学校领导在教师节上的讲话稿范文(精选10篇).docx
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1、学校领导在教师节上的讲话稿范文(精选10篇)学校领导在老师节上的讲话稿1 敬重的各位领导、老师们、同学们: 大家上午好! 今日是老师节,在这个举国庆祝的时刻,我们在这里隆重集会,实行20xx级开学典礼,欢迎新同学、新老师,同时表彰嘉奖在上一学年涌现出的先进集体和先进个人,支配部署新学年的各项工作。在此,我向新同学、向今年新调入渤海的老师表示热情的欢迎!向刚才受到表彰的先进集体和先进个人表示热情的庆贺!向在百忙之中参与本次活动的各位领导表示诚心的感谢和热情的欢迎! 刚刚过去的学年,全体渤海人高举“绿色教化”旗帜,以创新、发展为动力,以创建和谐校内,提高老师的专业水平和全面发展学生素养为目标,发扬
2、“敢为人先,事竞一流”的渤海精神,教化教学取得了可喜的成果,学校知名度进一步提高,广阔师生作为渤海人的骄傲感进一步增加,借此机会我对上学年工作做一简要回顾。 一、教学成果高居榜首 xx、xx级全县学业水平测试无论是平均分、优秀人数均为全县第一。xx级中考全县前10名我校占7人,全县前100名我校占56人,全县600分以上特高分126人中我校占69人,在全县老师节庆祝大会上我校初三九个学科的老师均受到表彰,我校被县委县府授予“教学工作先进单位”,在全县教化教学工作会议上我校荣获“中考贡献奖”。 二、课堂教学创新成果显著 学校主动推动课堂教学改革,激励老师教学创新。上学年,我校语文学科老师主动探究
3、小组合作教学的新路子,创建性的运用了“组排互查”这一课堂模式,激发了学生学习的自主性和主动性,提高了课堂效率,让面对全体学生共同提高成为了现实。这一做法也得到了县教研室的认可和推广,我校刘海英老师获得课堂教学创新奖,受到了县教化局表彰。 三、校本教研氛围深厚 学校构建了条理清楚的教研网络,通过集体备课研讨、精品课展示,进行示范带动和专业引领,深化学科探讨。广阔老师主动撰写教学论文不断提高自己的理论水平。上学年,我校老师在庆云教科研上共发表文章20余篇,有5名老师获得市级教学论文评比一等奖,有17老师获市县优质课一等奖,张士诚老师语文基本功大赛获全市一等奖,有11位老师获得县级教学能手称号,并有
4、8位老师被选送参与德州市教学能手评比,占全县推选总人数的一半以上。 四、班级自主化精细化管理成效明显 上学年,结合学生综合素养高,家庭教化环境好,自主实力强特点,启动了“班级自主化、精细化管理”。就是在充分信任学生、敬重学生、依靠学生的前提下,发挥学生的主观能动性,让学生参加到班级管理中来,班级事务“人人有事干、事事有人管、时时有人管”,人人都是班级管理的主子。这一管理模式的实施,学生的主子翁意识、合作意识得到培育,集体荣誉感、团队精神得到强化,形成了团结和谐,主动向上的班风,进而促进了良好学风、校风的形成。在今年的教化教学工作会议上,我校被县教化局命名为“庆云县和谐校内”。 五、校内文化彰显
5、特色 “绿色教化”是我校的办学理念,也是我校独有的文化品牌,“让老师在团结和谐充溢人文关怀的环境里感受工作的华蜜,让学生在健康向上充溢朝气活力的氛围里体验成长的欢乐”既是我们的奋斗目标,更是我们的教化志向。上学年,我们评比了“和谐备课组”、“文明办公室”;组织了“班级文化”评比和“宿舍文化”评比;开展了“诵读经典”活动,在全市关工委“三项活动”汇报演出中,我校王玲、程双梅、刘忠杰等老师排练的大型经典剧木兰诗获得优秀节目奖,得到了与会领导的好评。上学期,德州市长河晨刊小记者站落户我校,我校尹晓娜、刘姗姗等40多名同学被聘为长河晨刊小记者。一学期来,小记者主动采访,主动工作,先后有20余篇稿件在长
6、河晨刊发表;有11名同学参与了在北京高校实行的“手拉手励志成才作文”全国大赛的决赛,并全部获得了优秀奖与纪念奖,我校08级5班张翠平同学的作文在挨骂中成长获得了本次大赛的奖银奖,为我校赢得了荣誉。 老师们,同学们,成果只能代表过去,不能说明现在,更不能预示将来。我们在确定成果的同时,肯定要敢于面对自己的缺点和不足,同时更要看到当前严峻的竞争形势和我们肩负的历史使命。作为校长,面对家长的信任,领导的重托,社会的关注和学生的将来,我感到是责任与压力。我们要变压力为动力,敢于挺立潮头迎接挑战,把握好今日,奋力开创更加美妙的明天。 学校领导在老师节上的讲话稿2 敬重的各位领导、老师们、同学们: 大家上
7、午好! 今日迎来了我国第xx个老师节。老师职业的光荣是不言而喻的。百年大计,教化为本;教化大计,老师为本。南雄多年来的教化事业不断取得可喜的成果,正是因为有广阔南雄老师的的静默奉献。为此,我代表市委、市政府,向古市中心小学全体教职工以及南雄的老师们致以亲切的问候和崇高的敬意!感谢您们辛勤的耕耘!感谢您们无私的奉献!为更好地推动古市中心小学教化事业的发展,下面,我提三点希望: 第一、要更加注意优先发展教化事业。镇党委政府要克服财政困难,争取社会各界支持,优先保证对教化的投入,不断优化教化环境、改善办学条件。学校有什么困难,要刚好向党委政府反映,你们也可以干脆向我反映,我们将想方设法尽力解决。 其
8、次、要更加注意营造良好校风学风。良好的校风学风是学校的的灵魂。校领导要切实提高学校管理水平,逐步实现管理人性化、制度化、规范化相统一,在肃穆纪律和肃穆校规校矩的同时,深化具有本校特色的文化内涵,形成老师领先垂范、学生全面发展的格局。 第三、要更加注意树立良好的老师形象。老师对学生人格培育的作用是任何人包括父母都不能替代的。作为老师,要树立正确的教化观和人才观,用精湛的师能造就人,用高尚的师魂塑造人,做一名合格的人民老师,无愧于人类灵魂工程师这一光荣的称号。 第四、要更加注意加强学生平安意识教化。“平安”恒久是第一位的,保证学生的平安是学校的头等大事,特殊要留意防溺水、防中暑、防火、交通平安、食
9、品平安、防意外损害等平安问题。要通过主题讲座、主题班会、校内宣扬栏等形式,丰富学生的平安学问,强化学生的平安意识、自我爱护意识和自救自护实力。还要提高学生家长的平安责随意识,加强对学生的监护力度,以防平安事故的发生。 最终,祝大家节日开心、身体健康、家庭华蜜、工作顺当、桃李芳香! 我的讲话完毕,感谢大家! 学校领导在老师节上的讲话稿3 敬重的各位领导、同志们: 大家上午好! 老师们,节日好! 借本次工作会的机会,我将联校一年来的工作向大家做简要汇报。 本学年北城联校整体工作在开发区仍是名列前茅,老师专业素养和整个老师团队的业务素养有了明显提升。鲁莉、刘勇等八名老师被评为区级优秀老师,刘继振、蔡
10、鹏、刘维国、周秀芳、赵莹莹、荣获市级优质课一等奖,崔英老师代表开发区参与语文素养展示获特等奖。崔英、周景惠老师荣获其次届开发区名师称号(开发区四名)。20xx年12月,周集小学顺当通过聊城市教学示范校评估验收,20xx年5月,孙屯小学和周集小学同时通过聊城市“平安和谐校内”评估验收,北城中心小学被评为聊城市师德建设先进单位,受到上级领导的高度赞扬。 现如今我们北城办事处的学前教化也驶入快车道,办事处的大力支持下,中心幼儿园新增分园2所,和谐幼儿园、文苑幼儿园。中心园700平方的塑胶操场已经投入运用,幼儿老师队伍不断壮大,本学年上级又给我们新分专业幼儿老师8名,目前,办事处公办园入园人数已突破1
11、300人,办园水平得到进一步提升,赢得了社会各界的广泛称誉,聊城日报对此进行了专题报道。 长期以来,我们始终把加强幼儿老师队伍管理与培训作为重点工作来抓,在园内,老师纷纷苦练基本功,竞相学习深造。老师队伍素养得到全面提升。本学年,刘晓慧、刘金焕获开发区教学能手,高香萍、许恒娥获市级教学能手,在刚刚的结束的聊城市教化系统“十个十佳”评比中,邢长莲、高香萍两位老师位居前三。中心园代表开发区在聊城市安检评比中获得全市第一名。 各位领导、同志们,北城联校办学条件日益改善,办学水平、稳步提升,得益于上级主管部门的正确领导,得益于办事处领导的大力支持,得益于北城父老乡亲的理解和支持,也得益于广阔老师的辛勤
12、努。将来的征途中,不管面临什么样的困难和挑战,有领导和同志们做我们的坚毅后盾,我们对来年的工作充溢信念,联校一班人将团结、带领全体教职员工,怀揣着不辱使命的决心,创建北城教化更加辉煌绚丽的明天! 最终,请允许我代表北城联校全体师生,向一如既往关切支持教化发展的办事处领导和社会发展局领导表示诚心的感谢!向长期以来赐予我们帮助的各村委会以及社会各界人士表示诚心感谢!祝各位领导和同志们,工作顺当,阖家华蜜,感谢大家! 学校领导在老师节上的讲话稿4 各位领导、各位来宾、老师们、同学们: 寒来暑往,辛勤工作了一年的园丁们,又迎来了第XX个老师节。今日,广附的师生共聚一堂,庆祝我们自己的节日。在这个庆祝的
13、节日里,我们得到了上级领导的关爱。我们感受着人民子弟兵对老师的情深意重。我们感谢社会各界同仁对附中的深情慰问。在这一刻,全部广附人都洋溢着华蜜和骄傲。在此,我谨代表广附217位教职员工、2800余学生,向广州高校领导、部队首长、各企事业机关单位的领导表达深深谢意。 作为广附人是华蜜的。高校党委对附中的建设和发展非常重视。领导的关切,无时不在激励着我们。广附人是华蜜的。这所从部队诞生的学校,始终如一的得到解放军的深情厚爱。在学校建设、学生军训等方面,解放军给了我们最无私的支持。广附人是华蜜的。一大批社会企事业单位在静默的关注我们、帮助我们、宣扬我们。广附的每一步发展胜利无不与他们的关爱相联系。广
14、附人是华蜜的,因为广附56年厚重的历史留给了我们太多太多的珍贵财宝。一代又一代广附人艰苦奋斗,无私奉献的精神,已成为广附的精神家园。在今日这个光荣和快乐的节日里。我谨代表全体师生,向曾在广附这个天地里奋斗过的老园丁们致以最崇高的敬意。 广附的老师们是辛苦的,他们静默奉献,视学生如子女,早出晚归。他们中有的人过早的挂起白发,有的人带病坚持工作,有的人累得躺在了医院。但输完液又静静的回到了学校。他们为了学生的成长而疏忽了自己孩子的教化。有的为了教学而牺牲了家庭。他们像蜡烛一样渐渐的燃烧自己,为了千万个孩子的成长,他们无怨无悔,来广附不到二年的时间里,我无时不在感染着,无时不在感动着,我为广附拥有这
15、样一支队伍而骄傲,今日,我要代表学校深情的向我校敬爱的老师们说一句:“老师们,您们辛苦了。” 广附的老师们是可敬的,他们捧着一颗心来,把爱、把光和热全部给了我们的学生,为了备好一节课,他们思索到深夜,为了学生的平安,他们静默守护,为了做好学生的指导,他们一个家庭、一个家庭的走访。为了学生的健康,他们送汤送水,为了他们高考出成果,他们象妈妈一样的守望在考场。一场场、一幕幕感人的场景,催人泪下,说我们的老师们是可敬的,是因为他们的心中装着对教化的忠诚对教化的爱,再次我提议,全体同学用掌声感谢我们可敬可亲的老师们。 广附的老师们是光荣的。通过他们辛勤的工作,他们培育一批又一批的国家栋梁。他们的学生中
16、有的已是将军,有的成为誉满全球的科学家。有政府重要领导,有企业界的领袖。他们向北大、清华、中国科技大、南京高校等知名学府输送了一批又一批优秀人才。为了教化他们乐此不疲。他们不计名、不计利。尊严而傲慢的生活着。他们是广附真正的发展力气。 作为广附的校长,我感受着老师们的辛苦、享受着老师们的光荣。我们决心打造一个团结向上的领导集体。“以老师为中心,向教学第一线倾斜”,把关爱老师作为学校的重要工作。想为老师之所想,急为老师之所急。努力建设一个向上团结、和谐、欢乐的广附。我们坚信,在高校党委的领导下,在人民子弟兵的支持下,在社会各届的关怀下,全部广附人,团结一心,努力为广附美妙的将来而努力工作。 感谢
17、大家! 学校领导在老师节上的讲话稿5 各位老师、同志们: 在这丹桂飘香的美妙季节,我们团聚一堂,隆重庆祝第24个老师节,并颁发试验教化奖。尊师重教是中华民族的优良传统,是中华文化绵延不绝的缘由所在;国运兴衰,系于教化,作为老师,我们感到傲慢和骄傲。借此机会,请允许我代表学校党委、行政向全体教职工表示热情庆贺和亲切慰问!向获得表彰、嘉奖的老师和集体表示庆贺! 过去的一年,是试验学校继往开来、不断进步的一年。在全体教职员工的共同努力下,学校在教化教学、管理服务、教化产业发展等方面都取得了较大的发展,办学质量和办学效益都有了较大的提高。学校办学基础更加扎实,品牌效益日益明显,校内和谐,人心思进,领导
18、重视,社会关注,各项工作都呈现出良好的发展势头。 一年来,我们坚持解放思想,实事求是,不断创新,努力打造试验品牌新的亮点。制定五年发展规划,集思广益,共谋发展。实施人本管理,坚持校务公开,营造和谐校内。突出教化教学工作,主动探究新时期学生健全人格教化的实施途径与方法,做实做新三节一周和主题教化。全面推动家校共营安排,凝合教化资源,丰富教化元素,形成教化合力。 一年来,我们切实转变质量提高方式,教化教学成果再上新台阶。建立推动教研活动的长效机制,设立多种学术传授沟通形式。调整评价指导思想,创新评价制度。加强年级组、学科组、备课组的建设。全面总结新课程阅历,构建各学段课程建设系统。学校办学质量在稳
19、定中提升,学生学业成果再创新高。中学部顺当通过国家级示范中学暨中学教学水平评估验收。小学部探究学生综合素养培育与评价取得新进展。中考接着保持领先,高考实现新的突破,教学质量表现出稳健的发展势头。师生在各级各类竞赛活动中,表现优异,成果骄人,充分展示出学校教化活动的效果和影响。不仅为学校,为深圳,还为国家争得了荣誉。 一年来,我们强化中心愿识、服务意识,各项工作协调发展。学校后勤社会化顺当完成。主动服务、优质服务的工作理念进一步加强,办学条件进一步改善,校内生活平安和谐。教化产业成效明显。 试验在发展,在进步;试验品牌在创新,在丰富。在此,我谨代表学校党委和行政,向每一位教职工表示诚心的感谢,感
20、谢你们勤奋扎实的工作,感谢你们创建性的劳动,感谢你们为学生的成长和学校的发展所作出的无私奉献,正因为有了你们的努力与付出,才有试验今日的成果与荣耀,才有试验更加美妙的明天! 试验学校是试验人的家园,它承载着每一个试验人的幻想,也承载着深圳市民殷切的希望。面对教化不断加快发展的新形势,我校如何在日趋激烈的教化竞争中抢占发展制高点,增加办学活力,进一步提高人才培育质量,提高管理和服务实力,实现学校新的发展目标,已成为摆在我们面前的重要课题。在向往试验绚丽美妙的明天的同时,我们也深深感到使命光荣,责任重大,须要我们站在新的起点,重新动身。 坚持教化志向,铸造崇高师魂,应成为我们不变的追求。今年老师节
21、的主题是学习英模老师,弘扬宏大师魂。汶川地震中,灾区老师所表现出来的精神,令人感奋。教化,不能没有志向,因为它联系着国家民族的将来;老师不能不追求崇高,因为他从事人的塑造。老师职业的本质特性,就是影响人的心灵,提升人的人格境界。把学生培育成人格健全,学业进步,特长明显,和谐发展的好学生,让试验学子成为自信乐观,文明礼貌,素养优良,品尝高雅的员工和公民,是我们为之努力的目标。 加强校本研修,不断提高专业水平,应是我们持之以恒的行为。学校的兴衰成败取决于老师。老师的水平和实力确定着学校培育人才的质量。深圳试验学校要实现新的发展目标,须要一支师德高、结构优、业务精的高水平的老师队伍。关注自己的专业成
22、长,自觉地投身到校本研修的活动之中,应当是每一位教职工的责任,应当成为每一位教职工的自觉行动。不断提升自己的专业素养和理论水平,是教化发展的要求,学校发展的要求,学生发展的要求。 老师们、同志们,植根于试验教化的这片沃土,须要我们拥有健康的体魄、乐观的精神、不懈的追求,须要我们以诚信、包涵去对待他人,须要我们以爱心、激情去呵护激励学生,让我们激昂精神,同心同德,锐意创新,把工作做得再扎实一点,再全面一些,再鼓一把劲,推动工作再上新台阶! 最终,祝全体教职工身体健康,节日欢乐,工作顺当,事业有成! 感谢! 学校领导在老师节上的讲话稿6 各位领导、老师们: 在第xx届老师节到来之际,我谨代表我校领
23、导班子向老师们致以崇高的敬意和节日的庆贺!向全部关切支持我校教化事业发展的领导表示诚心的感谢! 一年来,我们高举素养教化的大旗,坚持办人民满足的教化,广阔老师辛勤工作,无私奉献,成为先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者。在全校营造了士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围,有力地促进了学校的发展,在全体同仁的精诚合作下,学校无论是教学成果还是教学环境都有了很大的提高和改善。 一年来,在上级领导、社会各界人士的关切和大力支持下,及学校领导、全体老师的努力工作下,我校各方面都取得了可喜的成果。 首先校内文化品位得到了提升,来我校就读的学生越来越多,学校后勤保障条件得到了很大的改善。 其次在教学工作
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