企业微型消防站岗位职责（共10篇）.docx

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1、企业微型消防站岗位职责（共10篇）第1篇：微型消防站岗位职责 宿迁市盈科新材料有限公司 微型消防站岗位职责 微型消防站站长职责 一、组织指挥初期火灾扑救和应急救援； 二、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施 三、组织消防队员熟悉公司的道路、水源和其它相关情况以及公司灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立消防资料档案； 四、组织开展防火巡查、消防宣传教育； 五、及时报告工作中的重点情况； 微型消防站副站长职责 副站长在站长直接领导下进行工作 一、规范带领本站按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材

2、“四定”管理责任制长期落实并处于良好的备用状态； 二、负责组织本站严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，根据灭火预案进行扑救和疏散人员并向上级报告； 三、加强对本站人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火技能。圆满完成领导交给的各项工作任务； 四、督促站员整理好站内的值班用品和装备器材； 五、负责填写交接班记录，认真进行交接班。 微型消防站消防员职责 一、根据职责分工，完成初期火灾的扑救和应急救援任务； 二、熟悉公司道路、水源和基本情况； 三、掌握个人消防装备的性能并能够熟练使用，做好装备保养以及检查工作； 四、负责防火巡查和消防宣传教育。 第2篇：微型消防

3、站岗位职责 微型消防站岗位职责 一、微型消防站站长应履行以下职责： 1.组织指挥初期火灾扑救和人员疏散； 2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施； 3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其它灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案； 4.组织开展防火巡查、消防宣传教育。 5.及时报告工作中的重要情况。 二、微型消防站副站长履行以下职责： 1.组织指挥本组开展初期火灾扑救和应急救援； 2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案； 3.熟练掌握器

4、材、装备性能和操作使用方法，落实维护、保养； 4.组织开展防火巡查和消防宣传教育； 5.管理本组人员，确定任务分工。 三、义务消防员职责 1.参加消防法律法规、火灾预防和扑救及应急救援业务学习训练。 2.熟悉库区道路、水源和基本情况，负责防火巡查和消防宣传教育。 3.维护保养器材设备和个人保护防护装备，掌握装备性能和操作使用方法。 4.根据职责分工，服从火场负责人的指挥，完成初起火灾扑救和应急救援任务。 5.严格遵守消防和安全规章制度，严格执行消防和安全技术规程。 第3篇：微型消防站站长岗位职责 微型消防站站长岗位职责 一、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应

5、急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。 二、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按要求配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。 三、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。 四、定期向单位领导汇报消防站的工作情况，整理和收集消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。 顺峰物业 第4篇：微型消防站管理制度岗位职责 微型消防站日常管理制度 1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。 2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置

6、程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。 3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。 4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。 5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。 6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整洁。 7.消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加消防技能训练。 8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时

7、刻准备参与周边区域灭火处置工作。 微型消防站岗位职责 一、站长（副站长）职责： 1.负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况； 2.熟悉单位基本情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案； 3.组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援业务训练； 4.指挥初起火灾扑救和人员疏散； 5.及时报告工作中的重要情况。 二、消防员职责： 1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和灭火救援任务； 2.熟悉单位消防设施情况和灭火救援预案； 3.熟练掌握装备性能和操作使用方法，保持个人防护装备完整好用； 4.负责按要求开展防火巡

8、查和消防宣传教育。 三、控制室值班员职责： 1.熟悉本单位灭火应急处置程序和自动消防设施操作方法； 2.按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录； 3.能够在接到火情信息后立即启动灭火救援预案； 4.熟练使用和维护通信装备，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法； 5.及时向站长报告工作中的重要情况。 第5篇：微型消防站通信员职责 微型消防站通信员职责 微型消防站通信员应履行以下职责： 1、按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录； 2、熟悉使用和维护通信装备，及时发现故障并报修； 3、掌握所在

9、单位的道路、水源、单位情况，熟记通信语和有关单位、部门的联系方法； 4、及时整理灭火与应急救援工作档案； 5、及时向值班站长报告工作中的重要情况。 第6篇：微型消防站各项制度职责 微型消防站站长职责 一、组织指挥火灾扑救和应急救援； 二、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施； 三、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案； 四、组织开展防火巡查、消防宣传教育； 五、及时报告工作中的重要情况； 微型消防站灭火救援出动规定 一、灭火出动 遇有下列情况时，应急分队必须立

10、即出动； （一）接到火灾及其单位范围内的报警或者上级命令时； （二）上级检查执勤战备情况，发布出动命令时； （三）其他需要立即出动的情况。 二、应急救援 消防应急分队依照单位规定应承担下列重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作； （一） 危险化学品泄漏事故； （二） 道路交通事故； （三） 地震及其次生灾害； （四） 建筑坍塌事故； （五） 重大安全生产事故； （六） 空难事故； （七） 爆炸及恐怖事件； （八） 群众遇险事件； 微型消防站班(组)长职责 一、组织指挥本班（组）开展初起火灾扑救和应急救援； 二、掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行

11、动要求，熟悉灭火救援预案； 三、熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养； 四、组织开展防火巡查和消防宣传教育； 五、管理本班（组）人员，确定任务分工。 微型消防站通信员职责 一、按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录； 二、熟练使用和维护通信装备，及时发现故障并报修； 三、掌握所在单位的道路、水源、单位情况，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法； 四、及时整理灭火与应急救援工作档案； 五、及时向值班站长报告工作中的重要情况。 单位消防员职责 一、根据职责分工，完成火灾扑救和应急救援任务； 二、熟悉单位所在地区的道路、水源情况； 三、保持

12、个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法； 四、参加防火巡查和消防宣传教育。 火灾隐患整改制度 一、在防火巡查或防火检查中发现因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患，并及时消除； 二、发现火灾隐患应立即改正，不能立即改正的，应填写火灾隐患整改登记表，及时上报上级主管人员； 三、消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定； 四、消防安全归口部门负责人对火灾隐患整改登记表中存在的问题应逐条提出整改意见和防范措施。单位的消防安全责任人或管理人应落实整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源； 五、具有下列行为之一的，应当确定

13、为火灾隐患： a)影响人员安全疏散或灭火救援行动，不能立即改正的； b)消防设施不完好有效，影响防火灭火功能的； c)擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的； d)在人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆化学物品，不能立即改正的； 六、下列违反消防安全规定的行为应立即改正： a)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的； b)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的； c)将安全出口上锁、遮挡，或者占用防火间距、堵塞疏散通道的； d)消防设施、灭火器材被遮挡等妨碍使用或者被挪作他用的； e)常闭式防火门处于开启状态，或者防火卷帘下堆放物品的； f)

14、违章关闭消防设施、切断消防电源的； g)违反消防安全规定，生产、使用、储存、销售、运输或者销毁易燃易爆危险物品的； h)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的； i)其他应当立即改正的消防违法行为。 七、在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全； 八、对公安消防机构确定的重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改； 九、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向其上级主管部门或当地人民政府报告； 十、消防安全管理人或消防安全归口部门负责人应组织对整改完毕的火灾隐患进行确认； 十 一、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定

15、的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。 防火巡查制度 一、防火巡查人员由单位消防员担任，每2小时巡查一次； 二、防火巡查时应携带对讲机、插孔电话等通讯工具，发现火灾应立即报火警并实施扑救。防火巡查应包括下列内容： （一）用火、用电有无违章情况； （二）安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好； （三）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品； （四）消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰； （五）消防安全重点部位的人员在岗情况； （六）其他消防安全情况。 三、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置

16、时，应当立即报告。 四、防火巡查人员应填写每日防火巡查记录表，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。 五、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。 防火检查制度 一、防火检查人员由消防安全责任人、消防安全管理人、微型消防站站长、副站长担任; 二、单位防火检查应每周进行一次; 三、防火检查内容应当包括： 1、消防车通道、消防水源情况； 2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明情况； 3、消防安全标志的设置情况； 4、灭火器材配置及其完好情况； 5、建筑消防设施运行情况； 6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录； 7、用火、用电有无违章情况； 8、

17、消防安全重点部位的管理情况； 9、防火巡查落实情况及其记录； 10、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况； 11、易燃易爆危险品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况； 12、楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况； 13、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。 四、防火检查时应填写防火检查记录表，并存档备案。 消防安全管理人职责 一、消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实消防安全管理工作； 二、负责拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作； 三、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实； 四、按照国家标准、行业标准配置消防设

18、施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修、确保完好有效； 五、负责拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案； 六、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作； 七、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通； 八、组织管理专职消防队或义务消防队； 九、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练； 十、指挥本单位初期火灾的扑救 十一、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。 十二、应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。 消防安全责任人职责 一、确保单位新建

19、、扩建、改建（含室内装修、用途变更）等建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。 二、按照中华人民共和国消防法等有关规定的要求对单位新建、扩建、改建（含室内装修、用途变更）等建设工程办理相关消防手续，确保建设工程的合法性。 三、单位属于公众聚集场所的，在投入使用、营业前应向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。 四、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况； 五、将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划； 六、为本

20、单位的消防安全提供必要的经费和组织保障； 七、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 八、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题； 九、根据消防法规的规定建立专职消防队、志愿消防队。其中人员密集场所应组建义务消防队，义务消防队员的数量不应少于本场所从业人员数量的30%。 十、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。 微型消防站管理制度 一、微型消防站实行24小时值班制度，值班期间统一着装并正确携带好对讲机等通讯工具。 二、消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前,严禁擅离职守。 三、接到火灾报警时，值

21、班员必须立即通知岗位志愿消防员到达火灾现场确认，利用岗位上的灭火器材进行灭火。同时，发出出动信号，微型站人员应在3分钟内到达现场展开灭火战斗，并视火场情况报告辖区中队。 四、辖区中队到达现场后，微型消防站人员应立即汇报火场情况，接受消防中队统一指挥。 五、值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗；严禁值班前饮酒；严禁值班时玩手机、吃东西、会私客或进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。 六、值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤及灭火任务。 七、要爱护站内设施、器材，保持消防站卫生干净整洁。消防站内

22、的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和救援行动。 八、消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加体能和消防技能训练。 消防安全教育、培训制度 一、单独或结合其它场所设置一间消防宣传培训室，悬挂并放置宣传培训资料及设施，能够开展消防宣传培训。 二、每年通过多种形式开展经常性的消防安全教育。 三、每年对每名员工至少进行二次消防安全培训。 四、消防安全宣传教育、培训的内容包括： 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。 4、报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。 5、组织、

23、引导在场群众疏散的知识和技能。 五、下列人员需接受消防安全专门培训： 1、单位消防安全责任人、消防安全管理人。 2、专兼职消防管理人员。 3、消防控制室的值班、操作人员。 4、重点部位、重点工种人员。 六、组织新上岗和进入新岗位的员工进行岗前的消防安全培训。 灭火和应急疏散预案演练制度 一、单位消防安全领导小组应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。 二、灭火和应急疏散预案组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组，应当分工明确、各司其职，各组职责如下； 1、防火检查组负责本单位的消防宣传和消防知识普及工作，定期进行防火检查，发现和消除火灾隐患； 2、灭火行动组负责扑

24、救火灾，平时要熟悉本单位的消防设施和水源情况； 3、通讯联络组负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务； 4、疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散，并负责抢救被困人员和重要物资； 5、安全防护救护组负责火场安全警卫工作，维持火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失，并负责受伤人员的救护工作。 三、至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。演练后应填写记录。 四、消防演练时应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。 第7篇：企业微型消防站管理制度 微型消防站日常管理制度 1、微型消防站实行24小时值班制度，值班期间做好应急准备。 2、消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到

25、岗前，严禁擅离职守。 3、值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗、替岗；严禁值班前饮酒；严禁值班时玩手机、吃东西、会私客或进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。 4、值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤及灭火任务。 5、要爱护站内设施、器材，保持消防站卫生干净整洁。 6、消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加体能和消防技能训练。 微型消防站管理制度 总 则 为了实行规范化管理，使微型消防站真正发挥作用，特制定如下规章制度和工作职责。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。 第一章 消防站

26、规范化管理规定 1、微型消防站实行24小时值班制度，值班期间做好应急准备。 2、消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。 3、值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗、替岗；严禁值班前饮酒；严禁值班时玩手机、吃东西、会私客或进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。 4、值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤及灭火任务。 5、要爱护站内设施、器材，保持消防站卫生干净整洁。 6、消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加体能和消防技能训练。 第二章 消防站长工作职

27、责 1、消防员在站长的直接领导下开展工作。 2、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养。 3、负责初起火灾的扑救和人员疏散，做好单位日常的消防防火检查、巡查，并做好记录，发现问题及时上报解决。 4、严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行有效控制，并及时向上级报告。 5、发现火警信号，及时报警，牢记自己的分工，做好个人防护，迅速着装出动，积极参与扑救，服从火灾现场负责人的指挥。 第三章 值班人员职责 1、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离值守，做好检查、操作等任务。 2、熟悉本公司采用消防

28、设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。 3、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设 3 备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直接拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。 4、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。 第四章 消防安全例会制度 1、消防安全例会应每月召开一次 。消防安全例会应由消防站站长主持，无特殊事由

29、，站员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，有专人记录，并存档备查。 2、会议应听取站员有关防火巡查检查、灭火业务训练、设备器材的使用等有关情况的汇报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置下一阶段的工作。 3如遇单位发生火灾事故，事故后应及时召开会议，分析查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实管理责任，防止事故再次发生。 第五章 交接班制度 值班员在每天交接班时，双方在场认真点清，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括： 1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。 2、认证检查器材（装备）保证装备完好 3、认真清理值班室卫生，保持卫生干

30、净、整洁、各类物品摆放整齐有序。 4、将分析出来的特殊安全隐患资料作以整理，向上级汇报解决。 第六章 器材（装备）管理制度 消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。 1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一切故障。 2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用。 5 3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。 4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。 5、器材、装备应设置细致准确的台账，每季度清点一次器材的数

31、量和完好状态。 第8篇：微型消防站制度职责（写写帮整理） 微型消防站规范化管理规定 1、消防站实行值班制，每班（站长或副站长、消防值班室控制人员）不少于3人，值班期间不许请假、脱岗、漏岗。 2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。 3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。 6、值勤过程中如发生紧急情况，站员应及时汇报上级并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由站员本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部

32、做不定期检查。 8、根据消防法和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，站长要检查值班人员是否到齐，并做好登记。 9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱打乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。 10、对应保持高度警惕，接到救援电话后要迅速及时赶赴现场，告诉站员不许随意使用紧急救援电话。 11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 12、全站人员除遵守相关本单位制度外，应遵守各种规章制度和工作标准。 13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。 14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体

33、素质及各种灭火技能。 15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。 16、站员应每天按照规定检查相关灭火设施、救援器材是否完好有效。 17、正常情况下，值班期间，值班人员不得打闹、喧哗、应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。 微型消防站站长工作职责 1、消防站站长在消防部门的直接领导下进行工作，及时报告工作中的重要情况，组织指挥初起火灾扑救和应急救援，组织熟悉所在辖区（单位）的道路，水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案。 2、负责全站的日常工作，组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严

34、格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。 3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，组织开展防火巡查、灭火演习、消防宣传教育，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强本单位的消防管理，及时消除隐患。 4、负责消防站装备器材的管理，组织制定执勤、管理制度、熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材核设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。 微型消防站副站长工作职责 1、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。 2、模范带领本站按照要

35、求，管理好本辖区（单位）的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态。 3、负责组织本站严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接求救电话立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告。 4、加强对本站人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术，圆满完成领导交给的各项工作任务。 5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。 6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。 微型消防站班（组）长工作职责 1、组织指挥本班（组）开展初起火灾扑救和应急救援。 2、掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要

36、求，熟悉灭火救援预案。 3、熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养。 4、组织开展防火巡查和消防宣传教育。 5、管理本班（组）人员，确定任务分工。 消防站消防员工工作职责 1、积极参加学习和训练，负责防火巡查和消防宣传教育。 2、熟悉所在单位的道路、水源和基本情况。 3、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法。 4、服从火场负责人的指挥，根据职责分工，听到出动信号迅速着装出动，完成初起火灾扑救和应急救援任务。 5、参加消防安全活动，学习消防安全技术知识，严格遵守各项消防安全生产规章制度、管理制度、作业规程和标准。 6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位

37、的设备运行和消防安全设施是否齐全完好等情况。 7、精心操作，严格执行相关规程、安全技术规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。 8、按时巡回检查，准确分析，判断和处理检查过程中的异常情况；不能排除时要立即向领导报告。 9、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。 10、正确使用、妥善保管各种防护用品、器具器材、消防器材。 11、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，及时向领导报告。 12、发生紧急情况要及时向上级汇报，保护现场并详细记录。 微型消防站驾驶员工作职责 1、熟悉所在辖区（单位）的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案。 2、熟悉掌握车辆构造及车载固定装备的技

38、术性能和操作使用方法，能够及时排除一般故障。 3、负责车辆和车载固定灭火救援预案装备的维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。 微型消防站通信员工作职责 1、按照火灾报告、救援求助和地方政府、公安机关及其消防机构的指令、及时发出出动信号，并做好记录。 2、熟练使用和维护通信装备，及时发现故障并报修。 3、掌握所在辖区（单位）的道路、水源、单位情况，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法。 4、及时整理灭火和应急救工作档案。 5、及时向值班站长报告工作中的重要情况。 消防工作服务站 一、按照街道办事处消防安全委员会的部署和安排，做好辖区的消防工作，维护辖区消防安全。 二、定期召开社区

39、消防工作小组会议，商讨有关社区消防工作的重大问题。 三、社区消防工作小组应根据情况每年对成员进行调整。 四、定期组织开展社区内的消防安全检查。 五、评选、表彰社区消防工作先进单位和个人。 六、组长应定期向小组汇报社区消防安全工作情况、消防安全形势及有关决议落实情况，接受小组监督。 社区消防宣传教育制度 一、建立社区消防宣传阵地，通过在社区内设立消防公益广告碑、消防宣传栏、消防宣传橱窗及在居民楼道设置消防警示牌等形式，营造社区消防宣传氛围。 二、社区消防站每月要组织一次社区居民广泛参与的消防宣传活动；每季度要对辖区列管单位从业人员进行一次消防教育，每半年要组织一次消防灭火和逃生演习。 三、加强学

40、生放假期间的消防安全教育，并根据季节特点，定期向居民家庭发放消防宣传资料，提高群众消防安全意识。 四、按照上级统一部署，组织好本辖区每年一度的“119”消防宣传日活动。 五、定期组织群众到消防宣传教育基地参观，开展火场逃生演练，提高群众的消防素质。 六、社区消防站要定期组织消防管理人员、义务消防人员学习消防业务知识，提高消防业务技能。 第9篇：企业岗位职责 部门名称：董事会 对谁负责：全体股东大会 主要职责： 1、负责召集股东大会，并向股东大会报告工作; 2、执行股东大会的决议; 3、决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案; 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 5、制定公司

41、的利润分配方案和弥补亏损方案; 6、制订公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案; 7、决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让; 8、拟订公司合并、分立、解散的方案; 9、决定公司内部管理机构的设置、调整; 部门名称：总经理办公室 直接上级:总经理 下属部门： 部门性质：是行政指挥的办事机构 管理权限：受上级领导的委托，行使协调各部门工作，对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 管理职能：负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门，对所承担的工作负责

42、。 主要职责： 3、协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 4、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作; 5、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记; 6、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，按择写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施; 7、负责公司行政文书的处理，做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导; 8、负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作; 9、协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 10、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作; 11、组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关工作，及时编制项目计划和项