，晋晋职晋薪薪等奖励励。第2条 惩罚：违反安安全生产产管理制制度和和安全全操作规规程的的单位、个个人，公公司严格格追究其其违章违违纪和造造成事故故的责任任。1、各种种违章违违纪的处处罚：(1)凡凡不按公公司规定定办理各各种作业业票、证证，视情情节罚进进行作业业的单位位或个人人50-2000元次次，各种种作业票票、证涂涂改、代代签、越越级审批批无效；(2)违违反用火火、用电电和进入入设备检检修规定定的视情情节罚：20-50元元人、次次；(3)凡凡违反禁禁烟规定定，在禁禁烟区吸吸烟者，罚罚款100

19、0元，在在禁烟区区内的各各单位辖辖区内，发发现烟、烟烟头、烟烟灰等迹迹象罚责责任单位位50元元个、堆堆，并由由责任单单位缴纳纳罚款. (4)违反劳劳动保护护用品管管理制度度，不按按规定着着装，扣扣罚300元人人、次，穿穿带铁钉钉子的鞋鞋进入易易燃易爆爆区罚款款50元元人、次次； (5)各各种车辆辆无安全全措施入入场罚款款50元元次，罚罚所经门门卫责任任人200元次次；(6)凡凡不按规规定持证证上岗者者，罚款款50元元人、次次；(7)损损坏各种种安全防防护设施施，防、灭灭火器材材、安全全标志的的，赔偿偿经济损损失的550llOO；(8)不不按规定定时间、内内容对新新工人进进行入厂厂、调岗岗、复工

20、工教育的的，扣罚罚责任单单位1000元/人、次次；(9)各各类事故故隐患不不按限限期整改改通知单单按期期完成的的，扣罚罚50-5000元/项项；(10)发生各各类事故故隐瞒不不报、谎谎报或拖拖延不报报的，扣扣罚责任任单位1100元元次；(11)发生事事故后，凡凡不按照照“四不放放过”原则进进行事故故处理的的，扣罚罚责任单单位1000元起； (122)其它它各种违违章，视视情节扣扣罚200-300元人人、次；(13)进入尘尘、毒、噪噪声等具具有职业业危害的的工作场场所，未未按规定定佩戴劳劳动防护护用品者者，经说说服教育育屡教不不改者扣扣罚200元人人。2、各类类事故责责任者的的处罚：(1)事事故

21、直接接经济损损失在33OOOO元以下下的责任任者，给给予通报报批评，赔赔偿事故故直接经经济损失失的300，并并扣罚事事故责任任单位直直接经济济损失的的20；(2)事事故直接接经济损损失在33OOOO元（含含3OOOO元）以以上1000000元以下下的责任任者，给给予记过过以下处处分，赔赔偿事故故直接经经济损失失的300-200，并并扣罚事事故责任任单位直直接经济济损失的的20-30；(3)事事故直接接经济损损失在1100000元（含含10OOOO元元）以上上300000元元以下的的责任者者，给予予记大过过以下处处分，赔赔偿事故故直接经经济损失失的20015，并扣扣罚事故故责任单单位直接接经济损

22、损失的115-220；(4)事事故直接接经济损损失在3300000元（含含30OOOO元元）以上上500000元元以下的的责任者者，给予予记大过过以下处处分，赔赔偿事故故直接经经济损失失的15510，并扣扣罚事故故责任单单位直接接经济损损失的110115；(5)事事故直接接经济损损失在5500000元（含含50OOOO元元）以上上的责任任者依据据有关规规定处理理；(6)由由于个人人责任造造成轻伤伤事故的的，对事事故责任任者罚款款1000元人人、次，对对责任单单位扣罚罚10-15元元/人。对造成重重伤及以以上事故故的责任任者处以以3OOO元罚款款并给予予行政记记过以下下处分，扣扣罚重伤伤事故责责

23、任单位位15-30元元/人，发发生死亡亡事故的的责任单单位扣罚罚1000-2000元/人，事事故责任任者及有有关人员员、单位位主要领领导等将将依据有有关规定定处理。第3条 凡下下列情况况之一者者，必须须严肃处处理：1、对工工作不负负责任，因因故发泄泄私愤，有有意扰乱乱操作，造造成经济济损失和和违反劳劳动纪律律，不严严格执行行规章制制度造成成事故的的主要责责任者；2、对已已列入安安全技术术措施项项目，不不按期实实施又不不采取应应急措施施而造成成事故的的主要责责任者；3、对违违章指挥挥、冒险险作业，劝劝阻不听听而造成成事故的的主要责责任者；4、对忽忽视劳动动条件，削削减或取取消安全全设备、设设施而

24、造造成事故故的主要要责任者者；5、对限限期整改改的事故故隐患，不不按期整整改而造造成事故故的主要要责任者者；6、对设设备长期期失修，备备用设备备起不到到备用作作用，带带病运转转又不采采取紧急急措施而而造成事事故的主主要责任任者7、对违违章设计计、制造造、安装装或不按按设计施施工造成成事故的的主要责责任者；8、对发发生事故故后，破破坏现场场，隐瞒瞒不报或或谎报的的主要责责任者；9、对发发生事故故后，不不认真吸吸取教训训，不采采取措施施致使事事故重复复发生的的主要责责任者；10、在在上级组组织开展展的单项项安全活活动期间间，发生生事故的的主要责责任者。生产安全全事故隐隐患排查查治理制制度为了贯彻彻

25、落国家家的相关关安全生生产管理理规定，做好公司下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我部现场安全生产工作，确保实现我部的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。一、工作作目标认真开展展安全生生产专项项整治活活动和隐隐患排查查治理专专项行动动的基础础上，突突出重点点，深入入排查治治理生产产过程中中的事故故隐患，认认真落实实公司下下发的各各种规章章制度，建建立和完完善制度度中的要要求，强强化安全全生产监监管体制制和机制制建设，以以治理安安全隐患患为重点点，防止止和遏制制重特大大事故为为目标，推推动安全全生产责责任制的的落实，建建立健全全生产安安全事故故隐患治治理长效效机制。二、隐患

26、患排查治治理工作作原则按照“排排查要认认真、整整治要坚坚决、成成果要巩巩固、杜杜绝新隐隐患”总体要要求，坚坚持统一一部署与与分级实实施相结结合、检检查与整整改相结结合、行行政手段段与经济济手段相相结合、短短期治理理与长期期规范相相结合，对对项目部部全面覆覆盖，排排查不留留死角，治治理不留留后患。三、检查查类型：1、定期期安全生生产检查查：通过过有计划划、有组组织、有有目的的的形式来来对施工工现场的的检查，有有深度，能能及时发发现并解解决问题题，周期期根据我我部实际际情况，确确定每月月至少进进行一次次综合安安全大检检查。2、经常常性安全全生产检检查：每每月采取取个别的的、日常常的巡视视方式来来对

27、现场场生产过过程中进进行经常常性的预预防检查查，能及及时发现现隐患并并及时消消除，保保证生产产正常进进行。项项目负责责人、安安全员、班班组安全全员等不不定期下下车间检检查，并并形成记记录。3、季节节性及节节假日前前后安全全生产检检查：根据季节节变变化化，按事事故发生生的规律律对易发发的潜在在危险，突突出重点点进行季季节检查查，如冬冬季防冻冻保温、防防火、防防爆；夏夏季防暑暑降温、防防汛、防防雷电等等检查。由于节假假日（特特别是重重大节日日，如元元旦、春春节、国国庆节）前前后，职职工注意意力在芝芝节上，容容易发生生事故，因因而应在在节假日日前后进进行有针针对性的的安全检检查。4、专业业（专项项）

28、安全全生产检检查：对对某个专专业（项项）问题题或在生生产中存存在的普普遍性安安全问题题进行的的单项定定性或定定量检查查。如对对危险较较大的在在用设备备、设施施，作业业场所环环境条件件的管理理性或监监督性定定量检测测检验则则属专业业（项）安安全检查查。专业业（项）检检查具有有较强的的针对性性和专业业要求，用用于检查查难度较较大的项项目。通通过检查查，发现现潜在问问题，研研究整改改对策，及及时消除除隐患，进进行技术术改造。我我部每月月应各做做一次环环境保护护、消防防安全、用用电安全全专项检检查。5、综合合性安全全生产检检查：由由项目部部安全员员、各科科室主任任等进行行的全面面综合性性检查，每每月检

29、查查一次，内内容涵盖盖消防安安全、用用电安全全、环境境卫生、安安全技术术操作等等。五、排查查治理内内容1、制度度措施制制定与落落实情况况和安全全生产责责任制建建立及落落实情况况；2、隐患患排查治治理制度度制定与与落实情情况；3、对风风险性较较大工程程风险评评估及施施工专项项方案的的制定、落落实情况况；4、压力力容器、安安全附件件、机具具检测检检验情况况，电气气设备、特特种设备备等的运运行记录录和检测测记录；5、生产产现场安安全警示示标志设设置情况况；6、安全全教育培培训、安安全技术术交底情情况；7、特殊殊工种持持证上岗岗情况是是否达到到要求；8、应急急预案制制定及演演练情况况满足各各类事故故的

30、应急急抢救，应应急设备备是否合合格；六、排查查治理工工作方法法工作方法法：隐患患排查治治理工作作要做到到“四个结结合”：一是是与安全全生产专专项整治治结合起起来，狠狠抓薄弱弱环节，解解决影响响安全生生产的突突出矛盾盾和问题题；二是是与日常常安全生生产监管管结合起起来，完完善应急急体系，建建立长效效机制；三是与与安全生生产监督督检查结结合起来来，联合合各职能能部门开开展抽查查，加强强督促指指导；四四是与强强化安全全管理和和技术进进步结合合起来，强强化安全全标准化化建设和和现场管管理，加加大和落落实安全全投入，夯夯实安全全管理基基础，提提升本质质安全度度。七、事故故隐患的的排查整整改和上上报按照公

31、司司有关规规定,制制氧部对对分管领领域事故故隐患的的排查整整改和上上报实行行排查整整改和上上报责任任制。1、 对部门和和个人通通过各种种途径上上报的事事故隐患患,应及及时按规规定进行行查实,并认真真协调、督督促有关关部门及及企业进进行彻底底整改.2、 项目部要要在各自自职责范范围内，定定期组织织安全生生产情况况的监督督检查，及及时发现现和消除除各类事事故隐患患，尤其其要加强强对重大大事故隐隐患的排排查和监监管。3、 项目部对对重大隐隐患或一一时难以以解决的的隐患，要要及时采采取必要要的临时时安全措措施，并并立即上上报项目目经理，由由项目经经理负责责协调解解决；项项目经理理不能解解决的重重大事故

32、故隐患，应应随时上上报公司司负责人人，召开开领导办办公会研研究解决决措施；公司无无法协调调解决的的，立即即向厅局局或政府府报告。4、 项目部要要建立健健全事故故隐患，将将群众举举报、检检查发现现、上报报等各类类事故隐隐患的发发现、隐隐患具体体情况、采采取的措措施、监监管责任任人、整整改结果果、复查查时间等等逐条进进行详细细记录;建立健健全重大大危险源源档案，将将分管领领域危险险源数量量、类型型、所在在单位、具具体位置置和部位位、危险险程度、可可能发生生的事故故类型、监监控措施施、管理理责任人人、监控控责任人人、检查查时间等等详细登登记、记记录。5、 安全室对对事故隐隐患进行行定期汇汇总向项项目

33、领导导汇报，并并对事故故隐患整整改情况况进行督督查。6、 对事故隐隐患未履履行职责责，不认认真监管管或未按按规定上上报的各各类隐患患，发生生问题，有有关规定定严肃处处理。深刻认识识做好隐隐患排查查治理工工作的重重大意义义，项目目部领导导要切实实履行安安全生产产第一责责任人的的职责，将将工作责责任层层层分解落落实，做做到各个个环节责责任到人人，凡是是由于隐隐患排查查治理工工作不认认真、疏疏漏重大大事故隐隐患、整整改不落落实到位位，造成成严重后后果或构构成犯罪罪的，将将移送公公安机关关依法追追究相关关责任人人员的责责任。结合项目目部情况况，建立立监督和和激励机机制，公公布隐患患举报电电话，强强化舆

34、论论监督和和群众监监督。加加强节假假日、重重大活动动期间及及极端天天气多发发季节的的值班和和检查，及及时沟通通和掌握握安全隐隐患治理理活动进进展和动动态趋势势，推动动各阶段段工作任任务的开开展实施施。八、本制制度自下下发之日日起开始始实施。安全生产产责任考考核制度度为了贯彻彻公司安安全生产产责任制制，将安安全生产产责任落落到实处处，做到到职责明明确，奖奖惩分明明，形成成安全生生产工作作事事有有人管、件件件有人人抓的管管理机制制，实现现安全生生产（工工作）目目标，特特制定本本制度。2 适用用范围适用于对对公司各各部门、各各级人员员的安全全生产责责任进行行考核。3 职责责3.1 项目部部安全室室负

35、责各各部门安安全生产产责任及及目标考考核的归归口管理理。3.2 公司总总经理及及分管负负责人对对各部门门及其负负责人的的安全生生产责任任制的落落实情况况以及安安全生产产工作（或或目标）完完成情况况进行考考核。3.3 各部门门负责人人对本部部门的安安全生产产责任制制的落实实情况以以及安全全生产工工作（或或目标）完完成情况况进行考考核。3.4各各部门对对本部门门人员的的安全生生产责任任制的落落实情况况以及安安全生产产工作（或或目标）完完成情况况进行考考核。3.5 安全生生产责任任制和目目标的考考核情况况将作为为工作绩绩效考核核的主要要内容之之一，纳纳入绩效效考评范范畴，并并根据公公司相关关考核办办

36、法执行行。4 考核核方式4.1 实行月月度考核核（或季季度考核核）、年年终考核核相结合合的办法法。4.2 考核分分三级制制，即总总经理、分分管负责责人对部部门进行行考核；部门进进行考核核； 5 考核核标准5.1 考核按按照公司司制定的的安全全生产责责任制、安安全生产产目标责责任书中中规定的的安全职职责及目目标进行行考核。5.2 考核采采用百分分制的形形式，每每项责任任制的每每一条款款所占分分数为1100分分除以条条款数量量，各条条得分合合计为总总分，总总分900分以上上为优秀秀，89981分分为合格格，800分以下下为不合合格。6 考核核奖惩6.1 考评优优秀的和和不合格格的由项项目部安安全室

37、核核实后，按按公司安安全生产产奖惩管管理制度度执行行。6.2 对安全全生产责责任制不不落实或或落实不不到位而而造成事事故的，除除按安安全生产产奖惩管管理制度度给予予相应的的处理外外，构成成犯罪的的移交司司法机关关处理。安 全 生 产产 自 我 评评 价 制 度度为了搞好好公司的的安全生生产工作作，保证证企业施施工作业业的正常常进行，特特制定本本公司安安全生产产自我评评价制度度，各工工地、项项目应按按公司的的自我评评价指标标进行检检查、评评定，公公司将采采用月度度检查、季季度检查查进行核核查和评评价工作作。第一章：自我评评价的指指标及评评价办法法 一、安安全管理理制度及及安全生生产责任任制评价价

38、指标 1、公公司应有有完整的的安全管管理制度度和安全全责任制制度。安安全管理理制度应应有安全全组织机机构及各各种人员员的安全全责任制制，明确确各自责责任，具具有可检检查性、可可操作性性。安全全管理制制度应有有以下相相关内容容： （11）安全全生产人人员教育育及培训训制度（2）安安全生产产检查整整改制度度（3）安安全方案案编制、检检查制度度（4）安安全设施施搭设、检检查验收收制度（5）安安全用电电管理制制度（6）机机械安全全使用管管理制度度（7）安安全事故故调整、整整改、落落实管理理制度（8）安安全经费费投入审审批制度度2、安全全生产责责任制应应含下列列内容：（1）公公司安全全科安全全生产责责任

39、（2）分分管安全全的领导导安全生生产责任任（3）工工地项目目经理安安全生产产责任（4）工工地项目目技术负负责人安安全生产产责任（5）施施工员安安全生产产责任（6）安安全员安安全生产产责任（7）施施工班组组长安全全生产责责任（8）班班组工人人安全生生产责任任（9）各各种机械械操作人人员及特特种作业业人员安安全生产产责任3、施工工操作规规程及规规范标准准的执行行检查（1）应应有施工工安全操操作规程程（2）应应有施工工安全验验收规范范（3）应应有强制制性标准准条文4、安全全生产事事故的应应急救援援及调查查处理制制度。二、安全全生产管管理制度度及责任任制评价价办法1、组织织机构公司安全全评价的的组织机

40、机构及人人员组成成。自我评价价小组由由分管安安全的领领导任组组长 公司安安全科科科长任副副组长。 各项目目部安全全生产负负责人、项项目经理理为评价价小组成成员。 2、评评价依据据及整改改要求。 由评价价小组根根据公司司制定的的各项指指标，制制度进行行对照检检查，按按国家行行业标准准JGJJ59-20111建筑筑施工安安全检查查标准进进行对照照评分，达达不到标标准的进进行整改改。 整改后后由安全全科进行行复查。确确保工地地达到安安全生产产的要求求。班组安全全活动制制度 搞好安安全生产产，建立立班组活活动制度度，安全全管理工工作做到到纵向到到底，横横向到边边，落实实班组安安全工作作是搞好好施工安安

41、全的关关键基础础，增强强职工安安全意识识和自我我保护能能力，班班前活动动是至关关重要的的工作，各各班组必必须切实实执行本本安全生生产班组组活动制制度。一、 班组活动动：1、 上上班前各各班组应应实行班班前安全全生产教教育交底底。2、 交交底内容容：根据据本班组组工作内内容进行行电器、机机械设备备、“四四口五临临边”防防护、高高处作业业、季节节气候、防防火等各各种环节节的情况况进行有有针对性性的交底底和提出出针对性性的预防防措施。3、 上上岗检查查，主要要查上岗岗人员的的劳动保保护情况况，查现现场的每每个岗位位的作业业环境是是否安全全无患。4、 上上岗检查查机械设设备的安安全保险险装置是是否完好

42、好有效，以以及各类类安全技技术交底底措施的的落实工工作情况况等。5、 做做好上岗岗记录，记记录好上上岗交底底主要内内容，班班组人员员分工情情况，记记录好上上岗检查查后存在在主要的的不安全全因素，和和采取的的相应措措施和发发生事故故苗子、违违章情况况。6、 检检查过程程中发现现的问题题，采取取措施作作出处理理意见，并并付诸实实施，并并作好记记录，作作好签字字手续。7、 在在做好每每日班组组上岗活活动的基基础上，班班组每周周日必须须执行安安全活动动工作，利利用上班班前后进进行一周周的安全全生产工工作的小小结，表表扬先进进事例和和遵章守守纪的先先进个人人，小结结主要经经验教训训，针对对不安全全因素，

43、发发动职工工提出改改进措施施，从中中吸取经经验教训训，举一一反三，做做到安全全生产警警钟长鸣鸣。上述述各项活活动制度度，各班班组必须须执行，项项目部做做好监督督指导工工作。8、 开开展班组组班前“三三上岗、一一讲评”活活动，即即班组在在班前须须进行上上岗交底底、上岗岗检查、上上岗教育育和每周周一次的的“一讲讲评”安安全活动动，并对对班组的的安全活活动的考考核措施施。9、班班组班前前活动和和检查、讲讲评活动动等到应应有记录录并有考考核措施施。工地安全全文明施施工管理理制度1、施工工单位应应严格遵遵守国家家及地方方政府颁颁发的安安全施工工、文明明施工等等规范、条条例，遵遵守建设设单位的的现场管管理

44、规定定。建设设单位将将不定期期邀请有有关部门门按成成都市建建设工程程现场文文明施工工检查评评定标准准等要要求进行行检查，达达不到文文明工地地标准的的，建设设单位即即可勒令令其停工工整改。2、施工工现场必必须按要要求设置置“五图一一牌”，标牌牌的内容容及形式式必须符符合相关关规定要要求。3、施工工现场应应有恰当当的标语语和安全全警戒标标志。标标语标牌牌由施工工单位拟拟定，交交甲方现现场代表表审定批批准后付付诸实施施，切勿勿乱写乱乱画以及及随意张张贴悬挂挂。4、施工工现场实实行封闭闭式管理理，各施施工单位位制定相相应的门门岗管理理制度并并严格执执行，施施工现场场的管理理人员、施施工人员员必须佩佩戴

45、证明明身份的的证卡进进出，非非施工人人员不得得擅自进进入施工工现场。证证卡由施施工单位位拟定内内容及形形式，交交由甲方方审定批批准后实实施。5、本工工程施工工场地，以以该项目目总平面面红线范范围内及及临时租租用地作作为施工工场地，施施工单位位在施工工前，必必须在甲甲方规定定的区域域内布置置临设，并并将总平平面布置置图交由由甲方审审定批准准后，方方能付诸诸实施。6、施工工单位在在施工现现场周边边设立围围护设施施，属临临街和居居民居住住区在建建工程的的，应当当设置封封闭式围围护设施施作业，工工地周边边50米米、出入入口1000米内内无垃圾圾、污水水，保持持工地周周边整洁洁。7、施工工现场应应确保进

46、进出道路路通畅、平平整、坚坚实，有有回旋余余地，施施工现场场应有可可靠的排排水措施施，施工工污水沉沉淀排入入甲方指指定的地地方，排排水系统统处于正正常的使使用状态态。8、施工工单位应应当按照照施工总总平面布布置图合合理布置置各项临临时设施施，堆放放大宗材材料、成成品、半半成品和和施工机机具设备备，减少少二次倒倒运与搬搬迁，不不得侵占占场内道道路及安安全防护护等设施施。建筑筑物内外外的零散散碎料和和垃圾渣渣土应及及时清理理。楼梯梯踏步、休休息平台台、阳台台处等悬悬挑结构构上不得得堆放料料具和杂杂物。在在施工作作业面，工工人操作作应做到到“活完料料净脚下下清”。9、施工工单位应应重视和和加强施施工

47、现场场的卫生生防病工工作；职职工食堂堂应符合合中华华人民共共和国食食品卫生生法规规定的标标准，并并办理卫卫生许可可证；食堂工工作人员员必须先先体检、培培训合格格后方可可上岗；发现传传染病人人和疑似似传染病病人，及及时救治治的同时时向甲方方告知。10、遵遵守国家家有关环环境保护护的法律律规定，采采取有效效措施控控制施工工现场的的各种粉粉尘、废废气、固固体废弃弃物以及及噪声、振振动对环环境的污污染和危危害。11、严严格按照照中华华人民共共和国消消防条例例的规规定，在在施工现现场内建建立和执执行防火火管理制制度，设设置符合合要求的的消防设设施，并并保持完完好的备备用状态态。在容容易发生生火灾的的地方施施工或者者储存、使使用易燃燃、易爆爆器材时时，应当当采取特特殊的消消防