机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施细则15977.docx

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1、机动车维维修企业业安全生生产达标标考评方方法和考考评实施施细则考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项一、安全全目标35分1.安全全工作方方针与目目标制定企企业安全全生产方方针、目目标和不不低于上上级下达达的安全全控制指指标；查资料： 1.安全生生产方针针及目标标管理制制度文件件。安全生产产方针以以国家安安全生产产、行业业管理机机构确定定的方针针为基准准，在法法律规定定框架内内确立具具有企业业特色的的安全工工作方针针。安全控制制指标制制定依据据有交通通运输主主管部门门、地方方政府相相关部门门、行业业主管部部门及企企业上级级管理部部门制定定的控制制指标等等，目标标内容应

2、应包括：死亡指指标（不不得超过过上级提提出的控控制性死死亡指标标）；伤人指指标（不不得超过过上级提提出的控控制性伤伤人指标标）；重大和和特大事事故起数数（不得得高于政政府及行行业管理理部门规规定的控控制起数数、企业业上年度度发生起起数）；维修治治疗管理理控制目目标；隐患排排查治理理完成率率1000%，不不得出现现因安全全隐患治治理不到到位而产产生的安安全生产产责任事事故；其他安安全管理理控制目目标，如如企业安安全管理理体系、安安全生产产标准化化创建等等。询问：1.抽查查企业安安全管理理人员、从从业人员员是否了了解本企企业安全全生产方方针和安安全生产产目标。现场检查查：1.安全全生产方方针和目目

3、标告知知情况。5 1.企业未未能提供供与交通通运输主主管部门门、地方方政府相相关部门门、行业业主管部部门及企企业上级级管理部部门签订订的安全全目标管管理相关关件的，扣2分； 2.安全生生产方针针、目标标的制定定不能与与企业经经营规模模和范围围的安全全管理要要求相适适应的，1项扣1分； 3.从业人人员不了了解安全全生产方方针或安安全生产产目标的的，1次扣1分； 4.安全生生产工作作指标未未进行量量化的，扣2分； 5.安全生生产工作作目标的的发布方方式不便便于公众众获得的的，扣22分。申请二、三级级安全达达标的，必必须制定定以国家家安全生生产、行行业管理理机构确确定的方方针为基基准的企企业安全全生

4、产方方针，安安全控制制指标必必须达到到规定的的设置要要求，否否则将不不能通过过二、三三级安全全达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项一、安全全目标35分1.安全全工作方方针与目目标制定实实现安全全工作方方针与目目标的措措施。查资料： 1.核查企企业制定定实现安安全工作作方针与与目标的的措施文文件资料料。企业应针针对安全全工作方方针与目目标制定定相应保保障措施施，措施施应包括括责任单单位、具具体行动动方案制制定、实实施、检检查等。5 1.措施缺缺少制定定、分解解、实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的，1项扣1分； 2.未能明明确相应应环节的的责任部部门或责责任

5、人相相应责任任的，扣扣1分。2.中长长期规划划制订和和实施企企业安全全生产中中长期规规划和跨跨年度专专项工作作方案。查资料： 1.核查企企业制定定的中长长期规划划和跨年年度工作作方案的的文件资资料； 2.中长期期规划和和跨年度度工作方方案应与与企业经经营规模模和范围围的安全全管理要要求相适适应，与与国家机机动车维维修企业业安全生生产中长长期规划划要求保保持一致致。5 1.中长期期规划和和跨年度度专项工工作方案案不符合合目标管管理要求求的，11项扣1分； 2.安全生生产中长长期规划划与企业业中长期期发展规规划及经经营业务务范围不不相适应应的，11项扣2分； 3.中长期期规划未未体现逐逐年量化化指

6、标的的，扣22分。申请二级级安全达达标的，制制定中长长期规划划和年度度工作方方案必须须与企业业安全控控制目标标相符合合，与企企业经营营规模和和范围的的安全管管理要求求相适应应，与国国家道路路机动车车维修企企业安全全生产中中长期规规划要求求保持一一致，否否则不能能通过二二级安全全达标。3.年度度计划根据中中长期规规划，制制定年度度计划和和年度专专项活动动方案，并并严格执执行。查资料： 1.核查企企业制定定的年度度计划和和年度专专项活动动方案； 2.检查企企业执行行年度报报告计划划和年度度专项活活动方案案的情况况资料。5 1.年度计计划和年年度专项项活动方方案不符符合企业业安全管管理目标标要求的的

7、，1项扣1分； 2.年度计计划和年年度专项项活动方方案未体体现中长长期规划划和跨年年度工作作方案的的，1项扣1分； 3.企业未未制定年年度安全全生产工工作计划划的，扣扣5分；企业业内部各各级组织织未按企企业年度度安全生生产工作作计划执执行的，缺1个扣1分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项一、安全全目标35分4.目标标考核将安全全生产管管理指标标进行细细化和分分解，制制定阶段段性的安安全生产产控制指指标；查资料： 1.核查企企业制定定的阶段段性安全全生产控控制指标标的文件件，检查查安全生生产管理理指标是是否细化化和分解解。5 1.未制定定阶段性性安全生生产控制制

8、指标文文件的，扣扣2分； 2.安全生生产管理理指标未未按要求求细化和和分解的的，不得得分。制定安安全生产产目标考考核与奖奖惩办法法；查资料： 1.核查企企业制定定安全生生产目标标考核与与奖惩办办法的文文件，考考核与奖奖惩要落落实到部部门、岗岗位。5 1.安全生生产目标标考核与与奖惩办办法与本本单位被被考核对对象安全全生产工工作职责责不相适适应的，扣扣2分； 2.没有针针对企业业内部组组织安全全责任进进行安全全生产目目标考核核的，每每少1个管理理部门或或基层单单位扣11分。定期考考核年度度安全生生产目标标完成情情况，并奖惩惩兑现。查资料： 1.核查企企业定期期考核、奖奖惩兑现现的文件件及相关关财

9、务资资料。51.未落落实安全全生产目目标考核核奖惩的的，扣33分。二、管理理机构和和人员35分1.安全全管理机机构成立安安全生产产委员会会（或领领导小组组），下下属各分分支机构构分别成成立相应应的领导导机构。安安委会职职责明确确，实行行主要领领导负责责制；查资料：成立企业业安全生生产领导导机构文文件及内内容。询问： 1.企业各各安全生生产领导导机构人人员对安安全领导导职责分分工掌握握熟悉程程度。10 1.未以文文件形式式任命的的，扣33分； 2.成员未未包括主主要负责责人、部部门负责责人、工工会人员员等相关关人员的的，1岗位人人次扣22分； 3.安全生生产领导导机构成成员对职职责不清清楚的，1

10、人次扣2分。申请二级级安全达达标的，必必须设立立安全生生产领导导机构，主主要负责责人必须须清楚安安全生产产领导机机构安全全职责，否否则不能能通过二二级安全全达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项二、管理理机构和和人员35分1.安全全管理机机构设置与与安全生生产相适适应的安安全生产产管理机机构；查资料： 1.核查企企业设置置安全生生产管理理机构的的文件。询问：安全生产产管理机机构相关关人员对对安全管管理责任任掌握熟熟悉程度度10 1.未以文文件形式式进行设设置的，不不得分； 2.设置不不符合规规定的，1处扣3分；3.相关关人员对对安全管管理主要要责任不不清楚的的

11、，1人次扣扣1分。申请二、三级级安全达达标的，必必须设置置安全生生产管理理机构，否否则不能能通过二二、三级级安全达达标。定期召召开安全全生产委委员会会会议。安安全生产产管理机机构和下下属各分分支机构构每月至至少召开开一次安安全工作作例会。查资料： 1.查安委委会会议议记录或或纪要； 2.查安全全生产管管理机构构和下属属各分支支机构安安全例会会记录； 3.安全生生产工作作汇报资资料。询问： 1.主要负负责人听听取安全全生产工工作汇报报的情况况。5 1.未定期期召开安安全会议议的，不不得分； 2.未跟踪踪上次会会议工作作要求落落实情况况的或未未制订新新的工作作要求的的，不得得分； 3.无会议议记录

12、的的，扣22分； 4.有未完完成项且且无整改改措施的的，每11项扣1分。2.管理理人员配配备按规定足足额配备备安全生生产和应应急管理理人员；查资料： 1.专兼职职安全管管理人员员、应急急管理人人员配备备文件； 2.安全生生产管理理人员、应应急管理理人员的的学历、工工作经历历。10 1.未以文文件形式式进行设设置或任任命的，不不得分； 2.专职安安全管理理人员和和应急管管理人员员配备不不符合要要求的，1项扣2分； 3.安全人人员未按按规定持持法定资资格证件件的，11人次扣扣2分。申请三级级安全达达标的，必必须配备备专职安安全管理理人员和和应急管管理人员员，否则则不能通通过三级级安全达达标。考评类

13、目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项三、安全全责任体体系45分1.健全全责任制制企业主主要负责责人、分分管领导导、全体体员工安安全职责责明确，制制定并落落实安全全生产责责任制，层层层签订订安全生生产责任任书，并并落实到到位；查资料： 1.企业内内部各级级组织的的安全生生产目标标责任书书； 2.企业年年度安全全生产工工作计划划； 3.安全生生产目标标责任书书的考核核与奖惩惩记录。询问： 1.主要负负责人及及各级组组织负责责人是否否了解各各自岗位位安全生生产责任任内容； 2.抽查从从业人员员是否了了解本职职岗位的的安全生生产责任任内容。10 1.安全生生产目标标责任书书内容

14、与与本组织织的安全全生产职职责不符符的，扣扣1分； 2.未定期期考核的的，扣4分； 3.未落实实安全生生产目标标考核奖奖惩的，扣2分； 4.有关人人员不了了解各自自岗位安安全生产产责任内内容的，1人次扣扣1分。（注：人人员抽查查考核数数量不低低于在册册人数的的10%）申请三级级安全达达标的，必必须层层层签订各各级组织织的安全全目标责责任书，否否则不能能通过三三级安全全达标。主要负负责人或或实际控控制人是是安全生生产第一一责任人人，按照照安全生生产法律律法规赋赋予的职职责，对对安全生生产负全全面组织织领导、管管理责任任和法律律责任，并并履行安安全生产产的责任任和义务务；查资料： 1.安全生生产责

15、任任制； 2.履职情情况报告告和/或政府有有关部门门出具的的安全适适任能力力评价意意见。询问： 1.主要负负责人的的安全生生产职责责； 2.对本单单位机动动车维修修安全管管理工作作情况； 3.本单位位安全生生产基础础和基层层工作情情况和做做法。5 1.主要负负责人的的安全生生产职责责不明确确的，不不得分； 2.主要负负责人对对本单位位机动车车维修安安全管理理工作情情况及安安全生产产基础管管理工作作情况不不清楚的的，扣55分； 3.3年内主主要负责责人履职职情况报报告未能能提供的的，扣22分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项三、安全全责任体体系45分1.健全全责

16、任制制分管安安全生产产的负责责人是安安全生产产的重要要负责人人，统筹筹协调和和综合管管理企业业的安全全生产工工作，对对安全生生产负重重要管理理责任；查资料： 1.安全生生产责任任制；询问： 1.分管安安全生产产的负责责人对本本单位安安全生产产工作负负有的职职责； 2.对本单单位机动动车维修修安全管管理工作作了解和和掌握的的情况。5 1.没有配配备分管管安全生生产负责责人的，不不得分； 2.分管安安全生产产的负责责人对本本单位安安全生产产工作负负有的职职责不够够熟悉的的，1项扣1分。其他负负责人和和全体员员工实行行“一岗岗双责”，对对业务范范围内的的安全生生产工作作负责；查资料： 1.安全生生产

17、责任任制。询问： 1.各级管管理人员员、从业业人员对对各自职职责是否否清楚。5 1.安全职职责与其其所在岗岗位职责责不符合合的，11项扣1分； 2.其他人人员对其其安全职职责不清清楚的，1人次扣1分。（注：人人员抽查查考核数数量不低低于在册册人数的的10%）安全生生产管理理机构、各各职能部部门、生生产基层层单位的的安全职职责明确确并落实实到位。查资料： 1.查阅企企业现行行有效的的组织机机构图，是是否建立立了完善善的管理理组织。现场检查查： 1.检查各各机构、部部门、单单位的安安全职责责是否明明确并落落实到位位。10 1.机构不不健全的的，每个个扣1分； 2.职能部部门职责责不全，每每个扣11

18、分； 3.单位对对各职能能部门履履职情况况检查不不够的，每每少1个单位位扣1分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项三、安全全责任体体系45分2.责任任制考评评根据安安全生产产责任进进行定期期考核和和奖惩，公公告考评评和奖惩惩情况。查资料： 1.安全生生产责任任制考核核制度； 2.考核、奖奖惩决定定文件，及及奖惩兑兑现情况况。现场检查查：1.财务务记录、考考核文件件。10 1.未按考考核制度度对企业业负责人人、各级级管理部部门和从从业人员员的安全全责任制制进行定定期考核核的，11项不符符合扣22分；2.定期期考核11年少于于2次的，11次扣2分；3.无考考核记录录

19、资料的的，1次扣2分。申请二级级安全达达标，必必须对安安全生产产责任进进行定期期考核和和奖惩，否否则不能能通过二二级安全全达标。四、法规规和安全全管理制制度70分1.资质质道路路运输经经营许可可证、企企业法人人营业执执照合合法有效效，经营营范围符符合要求求。查资料： 1.核查道道路运输输经营许许可证和和企业业法人营营业执照照原件件是否合合法，是是否在有有效期内内，经营营范围是是否符合合要求； 2.查行业业质量信信誉考核核通报。101.未按按期进行行审验的的、行业业质量信信誉考核核级别为为AA级以下的的，扣2分； 2.超出经经营范围围经营的的，不得得分。申请三级级安全达达标的，道道路运输输经营许

20、许可证、企企业法人人营业执执照必必须审验验合格、经经营范围围符合法法律要求求、质量量信誉考考核为A级及以上，否否则不能能通过三三级安全全达标。2.法规规及时识识别、获获取适用用的安全全生产法法律法规规、标准准规范；查资料： 1.识别和和获取适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准及政政府其他他要求的的制度； 2.适用的的法律法法规、标标准及政政府其他他要求的的清单和和文本数数据库； 3.定期更更新记录录。5 1.未定期期识别和和获取的的，不得得分；无无清单的的，不得得分； 2.不及时时的，每每次扣11分； 3.每少1个部门门和基层层单位定定期识别别和获取取的，扣扣1分； 4.未及时时汇总的的，

21、扣11分； 5.每缺1个主要安全全生产法法律法规规、标准准规范与与其他要要求文本本或电子子版的，扣扣1分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项四、法规规和安全全管理制制度70分2.法规规将法规规标准和和相关要要求及时时转化为为本单位位的规章章制度，贯贯彻到各各项工作作中；查资料： 1.现场核核查企业业制定的的规章制制度，检检查其内内容是否否符合现现行法规规标准和和相关要要求。5 1.未将法法规标准准和相关关要求及及时转化化为本单单位的规规章制度度或安全全操作规规程具体体内容的的，1项扣1分； 2.制度与与安全生生产法律律法规与与其他要要求不符符的，每每项扣22分。

22、将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣传和和培训。查资料： 1.文件发发放记录录； 2.培训记记录、宣宣传材料料。5 1.无宣传传培训记记录的不不得分； 2.未及时时将适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求向向相关方方进行传传达的，1项不符合扣1分； 3.缺少培培训和考考核的，1人次扣1分。3.安全全管理制制度制定并并及时修修订安全全生产管管理制度度，包括括：1）安全全生产责责任制；2）安全全例会制制度；33）文件件和档案案管理制制度；44）安全全生产费费用提取取和使用用管理制制度；55）设施施、设备备、货物物安全管管理制度度；6）安全全生产培培

23、训和教教育学习习制度；7）安全全生产监监督检查查制度；8）事故故统计报报告制度度；9）安全全生产奖奖惩制度度；查资料： 1.适用的的法律法法规和标标准、规规章制度度和安全全操作规规程清单单； 2.企业安安全生产产规章制制度签发发文件。询问： 1.有关人人员对法法律、法法规和标标准规范范的了解解、掌握握情况。现场检查查： 1.法律、法法规和标标准的遵遵守情况况。10 1.未以文文件形式式发布的的，不得得分； 2.每缺1项制度度的，扣扣2分（其其他考评评内容中中已有的的不重复复扣分）； 3.制度内内容不符符合规定定或与实实际不符符的，每每项制度度扣1分； 4.无制度度执行记记录的，每每项制度度扣1

24、分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项四、法规规和安全全管理制制度70分3.安全全管理制制度对从业业人员进进行安全全管理制制度的学学习和培培训。查资料： 1.安全管管理制度度学习和和培训的的相关记记录、档档案。询问： 1.从业人人员对企企业基础础安全管管理制度度和与自自己专业业相关的的制度熟熟悉和了了解情况况。5 1.安全管管理制度度学习和和培训无无记录的的，不得得分； 2.安全管管理制度度学习和和培训记记录、档档案不清清楚的，扣扣2分； 3.抽查询询问，对对制度不不熟悉的的，1人次扣扣1分。人人员抽查查考核数数量不低低于在册册（或现现场）人人数的110%。4.

25、岗位位安全生生产操作作规程制定并并及时修修订各岗岗位的安安全生产产操作规规程，并并发放到到岗位（职职工）；查资料： 1.岗位操操作规程程清单； 2.文件发发放记录录； 3.操作规规程签发发文件。现场检查查： 1.抽查岗岗位是否否有有效效的岗位位操作规规程。101.无岗岗位安全全操作规规程的，不不得分2.安全全操作规规程未按按规定审审定或签签发的，1项扣3分。申请三级级安全达达标的，必必须建立立健全各各工作岗岗位操作作规程，否否将不能能通过三三级安全全达标。对从业业人员进进行安全全操作规规程的学学习和培培训；从从业人员员严格执执行本单单位的安安全操作作规程。查资料： 1.核查企企业对从从业人员员

26、进行安安全操作作规程学学习和培培训记录录、档案案。现场检查查： 1.现场抽抽查、提提问从业业人员学学习安全全操作规规程的内内容及执执行操作作规程情情况。5 1.安全操操作规程程学习和和培训无无记录的的，不得得分； 2.记录、档档案不清清楚的，扣扣2分； 3.抽查询询问，对对安全操操作规程程不熟悉悉的，11人次扣扣1分。人人员抽查查考核数数量不低低于在册册（或现现场）人人数的110%。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项四、法规规和安全全管理制制度70分5.制度度执行及及档案管管理执行国国家有关关安全生生产方针针、政策策、法规规及本单单位的安安全管理理制度和和操作规

27、规程，依依据行业业特点，制制定企业业安全生生产管理理措施；查资料： 1.针对企企业内部部安全管管理环节节、岗位位制定相相应管理理控制措措施文件件及落实实记录。5 1.无文件件发放记记录的，不不得分； 2.安全生生产管理理措施不不符合要要求的，1项扣1分。每年至至少一次次对安全全生产法法律法规规、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的执行情情况进行行检查；查资料： 1.每年至至少1次对适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准及规规章制度度要求的的执行情情况进行行符合性性（合规规性）评评价报告告、记录录； 2.对评价价出的不不符合项项进行原原因分析析，制定定整改计计划和措措施相关关记录。5 1.

28、未编制制符合性性（合规规性）评评价报告告的，扣扣5分； 2.未对所所有适用用的法律律、法规规、标准准及规章章制度要要求进行行评价的的，1项扣2分； 3.对评价价出的不不符合项项未进行行原因分分析的，1项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实的，1项扣2分。建立和和完善各各类台帐帐和档案案，并按按要求及及时报送送有关资资料和信信息。查资料： 1.检查企企业建立立的各类类台账和和档案及及企业报报送有关关信息和和资料。5 1.未按安安全管理理制度要要求建立立台账和和档案的的，或未未连续使使用（超超过1个月）的的，1项扣1分。申请二、三级级安全达达标的，必必须按要要求建立立健全安安全管理理

29、台账和和档案，否否则不能能通过二二、三级级安全达达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项五、安全全投入50分1.资金金投入按规定定足额提取取安全生生产费用用；查资料： 1.安全生生产费用用管理制制度； 2.安全生生产费用用台账。10 1.无该项项制度的的，不得得分；制制度中职职责、流流程、范范围、检检查等内内容缺失失的，缺1项扣1分； 2.无安全全费用使使用台账账的，扣扣5分；台账账不完整整，扣33分。申请二、三级级安全达达标的，必必须按规规定计提提安全生生产费用用，否则则将不能能通过二二、三级级安全达达标。安全生生产经费费专款专专用，保保证安全全生产投投入的有

30、有效实施施；查资料： 1.安全生生产费用用管理制制度； 2.安全生生产费用用台账； 3.安全管管理人员员待遇相相关文件件，企业业安全生生产管理理人员的的待遇应应高于同同级同职职其他岗岗位管理理人员的的待遇。询问： 1.安全生生产费用用管理部部门对安安全生产产费用使使用情况况。现场检查查： 1.安全生生产费用用使用情情况与台台账记录录是否相相符合。15 1.未保证证安全生生产费用用有效投投入的，不不得分； 2.财务报报表中无无安全生生产费用用归类统统计管理理的，扣扣2分； 3.未规定定安全生生产费用用使用范范围的，扣扣5分； 4.安全生生产费用用使用情情况与台台账记录录不符的的，1项扣2分。申请

31、二级级安全达达标的，必必须按规规定建立立经费使使用管理理制度和和台账，保保证安全全生产投投入有效效实施，否否则不能能通过二二级安全全达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项五、安全全投入50分1.资金金投入及时投投入满足足安全生生产条件件的所需需资金。查资料： 1.制定并并实施包包含以下下方面的的安全生生产费用用的使用用计划：完善、改改造和维维护安全全防护设设施设备备支出（不不含“三三同时”要要求初期期投入的的安全设设施），包包括维修修设施设设备安全全状况检检测及维维护系统统、维修修设施设设备等支支出；配备、维维护、保保养应急急救援器器材、设设备支出出和应急急演

32、练支支出；开展重重大危险险源和事事故隐患患评估、监监控和整整改支出出；安全生生产检查查、评价价（不包包括新建建、改建建、扩建建项目安安全评价价）、咨咨询和标标准化建建设支出出；配备和和更新现现场作业业人员安安全防护护用品支支出；安全生生产宣传传、教育育、培训训支出；安全生生产适用用的新技技术、新新标准、新新工艺、新新装备的的推广应应用支出出；安全设设施及特特种设备备检测检检验支出出；其他与与安全生生产直接接相关的的支出。询问： 1.安全生生产费用用管理部部门对安安全生产产费用使使用情况况。现场检查查： 1.安全生生产费用用使用情情况与台台账记录录是否符符合。101.无经经费使用用计划，不不得分

33、；2.计划划内容缺缺失的，每每1项扣1分；3.未按按计划实实施的，1项扣1分； 4.有超范范围使用用的，11次扣2分。安安全生产产投入无无计划的的，扣55分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项五、安全全投入50分2.费用用管理跟踪、监监督安全全生产专专项经费费使用情情况；查资料： 1.企业对对安全生生产专项项经费使使用情况况的监督督检查记记录。10 1.监督检检查记录录每少11项扣1分的；无记记录的，不得分。建立安安全费用用使用台台账。查资料： 1.安全生生产费用用台账。5 1.安全生生产费用用台账少少1项扣1分；无无台账，不得分。六、装备备设施130分分1.安

34、全全设施及及管理具备满满足安全全生产需需要的场场地和设设施设备备；查资料：1. 场地产权权证明材材料或租租赁协议议及场地地平面图图、照片片；2. 设备设施施档案、台台账；3. 维修检测测设备及及计量设设备检定定合格证证明复印印件。现场查看看：设施设备备条件应应符合汽汽车维修修企业开开业条件件所规规定的要要求。企业接接待室11类不少少于400，2类不少少于200；明示示各类证证、照等等。停车场场面积，1类不少于200，2类不少于150，停车场区域界定标志明显；生产厂厂房面基基，1类不少少于8000，2类不少少于2000；企业应应配备与与其所承承修车辆辆相适应应的量具具，机工工具及手手工具，量量具

35、应定定期进行行检查；通用设设备、专专用设备备及检测测设备，其其规格和和数量应应与其生生产纲领领和生产产工艺相相适应。10 1.无接待室室的，不得分分；接待待室面积积与经营营类别不不服的，扣扣2分；接接待室未未按要求求明示相相关内容容的，少少1项扣0.5分； 2.停车场场地与承承修车型型，经营营规模不不相适应应的，扣扣2分；租租赁的停停车场无无书面合合同的，扣扣5分； 3.生产厂厂房不满满足作业业需要的的，扣22分；租租赁厂房房无合法法的书面面合同的的，扣55分； 4.量具，机机工具，手手工具配配备数量量不足的的，少11种扣1分；量量具未定定期检测测的，11种扣1分； 5.通用设设备、专专业设备

36、备及检测测设备配配备不足足的，11种扣1分；检检测设备备未检定定的，扣扣5分；允允许外协协的设备备，无合合同的扣扣5分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项按规定定配足有有效的安安全防护护、环境境保护、消消防设备备设施及及器材，并并按要求求进行定定期维护护保养；查资料： 1.安安全防护护、环境境保护、消消防设备备设施及及器材的的使用维维护台账账； 2.安全防防护、环环境保护护和消防防设施设设备的证证明材料料。现场检查查：安全防护护、环境境保护、消消防设施施设备、配配备和使使用情况况。 1.使用、存存储有毒毒、易燃燃易爆，腐腐蚀剂，压压力容器器等均应应有相应应的安全

37、全防护措措施和设设施； 2.配置有有处理“三三废”（废废油、废废液、废废气）、通通风、吸吸尘、净净化、消消声等设设施；涂涂漆车间间有专用用的废水水排放及及处理设设施；粉粉尘收集集装置和和除尘设设备，应应设有通通风设备备；调试试车间或或调试工工位应设设置汽车车尾气收收集净化化装置15 1.无安全防防护、环环境保护护、消防防设备设设施及器器材台账账的，扣扣5分；2.未定定期进行行维护保保养的，扣5分。申请二、三三级安全全达标的的，必须须按规定定配足有有效的安安全防护护、环境境保护、消消防设备备设施及及器材，并并按要求求进行定定期维护护保养，否否则不能能通过二二、三级级安全达达标。从事危危险货物物运

38、输车车辆维修修必须有有与其作作业内容容相适应应的专用用维修车车间、设设备设施施，并设设置明显显的指示示标识；现场检查查： 1.承修危险险货物运运输车辆辆维修的的，有独立立的危货货车辆停停车场，面面积不小小于2000；停车场场应地面面平实，设设置相应应的警戒戒线，境境界区内内消防设设施齐全全，无热热源、火火源。 2.停车场场设置消消防安全全通道警警示牌，保保持通畅畅； 3.危货车车辆远离离生活场场所、公公路、铁铁路及变变压器等等，地面面平整，设设置警戒戒线； 4.独立车车间不小小于2000，无无危险源源。10 1.无独立立的专用用维修车车间，不不得分； 2.未设置置明显的的指示标标志的，不不得分

39、。申请二、三三级安全全达标的的，在从从事危险险货物运运输车辆辆维修时时，必须须具备与与其作业业内容相相适应的的专用维维修车间间、设备备设施，并并设置明明显的指指示标识识，否则则不能通通过二、三三级安全全达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项六、装备备设施130分分1.安全全设施及及管理公司有有专人负负责安全全设施、器器材的管管理，且且管理规规范；查资料： 1.专专人负责责安全设设施、器器材的管管理有关关文件； 2.安全设设施、器器材检查查记录台台账。现场检查查： 1.对安全全设施、器器材完好好情况进进行查验验。10 1.无专人负负责管理理记录的的，不得得分；

40、2.抽检中中发现安安全设施施、器材材存在不不能正常常工作的的、检验验不合格格的、检检验标签签未张贴贴悬挂的的，1处扣2分； 3.安全设设施、器器材超限限使用的的，不得得分。设有覆覆盖安全全重点部部位视频频监控设设备，并并保持实实时监控控；查资料： 1.查看企企业视频频监控设设备管理理制度及及台账； 2.视频监监控设备备经相关关部门审审核、验验收的相相关证明明文件； 3.视频监监控设备备维护记记录。询问：抽查相关关工作人人员对视视频监控控设备使使用管理理熟悉程程度及工工作状况况。现场检查查： 1.厂内视视频监控控设备及及运行状状况。5 1.无视频监监控的，不不得分； 2.未实时时监控的的或无监监

41、控记录录的，1项扣2分。应急通通道、安安全出口口、消防防车通道道保证畅畅通。询问：抽查部分分工作人人员对应应急通道道设置及及使用管管理要求求的知晓晓情况。现场检查查：查看是否否存在占占用应急急疏散通道道、安全全出口、或者消防通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物，在生产经营活动期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖等影响安全疏散的情况存在。10 1.无应急通通道、安安全出口口、消防防车通道道的，不不得分； 2.存在占占用疏散散通道、安安全出口口或者疏疏散通道道上安装装栅栏等等影响疏疏散的障障碍物的的，扣55分； 3.工作人人员对应应急通道道设置及及使用管管理要求求不知晓晓的，1

42、1人次扣扣1分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项六、装备备设施130分分2.汽车车喷烤漆漆房每天进进行例检检，记录录点火延延迟等现现象；查资料： 1.汽汽车喷烤烤漆房管管理及维维护制度度； 2.例检制制度及例例行检查查记录。5无例检记记录或例例行检查查记录不不连续的的，不得得分。及时清清理汽车车喷烤漆漆房内的的杂物，并并定期清清理汽车车喷烤漆漆房烟道道；查资料： 1.汽汽车喷烤烤漆房管管理及维维护制度度； 2.汽车喷喷烤漆房房烟道保保养记录录。现场检查查：现场查看看汽车喷喷烤漆房房及烟道道管理情情况5 1.汽车喷喷烤漆房房内有杂杂物的，扣2分； 2.汽车喷喷烤

43、漆房房烟道无无保养维维护记录录或未及及时清理理的，扣扣2分。按规定定指定专专人对汽汽车喷烤烤漆房进进行管理理，并在在醒目位位置安装装负责人人基本信信息及永永久性安安全操作作、保养养文字标标志。询问：1.汽车车喷烤漆漆房管理理及维护护制度。现场检查查：现场查看看汽车喷喷烤漆房房在醒目目位置安安装负责责人基本本信息及及永久性性安全操操作、保保养文字字标志情情况51.未实实行专人人管理或或未在醒醒目位置置安装负负责人基基本信息息及永久久性安全全操作、保保养文字字标志的的，不得得分。3.举升升机按要求求建立严严格的举举升机操操作规程程和操作作流程；查资料： 1.举举升机安安全操作作规程和和操作流流程。询问：相关人员员对操作作要领的的了解和和掌握程程度5 1.无举升升机操作作规程和和操作流流程的，不不得分； 2.相关人人员不熟熟悉操作作要领的的，扣22分；存存在违反反安全操操作规程程的，扣扣2分考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值