关于旷工的通报批评的模板 旷工的通报批评.doc

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1、关于旷工的通报批评的模板 旷工的通报批评员工旷工通报批评怎么写，有没有什么模板呢?下面WTT给大家带来关于旷工的通报批评范文，!关于旷工的通报批评范文一现有公司员工_，于20_年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工_天(周末不列入)。此员工的行为已严重违背了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利施行，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理：一、扣除当月全勤奖金￥20_元二、扣除当月5天根本工资共_元;三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。

2、_年12月3日关于旷工的通报批评范文二公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工_,于20_年_月_日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处分。特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后假设出现此类不良现象，必将严惩不怠。_公司人力资部年_月_日关于旷工的通报批评范文三消费部员工小李于_月_日，旷工_天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严重的影响了消费，同时也严重违背了厂规厂纪， 在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后假设出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。公司名称年月日第 3 页 共 3 页