2022学校教导主任述职报告_2.docx
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1、2022学校教导主任述职报告学校教育主任述职报告 篇1敬重的各位领导,老师们:大家好!一年多来,本人在上级教化部门和镇教委领导的关切激励下,在老师们的热忱支持和帮助下,常怀一颗敬畏的心履行自己的职责,严格要求自己,让我们的教化服务工作行走在日出日落的轮回里。不管在工作、学习、管理等方面都取得了长足的进步,基本上完成了所分管的各项工作。今日,借此机会,我真诚地感谢领导对我的信任及各位老师们对我工作的理解与支持,希望在今后的日子里还与大家一起同舟共济、携手并进。下面,就我一年来的工作状况向大家简洁汇报一下:一、思想方面新的平台意味着新的责任,新的责任须要新的起点。自踏上新的工作岗位以来,怎样踏踏实
2、实的履行自己的职责,不辜负领导对我的信任和期望,让我的工作得到领导、老师们的认可,尽最大可能的创建性地开展工作这是我常常思索的问题。为更好地适应日新月异的教化改变形势,完成本职工作,我在思想上严格要求自己,总喜爱挤时间看书,读报,学习教化理论,关切时政新闻;学习教化政策法律法规,指导自己实践;研读教研科研书籍,充溢完善自我;主动参与“知行中国”班主任培训活动,提高自我素养。学问的积累,让自己在学习与工作中恒久充盈着动力。二、工作方面1、教科研工作一年来,我仔细落实市县教科研文件精神,尽最大努力做好教科研的各项工作。组建教科研qq群。qq群的建立,搭建了老师沟通成长的平台。充分发挥教科研骨干老师
3、的引领、辐射作用,实现学校、老师间的互动沟通,让老师们快速成长,成为老师群体的中流砥柱。上交材料的落实调度会。只要是县教科室要求上交的全部材料,为保证质量,按时上交,我们都要召开1-2次的调度会,把工作做到前头,做到心中有数,落实好上级领导支配的各项任务。加大过程监控力度月例会。定期进行月例会。重点调度:立项课题探讨过程中存在的问题,前段工作总结,下一步准备。让教科研在老师们心目中实现“要我干我要干”的思想转变。通过大家的努力,我们初步取得了一点成果。我镇现在在研的课题有6个,分别是:张杵林完小陈斌校长的省级课题;中心校张教美老师的县级立项主导课题以及陈杰校长的省级子课题;另外还有文兰侠、李丽
4、萍、陈广有三位老师的县级立项课题。在九月份的全县教科研表彰会上,有8人次获奖,这在我镇教科研历史上是一个重大的突破。另外还有七月份结题的7个县级立项课题。暑假期间,为能让老师的县级立项课题顺当结题,我先后三次召开调度会,和老师们一起沟通、磋商结题报告,打算结题材料。其中留给我印象最深刻的是何文清主任的网络环境下的小学校本教研这一课题,仅文本材料就修改过5次之多,一遍又一遍地电话沟通,一遍又一遍地询问、了解,一遍又一遍地修改调整。后来几次上交文本材料,何主任是带着孩子一起去的,我耐性地给他说:“再耐性点,正好假期里有时间,这样硬逼着写写,下次就不再犯愁了。或许我们离胜利不远了。”几经“折腾”,何
5、主任的课题最终顺当结题了,我看到了他脸上绽放的笑容,那份欢乐也一样感染着我。2、语文教研工作教研工作是全镇的“火车头”,和谐的分工协作与同心同德是做好教研工作的关键。只有充分发挥老师的工作潜能,才是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,我始终抱着“民主、团结、和谐”的思想,虚心学习、敬重老老师,团结青年老师。遇到事情能刚好征求领导及老师们的看法,形成共识,使各项工作开展更有条理、更有实效。集体备课,网络跟帖,网络教研,备课作业常规检查,课堂听评,高效课堂研讨,公开示范课、月检查,蓓蕾读书等一系列教研活动已经渗透在老师们的心里,规范化、常规化的管理已经成型,好
6、的阅历,好的做法必将会形成店头镇的教研特色。一年多的努力成果可见。在县教研室组织的学生综合素养抽测、特长生竞赛、老师理论竞赛、小独创小论文评比等多项活动中,镇教研室都取得了优异的成果。其中,我帮助4位老师修改的小论文都在县里获一等奖;第三、四批课堂达标中我所辅导的老师都顺当达标。张丽萍、李琼两位老师在全县优质课评比及老师教学技能竞赛活动中都取得了可喜的成果。3、品生品社教研工作虽然品生品社是小科,教研室一样重视,我们也取得了骄人的成果。中心校李琼老师参与县级品生讲课竞赛获二等奖;胡尊娟、张宝金两位老师的品生教学论文在县里获奖;张国强、李丽萍两位老师的品社论文也在县里评比获奖。三、自我评价(一)
7、值得确定的地方任职以来,我先后被评为县级优秀老师、县级教学能手、县教科研先进工作者,县级平安先进个人三次;三次县级老师理论优秀奖;省级论文两篇,市级论文一篇,县级论文三篇;20xx年4月在“知行中国”国家级班主任培训活动中被评为优秀学员。一年多来,我能够全身心地投入到全镇的教研科研等工作,做到“工作第一、效率第一”,时时到处从小事做起,从大处考虑,在领导的带领下,与我们的教研团队一起勤奋工作,静默奉献。在思想上,我努力加强自我修养,不断提高思想觉悟,仔细贯彻执行上级教化方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,留意不断地加强学习,以求提高自我素养;在工作中,有较强的事业心、责任感,有比较清楚的工
8、作思路,有勤奋务实的工作看法,能够恪尽职守,踏踏实实,尽个人所能努力做好每一项工作;在工作作风上,敬重领导、同事,同等待人,与人为善,建立和谐的同事关系,让我们的教研团队始终洋溢着民主、和谐的良好氛围。(二)存在的问题1、我认为全镇教科研的嘉奖机制尚不完善,很难调动老师参加教科研的主动主动性。2、在平常的工作中,本人主动性较强,但还不够大胆泼辣,有些时候顾虑较多。3、我特性比较率直,在处理问题的方式方法上还缺乏敏捷性。四、今后的努力方向1、完善教科研嘉奖机制,在专家名师的引领下,建立一支科研骨干老师队伍,打造店头镇科研亮点特色,多做课题,出成果。2、全镇语文老师参与市县竞赛活动人员匮乏,发觉和
9、培育优秀青年语文老师是今后必需要解决的重要问题。3、进一步创建性地开展工作,打造学校亮点,办特色学校,不断提高学校竞争力与生命力也是值得我们须要思索的问题。4、不断改革创新意识,抓实、抓牢教学质量这一永恒不变的主题,将是我们今后始终在不断努力的目标。“捧着一颗心来,不带半根草去”,回顾一年来的工作,感觉自己心安理得,同时也有不足与感慨,因为生活本身就会有胜利与失败,困难和挫折。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,请大家信任,我会正确对待自己的缺点和不足,更好的谛视自我,理清思路,仔细听取领导、老师们的看法,更加一如既往地扎实工作,锐意进取,不断学习,与时俱进,和老师们一起去谱写店头镇教化更加完
10、备华彩的乐章!以上是我的工作汇报,如有不当之处,敬请领导、老师们指责指正,感谢大家!学校教育主任述职报告 篇2各位领导,老师们:大家下午好!今日我坐在这里为大家汇报工作,感到很荣幸。半年来,在白旄中学这片沃土上,领导与同事们为我供应了太多学习与熬炼的机会,使我渐渐成长,成熟。我认为,要成为一名称职的教育主任,就应当做到甘于奉献,勤于学习,擅长探讨,敢于创新,务本求实,团结协作,精彩地完成自己的本职工作。我是这样想的,也是这样做的。下面,我作为教育处主任向各位作工作汇报。我的汇报共分为两个部分,一是开学以来教育处的工作开展状况,二是教育处工作存在的问题及下阶段工作设想。首先,向各位汇报开学以来教
11、育处的工作开展状况。一、关注学生的发展,对学生负责。从我进入白旄中学的第一天起,我就严格要求自己的举止行为必需规范,因为自己是学生和老师们的先行者,自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率,对他们负责。半年来,我和学生老师之间处于一种和谐的状态。我特别敬重信任学生,关切酷爱学生,只要是学生无论表现好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,赐予更多的热忱帮助,用自己的品德感化他们,使他们复原自信,走出自我评价的误区。在已结束的期中考试中,七八、九年级的成果都有不同程度的提高,我所代的七年级2班的刘怡同学和殷方杰同学分获全县第9名和第43名的好成果。二、锤炼业务,对工作负责。我是于今年暑假调入白
12、旄中学的,在原单位是帮助政教主任工作。教育处工作对于我来说,倍感生疏。就职之后,我仔细向校长他们学习,学习他们的先进管理理念;向老老师学习,学习他们老骥明知夕阳短,不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻老师学习,学习他们锐意进取的精神。在工作中能和老师们坦诚步公,大胆探究,主动开展教学探讨活动。在教学中和老师们一起用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新。同时,还充分地发挥骨干老师的带头作用,让更多的年轻老师参加到教学研讨活动中来,增加了教研活动的实效性,提高了老师的课堂教学水平。三、加强服务意识,对学校负责。首先作为教育主任,我能正确定位,坚固树
13、立两种意识,努力做好校长的助手。1、重视合作意识。作为一名中层领导,必需做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。因此,我正确相识自我,以求真务实的科学看法,顾全大局,融合群体、择善而从,在管理中形成合力。2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教育处的工作是琐碎而繁杂的。半年来,我在工作中能以大局动身,为老师着想,争取更多的机会让老师们外出学习充电,不断提高老师们的业务水平.其次,主动协调好教育处的其他成员,努力做好业务范围内的各方面工作。1、在校长的指导下,和教育处的其他成员研讨,制订好学校的教学安排,并组织实施,使学校的教学工作更有针对性、实效性。2、制订好教育工作方面的有关规
14、章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查,期中期末检测工作,为学校考评老师供应依据。3、组织、指导、审查各年级教化活动安排,各教研组教学教研,领导和指导教研组工作。4、关切学生的全面发展,组织好学生的竞赛活动。按时完成校长交给的几次月考及周测的工作,对老师们的教学起了很好的督促作用。5、组织好备课、听课、评课工作,在过去的三个月,通过全体老师共同努力,顺当的迎接了县教研室的教学视导;费县梁邱一中的教干老师来校学习;蛟龙中学的数理化老师来校学习;郑山中学的语数外老师来校学习并得到他们的一样好评。下面,我汇报一下教育处的工作存在的问题及下阶段工作准备。第一:工作中的不足。1、由于我对教育处工作
15、的生疏,致使教育处的指导教学作用大打折扣.2、对学生的学法指导不够,方法过于简洁。3、工作方法陈旧,缺乏主动性和创建性.但我今后肯定会努力学习,争取早日胜任教育主任这一职务,向优秀教育主任看齐.其次:下阶段教育处工作设想。1、完善常规工作,保证教学质量及年终督导的评估.2、加强毕业班的教化教学管理,仔细抓好毕业班的授课、备考复习、水平测试等系列教学工作.把初三教学作为重中之中.狠抓教学质量,让当地人民认可我校教化教学工作.3、于元旦前组织语数外理化竞赛,对年终教学起督促作用.4、进一步做好控辍工作,做到一个也不能少.各位领导、老师们,教化教学工作的重担落在我们每一位老师的肩上,可谓任重道远,让
16、我们携手并肩,共同抒写我校教学工作的新篇章!感谢大家!学校教育主任述职报告 篇3本学年我接着担当XX小学教育主任工作,教育主任的工作任务许多,事情琐碎繁杂,但我能尽自我最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是抬头做人,低头做事。现将一学期来的工作向领导和各位老师汇报如下:一、政治思想方面我忠诚于党的教化事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。坚固树立教化是一种服务的意识,为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻相识到自我应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求老师做到的,自我先做到
17、。校长叮嘱的事,尽自我的努力去办好;老师须要解决问题,尽自我的所能去解决。工作从不推诿懈怠,我酷爱教化工作,酷爱自我的学校,心系教化。二、教学工作本人能坚固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名老师,严谨教学是我的风格,追求教学优质、高效是我的教学目标,每一节课我都细心谋划,细心打算,常常制作课件,运用多媒体教学。教学过程中能与其它年级的老师一齐探讨,探讨教学资料、教学方法和教学思路。平常重视教学方法和教学思想的探究,注意课堂教学效果,注意减轻学生负担,严格限制学生作业量,关注学生的全面发展。关注学生良好学习习惯的养成,严格要求,加强训练。我所任教的班级人数多,有很多学生是中途转来的,学困生也
18、多,作业批改、补差任务重,但我都能坚持按时仔细批改,利用课余时间仔细细致地对差生进行个别辅导。三、管理工作作为学校的教育主任,我能做到相互团结、相互敬重、相互协作,工作仔细负责,坚决听从组织确定,办事公允公正,敢于担当职责,不计酬劳,不计名利。日常工作1、刚好仔细做好相关资料的上报工作,如学籍的整理、统计和上报,建立学生流淌台帐,学籍管理规范。2、学期初重新编排了课表。3、支配好老师外出参与听课学习、参与教研和培训。4、仔细完成中心校要求必需完成的各项电子表格档案上报工作。教学常规管理1、细心制订教学工作安排,工作目标明确,工作思路清晰,工作要求详细,对教学具有指导性。2、对老师教学常规性的工
19、作进行了检查,检查包括:备课、听课、作业、教后反思、班务工作等。3、课堂教学是质量的关键,是教学工作的核心,所以,本学期平常工作重点抓课堂教学,组织了听课,经过看备课是否与上课一样,查备课的有效性。组织了老师相互听课评课活动动。4、提高教学质量仍旧是教化的根本,是学校工作的重要目标,期中前,对各年级的教学质量进行了抽测,并进行质量分析。期末组织全校统一考试,组织老师进行质量分析,为下学年调整教学思路作打算。考试工作是件比较困难的系统工程,涉及到方方面面,每个环节都不能疏忽,我总细心谋划、细致支配。其它工作1、值班做到按时到岗,全身心投入管理,多事之秋,麻痹不得。2、协作校长完成多项学校工作。任
20、何事情都是在不断的反思改善再反思再改善的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有很多需改善的地方,如:1、工作思路陈旧,缺乏创新精神。2、管理缺少力度,工作缺乏艺术性。学校教育主任述职报告 篇4敬重的领导:本年度的工作以我镇教化关于全面提高全镇教学质量的阶段目标为导向,结合我校实际,坚持面对全体学生,以人为本求发展的办学思想,实行夯实基础抓质量,丰富活动促特性的发展策略,全面实施教化现代化工程,大力推动素养教化,全面提高办学质量和效益,培育德、智、体、美、劳等全面发展的优质接班人。一、本年度工作概述在本学年中,我担当xxxx小学的教育主任,并任五年级三班的年级组长;负责教育处日常管理工作;帮助
21、主管领导抓教学。在教学工作,教学管理,教研教改方面力求让家长满足,让老师安心,让领导放心。二、详细工作开展状况(一)教学工作本学年我任教五年级两个班的语文、校本教学工作,在合理支配教育处管理工作的同时,想方设法抓时间投入到教学第一线。无论是备课、讲课,还是作业处理、培优辅差,都严格要求自己。期间,我的备课在每次的常规盘点中被评为一类a等备课;我所任教的班级在县级抽考中取得全县乡镇其次的成果,在组织的考试评比中多次获乡镇第一,并在历次校级月考、抽考中蝉联年级第一;多次代表我校参与县语文优质课评比活动,并获一等奖。一分耕耘一分收获,一分收获一分感悟。全部辛勤的教学工作换来的不仅是同事和领导的认可,
22、不仅是自我价值的实现,更重要的是在教学的第一线,努力使自己不愧对为人师表的本职。(二)教学管理教育处工作量大而困难。从学期初教学安排、教研安排的拟定,各种教化教学工作的支配布置,到市、镇、校三级教研活动的开展,上级检查的迎检工作,以及各类文件、任务的学习、筹备,都力求做要仔细、负责,高效。本学年,教育处分学期制定了教学安排和教研安排,并依次开落、开展。在教学管理工作中,以下发的常规检查评价明细为基础,狠抓常规检查落实,向老师们公布每一项的考核标准及盘点成果,从而提高老师相识并到有据可依;制定教研员职责、任课老师职责以及老师课程表支配和调课制度等一系列规章制度,是常规工作有章可依;为提高教学成果
23、,在原有期中、期末、月考的基础上,增加对学生单项测试的次数;定期对老师批改的作业,以各学科组、年级组为单位,进行作业展览,由原来单一的教育处评价,改为学科组或年级组群体评价,以提高常规检查的效果和影响面,提高作业布置质量,侧面加大老师在教学工作中的投入力度;各类工作在开展之初制定详实可行的安排,定出时间、地点、执行人员和达到的目标,最终依据完成的质量予以量化评分;在执行和检查中,要求教育处人员每学期至少听课xxxx节,并且听课有记录、有评价,要刚好与被听课者交换看法,提高老师们对自身教学质量和课堂效率的重视程度。以上各类举措得到了同事和领导的大力协作与支持,并初见成效。本学年,我校在历次各级考
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