学校办公室2023-2023学年第一学期工作计划.doc

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1、学校办公室2022-2022学年第一学期工作方案2022-2022学年第一学期办公室工作方案曲折的2022年已经过半，新的一学年即将开场，在2022-2022学年中办公室将继续秉承“仰望星空脚踏实地”的学校精神，实在“厚德明道”的校训，真正做到“务实求细求精求新”。制定如下工作方案：一、指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、老师开展、学校开展为根本。坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，进步工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。二、详细任务1、根据上级要求做好学校党总支的各项党建工作。2、根据

2、上级要求做好离退休教职工的各项工作。3、协助校领导和有关部门做好重点工作。1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。4、认真做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理睬议纪要。5、认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、标准、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压

3、、无遗漏和丧失，搜集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握根底数据，按要求及时上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件管理工作。4、认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的使用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强老师队伍建立。6、做好学校每个月的工作量、加班费、奖励性绩效及部门增量、公积金、住房补贴等核算工作。7、当好校长的行政助手

4、。协调各部门工作，及时向校长反应；重视加强对外联络与接待工作，做好校务公开工作。8、做好学校公章使用登记工作。9、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。10、做好学校领导交办的其他工作。三、详细措施1、制定严格的工作标准，加强工作标准化建立。工作上树立“效劳第一、开展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、标准、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原那么开展各项工作。加强与各处室、广阔教职工的交流、沟通和理解，及时上报、反应工作中出现的意见和建议，为领导决策提供信息根据，全心全意做好本部门的工作。2、加强档案管理人员的教育，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作效劳，对学校档案要按档案接收制度及时归档，做好对各种文档材料的搜集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。办公室工作谈不上创新，也没有过多的方案，更多需要的令行制止的执行力，我们将严格按照上级领导布置的工作要求，不折不扣完成任务，秉承耐心细致的工作态度，效劳于学校和师生。第 4 页 共 4 页