企业安全生产标准化评分表21230.docx
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1、企业安全全生产标标准化评评分表济南兴业业安全技技术有限限公司 第一章 基础管管理考评评(一) 基础管管理考评评概述基础管理理考评是是机械行行业企业业安全生生产标准准化考评评的三大大组成部部分之一一,其内内容包括括安全生生产责任任制、职职业安全全健康规规章制度度、规划划与年度度计划、机机构与人人员、职职业安全全健康教教育、事事故管理理、“三同时时”管理、班班组安全全管理、安安全操作作规程、特特种设备备及人员员安全管管理、相相关方安安全管理理、现场场监督检检查、应应急救援援预案、危危险源管管理和安安全健康康档案等等15个个考评项项目,计计2300分。安全生产产涉及人人、物(设设备与设设施)环环境和
2、管管理四个个要素。按按照事故故的致因因理论,不不安全状状态(条条件)和和不安全全行为(动作)在时间间和空间间上的轨轨迹交叉叉就会造造成事故故,而造造成这些些不安全全状态(条件)和不安安全行为为(动作作)的间间接原因因则是管管理缺陷陷、管理理因素和和管理责责任。因因此,控控制事故故必须立立足于基基础管理理。基础管理理考评是是以人及及其活动动为对象象,它遵遵守四个个原则,即即:“分级管管理,分分线负责责”的原则则、系统统管理的的原则、协协调的原原则和有有效性的的原则。依依据这四四个原则则,以动动态与静静态相结结合及三三点成一一线的方方法,查查阅文本本资料,抽抽查考核核有关人人员;查查证现场场与执行
3、行结果,从从而考评评企业安安全生产产管理体体系在计计划、组组织、协协调、监监督、控控制安全全生产工工作中的的有效性性、可靠靠性和完完善性。(二)基基础管理理考评内内容安全生产产责任制制考评No.1101序号考评内容容考评说明明应得分1企业主要要负责人人履行职职责1.组织织建立本本企业安安全生产产责任制制、规章章制度和和操作规规程。缺缺少一种种扣1分分2.确保保本单位位安全生生产投入入的有效效实施,结结合Noo.1003查证证,不符符合扣22分3.设立立与本企企业相符符的安全全管理机机构,且且提供人人力资源源,不合合格扣11分4.每年年组织的的安全专专题会议议不少于于4次,且且解决有有关安全全生
4、产的的重大问问题,缺缺少一次次扣1分分72建立各职职能部门门的安全全职责1.有文文本,覆覆盖企业业内所有有单位和和部门,少少一个单单位扣00.5分分2.现场场抽查部部分单位位的职责责履行情情况,一一个部门门不合格格扣1分分43建立各级级各类人人员的安安全职责责1.有文文本,涵涵盖企业业内各级级管理者者(班组组长),且且与行政政管理职职能相符符。一处处不符合合扣0.5分2.现场场抽查各各类人员员的职责责履行情情况,有有措施、有有效果。一一处不符符合扣00.5分分4合 计计15职业安全全健康规规章制度度考评No.1102序号考评内容容考评说明明应得分1企业应建建立以下下规章制制度:(1)安安全生产
5、产检查制制度(2)伤伤亡事故故管理制制度(3)职职业安全全健康教教育制度度(4)建建设项目目安全健健康管理理制度(5)特特种设备备及人员员安全管管理制度度(6)相相关方安安全管理理制度(7)防防火安全全管理制制度(8)危危险作业业审批制制度(9)电电气临时时线审批批制度(10)危险化化学品管管理制度度(11)厂内交交通安全全管理制制度(12)职业病病预防管管理制度度(13)安全奖奖惩制度度(14)安全防防护设备备管理制制度(15)防尘防防毒设施施管理制制度(16)劳动防防护用品品管理制制度(17)女工和和未成年年人保护护制度(18)易燃易易爆场所所管理制制度(19)安全生生产“五同时时”管理制
6、制度(20)劳动合合同安全全监督制制度1.查看看文本,每每少一种种扣0.8分2.其中中(2) (33) (4) (5) (66)项结结合基础础管理的的其他内内容评价价其效果果,一种种不合格格扣0.3分3.其中中(1) (88) (9) (133) (19) (220)查查看各种种记录评评价其效效果,一一种不合合格扣00.3分分4.剩余余的(77) (10) (111) (122) (14) (115) (166) (17) (118)项项结合设设备设施施安全考考评、作作业环境境与职业业健康考考评等内内容评价价其效果果,一种种不合格格扣0.3分102规章制度度符合国国家法律律法规和和标准的的要求
7、所有规章章制度中中出现一一处不合合格扣00.5分分5合 计计15规划与年年度计划划考评No.1103序号考评内容容考评说明明应得分1企业长远远规划中中有安全全健康内内容1.规划划有文本本,内容容针对性性强,且且有配套套的检查查、考核核办法,每每种不合合格扣11分2.规划划滚动执执行,抽抽查执行行情况,每每种不合合格扣22分3.三年年均未能能完成目目标扣全全分42年度工作作计划1.计划划有文本本,内容容中有考考核指标标体系和和安全措措施技术术改造项项目,且且有配套套的检查查、管理理办法,每每种不合合格扣11分2.抽查查执行情情况,有有实施进进度和分分析,每每种不合合格扣11分,未未完成扣扣2分5
8、3劳动保护护措施经经费(安安措费)管管理1.年度度资金预预算中有有具备安安全生产产条件所所必需的的资金投投入(安安措费)。无无项目扣扣3分2.安措措费的使使用有针针对性,且且有名称称,实施施进度、条条件评估估、责任任单位(人人)等内内容,每每种不合合格扣11分3.抽查查执行情情况,每每项未完完成扣11分6合 计计15机构与人人员的考考评No.1104序号考评内容容考评说明明应得分1安全生产产管理网网络(主要考考评三级级管理网网建立情情况)1.企业业建有统统一协调调安全健健康问题题的组织织机构,未未建立扣扣2分,未未开展工工作扣11分2.各职职能部门门、各车车间均有有主管安安全的领领导和专专(兼
9、)职职安全员员,且履履行职责责,一个个部门不不合格扣扣0.55分3.企业业、车间间、班组组三级工工会履行行监督职职能,一一个单位位不合格格扣0.5分42安全管理理机构1.建立立相对独独立的机机构,有有机构编编制,有有管理职职能,查查相关文文件,不不合格扣扣1分2.参加加企业内内各种涉涉及安全全健康的的会议和和有关决决策决定定,查会会议记录录,不合合格扣11分43安全管理理人员应应按企业业从业人人员的22%及以以上比例例配备1.查人人员名单单,每降降低1%扣3分分2.查安安全管理理人员的的条件(包包括文化化程度、身身体状况况、年龄龄结构、思思想素质质、业务务能力等等),并并经专门门培训,取取得资
10、格格证书,每每项不合合格扣00.3分分7合 计计15职业安全全健康教教育考评评No.1105序号考评内容容考评说明明应得分1新职工进进厂三级级教育目标值1100%,少11人扣全全分62特种作业业人员培培训教育育含电电工作业业、金属属焊接、切切割作业业、起重重机械(含含电梯)作作业、企企业内机机动车辆辆驾驶、登登高架设设作业、锅锅炉作业业(含水水质化验验)、压压力容器器作业、制制冷作业业、爆破破作业、危危险物品品作业、经经国家局局确定的的其他作作业目标值1100%,查人人事部门门台帐和和教育台台帐,少少1人扣扣全分83中层及中中层以上上干部教教育目标值1100%,少11人扣全全分44班组长教教育
11、目标值1100%,少55%扣22分45变换工种种和“四新”教育目标值1100%,少55%扣22分36职业健康康教育目标值990%,少少5%扣扣2分37全员教育育目标值880%,少少5%扣扣2分48复工教育育目标值1100%,少55%扣22分39安全管理理人员教教育目标值1100%,少11人扣全全分610安全知识识抽查合合格率目标值80%,低于于80%扣4分分4上述教育育有教育育大纲,出出勤情况况、考试试或考核核情况、效效果评定定等内容容合 计计45事故管理理考评No.1106序号考评内容容考评说明明应得分1所有从业业人员均均参加工工伤社会会保险查缴纳保保险费名名单,按按企业从从业人员员人数计计
12、算,每每降低11%扣11分32工伤事故故率控制制指标(死亡率率:0.0355;重伤伤率:00.300)死亡率或或重伤率率超控制制指标的的,扣110分103工伤事故故应按“四不放放过”的原则则进行处处理查事故处处理结案案记录,应应有事故故原因分分析、事事故责任任者及单单位的处处理决定定、防范范措施等等内容,一一项不符符合扣00.5分分44事故档案案事故档案案内应有有:现场场图、调调查记录录、分析析会记录录、报告告书、处处理决定定、防范范措施和和落实情情况等内内容,一一项不符符合扣00.5分分3合 计计20“三同时时”管理考考评No.1107序号考评内容容考评说明明应得分1设计阶段段;项目目的初步
13、步设计、施施工设计计有相应应的安全全健康措措施,且且通过安安技部门门审查查建设项项目相关关文件和和审查记记录,一一项不合合格扣22分52施工阶段段:项目目配套的的安全设设施同步步建设,且且经过试试运行查安全健健康防护护设施测测试运行行记录,一一项不符符合扣00.5分分43验收阶段段:安全全设施经经安技部部门验收收后,与与主体工工程同步步投入使使用1.查验验收报告告和安全全设施运运行状况况,一项项不符合合扣0.5分2.生产产、贮存存危险物物品的建建设项目目应进行行安全条条件论证证和安全全评价,一一项不符符合扣11分34安全设施施投资应应纳入建建设项目目概算查建设项项目概算算清单。无无安全设设施资
14、金金概算扣扣3分,使使用不当当扣1.5分3合 计计15班组安全全管理考考评No.1108序号考评内容容考评说明明应得分1建立建全全了岗位位安全操操作规程程应有班长长、安全全员、生生产工人人安全职职责文本本,少一一种扣88分,一一人不熟熟悉职责责扣8分分,一人人不执行行扣122分242安全技术术操作规规程有所有工工种的安安全技术术操作规规程文本本,少一一种扣110分,有有一人不不熟悉扣扣10分分,发现现一人违违章不得得评为合合格班组组223安全检查查与隐患患整改有每周一一次的检检查与整整改记录录,少一一次扣55分;发发现一项项隐患未未整改扣扣10分分;应报报上级整整改的隐隐患未上上报且没没有临时
15、时安全措措施,每每一项扣扣15分分244安全活动动每月两次次安全活活动,少少一次安安全活动动扣100分155安全教育育三级安全全教育少少一人扣扣全分,变变换工种种教育少少一人扣扣2分,复复工教育育少一人人扣2分分15合 计计100安全操作作规程考考评No.1109序号考评内容容 考评说明明应得分1建立健全全了岗位位安全操操作规程程1.查岗岗位安全全操作规规程,无无遗漏岗岗位,每每缺少一一种扣00.5分分2.岗位位安全操操作规程程符合安安全标准准,一项项不合格格扣0.2分62严格执行行岗位安安全操作作规程现场抽查查岗位安安全操作作规程的的执行情情况,出出现一人人次违章章行为扣扣0.55分7合 计
16、计13特种设备备及人员员安全管管理考评评No.1110序号考评内容容考评说明明应得分1特种设备备采购特种设备备应附有有设计文文件、产产品质量量合格证证明、安安装及使使用维修修说明、监监督检验验证明等等文件,一一处不合合格扣00.5分分22特种设备备档案应建立特特种设备备安全技技术档案案:特种设设备的设设计文件件、制造造单位、产产品质量量合格证证明、使使用维护护说明等等文件心心脏安装装技术文文件和资资料特种设设备定期期检验和和定期自自行检查查记录特种设设备的日日常使用用状况记记录特种设设备及其其安全附附件、安安全保护护装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表的的日常维维护保养养记录特种设设
17、备运行行故障和和事故记记录,一一处不合合格扣00.5分分23特种设备备定期检检验依据规定定的特种种设备检检验周期期,由法法定检验验机构进进行检验验,查阅阅设备台台帐和检检验报告告,一台台未检验验扣1分分34特种设备备操作人人员查培训训记录和和持证情情况,一一人次不不合格扣扣1分查操作作人员健健康检查查记录,凡凡出现职职业禁忌忌症一人人次不合合格扣11分3合 计计10相关方安安全管理理考评No.1111序号考评内容容考评说明明应得分1外来施工工(作业业)方与与企业签签订安全全协议,施施工现场场有可靠靠的安全全防范措措施1.查安安全协议议,每少少一单位位扣2分分2.查安安全协议议内容,无无双方安安
18、全职责责、安全全防范措措施等内内容则为为不合格格,一份份不合格格扣1分分3.抽查查施工现现场,一一处施工工现场无无安全防防范措施施扣1分分32生产经营营项目、场场所、设设备的发发包或出出租必须须符合安安全管理理措施查发包或或出租合合同,凡凡出现承承包或租租赁方不不具备安安全生产产条件或或相应资资质为不不合格,一一份不合合格扣22分33对生产区区域内的的短期合合同工、临临时工应应有相应应的安全全管理措措施查合格同同工、临临时工用用工合同同,凡一一人次不不符合规规定或无无安全管管理措施施扣0.5分24对厂区内内临时作作业人员员、实习习人员、参参观人员员及其他他外来人人员应有有相应的的安全管管理制度
19、度和措施施1.查管管理制度度和现场场检查记记录,心心一人次次不符合合规定扣扣0.55分2.无安安全管理理制度和和措施扣扣2分2合 计计10现场监督督检查考考评No.1112序号考评内容容考评说明明应得分1现场操作作依据安全全操作规规程和操操作现场场违章表表现范围围中第一一方面的的内容,现现场抽查查,一处处不合格格扣3分分32现场作业业依据安全全生产规规章制度度和操作作现场违违章表现现范围中中第二方方面的内内容,现现场抽查查,一处处不合格格扣2分分23防护用品品穿戴依据操作作现场违违章表现现范围中中第三方方面的内内容,现现场抽查查,一处处不合格格扣0.3分14特种作业业人员持持证情况况按照特种种
20、作业人人员名单单,抽查查其持证证情况,一一人次未未持证扣扣2分25隐患整改改查上级和和企业安安全检查查时下达达的隐患患整改通通知单,抽抽查现场场整改完完成情况况,一处处在规定定时间内内未完成成扣1分分2合 计计10应急救援援预案考考评No.1113序号考评内容容考评说明明应得分1确定了应应急救援援的目标标和体系系确定了应应急救援援的管理理体系,有有组织机机构和职职责、管管理程序序和管理理要点等等内容,且且与社会会应急救救援体系系能互动动,一处处不合格格扣1分分32针对重点点部位,制制订了应应急救援援预案应急救援援预案中中有组织织指挥机机构;相相关部门门(人员员)的职职责和分分工;潜潜在危险险性
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