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1、高速公路个人先进事迹事迹材料请留意:1个奖项对应1份事迹材料,如获得2个奖项,就要写2份,以此类推。 格式要求:事迹材料1500字左右,标题为二号宋体字,内容为三号仿宋。 时间如梭,2019年很快就要过去了,即将迎来崭新的2020年,在这新旧交织的季节里,我内心不禁感慨万千。回首过去的一年,首先要诚心的感谢所领导在工作上给我指明白正确的方向,其次要感谢同事们在平常的工作中给了我大力的支持,让我有信念和动力做好班组的各项工作。我们收费四班,一共25名员工。我们是一个团结的队伍,我们是一个优秀的集体,是一个努力团队。我们在一起一同为了一个目标而努力,就是要把收费工作给做好,努力成为最优秀的班集体。
2、我们坚决拥护所领导,仔细的完成领导交办的各项工作和任务。遵守国家法律法规和公司以及所内制定的各项规章制度,在收费征收工作中做到应征不免,应免不征。仔细履行岗位职责,尽心尽责完成本职工作。对今年的工作经过一番思索,现在从以下几个方面对这一年的工作进行总结,这一年我们班从文明服务、岗上纪律、收费业务、打击逃费的车辆、文明创建、员工思想动态、等方面为重点绽开工作的。一、文明服务 收费站是最能体现优质文明服务的地方,我们是窗口单位,我们每天服务于广阔的司乘挚友。我们的一言一行、一举一动随时随地的呈现高速马路的形象。关于优质的文明服务,所内也特别重视,对每一个手势、每一个动作、文明用语、微笑服务、落实到
3、个人,要求每一名员工都能自觉按到要求做好。我们收费四班班每一名员工首先从思想上都能高度重视,都能根据公司及所内的要求严格要求自己。从迎接手势微笑服务唱收唱付转身目送。我们在文明服务上热忱与真心,以诚待人。用最真诚的微笑和最诚心的祝愿,送给南来北往的司乘人员。我们的优质服务的到了广阔司乘人员的高度认可,不仅每天都有司乘人员当面赞扬。还多次收到感谢信,以及96011表扬。对于这些我们并没有满意,我们要求做的更好,要让每一位过往的司乘挚友都赞扬我们的服务的好,给他们留下最美妙的印象。二、岗上纪律 班组对岗上要求是特别严格的,首先仔细学习各项规章制度、收费员百分制考核方法,以准军事化的标准严格要求。其
4、次从小事做起、从细微环节抓起、杜绝岗上各类违纪违规现象的发生、不做与工作无关的事情。三、收费业务 收费业务技能是每一个收费员都应当熟识驾驭的,收费业务的好坏干脆影响收费工作的顺当开展。我们在收费业务方面仔细学习,刻苦专研,学习各类收费业务学问,熟识驾驭各类收费征收政策,努力提高特情处理实力,保证收费车道的畅通。不仅如此我班还每月定期带领班员练习点钞、收费速度测试,还出关于收费的业务试卷,通过多种形式多种方法努力提高大家的收费业务技能。四、打击逃费的车辆 班组今年对利用各种方法逃费的车辆进行的严厉的打击,为公司削减经济损失。特殊是“绿色通道”, “绿色通道”的意义是什么,总的一句话“为了就是稳定
5、物价,稳定消费价格总水平,保障人民群众最基本的生活。”但在今年的查验的过程中发觉许多不法司机受利益的驱使假冒“绿色通道”偷逃通行费。假如不仔细的检查,不仔细的把关,就会被那些弄虚作假的车辆,蒙混过关,有司乘之机。也会一传十,十传百,会有更多的司机弄虚作假,冒充“绿色通道”。这对我们正常通行费的征收会有很大的损失,而且会严峻影响正常的市场秩序,打乱正常供求关系,造成不正值的竞争等众多不利之处,给国家造成重大的难以估量的损失。所以对绿色通道的检查就要特别的仔细,严格的把关。在今年打击这类车辆应当说还是取得了肯定的成果,狠狠的打击了偷逃通行费车辆的嚣张气焰。在今后的工作中我也会带领大家努力钻研业务,刻苦学习,发觉新的问题,杜绝利用各种方法逃费的现象发生,为高速马路通行费正常征收做出贡献。 五、员工思想动态 我始终认为班长是为班组员工服务的。一方面,我以身作则,根据各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作刚好订正制止,严格限制;另一方面,关切爱惜班组成员,满意他们提出的合理要求。平常也多和班组成员沟通。 在新的一年里我会更加努力,全身心的投入到工作中,争取再次得到领导的认可。
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