制鞋企业技术开发部设计室主任岗位说明书9589.docx
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1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商技术开发发部设计计室主任任岗位说说明书岗位名称称设计室主主任岗位编号号所在部门门技术开发发部岗位定员员直接上级级技术开发发部经理理职系直接下级级打版师工资等级级所辖人员员固定三人人,不固固定 人岗位分析析日期本职:全全面负责责本室皮皮鞋新款款式的设设计开发发工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述:广泛泛收集信信息,制制定本科科室年度度、季度度新产品品的开发发计划工作时间间百分比比:155%工作任务负责多渠渠道收集集鞋样图图和鞋款款信息频次:负责新工工艺、新新技术信信息的收收集和研研究频次:根据本公公司产品品的市场场定位结结合营销销公司反反
2、馈的产产品信息息和当前前的流行行趋势制制定本科科室的年年度,季季度的开开发计划划频次:职责二职责表述述:负责责新产品品总体设设计方案案创意、构想及及实施,协协调指导导鞋楦师师、打版版师和其其他操作作工完成成新产品品设计开开发和制制作工作时间间百分比比:500%工作任务负责新款款式的总总体设计计方案的的创意、构想,并并绘制效效果图频次:根据设计计方案和和相关部部门提供供的信息息组织采采购或请请购新产产品开发发所需的的材料、辅料频次:负责提供供开版师师开版思思路、效效果图或或样品鞋鞋款,指指导其完完成新款款的开发发,合理理搭配新新款材料料和色泽泽频次:负责为鞋鞋楦师提提供思路路或新楦楦型,并并协调
3、鞋鞋楦师完完成新楦楦型开发发制作,对对最终楦楦型进行行确认频次:组织指导导操作工工按照设设计及工工艺要求求,节约约并合理理使用材材料,完完成新款款式的制制作频次:职责三职责表述述:负责责组织新新产品样样品的评评定和确确认工作时间间百分比比:100 %工作任务组织相关关人员对对新产品品的批量量生产可可行性进进行分折折及确认认频次:指令专职职人员试试穿样品品,检测测是否符符合运动动学机理理,并作作出评定定频次:新款式送送选前负负责和营营销公司司进行沟沟通,听听取营销销总公司司物流部部的意见见,并决决定是否否作相应应更改频次:根据营销销总公司司的修改改意见,负负责选中中新款式式的最终终封样,并并作好
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