2022公司员工宿舍管理制度()完整版_1.docx

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1、2022公司员工宿舍管理制度()完整版公司员工宿舍管理制度()完整版1一、宿舍管理组织1、公司员工宿舍每间房屋安排住4人，由各工程部支配，统计花名册交经营部备案。2、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、平安管理、设施修理维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、员工宿舍实行公寓化管理。公司支配3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。住宿人员每月缴纳住宿费 元，每月电费由员工所在部门担当；二、宿舍入住管理规定员工申请入住宿舍必需同时具备以下条件：1、已被公司批准入职；2、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。四、宿舍管理1、

2、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施运用状况，发觉异样状况刚好报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。2、住宿员工采纳轮番卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并留意保持。每周五下午公司经营部将对大扫除状况进行检查评分。五、宿舍设备设施修理管理1、宿舍内的设备设施出现故障需修理、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行修理。2、设备设施修理、更换前，舍长应鉴

3、定、划分责任，并注明损坏缘由。如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其修理、更换费用由责任人担当，详细责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。六、住宿员工行为规范及违规惩罚规定1、实行轮番值班卫生制度，住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品，由舍长检查是否规范；个人物品一律要存入在个人专用柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要刚好清理装入垃圾袋内，不准扫到楼道内或隐藏在室内；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。违反本规定，经劝导不改的，罚款10元/次。宿舍管理员每周对宿舍内务检查不少于3次，在每月21日前对上月卫生检查状况宿舍分类进行汇总， 每月评比

4、前3名和后3名，分别奖惩60元、50元、40元；2、个人行为（如看视听资料、唱歌等）不得干扰同室人员的正常作息；不得在楼道及房间内大声喧哗、吵闹；违反本规定，经劝导不改的，罚款20元/次；3、未经宿舍管理员许可，不得随意将外来人员带入宿舍。严禁留宿外来人员；有客人来访的，须在晚上9：00分前送离宿舍。违反本规定，留宿外来人员的罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。留宿异性的马上开除。4、除有关人员查房、检修外，任何男性不得进入女宿舍，女员工不得进入男宿舍；员工亲友来访，除父母外，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；5、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款100元

5、/次；违规3次以上的取消住宿资格。情节严峻者移交有关部门处置。6、爱惜公司财物，对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等)，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确运用、妥当保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人担当责任的，损坏物件的修理费则由各宿舍员工平均担当。7、严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、运用他人物品。违反本规定的，第一次予以警告，其次次罚款100元；因此事被罚款3次取消住宿资格。8、除在宿舍楼内，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇装异服等违反员工行为规范的行为进入厂区，违者罚款5

6、0元/次；违规3次以上取消住宿资格。9、宿舍内不允许做饭。不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并运用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器，违者予以没收用具并罚款100元/人次；违规3次以上取消住宿资格。10、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。11、个人物品要摆放整齐，现金，本人证件、各种卡、珍贵物品等个人财产要妥当保存好，不随意放置，丢失责任自负。离开宿舍要顺手锁门并切断电源，钥匙不得随意借给他人，违者罚款20元/次。12、住宿员工不得私自随意调换房间、多占床位，若有更改，须经部门负责人审批，报公司经营部重新备案。未经批准不得调整、

7、调换房间或床位。违者罚款50元/次。对于每月不在宿舍住宿达5天（特别状况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行支配人员入住。13、禁止在楼道、走廊内摆放杂物，不得往窗外乱扔杂物、垃圾、烟头。违者罚款50元/次。14、养成顺手关水、关电的好习惯，主动节约用水用电。违者罚款10元/人次。15、刚好冲洗便池，不得将纸巾等杂物或垃圾丢弃在便池内，若造成堵塞，由当事人担当疏通、修理费用，并惩罚10元/次。16、电脑、电视机、手机充电器、台灯等须要自备接线板，应在正规商店购买，肯定要有合格证、商标。禁止运用伪劣电器产品。严禁将电插板放在床单、被褥上和蚊帐边，以防火灾。室内电路有异样状况时，

8、要刚好向宿舍管理人员报修。违者罚款20元/次，查房当中发觉违规、质量低劣电器，大功率的电器，当场予以没收。17、对造成火灾损失者，依据公安部门鉴定由责任者担当损失，对造成重大损失事故责任者，通过公安机关将追究刑事、民事责任，并从宿舍清退。以上各项违规罚款均由宿舍管理员呈报经营部汇总，由公司分管领导审批，由各当事人交纳现金，拒不交纳者，报公司探讨，取消其住宿资格，并从其当月工资中扣除应交纳的罚款。18、各宿舍员工应相互监督，举报损坏违纪行为，凡举报属实的，举报者嘉奖罚金的50%。七、退宿规定1、住宿员工有下列状况的，公司有权解除员工住宿资格：（1）已不符合住宿条件的；（2）违反相关管理规定的；（

9、3）解职、离职或辞退的。八、附则1、本方法自20xx年6月1日起执行，可在执行过程中不断完善、改进。2、员工宿舍检查评分标准。注：各部门将此标准做为日常检查标准，按0.1分10元对扣分和不合格项进行惩罚。经营不检查时也执行该标准。3、职工宿舍财物清单员工宿舍检查评分标准项目评分评分标准扣分缘由地面21、地面打扫干净，无垃圾，无痕迹，无痰迹，每个床下不干净扣0.3分，垃圾堆在墙角或门外扣0.5分。2、鞋放在床下，鞋跟向外，不齐者每双扣0.2分被褥21、铺面平整，床单四边统一包在褥子下面，平整。2、被子平叠成三层。3、床上除被子、枕头、服装外不能放其它东西。 合格得2分，一处不合格扣0.2分。门窗

10、玻璃2门窗干净且完好无损，其中玻璃破损一块扣1分，玻璃不干净扣0.5分 ( 擦拭玻璃要特殊留意平安! ) ，门面 (包括外面）不干净扣0 .5分，人为 损坏扣1分。墙壁 顶棚1四壁、天棚无乱贴、乱划，无乱钉、乱拉，无蛛网、灰尘， 每发觉一处扣0.2分。生活用品21、凳子放在两床空隙处，脸盆放在床下，洗漱用品整齐放在盥洗台，毛巾对齐边或双折搭在毛巾架上，六人物品必需放齐，一项不合格扣0.2分。2、桌子放在床靠柜处，靠墙整齐，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一项不合格扣0.3分。3、发觉一处乱挂衣物扣0.2分。水电1宿舍人走灯灭，发觉一次无人亮灯者扣0.2分，宿舍内长流水扣0.5分。其它 1

11、、要求值日表必需上墙，保持整齐美观大方。此项不达标扣1分。2、便槽、洗衣池运用后刚好清洁。此项不达标扣1分。3、往窗外丢弃垃圾或杂物，此项不达标扣2分。4、在宿舍内乱拉电线，违章运用电器，炊饮炉具，本次检查成果以零分记。公司员工宿舍管理制度()完整版2员工宿舍管理规定一、目的：员工宿舍是公司依据工作须要为员工配备的，公司视须要支配员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个平安、详和、舒适、安静的生活、休息环境，依据我公司的实际状况及宿舍所处的特别周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必需遵守。二、范围：公司全部住宿员工。三、内容：（一）、住宿管理1、员工入住前需先到办公室办理入住手续。

12、2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一支配，未经批准，不得私自更换床位、房间3、宿舍内的全部设施设备，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，有意损坏物品的，依据情节的轻重，视其相识看法，赐予相应处理。4、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，珍贵物品和证件等（如现金、珍贵饰品及其他物品）自己妥当保管，如有丢失，责任自负。（二）、纪律管理1、严禁在宿舍吸烟，吸烟请到吸烟区。2、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。3、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其

13、他影响团结的行为。6、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。（三）、平安管理1、宿舍内不得擅自加装运用1000W以上的电器，禁止运用电热毯、电热水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不运用漏电电器。2、留意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，室内不得运用或存放危急及违禁物品。（四）、卫生管理1、住宿员工轮番值日，值日员工负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，刚好清理，打扫室内卫生，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。2、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁

14、向门口、窗外泼水、乱扔杂物。（五）、探访管理1、员工的亲朋好友来访，需留意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。2、宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特别状况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的平安由该员工全权负责。（六）、迁出管理1、住宿员工迁出时须将运用的床位、物品、抽屉等清理干净。2、辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必需离开宿舍（辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。3、离职人员搬出宿舍时，全体人员必需在场，确认均系个人物品，赐予放行，将状况反馈办公室，予以结算工资。四、对违反以上任何规定的住宿员工，宿舍管理员

15、可酌情予以10100元惩罚，乃至取消住宿资格，情节严峻者予以解除劳动合同。五、附则本方法经总经理核准后颁布实施，由办公室负责说明并执行，未尽事宜，另行修订。公司员工宿舍管理制度()完整版31、员工入职后由主管或上级支配床铺，一律根据主管或上级支配的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则赐予纪律处分。2、公司统一支配员工住宿，如有外宿者必需向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。3、离职员工必需在离职后两天内搬离，拒不搬离的将实行强制措施处理。4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将赐予书面警告。5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；

16、异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。6、消防设备不是在消防紧急的状况，严禁运用。7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。8、节约用水、电、煤气，不用时留意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止运用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将赐予纪律处分。10、讲究平安卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。11、员工要养成良好的卫生习惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。12、个人珍贵物品要留意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。13、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，

17、留意防盗。14、员工在卫生间、沐浴室运用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常运用。15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将赐予最终警告，甚至开除处分。16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同担当赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容肯定保密）。以上制度员工如有违反，视情节、后果轻重，人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。员工若无法签认或拒绝签认，该惩罚同样生效。公司员工宿舍管理制度()完整版4精锐员工宿舍住宿管理制度（一）总则为保证本公司员工宿舍的平安、整齐、卫生，为员工创建一个良好的生活、休息场

18、所，特制定本制度。（二）员工住宿制度1、员工自觉爱惜公物，宿舍内所供应的公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随意改造或变更房舍，如有有意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。2、留意节加盟玫纾啪鞯啤魉壤朔严窒蟆3、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。4、男员工要留意仪表形象，衣冠整齐，不得穿短裤出入公共居处。5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。6、留意室内通风，保证空气流畅。自觉将室内物品摆放整齐。7、宿舍卫生做到地面干净、墙壁

19、清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。8、室内垃圾必需用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。9、保持卫生间的卫生，便后刚好冲洗。10、宿舍严禁吸烟。11、出入房间顺手关门，留意提防盗贼。（三）有以下行为的，将取消其住宿资格1在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。2蓄意破坏宿舍内物品或设施的。3常常阻碍宿舍安静，影响宿舍安定团结，屡教不改的。4严峻违反宿舍管理制度的。5有偷窃行为的。总部定期进行检查，若不遵守住宿制度，一经发觉，赐予警告，警告三次后，搬出宿舍。若因卫生等个人因素导致房东终止租房协议，公司将不再供应住宿。公司员工宿舍管理制度()完整版5为使员工拥有一个平安舒适的休

20、息环境，依据公司宿舍的实际状况，特制定本规定。一、员工入住1.本公司员工只有须要长期居住的公司方可支配宿舍，本公司宿舍只供应给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。2.有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发觉要马上报告，并刚好实行有效措施。3.住宿舍的员工必需听从公司支配的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。二、宿舍规定1.严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响，影响他人休息。2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制、运用大功率电器。3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。4.严禁损坏公共物品，破坏公共设施。5.严禁私藏公共物品，贮存易燃、易爆、凶器及其它违禁物品。6.严禁赌博、

21、酗酒、打架、盗窃及其它作奸犯科行为。7.严禁在宿舍内做有伤风化之事。8.严禁饲养任何动物。三、卫生值日1.公司宿舍实行公司负责制，负责人支配宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房间设施，申报日常修理，检查解除平安隐患，支配入职人员床位，清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。2.宿舍内的卫生值日支配，制定后形成文档。3.宿舍全体人员根据支配的值日表轮番充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。四、物品管理1.宿舍配备的设施物品，由公司支配的负责人进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与住宿员工进行确认，确认文档一式两份，

22、公司存档一份，宿舍张贴一份。2.宿舍内公司物品员工不得私自拆换、占用、损坏。3.宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏刚好报公司修理。4.宿舍内非私设施，不准私自搬离，否则从工资中作价扣出。5.宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，珍贵物品和证件等(如现金、珍贵饰品及其他物品)自己妥当保管，如有丢失，责任自负。6.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，赐予放行，汇报公司，予以结算工资。公司员工宿舍管理制度()完整版6第一章 总则第一条 为加强员工宿舍的管

23、理，保证宿舍的平安、文明、整齐，使员工有一个良好的.生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。其次条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种平安、卫生状况。其次章 入住与退宿相关手续第四条 员工申请住宿条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当居处或交通不便者，可至办公室申请住宿。4.2 凡有以下状况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3 不得携眷住宿。4.4 需遵守本管理制度。第五条 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离

24、职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并马上办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。第三章 宿舍日常管理制度第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、打架斗殴、骂架或有不良行为。第八条 留意宿舍内平安用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉全部电器电源。第九条 留意平安，防火防盗；员工离开宿舍必需关好门窗；室内严禁运用或存放危急及违禁物品；现金、财物等应妥当保管，珍贵物品应避开携入，遗

25、失由各自负责。第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：11.1 个人物品摆放整齐；不得顺手乱抛垃圾；垃圾应刚好清理至垃圾池。 11.2支配卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整齐卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清爽、无异味。11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。11.5标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整

26、齐。墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；室内保持空气簇新、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电. 卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。第十二条 办公室每月支配统一检查二次，其中突击检查至少一次，发觉有违纪行为按5元/到处罚。第四章 附则第十三条 本制度自颁布之日起先实行。公司员工宿舍管理制度()完整版7为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作平安和提高工作效率，特制订本制度。(一)住宿条件1、在市区无适当居处或交通不便的员工可申请住宿;2、凡以下情形之一者，不得住宿：(1)

27、患传染病者;(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。3、不得带家属住宿;4、保证遵守本制度。(二)员工离职，包括：自动辞职、被撤职、解职等，应于离职日起3日内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。(三)宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、监督管理一切内务，安排清扫，爱护整齐，维护秩序，水、电、气及门户管理;2、保管住宿员工的紧急联络方式，以备急需。(四)有下列情形之一者，应通知主管或经理(店长)：1、违反宿舍管理规定，情节重大;2、留宿亲友;3、宿舍内有不法行为;4、员工身体不适以致重病，应刚好送医院并通知其亲友。(五)对所住宿舍，不得随意改造或变更。(六)员工不得将宿舍转租或借给他人运用

28、，一经发觉，马上停止其居住权利。(七)公司主管和店长应常常视察宿舍，住宿员工不得拒绝;(八)宿舍全部器具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重赐予惩罚;(九)住宿员工应遵守下列规定：1、听从管理员管理、派遣与监督;2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;3、室内不得运用或存放危急及违禁物品;4、起床后棉被叠放整齐;5、室内严禁吸烟;6、换洗衣物不得积累室内，暂不穿的衣服、鞋帽必需放入柜内;7、洗后的衣物，在指定位置晾晒;8、运用电视机、收音机不得阻碍他人休息;9、就寝后不得影响他人睡眠;10、宿舍不得留宿亲友，外人探望应登记姓名、

29、与员工关系及出入时间;11、最迟应于24时前返回宿舍，否则应向管理员报告;12、珍贵物品应避开携带，违反规定带入室内而致丢失者责任自负：13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;14、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所;15、宿舍卫生，住宿员工轮番负责清扫;16、节约用水，用电，人去灯灭;17、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打牌或从事其他不健康活动。(十)住宿员工轮番值班负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门、窗等的平安巡察，发觉问题刚好报告并马上实行措施。(十一)住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格，并呈报店特长理;1、不听从管理员监督、指挥;2、在宿舍赌博、打麻将、

30、斗殴、酗酒;3、蓄意毁坏公司物品或设施;4、擅自由宿舍内接待异性或留宿外人;5、常常阻碍宿舍安静、屡教不改;6、严峻违反宿舍平安管理规定;7、无正值理由常常外宿;8、有盗窃行为。(十二)住宿员工迁出应将床位、物品、抽屉、衣柜等清理干净，带出物品应先交管理员或主管检查。(十三)管理人员应按规定刚好向公安户籍管理部门为住宿员工办理暂住证，费用由员工担当。公司员工宿舍管理制度()完整版81、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。2、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、游戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。3、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、

31、风扇无人空转等奢侈现象，违者处20元罚款/次。公司员工宿舍管理制度()完整版91、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金xx元，方可根据批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处xx元罚款并予以清退。2、住宿员工必需听从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10xx元罚款，情节严峻者责令搬出宿舍。3、爱惜宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。4、禁止在宿舍内存放大量现金及珍贵物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值xx倍罚款并予以除名；情节严峻者依法移交公安机关处理。6、不得将宿舍房门钥匙转交

32、他人运用或保管，违者处xx元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物；不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处xx元罚款/次。9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处xx元罚款/次。10、严禁将外人带入宿舍内；严禁容留xx、挚友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处xx元罚款/次。11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发觉或被xx处xx元罚款/次。12、保持室内整齐，不准乱贴、乱挂

33、、乱画，违者处xx元罚款/次。13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处xx元罚款/次。14、讲究xx公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、游戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处xx元罚款/次。15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等奢侈现象，违者处xx元罚款/次。公司员工宿舍管理制度()完整版10第一章总则第一条：为加强项目员工宿舍的管理，保证宿舍的平安、文明、整齐，使每位作业人员有一个良好的生活环境之余得到充分的休息以提高工作效率，特制订本制度。其次条：适用范围：本制度适用于工程项目内住宿的全部人员。第三条：责任部门：作业人员宿舍管理由项目管理部负责；管理职

34、责包括：负责员工宿舍公共设施的建立、维护及日常人员管理，监督检查宿舍的各种平安、卫生状况。第四条：入住宿舍的作业人员应听从项目管理部管理、团结友爱、相互帮助、讲究卫生、文明礼貌、留意平安。第五条：自觉维护宿舍区的宁静，在中午、晚上的休息时间不得运用高音器材、大声热闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。其次章：入住与退宿相关手续第六条：作业人员申请住宿条件及方式：1）富士电子科技有限公司-厂房3工程项目全部符合规定的作业人员，由班组负责人向项目管理部申请办理住宿。2）入住人员在入住前必需熟知并遵守项目宿舍管理制度宿舍用电用水管理规定文明卫生规定防火平安规定等宿舍管理条例。3）入住前供应有效

35、身份证件复印件，填写入住登记表并签订入住平安协议。交由项目管理部备案。4）凡有以下状况之一者，不得住宿；1、患有传染病者、精神病患者；2、有不良嗜好者（吸毒、赌博）；3、外来人员（非本项目作业人员）5）暂住人员（家属、亲人）只可短暂住宿，入住时按规定登记。其住宿期间的行为责任及平安由本人及其留宿申请人负责。第七条：退宿：作业人员退场(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职前2日内由班长负责人到项目管理部办理移交手续,清点财物,迁离宿舍，不得借故拖延，违者由项目管理部强制迁出；作业人员因其他缘由不需在员工宿舍住宿，应至项目管理部提出申请并马上办理宿舍相关物品移交手续，并于2日内在班组负责人监督下将个

36、人物品搬离员工宿舍。第三章：宿舍日常管理制度第八条：任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第九条：员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或吸毒等不良行为。第十条：留意宿舍内平安用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉全部电器电源。第十一条：留意平安，防火防盗；员工离开宿舍必需关好门窗；室内严禁运用或存放危急及违禁物品；现金、财物等应妥当保管，珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责。第十二条：住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由项目管理部酌情处理，由干脆责任人员及其班组负责人担当该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。

37、第十三条：员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守以下规定：1）个人物品摆放整齐；不得顺手乱抛垃圾；垃圾应刚好清理至垃圾池(垃圾桶)。2）每班组支配卫生值日人员，并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整齐卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清爽、无异味。3)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。4)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。5）标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；室内保持空气簇新、无异味；门窗玻璃清洁

38、，不私接电线，不违章用电；卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。第十四条：项目管理部每月支配统一检查二次，其中突击检查至少一次，发觉有违章行为按相关规定惩罚。第四章附则第十五条：入住人员必需遵纪遵守法律，自觉遵守宿舍管理制度及相关规定。违反规定者经过警告无效根据相关规定执行惩罚，造成后果严峻的担当经济损失及处以罚款并交由当地公安执法机关处理。本制度自颁布之日起先实行项目作业宿舍管理制度2为保持宿舍有一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，特制定本制度；1：住集体宿舍的员工应听从管理、团结友爱、相互帮助、讲究卫生、文明礼貌、留意平安。2：自觉维护宿舍区的宁静，在中午、晚上的休息

39、时间不得运用高音器材、大声热闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。3：保持宿舍环境卫生整齐，不得随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等。不得弄脏和乱划墙壁。卫生检查及奖罚制度1：各宿舍设立宿舍长、制订宿舍成员值日表。负责房间的清理打扫。2：垃圾胡乱堆放、未放入公司制定的垃圾桶内，每发觉一次扣除本房间值日人员100元。住宿人员应留意以下事项：1：禁止运用超负荷的危急用电器。2：烟头不得随地丢在地上，室内不得存放易燃易爆的物品。3：严禁在墙上门上、门窗随意张贴字画及钉挂物品。4：严禁在宿舍内赌博。本制度自公布之日起实施。公司员工宿舍管理制度()完整版11员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场

40、所，为了保证公司宿舍平安整齐、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，全部同事必需遵守和执行：一、组织管理结构以分店店长为总负责人，下设宿舍管理人员1-2名，各小宿舍设置寝室长一人。二、卫生规范1、宿舍管理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。3、 值日工作范围：打扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放，督促其他同事床上被褥 物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，并有权监督其他同事讲究个人卫生。三、个人卫生规范1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。2、内衣勤换。3、袜子每天换。4、胡须每天刮。5、换下的衣物6小时内须洗干净，并晾挂。(深夜班除外

41、)6、睡觉前必需洗脸、洗脚、漱口。四、宿舍文明规范1、进门请换拖鞋，保持宿舍卫生和公共财物的完好。2、进门后不要大声喧哗，保持宿舍宁静，不能影响其他员工休息。3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等，养成良好的生活习惯。4、不准私自带生疏人留宿寝室，搞好邻里关系，听从寝室长支配。5、同事间要团结互助、互敬互爱，形成温馨友爱的范围。6、寝室内不准酗酒。7、不准乱涂乱画，不准张贴不健康字画。8、不准赌博。9、讲究文明礼貌，不说脏话、粗话、打架斗殴。10、准时关宿舍电器(如饮水机、电视、电灯、空调)养成良好的节约习惯。11、希望各位同事遵守以上规章制度，做一名合格的海氏员工。五、洗手间的管理规范1、洗脸的毛巾用

42、完后，必需折叠存放。2、牙膏、牙刷等洗漱用品必需按规定摆放整齐。3、用完厕所后必需冲洗干净，出门关灯。4、未经别人同意，不得用别人的毛巾等洗漱用品。5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物，以免造成下水道堵塞。六、消遣室规范制度1、爱惜公共财产。2、人多看电视时，应以少数听从多数为原则。 3、电视音量应限制好，不能影响邻居或他人休息。4、晚上12:00应准时关电视休息。七、床位规范管理1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各一)。2、未宿舍管理员同意不能私自调换床位。3、床头四周不能悬挂衣物等物品。4、每天起床后应把床单理平整，被子叠成方块，放于规定的方向，枕头放在被子上面。5、被子等床

43、上物品应无异味。八、公共存鞋区规范制度1、早上一般8:00-8:30起床。2、早上起床不能放音响设备。3、中午休息时不能放音响设备。4、晚上12:00后不能再打电话。5、有特别状况，不能刚好回宿舍的必需请假。九、室内卫生管理规范1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。3、果皮等各种杂物，应扔进垃圾桶，保持室内卫生。 4、洗衣服时不得将水滴在室内。十、宿舍平安管理规范1、寝室内严禁运用各种取暖器材(如：电暖器、电炉、电热毯)。2、寝室内严禁生火做饭。3、寝室内的电热水器必需断电后运用，热水器每晚必需关掉气阀，排气管必需保持通畅并接到室外。4、各床位上铺必需设置栏杆，确保

44、人员不会掉下来。5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟。6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍，如有事情应找各宿舍负责人说明状况，办完事后马上离开。7、寝室内的窗户必需根据防护栏。8、员工未经允许，严禁上楼顶休息。9、每套寝室至少放置灭火器一个。10、严禁在宿舍内外私接电话、插座。11、严禁在宿舍内运用各种电器类取暖设备。十一、寝室卫生检查评比标准(总分：100分)备注：1 床铺 20 被子折叠四方平整并统一放在床的一端，床单平整整齐，床上物品摆放整齐2 书架 衣柜 10 衣物、书本等日常用品摆放有序，衣、鞋、袜勤洗，无异味。3 室内 整体 10 室内布置美观大方，无乱贴乱画，不乱挂衣物，保持客气清爽无异味。4 地面 10 地面清洁，无果皮、纸屑等杂物5 桌子 10 桌面清洁，物品摆放整齐有序。6 门窗 10 门体窗柜清洁无污迹，玻璃透亮，保持通风。7 床底 10 床底整齐，不堆放杂物。8 墙面 10 没有乱涂乱画，无污迹，保持墙面美观。9 卫生间10 地面、墙面、脸池、便池干净，无污迹、无污垢、无异味。十二、评比时间及方式1、店内评比(每月两次)。2、片区、店与店评比(每月一次)。3、个人评比