石膏板企业安全生产标准化评定标准25302.docx

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1、石膏板企企业安全全生产标标准化评评定标准准考评说明明1.本评评定标准准所指的的石膏板板企业是是具有完完整纸面面石膏板板生产线线的企业业。本评评定标准准适用于于相关石石膏板企企业开展展安全生生产标准准化自评评、申请请、外部部评审及及各级安安全生产产监督管管理部门门监督审审核等相相关工作作（国家家明令工工艺落后后、等量量淘汰的的石膏板板生产企企业不适适用本标标准）。2.在考考核年度度内未发发生较大大及以上上生产安安全事故故、依法法生产的的石膏板板企业，可可以参加加石膏板板企业安安全生产产标准化化等级考考评。3.本评评定标准准分为113项考考评类目目、477项考评评项目以以及2117条考考评内容容。

2、4.在评评定标准准表中的的自评/评审描描述列中中，企业业及评审审单位根根据评定定标准的的有关要要求，针针对企业业实际情情况，采采用资料料核对、抽抽查考核核和现场场查证的的方法进进行；如如实进行行得分及及扣分点点说明、描描述，并并在石石膏板企企业安全全生产标标准化自自评/评评审扣分分原因说说明汇总总表（见见附表）中中逐条列列出。其其中：安全管理理考评部部分，对对人员抽抽查考核核的数量量不少于于现场（或或在册）人人数的110%。生产单元元考评部部分，按按照主要要生产设设备设施施拥有量量（H）的的比例抽抽查：(1)HH5，全全部抽查查；(2)55H20，抽抽查5台台；(3)220HH50，抽抽查10

3、0台；(4)HH500，抽查查不少于于10台台。5.本评评定标准准中累计计扣分项项，无特特别说明明的均为为直到该该考评内内容分数数扣完为为止，不不出现负负分。有有特别说说明扣分分的（在在考评办办法中特特别强调调的扣分分内容），在在该类目目总分内内进行扣扣除。6.本评评定标准准共计110000分，最最终标准准化得分分换算成成百分制制。换算算公式如如下：最后得分分采用四四舍五入入，取小小数点后后一位数数。7.标准准化等级级共分为为一级、二二级、三三级，其其中一级级为最高高。评定定所对应应的等级级须同时时满足标标准化得得分和安安全绩效效等要求求，取最最低的等等级来确确定标准准化等级级（见下下表）。评

4、定等级级评审评分分安全绩效效一级90考核年度度内未发发生轻伤伤以上的的生产安安全事故故。二级75考核年度度内未发发生重伤伤以上的的生产安安全事故故。三级60考核年度度内未发发生人员员死亡的的生产安安全事故故。8.石膏膏板企业业标准化化考评程程序、有有效期、等等级证书书和牌匾匾等参照照全国国冶金等等工贸企企业安全全生产标标准化考考评办法法（安安监总管管2001184号号）的有有关要求求执行。 116 石膏板企企业安全全生产标标准化评评定标准准自评/评评审单位位：自评/评评审时间间：从年年月日 到到年月日自评/评评审组组组长： 自评评/评审审组主要要成员：考评类目考评项目考评内容容标准分值考评办法

5、法自评/评评审描述述实际得分一、安全全生产目目标1.1目目标11.1建立立安全生生产目标标的管理理制度，明明确目标标与指标标的制定定、分解解、实施施、考核核等环节节内容。4无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布生效的的，不得得分；安安全生产产目标管管理制度度缺少制制定、分分解、实实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的，扣扣2分；未能明明确相应应环节的的责任部部门或责责任人或或相应责责任的，扣扣2分。1.1.2按照照安全生生产目标标管理制制度的规规定，制制定文件件化的年年度安全全生产目目标与指指标。6 无年度度安全生生产目标标与指标标计划的的，不得得分；安安全生产产目标与与指标未未以企业业正

6、式文文件颁发发的，不不得分。1.2监监测与考考核1.2.1根据据所属基基层单位位和部门门在安全全生产中中的职能能，分解解年度安安全生产产目标，并并制定实实施计划划和考核核办法。4无年度安安全生产产目标与与指标分分解的，不不得分；无实施施计划或或考核办办法的，不不得分；实施计计划无针针对性的的，不得得分；缺缺少基层层单位和和职能部部门的指指标实施施计划或或考核办办法的，每每个扣22分。1.2.2按照照制度规规定，对对安全生生产目标标和指标标实施计计划的执执行情况况进行监监测，并并保存相相关监测测记录资资料。3无安全目目标与指指标实施施情况的的检查或或监测记记录的，不不得分；检查或或监测不不符合制

7、制度规定定的，扣扣1分；检查或或监测资资料不齐齐全的，扣扣1分。1.2.3定期期对安全全生产目目标的完完成效果果进行评评估和考考核，及及时调整整安全生生产目标标和指标标的实施施计划。评估报告告和实施施计划的的调整、修修改记录录形成文文件并加加以保存存。3未定期进进行效果果评估和和考核的的（含无无评估报报告），不不得分；未及时时调整实实施计划划的，不不得分；调整后后的目标标与指标标以及实实施计划划未以文文件形式式发布的的，扣22分；记记录资料料保存不不齐全的的，扣11分。小计20得分小计计二、组织织机构和和职责2.1组组织机构构和人员员2.1.1建立立设置安安全管理理机构、配配备安全全管理人人员

8、的管管理制度度。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布生效的的，不得得分；与与国家、地地方等有有关规定定不符的的，扣11分。2.1.2按照照相关规规定设置置安全管管理机构构或配备备安全管管理人员员。3未设置或或配备的的，不得得分；未未以文件件进行设设置或任任命的，不不得分；设置或或配备不不符合规规定的，不不得分；本小项项不得分分时，加加扣6分分。2.1.3根据据安全生生产法的的要求，企企业根据据具体情情况设置置安全生生产管理理机构或或者配备备专职安安全生产产管理人人员。2未设置的的，不得得分；未未以文件件任命的的，扣11分；未未包括主主要负责责人、部部门负责责人等的的，扣11分。2.1.

9、4安全全生产管管理机构构定期召召开会议议，协调调解决安安全生产产问题，并并明确相相关工作作要求。会会议纪要要中要有有工作要要求并保保存。3未定期召召开会议议的，不不得分；无会议议记录的的，扣22分；未未跟踪上上次会议议工作要要求的落落实情况况的或未未制订新新的工作作要求的的，不得得分；有有未完成成项，且且无整改改措施的的，每项项扣1分分。2.2职职责2.2.1企业业主要负负责人按按照安全全生产法法律法规规赋予的的职责，全全面负责责安全生生产工作作，并主主要履行行下列职职责：（1）组组织建立立、健全全本单位位的安全全生产责责任制，并并保证有有效执行行；（2）组组织制定定安全生生产规章章制度和和操

10、作规规程，并并保证其其有效实实施；（3）保保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施； （4）督督促检查查本单位位安全生生产工作作，及时时消除生生产安全全事故隐隐患；（5）组组织制定定并实施施本单位位的生产产安全事事故应急急救援预预案；（6）及及时、如如实报告告生产安安全事故故。10 主要负负责人安安全生产产职责不不明确的的，不得分分；未履行职职责的，每每项扣33分；本小项项不得分分时，加加扣200分。2.2.2建立立针对安安全生产产责任制制的制定定、沟通通、培训训、评审审、修订订及考核核等环节节内容的的管理制制度。3无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布生效的的，不得得分；制制度中每每缺

11、一个个环节内内容的，扣扣1分。2.2.3建立立、健全全安全生生产责任任制，并并对落实实情况进进行考核核。2无安全生生产责任任制，不不得分；未以文文件发布布生效的的，不得得分；每每缺一个个纵向、横横向安全全生产责责任制，扣扣1分；责任制制内容与与岗位工工作实际际不相符符的，扣扣1分；没有对对安全生生产责任任制落实实情况进进行考核核的，扣扣1分；本小项项不得分分时，追追加扣除除6分。2.2.4对各各级管理理层进行行安全生生产责任任制与权权限的培培训。2无该培训训的，不不得分；无培训训记录的的，不得得分；每每缺少一一人培训训的，扣扣1分；抽查人人员责任任制不清清楚的，每每人扣11分。2.2.5定期期

12、对安全全生产责责任制进进行适宜宜性评审审与更新新。3未定期进进行适宜宜性评审审的，不不得分；没有评评审记录录的，不不得分；评审、更更新频次次不符合合制度规规定的，每每缺一次次扣1分分；更新新后未以以文件发发布的，扣扣1分。小计30得分小计计三、安全全投入3.1安安全生产产费用3.1.1建立立安全生生产费用用的管理理制度。4无该项制制度的，不不得分；制度中中职责、流流程、范范围、检检查等内内容，每每缺一项项扣1分分。3.1.2提取取安全生生产费用用，专款款专用，并并建立安安全生产产费用使使用台账账。12未提取安安全生产产费用的的，不得得分；财财务报表表中无安安全生产产费用归归类统计计管理的的，扣

13、22分；无无安全费费用使用用台账的的，扣88分；台台账不完完整齐全全的，扣扣4分。3.1.3制定定包含以以下方面面的安全全生产费费用的使使用计划划：（1）完完善、改改造和维维护安全全防护设设施设备备支出（不不含“三同时时”要求初初期投入入的安全全设施）；（2）配配备、维维护、保保养应急急救援器器材、设设备支出出和应急急演练支支出；（3）开开展重大大危险源源和事故故隐患评评估、监监控和整整改支出出；（4）安安全生产产检查、评评价（不不包括新新建、改改建、扩扩建项目目安全评评价）和和咨询及及标准化化建设支支出；（5）安安全生产产宣传、教教育、培培训支出出；（6）配配备和更更新现场场作业人人员安全全

14、防护用用品支出出； （7）安安全生产产适用的的新技术术、新标标准、新新工艺、新新装备的的推广应应用支出出；（8）安安全设施施及特种种设备检检测检验验支出；（9）其其他与安安全生产产直接相相关的支支出。12无该使用用计划的的，不得得分；计计划内容容缺失的的，每缺缺一个方方面扣22分；未未按计划划实施的的，每一一项扣22分；有有超范围围使用的的，每次次扣4分分。3.2工工伤保险险 3.22.1 按照国国家规定定建立安安全生产产责任保保险、工工伤保险险的管理理制度。4 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件发布生生效的，扣扣2分。 3.22.2按按照国家家规定足足额缴纳纳安全生生产责任任保险、工工

15、伤保险险费。4 未缴纳纳的，不不得分；无缴费费相关资资料的，不不得分。 3.22.3保保障受伤伤员工获获取相应应的工伤伤保险与与赔付。4 有关安安全生产产责任保保险或工工伤保险险评估、缴缴费、返返回、赔赔偿等资资料不全全的，每每一项扣扣2分；未进行行工伤等等级鉴定定的，不不得分；工伤等等级鉴定定每少一一人，扣扣2分；赔偿不不到位的的，不得得分。小计40得分小计计四、法律律法规与与安全管管理制度度4.1法法律、法法规、标标准规范范4.1.1建立立识别、获获取、评评审、更更新安全全生产法法律法规规与其他他要求的的管理制制度。4无该项制制度的，不不得分；缺少识识别、获获取、评评审、更更新等环环节要求

16、求以及部部门、人人员职责责等内容容的，扣扣2分；未以文文件发布布生效的的，扣22分。4.1.2各职职能部门门和基层层单位及及时识别别和获取取本部门门适用的的安全生生产法律律法规与与其他要要求，并并向主管管部门汇汇总。4每少一个个部门和和基层单单位定期期识别和和获取的的，扣22分；未未及时汇汇总的，扣扣2分；未分类类汇总的的，扣22分。4.1.3企业业按照规规定及时时识别和和获取适适用的安安全生产产法律法法规与其其他要求求，并发发布其清清单。4未定期识识别和获获取的，不不得分；工作程程序或结结果不符符合规定定的，每每次扣22分；无无安全生生产法律律法规与与其他要要求清单单的，不不得分；每缺一一个

17、安全全生产法法律法规规与其他他要求文文本或电电子版文文件的，扣扣2分。4.1.4及时时将识别别和获取取的安全全生产法法律法规规与其他他要求融融入到企企业安全全生产管管理制度度中。8未及时融融入的，每每项扣22分；制制度与安安全生产产法律法法规与其其他要求求不符的的，每项项扣2分分。4.1.5及时时将适用用的安全全生产法法律法规规与其他他要求传传达给从从业人员员，并进进行相关关培训和和考核。6未培训考考核的，不不得分；无培训训考核记记录的，不不得分；每缺少少一项培培训和考考核，扣扣2分。4.2规规章制度度4.2.1建立立文件和和档案的的管理制制度，明明确责任任部门、人人员、流流程、形形式、权权限

18、等，确确保安全全生产规规章制度度和操作作规程编编制、发发布、使使用、评评审、修修订等效效力。3无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布的，不不得分；缺少环环节内容容的，每每项扣11分。4.2.2按照照相关规规定建立立和发布布健全的的安全生生产规章章制度，至至少包含含下列内内容：安安全目标标管理、安安全生产产责任制制管理、法法律法规规标准规规范管理理、安全全投入管管理、文文件和档档案管理理、风险险评估和和控制管管理、安安全教育育培训管管理、特特种作业业人员管管理、设设备设施施安全管管理、建建设项目目安全“三同时时”管理、生生产设备备设施验验收管理理、生产产设备设设施报废废管理、施施工和检检（维

19、）修修安全管管理、危危险物品品及重大大危险源源管理、作作业安全全管理、相相关方及及外用工工（单位位）管理理、职业业健康管管理、劳劳动防护护用品（具具）和保保健品管管理、安安全检查查及隐患患治理、应应急管理理、事故故管理、安安全绩效效评定管管理、消消防安全全管理等等。8 未以文文件发布布的，不不得分；每缺一一项制度度，扣22分；制制度内容容不符合合规定或或与实际际不符的的，每项项制度扣扣2分；无制度度执行记记录的，每每项制度度扣2分分。4.2.3将安安全生产产规章制制度发放放到相关关工作岗岗位，并并对员工工进行培培训和考考核。3未发放的的，扣22分；无无培训和和考核记记录的，不不得分；每缺少少一

20、项培培训和考考核的，扣扣1分。4.3操操作规程程 4.33.1基基于岗位位生产特特点中的的特定风风险的辨辨识，编编制齐全全的岗位位安全操操作规程程。12 无岗位位安全操操作规程程的，不不得分；岗位操操作规程程不齐全全的，每每缺一个个，扣22分；内内容没有有基于特特定风险险分析、评评估或控控制的，每每个扣22分。 4.33.2向向员工下下发岗位位安全操操作规程程，并对对员工进进行培训训和考核核。4 未发放放至岗位位的，不不得分；每缺一一个岗位位的，扣扣2分；无培训训和考核核记录等等资料的的，不得得分；每每缺一个个培训和和考核的的，扣22分。4.3.3编制制的安全全规程完完善、适适用，员员工操作作

21、要严格格按照操操作规程程执行。4岗位操作作规程不不适用或或有错误误的，每每个扣22分；现现场发现现违背操操作规程程的，每每人次扣扣2分。4.4评评估 4.44.1每每年至少少一次对对安全生生产法律律法规、标标准规范范、规章章制度、操操作规程程的执行行情况和和适用情情况进行行检查、评评估。12 未进行行的，不不得分；无评估估报告的的，不得得分；评评估报告告每缺少少一个方方面内容容，扣33分；评评估结果果与实际际不符的的，扣66分；评评估周期期超出一一年的，扣扣6分。4.5修修订4.5.1根据据评估情情况、安安全检查查反馈的的问题、生生产安全全事故案案例、绩绩效评定定结果等等，对安安全生产产管理规

22、规章制度度和操作作规程进进行修订订，确保保其有效效和适用用。12 应组织织修订而而未组织织进行的的，不得得分；该该修订而而未修订订的，每每项扣33分；无无修订的的计划和和记录资资料的，不不得分。4.6文文件和档档案管理理4.6.1建立立安全生生产资料料档案的的管理制制度，明明确需归归档的各各类安全全生产档档案及保保存要求求等。6无该项制制度的，不不得分；未明确确档案管管理要求求的，每每类扣22分。4.6.2对下下列主要要安全生生产资料料实行档档案管理理：主要要安全生生产文件件、事故故、事件件记录；风险评评价信息息；培训训记录；标准化化系统评评价报告告；事故故调查报报告；检检查、整整改记录录；职

23、业业卫生检检查与监监护记录录；安全全生产会会议记录录；安全全活动记记录；安安全知识识考核记记录、三三级安全全教育记记录、法法定检测测记录；关键设设备设施施档案；应急演演习信息息；承包包商和供供应商信信息；维维护和校校验记录录；技术术图纸等等。10 未实行行档案管管理的，不不得分；档案管管理不规规范的，扣扣6分；每缺少少一类档档案，扣扣2分。小计100得分小计计五、教育育培训5.1教教育培训训管理 5.11.1 建立安安全教育育培训的的管理制制度。确确定安全全教育培培训主管管部门，定定期识别别安全教教育培训训需求，制制定各类类人员的的培训计计划。8无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生

24、生效的，不不得分；未明确确主管部部门的，不不得分；未定期期识别需需求的，不不得分；识别不不充分的的，扣22分；无无培训计计划的，不不得分；培训计计划中每每缺一类类培训的的，扣11分。 5.11.2 按计划划进行安安全教育育培训，对对安全培培训效果果进行评评估和改改进。做做好培训训记录，并并建立档档案。10未按计划划进行培培训的，每每次扣22分；记记录不完完整齐全全的，每每缺一项项扣2分分；未进进行效果果评估的的，每次次扣2分分；未根根据评估估作出改改进的，每每次扣22分；未未实行档档案管理理的，不不得分；档案资资料不完完整齐全全的，每每次扣22分。5.2安安全生产产管理人人员教育育培训 5.2

25、2.1 主要负负责人和和安全生生产管理理人员具具备与本本单位所所从事的的生产经经营活动动相应的的安全生生产知识识和管理理能力，并并经培训训合格。8 主要负负责人未未经考核核合格就就上岗的的，不得得分；安安全管理理人员未未经培训训考核合合格的或或未按有有关规定定进行再再培训的的，每一一人扣22分；培培训要求求不符合合生产产经营单单位安全全培训规规定（国国家安全全监管总总局令第第3号）要要求的，每每次扣22分。5.3操操作岗位位人员教教育培训训5.3.1对操操作岗位位人员进进行安全全教育和和生产技技能培训训和考核核，考核核不合格格人员，不不得上岗岗。对新员工工进行“三级”安全教教育。在新工艺艺、新

26、技技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，对有有关操作作岗位人人员进行行专门的的安全教教育和培培训。操作岗位位人员转转岗、离离岗半年年以上重重新上岗岗者，进进行车间间(工段段)、班班组安全全教育培培训，并并经培训训合格，方方可上岗岗工作。12 全教教育培训训人员未未经培训训考核合合格就上上岗的，每每人次扣扣2分；未 进行行“三级”安全教教育的，每每人次扣扣2分；在新工工艺、新新技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，未对对岗位操操作人员员进行专专门的安安全教育育培训的的，每人人次扣22分；未未按规定定对转岗岗、离岗岗者进行行培训考考核合格格就上岗岗的，每每人次扣扣1分。5.4特特种

27、作业业人员教教育培训训5.4.1从事事特种作作业人员员须经过过专门安安全技术术和操作作技能培培训，并并取得特特种作业业操作资资格证书书，方可可上岗作作业，并并按期进进行复审审。6特种作业业人员配配备不合合理的，每每次扣22分；有有特种作作业岗位位但未配配备特种种作业人人员的，每每次扣22分；无无特种作作业操作作资格证证书上岗岗作业的的，每人人次扣22分；证证书过期期未及时时审核的的，每人人次扣22分；缺缺少特种种作业人人员档案案资料的的，每人人次扣11分。 5.5其其他人员员教育培培训 5.55.1 对外来来参观、学学习等人人员进行行有关安安全规定定、可能能接触到到的危害害及应急急知识等等内容

28、的的安全教教育和告告知，并并由专人人带领。2 未进行行安全教教育和危危害告知知的，不不得分；内容与与实际不不符的，扣扣1分；无专人人带领的的，不得得分。5.6安安全文化化建设5.6.1 采采取多种种形式的的活动来来促进企企业的安安全文化化建设，促促进安全全生产工工作。4 安全文文化建设设与企企业安全全文化建建设评价价准则（AAQ/TT 90005）不不符的，不不得分。小计50得分小计计六、生产产设备设设施6.1生生产设备备设施建建设6.1.1建立立新、改改、扩建建项目“三同时时”的管理理制度。6无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；制度不不符合有有关规定定的，扣扣2

29、分。6.1.2新、改改、扩建建工程的的安全设设施、职职业病防防护措施施与建设设项目主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。12未进行“三三同时”管管理的，不不得分；没有建建设或产产权单位位对“三三同时”进进行评估估、审核核认可手手续就投投入使用的的，不得得分；项项目未经经审查通通过的，扣扣6分；变更安安全设备备设施未未经设计计单位书书面同意意的，每每处扣44分；隐隐蔽工程程未经分分部验收收的，不不得分；设计、评评价或施施工单位位资质不不符合规规定的，不不得分；安全投投资没有有纳入项项目概算算的，扣扣6分；项目未未按规定定进行安安全预评评价、职业危危害预评评价、安全验验收

30、评价价、职业危危害控制制效果评评价的，每处处扣6分分；初步步设计无无安全专专篇或安全专专篇未经经审批通通过的，每每处扣44分；主主体工程程未经验验收就投投入使用用的，扣扣4分；安全设设备设施施未同时时投入使使用的，每每处扣44分；无无职业病病防护措措施的，扣扣2分；本小项项不得分分时，加加扣244分。6.1.3安全全预评价价报告、安安全专篇篇、安全全验收评评价报告告或安全全生产综综合分析析报告呈呈报安全全生产监监督管理理部门备备案。4无资质单单位编制制的，不不得分；未备案案的，不不得分；每少备备案一个个，扣22分。6.1.4厂址址选择符符合工工业企业业总平面面设计规规范（GBB 5001877

31、）的规规定；厂厂区道路路符合厂矿道路设计规范（GBJ 22）的规定。4厂址选择择易受自自然灾害害影响或或严重影影响周边边环境的的，不得得分；不不符合规规定的，每每处扣22分；厂厂区道路路设置不不合理的的，不得得分；不不符合规规定的，每每处扣22分。6.1.5平面面布置合合理安排排车流、人人流、物物流，保保证安全全顺行。4未合理安安排的，每每处扣11分。6.1.6钢直直梯、钢钢斜梯、工工业防护护栏杆和和钢平台台符合固固定式钢钢梯及平平台安全全要求（GGB 440533.13）的的规定。钢钢结构设设施以及及钢制平平台、楼楼梯和护护栏等牢牢固、可可靠，不不应出现现断裂和和影响安安全的锈锈蚀、变变形现

32、象象。3不符合要要求的，每每处扣11分。6.1.7厂区区内供配配电系统统满足供供配电系系统设计计规范（GGB 5500552）、低低压配电电设计规规范（GGB 5500554）、建建筑电气气工程施施工质量量验收规规范（GGB 5503003）的的规定。5不符合规规定的，每每处扣22分；构构成重大大火灾隐隐患的，除本分值扣完外，加扣10分。6.1.8厂房房的照明明，符合合建筑筑采光设设计标准准（GGB 5500333）和和建筑筑照明设设计标准准（GGB 5500334）的的规定。2未进行照照度测量量的，不不得分；天然采采光和人人工照明明不符合合要求的的，每处处扣1分分。6.1.9厂区区内用电电及

33、防电电系统安安全满足足电气气装置安安装工程程接地装装置施工工及验收收规范（GGB 5501669）、爆爆炸和火火灾危险险环境电电力装置置设计规规范（GGB 5500558）、防防止静电电、闪电电和杂散散电流引引燃的措措施（SSY/TT 63319）的的规定。6不符合规规定的，每每处扣22分；6.1.10主主要生产产场所的的火灾危危险性分分类及建建构筑物物防火最最小安全全间距，符符合建建筑设计计防火规规范（GBB 5000166）的规规定。5不符合规规定的，每每处扣22分；构构成重大大火灾隐隐患的，除本分值扣完外，加扣15分。6.1.11厂厂区内按按建筑筑设计防防火规范范（GGB 5500116

34、）的的规定设设置消防防设施，如如消防栓栓系统、灭灭火器系系统和自自动喷淋淋系统等等，确保保消防设设施完好好有效。灭灭火器的的配置符符合建建筑灭火火器配置置设计规规范（GB 50140）规定，并按照建筑灭火器配置验收及检查规范（GB 50444）予以验收。消防通道畅通，无封堵现象。在重点区域（其中包括：护面纸板库区域，煤、油、燃气和易燃物仓库、采用燃气系统的用气点区域、采用导热油介质油的用油区域、配电室和办公场所等）按火灾自动报警系统设计规范（GB 50116）的要求设置火灾自动报警系统。并按相关要求进行消防验收。消防安全标志应符合消防安全标志（GB 13495）和消防安全标志设置要求（GB 1

35、5630）。油路系统统、燃气气系统、煤煤堆场等等防火重重点部位位的消防防设施配配置数量量符合消消防安全全管理规规定。燃燃油、燃燃气注意意防止静静电。5不符合规规定的，每每处扣11分。6.1.12厂厂区内的的建（构构）筑物物，按建建筑物防防雷设计计规范（GGB 5500557）的的规定设设置防雷雷设施，采采取措施施防止闪闪电电涌涌侵入和和雷击电电磁脉冲冲,并对对防雷设设施定期期检测，确确保防雷雷设施完完好。2未按照规规定设置置防雷设设施的，每每处扣11分；未未定期检检测的，扣扣1分；防雷设设施不完完好的，每每处扣11分。6.1.13建建厂涉及及到热力力燃气、锅锅炉房等等项目，分分别按照照城镇镇燃

36、气设设计规范范（GGB 5500228）、锅锅炉房设设计规范范（GGB 5500441）、锅锅炉安装装工程施施工及验验收设计计规范（GGB 5502773）、工工业金属属管道设设计规范范（GGB 5503116）的的规定予予以设计计、施工工和验收收。5未按照要要求实施施的，每每个环节节扣1分分。6.1.14输输送机按按照带带式输送送机工程程设计规规范（GB 50431）和带式输送机安全规范（GB14784）规定的予以设计、施工和验收。3未按照要要求实施施的，每每个环节节扣1分分。6.1.15厂厂区内工工业管道道按照现场设备、工业管道焊接工程施工质量验收规范（GB 50683）的规定予以施工和验

37、收。2未按照要要求实施施的，每每个环节节扣1分分。6.1.16压压缩空气气站的设设计按照照压缩缩空气站站设计规规范（GB 50029）的规定予以设计、施工和验收。3未按照要要求实施施的，每每个环节节扣1分分。6.1.17建建设项目目的所有有设备设设施符合合有关法法律法规规、标准准规范要要求。8不符合规规定，每每处扣11分；存存在重大大风险或或隐患的的，除本本小项不不得分外外，加扣扣20分分。6.1.18厂厂区布置置和主要要车间的的工艺布布置合理理，应设设有安全全通道。4未按照规规定设置置安全通通道的，每每处扣11分；其其设置不不合理或或不符合合要求的的，每处处扣1分分。6.1.19变变（配）电

38、电室、电电气室等等重要部部位，长长度大于于7米的变变、配电电室设两两个出口口，门向向外开。2出口少于于两个的的，每处处扣1分分；门向向内开的的，每处处扣1分分。6.1.20新新建、改改建和扩扩建项目目的配电电系统采采用TNN-S系系统。6未按照规规定配置置的，不不得分。6.1.21变变（配）电电室、电电气室、电电控室、主主电缆隧隧道和电电缆夹层层，设有有火灾自自动报警警器、烟烟雾火警警信号装装置、监监视装置置、灭火火装置和和防止小小动物进进入的措措施；电电缆穿线线孔等用用防火材材料进行行封堵。4未设装置置的，不不得分；少一项项装置的的，每处处扣1分分；未设设防小动动物进入入措施的的，每处处扣1

39、分分；未设设防火墙墙和遇火火能自动动封闭的的防火门门的，每每处扣11分；未未用防火火材料封封堵电缆缆穿线孔孔的，每每处扣11分。6.1.22新新建、改改建和扩扩建的石石膏板企企业，设设有集中中监视和和显示的的防控信信号中心心。2无集中监监视和显显示的防防控信号号中心的的，不得得分；6.1.23 按照规规定对项项目建议议书、可可行性研研究、初初步设计计、总体体开工方方案、开开工前安安全条件件确认和和竣工验验收等阶阶段进行行规范管管理。4有一处不不符合的的，本小小项不得得分；有两处处不符合合时，除除本小项项不得分分外，加加扣188分。6.1.24建建立生产产设备设设施变更更管理制制度，履履行变更更

40、程序，并并对变更更的全过过程进行行隐患控控制。2未建立变变更管理理制度的的，扣1分；发发生变更更时，未未严格履履行变更更程序的的扣1分；未未实行隐隐患控制制的，不得分分。6.2设设备设施施运行管管理 6.22.1 建立设设备、设设施的检检修、维维护、保保养以及及检定或或校准等等的管理理制度。6无该项制制度的，不不得分；缺少内内容或操操作性差差的，扣扣1分。 6.22.2建建立设备备、设施施运行台台账，制制定检修修、维护护、保养养以及检检定或校校准等的的计划。6 无台账账，不得得分；资资料不齐齐全的，每每次（项项）扣11分。 6.22.3 按照检检（维）修修计划定定期对安安全设备备、设施施进行检

41、检修、维维护、保保养以及及检定或或校准。6未按计划划实施的的，每项项扣1分分；未进进行安全全验收的的，每项项扣1分分；实施施方案未未包含作作业危险险分析和和控制措措施的，每每项扣11分；未未对检（维维）修人人员进行行安全教教育和施施工现场场安全交交底的，每每次扣11分；失失修每处处扣1分分；检修修完毕未未及时恢恢复安全全装置的的，每处处扣1分分；未经经安全生生产管理理部门同同意就拆拆除安全全设备设设施的，每每处扣22分；安安全设备备设施检检（维）修修记录归归档不规规范及时时的，每每处扣22分；检检修完毕毕后未按按程序试试车或试试车程序序不符合合安全要要求的，每每项扣11分；按按规定该该检定或或

42、校准的的设备、设设施到期期未检定定的，每每台（套套）扣11分。 6.22.4 生产设设备、设设施设置置安全警警示标志志。6无安全警警示标志志的，扣扣1分。6.2.5生产产现场的的机、电电、操控控设备有有安全联联锁、急急停等安安全设计计与装置置。4不符合要要求的，每每处扣11分。6.2.6在煤煤堆场、油油库、燃燃气罐、易易燃物仓仓库、稀稀油站和和燃气站站等防火火重点部部位不允允许堆放放易燃、易易爆或危危险品，并并设消防防装置或或自动报报警装置置。燃油油、燃气气管道须须有防静静电措施施。4不符合要要求的，每每处扣11分。6.2.7热力力设备（包包括蒸汽汽锅炉、导导热油锅锅炉、燃燃煤锅炉炉、燃油油锅

43、炉、燃燃气锅炉炉、燃煤煤热风炉炉等）1.锅炉炉：（1）锅锅炉不漏漏气。（2） 炉膛中中无耐火火材料缺缺失，无无裂缝、裂裂纹或变变形现象象。（3）焊焊接处无无裂缝或或裂纹。（4）烟烟道、风风道及连连接处、人人孔、洞洞门等处处封闭严严密。（5）锅锅炉固定定紧固件件可靠，无无松动现现象。（6）调调风装置置灵活、可可靠，无无异常声声响。（7）热热工保护护及联锁锁装置可可靠、无无异常。（8）挡挡风门、炉炉排风管管及其法法兰连接接处、风风室、落落灰门密密封良好好，挡板板开启灵灵活。（9）锅锅炉及管管路、法法兰连接接处的保保温隔热热层完好好，无缺缺失、开开裂，包包裹紧密密不松开开。（10）燃燃煤锅炉炉排渣顺

44、顺畅，炉炉排运行行平稳，无无异常声声响、卡卡住、抖抖动和跑跑偏等现现象。（11）燃燃油、燃燃气锅炉炉的燃烧烧器与墙墙体接触触处密封封严密。（12）燃燃油、燃燃气锅炉炉的油枪枪、喷嘴嘴和混合合器内部部应清洁洁，且无无堵塞现现象。（13）燃燃油、燃燃气锅炉炉的点火火控制和和熄火保保护装置置灵敏可可靠。2.燃煤煤热风炉炉：（1）炉炉膛内铺铺设耐火火材料，且且粘合牢牢固，不不掉落。（2）炉炉门严密密，开关关灵活。（3）热热风炉符符合焊接接要求。（4）空空气管道道和烟气气管道密密封严密密，不允允许有联联通、渗渗漏等现现象。（5）在在提高最最高输出出热风温温度155%的情情况下，能能连续正正常工作作不少于

45、于2小时时。（6）管管式换热热器的材材质和厚厚度以及及耐热性性能、力力学性能能符合相相关标准准要求。（7）电电气设备备须安全全可靠，电电器绝缘缘电阻1兆欧欧。（8）外外露回转转件须设设有防护护装置。（9）换换热器进进风口或或正压主主风机进进风口有有防护网网。（10）热热风炉门门及管道道表面等等对操作作人员有有危险的的部位，在在明显的的位置设设有防烫烫、烧伤伤等安全全警示标标志。（11）配配套辅机机、附件件齐全。（12）有有超温报报警装置置及应急急排烟装装置。8不符合要要求的，每每处扣11分。6.2.8破碎碎设备（包包括颚式式破碎机机、锤式式破碎机机、立轴轴式破碎碎机、辊辊式破碎碎机等）：（1）机机壳完好好无裂纹纹，衬板板、锤头头（颚板板）无破破损现象象。（2）机机械传动动部位安安全防护护装置、安安全保险险装置齐齐全可靠靠，有