2022年秋季义务教育学校校长、教师交流工作方案.docx
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1、2022年秋季义务教育学校校长、教师交流工 作方案为进一步优化教师队伍结构,满足城乡义务教育学校学 科教学需要,推进教育优质均衡开展,教育局拟通过教师调 动、支教等措施,对教师进行合理、科学的调配。现根据各 镇(街)学校教师学科需求情况,制定2022年秋季义务教 育学校校长、教师交流工作方案如下:一、指导思想全面贯彻党的教育方针,统筹兼顾,科学调配,不断优 化校长教师队伍结构,激发教师队伍活力,推动教师队伍整 体素质和执教能力全面提高,促教育教学事业全面均衡发 展。二、基本原那么学科需求的原那么,以人为本的原那么,公平公正的原那么, 分级负责的原那么。三、校长交流任职1 .义务教育学校校长(含
2、副校长)任职满两届或满8年, 原那么上要交流到其他学校任职。2 .副校长提任校长的,原那么上要有在2所或以上学校担 任或交流挂任中层干部(或副校长)的经历。农村学校或薄 弱学校提拔任职的除外。四、教师需求情况2022年,局部学校因招生规模扩大,教师需求增加,全 市各义务教育学校教师需求情况详见2022年学校教师需求 情况表(附件1)。五、申请调动条件为了便于教师工作和生活等需要,教师可根据全市学校 学科需求提出调动申请,原那么上,申请调动是教师自愿提出 的要求,经教育局审批后才生效,符合以下条件人员均可提 出申请。1 .在任教满3年(以吸收为公办教师时间为准)的教师。2 .近三年年度考核均获合
3、格或以上等次。六、申请调动程序(一)个人申请。凡符合条件的教师向所在学校提出申 请,如实填写镇(校)间教师调动申请表(附件2) o 教师可申请调入农村学校,也可申请调入城区学校,调入城 区的小学,申请名称统一为台城地区小学。(二)调出学校审核。各学校根据管理权限(小学阶段 教师由各镇中心小学负责),结合教师实际需求情况,学校 必须对教师作出工作表现评鉴意见和是否同意调动意见,无 论学校是否同意教师调动,其镇(校)间教师调动申请表 必须于2022年7月15日前报送市教育局人事与师资管理股。(三)教育局审批。教育局审核申请调动人员的材料, 根据教师的专业、近五年年度考核情况、近五年班主任经历 情况
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