2022专业技术工作总结(15篇).docx

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1、2022专业技术工作总结(15篇)专业技术工作总结1我20xx年x月毕业于山西工程职业技术学院，毕业前四月份就去江苏常州中天钢铁集团有限公司实习，随后安排到该公司工作，由于离家太远，在20xx年x月调回山西冶金技术有限公司工作。这些年工作期间我努力钻研专业技术学问，在技术创新上倾注了满腔热忱，在工业生产一线熬炼的几年中，通过理论联系实际，将在学校期间所学的专业理论学问快速转化成实干实力，在为公司的生产发展贡献自己所长的过程中，也使个人的专业技术实力得到了充溢和提高，总之，几年来自己做了一些受益颇多的工作，但也存在着些问题有待提高的。现对几年来的专业技术工作进行总结如下：20xx年x月，我在江苏

2、常州中天钢铁集团有限公司一炼铁四号高炉操作员和技术员。在高炉的炼铁生产中，根据“规范操作、平安生产”的工作精神，胜利解除了几次高炉生产事故隐患。也正因为在这种高温、高压、高风险的工作环境下，激励自己养成稳重应对处理突发事务和做好事故预防工作看法。随后担当该厂的初级技术员，对该厂的一座600m3高炉和三座550m3高炉的自动化限制系统运作中出现的问题，包括机械故障等做出第一反应处理。在接受该工作任务前后就对该厂的计算机限制，自动化限制、电气设计、机械设计、工艺布局等做了全面的了解，随后工作中联系实际状况，比较精彩的完成每座高炉在大检修后的正常有序生产任务。做好日常维护管理，为高炉提高生产效率和提

3、升出铁量奉献了自己的微薄之力。由于离家太远，来回时间长。所以确定在20xx年x月回到太原工作，在今后的工作中我还是从单位（生产部）的一线员工做起，深化工程现场，跟随师傅仔细负责的完成原平均化库专利产品-抑尘（集成）器-电气限制，远程监控调试安装等工作。从开工到验收完毕，这短短4个月的时间，让我对机电工程这个行业有了更新的相识，虽然工作现场很苦，但是我却从这些汗水中学习到了许多的专业学问。20xx年初到灵石中煤九鑫灵石变频器工程技术改造。在施工之前，仔细审图，对图上有误的地方刚好向领导汇报处理。在测量放线之前，要利用图纸给出的数据，运用各种公式去验证，还要采纳不同的计算方法（如正算、反算等）重复

4、计算，确保万无一失。从变频器的投放，走线桥架的铺设，电缆放置，电气柜的组装接线，参加电气自动化程序限制调试等，最终应用AutoCAD20xx绘制出此项技术改造工程电气总图，协作我单位负责人完成交工任务。变频器顺当投入生产，为该焦化厂地面除尘站节约了不少电能。社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的编程软件和自动化限制装备升级版不断地涌现到现代生产工艺项目选购单中，相对也出现了更多新的设计工艺和限制方法，各项规范也跟着发展。如不自我提高，不学习就只有落后，也就不能适应现代限制工艺的发展。为此，我利用一切机会参与各种培训班、技术沟通活动。使自己始终保持旺盛的求知欲，促使自己的专

5、业技术水平不断的得到提高。以上是我几年来从事的主要技术工作的状况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思索，的确有了较大的收获和进步。成果和不足是同时存在的，阅历和教训也是相伴而行，我将接着努力，克服不足，总结阅历，吸取教训，把自己的工作做得更好。专业技术工作总结2我叫李志强，于20xx年6月毕业于山西工程职业技术学院机电系冶金机械专业。20xx年8月进入河北钢铁集团承钢公司检修分公司棒线作业区加热综合组从事钳工工作。回首这三年多的工作，既有收获的成果和高兴，也有因不足带来的缺憾和失落。我在领导和师傅们的指导下，融入了这种惊慌和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，

6、自身工作实力有了较大提高，对工作有了更多的自信。详细总结如下：一、在工作中学习技术过去的三年我参加了多次设备检修，其中包括热带中修、连轧中修、一高线中修、一棒和二棒中修；从二棒设备调试中让我更加切身的体会到了修理技术的重要性；曾经不分昼夜的抢修摆剪、减速机；负责液压组的班组工作。在这些工作中都让我受益匪浅，不仅学到了许多专业学问，对预防性修理有了更全面的理解和驾驭，而且培育了我作为专业技术人员所应当具备的基本素养。同时，我坚持自学，了解了当前机械修理专业技术学问，提高了理论水平。二、在实际中运用技术1、负责改造二棒冷床液压系统。由于二棒冷床主管路弯道较多和焊口多、振动冲击大致使管路常常性开焊，

7、不仅影响正常生产，而且维护修理非常不便利；漏油不仅导致油耗高，还形成环境污染，对平安也有肯定影响；其导致的热停机更是干脆影响产量。鉴于此，经过多方询问和查找资料，我提议添加一组蓄能器用以减小振动和冲击。改造完至今一年多的时间里再也没有发生过开焊故障，大量节约了热停机时间，降低油耗。2、负责改造一棒大臂升降系统管路。由于管路采纳焊接方式连接，而且直角弯比较多，动作的时候液压油在管路内部发生紊乱，产生噪音、振动、冲击。经过加固管路仍旧不能很好的解决这个问题，所以对其进行改造。用围管器干脆将无缝厚壁钢管制作成所须要的弯道，一方面消退了直角弯，另一方面这种管道大量削减了焊口。上述故障状况得到很好的解决

8、。3、负责改造二棒上料台架液压系统。由于以前的系统采纳二个出口的同步马达，所以上料台架的棘爪平移、取钢臂的平移和升降都是有两组同步马达限制的，所以它并不完全同步的，而是两个两个同步的，一旦出现不同步的状况很难得到有效的处理。假如用四个出口的同步马达同时限制的话，是不是就解决了上面的问题了呢？经过实践证明了我的想法是可行的。4、负责改造一棒冷床液压系统。一棒冷床系统不稳定，常常性的致使液压泵不同程度的损坏，对生产影响很大，它出问题能干脆导致一棒停产，而且液压泵成本较高。我怀疑是液压缸同时动作的时候流量不够导致泵过载。经过和设备科商议，同样用加蓄能器的方法给系统供应更多流量。改造完成以后，很少更换

9、液压泵，使系统更加稳定，为顺当生产供应有力保障。5、负责改造二棒油气站供油泵和二级安排器。由于二棒的油气泵是潜入式的，而且和电机是一体的，完全封闭在油箱内部，给检查、维护、检修造成很大的困难，一旦发生故障很难做出详细的推断。为此将油气泵改造成外置式的，这样一来油箱内部大大简化，便利了检查同样也便利了对油气泵的维护和检修；长期以来二棒油气系统供油不稳定，造成的设备损坏非常频繁，而且常常性的和不定期的发生故障，对顺当生产造成极大的威逼，曾经发生过连续更换十几个安排器都不出油的状况。经过对油气管路进行改造更换其它型号的安排器，这个问题得到彻底的解决。三、利用技术创建效益在目前日益惊慌的资源、成本、效

10、益竞争中，公司提出了“挖潜增效，修旧利废”的口号。挖掘内部潜力，各尽其责创建效益；变废为宝，让旧件、废件再次发挥最大的热量。对于修理工人来说，那就是利用技术使设备更加有效工作，创建最大的价值。我们液压组的主要工作是将旧的液压阀进行清理修复，比如移钢小车用的进口比例阀一个价值一万多，我们修复的就不下十几个，还有不少一般的液压阀。成本核算让我更加明确的了解了实际消耗，时刻提示自己留意成本问题，从实际中节约成本。5S管理的推行让我们有了更好的工作环境，也让自己在这个过程变得更好，并以此为动力让自己和集体变得更好。通过这几年的工作我自己的点检实力和推断处理事故的实力有了长足的进步，我深刻相识到：细心、

11、严谨是修理人员所应具备的素养，而融会贯穿、触类旁通和不断创新是确定修理人员平凡或优秀的关键因素。我要让我的思路越来越开阔，我要在机械领域有所作为。做事情的全力以赴和严谨、细致的工作看法应当是我三年工作作风方面最大的收获。这三年工作的熬炼，使自己的学问水平、工作实力等方面都迈上了一个新的台阶。在将来日子里我将整军待发，以饱满的热忱、坚决的信念、高度的责任感去迎接新的挑战，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。专业技术工作总结3本人于20xx年7月毕业于福州建筑工程职业中专学校建筑工程专业，同年同月进入福州仓建建筑工程有限公司，时至今日，已达五年之久。回顾这五年来的工作，我参加的工程是房建工程。

12、每个工程对我来说，都是一次全新的熬炼，都是一次阅历的积累。在这五年中，我已从一个涉世未深的中专生成长为一名合格的骄傲的人。20xx年7月至xxx年6月，我被公司派到金浦小区二期第五组团任实习施工员，主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作看法，仔细完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我主动的向有阅历的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热忱帮带下，在较短的时间里，我的业务学问和工作20xx年个人工作总结时间如梭，劳碌中又到了年末，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与

13、关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充溢是我对20xx年度工作总结的最好总结。专业技术工作总结420xx年7月份，我大专毕业后，便进入了真正意义上的工作。我从事的是通信、电子方面的行业。做过的工作有数字微波收发信机测试及修理工作，卫星电视、监控安防、有线电视、楼宇对讲、公共广播、门禁考勤、智能小区系统的技术支持，涉及项目设计、测试、演示、故障解除、调试、安装。中专教化里的，电子技术应用专业学科带头人，任教电子专业课。做过电子试验室的组建和管理。总结这些年的工作，我从事的都是跟自己专业亲密相关的行业。对此，我将个人近些年的工作总结如下：一、努力学习，有备无患在学校期间，我便很重视电子信息工

14、程专业的学习，有备无患是必需的。20xx年10月经过考核申请加入院电子技术探讨协会。在电子技术探讨协会期间，我先后做过多件电子作品。并于20xx年夏季参与“第三届全国高职高专独创杯高校生创新大赛”获得铜奖。通过在电子技术探讨协会的学习，特殊是动手实力的培育，我巩固了个人的专业技术实力。给我后期的工作带来了不小的作用。先后我工作无论是从理论到实操，还是从技术到管理。都不忘要坚持接着学习。二、工作井然，脚踏实地20xx年4月起先我在波达通信设备（广州）有限公司任测试工程师职位。从事ODU（数字微波收发信机）的测试、修理等工作。由于精彩的表现，同年10月我被提拔为测试车间组长职位。由于家人等缘由，我

15、于20xx年转往惠州工作。20xx年10月至20xx年7月在惠州市新世纪技工学校工作，先后兼任了数职，做老师兼党委副书记、学科带头人、试验室管理员。先后带领学生经验试验室做常规试验，电子专业考证，电子专业的定岗实习。在这些自己熟识的环境里，不但帮助了一群孩子，还提升了自己。这期间我的专业学问温故而知新。不但巩固的我原有学问，还为了教学的须要，学习了电子方面的更多的学问。在工作中使我相识到要不断的学习，丰富专业领域学问。20xx年8月至今，由于希望接着熬炼自己的工程方面的实力。我来到了现在公司惠州市泰亨实业有限公司。在此期间我负责设备施工测试及维护，并帮助负责工程施工。期间我学到并驾驭了一些设备

16、测试仪器仪表的运用方法，例如光功率计，波分复用测试仪，光缆测试仪等。学习了系统集成工程的整个硬件施工过程，包括硬件的安装，线路的布放、机房的施工，及光缆熔接等，并且可以进行较困难的硬件施工。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，实行内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅。一年来，我始终保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。三、不畏艰辛，勇挑重担在不断学习和实践工作中我不断地提升自己的工作技能，在20xx年1月份的时候我基本上能单独负责工程的施工管理、测试和维护。在管理、测试和维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。

17、20xx年8月我在现公司，经验的特别艰苦的现场施工，在燥热的夏天在室外经验着高温高危的专业，这多我工作历程是一个不小的考验。在惠东山洪防灾的项目里，我经验了项目施工管理、设备调测和维护工作。在后面的工作实践里我主要方向是把技能强化，把专业学问强化。在工作之余我不断的学习理论学问，了解最新行业发展，电子行业是一个更新速度飞速的行业，没有学习就恒久跟不上前沿的电子技术，没有前沿技术，你就会被社会淘汰。有了这种惊慌的备战状态才可以更好更快的驾驭最新的电子技术。努力终会出成果，20xx年2月份在公司领导一样确定下，支配我做项目管理。在实践过程中充分相识到工作的重要性，于是我更加细心工作，脚踏实地。我信

18、任在今后的工作中肯定会越来越好。四、提升素养，展望将来在整个个人工作中，我充分发觉学习的重要性，没有学习就没有进步。坚持以理论为指导，以实践出真知，理论联系实际才能更好的作好每件工作。在不断的学习实践中努力提升自己的专业素养和个人综合素养，我信任我会在今后的工作中取得更好的成果，为电子行业做出更多的贡献。专业技术工作总结5本人苏丹萍于20xx年7月毕业于福建林业职业技术学院市政工程专业。在工作期间，各级领导和同事们的大力支持下，能够自觉仔细履行岗位职责，从小处抓起，扎扎实实、努力工作，较好的发挥了自己的作用，全面的完成各项公司交付工作任务。现将近4年的工作状况总结如下：1、20xx年7月至20

19、xx年1月，参加了泉州市桥南片区二号路道路工程，担当该项目的材料员，由于施工场地狭小，给现场的材料调度和材料堆场带来很大的难度，为此我深化现场了解工程施工进度，驾驭所需材料、设备的动态，依据施工员编制的月进度安排表，支配合理的材料选购安排，确保工程目标的顺当实现。材料管理工作困难，特别辛苦，但是我没有退缩，迎头直上，通过自身的努力，很好的完成了工作任务。材料选购量极大，在项目经理的支持下，我顺当完成了材料的选购工作，为公司节约了投资。2、20xx年12月至20xx年1月，参加了晋江市深沪镇坑边村至大深线道路工程，担当该工程项目的材料员。极了解市场动态，拥有畅通的市场信息和渠道，合理地组织材料的

20、选购和供应，努力降低选购成本，优选供应商。材料进场严把验收关，核对材料品种是否与所需相符。对于干脆用于工程中的原材料严把质量关，除了进行外观质量、数量的验收外，还仔细查看其相关的质量证明文件是否符合要求，并根据验收规范的要求做好抽样复试工作，复试合格后方可用到工程中去。3、20xx年3至20xx年4月，参加晋江市缺塘路市政道路改造工程管理工作，担当施工员，参加施工放样工作，负责组织了图纸自会审，按确定的设计文件进行施工放线，测试并形成书面文件报签；负责工程项目的标高和轴线定位放线工作；刚好验线，交线，并做好放线记录；帮助工程技术负责人进行技术管理，对现场放线发觉的一切问题刚好向技术负责人汇报，

21、参加现场管理；保管好测量仪器及工具，并根据国家有关规定进校验；爱护测量限制点，做好抄测记录等。4、20xx年12月至20xx年1月，参加了石狮市详运村安置房路面工程的施工质量管理。在从事质量检查期间，严格把好质量关，在施工中进行实测检查，发觉问题刚好要求班组整改，并对整改后的部位进行复测，使其合格率达100%以上才能进入下一个工序施工。使工程保质保量完成，顺当通过验收，工程验收质量均达合格标准。虽然在工作上取得了肯定的成果，但离工作的要求还有不少差距，在今后的工作中更加努力的学习、实践，加强对新生事物的相识，适应社会的发展潮流，努力在自己的工作岗位中再作出一番新的成果。现申报市政工程助理工程师

22、职务，恳请上级评委予以核准。专业技术工作总结6本人从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，安排到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，1998年被厂部聘任为助理经济师；1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除接着负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参加了公司20xx年劳动用工、人事、安排制度的改革方案试行工作。现将本人自参与工作以来所从事的专业技术工作总结如下：一、 养老、失业、医疗保险统计管理本人参与工作后从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。95年

23、，贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我仔细负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的精确性、完整性和刚好性；在办理、核算养老保险金的支付过程中，我敏捷运用自己在校学习驾驭的社会保障学及有关计算机数据信息库学问，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的精确性也得到了提高，

24、受到单位领导和职工一样好评。在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我精确理解各类统计指标的说明内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我仔细正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据改变的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大改变的，刚好调整并作变更说明，刚好统计汇总。在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出精确的定量报表数据，同

25、时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的状况下，各项指标之间的对应关系都是非常明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的精确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报刚好牢靠，数据精确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。二、 日常工资管理和岗位工资制度改革在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要详细负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业

26、，其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交人事科最终审核。我到工贸总公司至今，公司实行的岗位结构工资制度改变不大，工资管理也成了一项较为简洁的日常管理工作。尽管如此，我仍旧当心仔细地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据精确无误，并依据上级各部门的要求，刚好、精确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄改变等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各

27、级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评；20xx年4月，贵铝分流改制上市，工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻改变，企业改革势在必行，在总公司领导的重视和支持下，由我科室详细承办的劳动用工、人事、安排制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人员，我参加了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、探讨和修改工作。在详细探讨、修改到最终的定稿过程中，我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的确定。最终，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、安排制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后，在年初职代会探讨

28、通过后起先实施。我公司实行的工资全额浮动方案，是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中，劳动工资改革方案总的原则是，依据企业经济效益，总公司对各分公司实行总的全额工资浮动安排，职工每月只能领取原月均工资收入的60%，其余40%视单位经济效益上下浮动，半年兑现一次。同时，在我的提议下，公司还进行了岗位结构工资制的改革，我和同事们一起，对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改，将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成，突出了岗位定收入凹凸的特点，公司职工收入安排制度真正形成了“岗位凭实力”“收入靠贡献”的格局。

29、最初，实行这样大幅度的工资制度改革，尤其是在贵州铝厂范围内第一次实行这样的岗位工资改革，且实行全额浮动，确定是触及了部分职工切身利益的，在科室领导的指导和帮助下，作为干脆的业务经办人员，我对个别收入受到影响，短暂有抵触心情的职工，耐性向他们做好细致入微的说明和说明、沟通工作，为公司20xx年推行三项制度的改革起到了主动的作用。以上是我从事人事工作8年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自95年浙江经专毕业参与工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作阅历，有较为熟识过硬的专业技术实力，但在今后

30、的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展专业技术工作总结7一、在学习中感悟作为一名教研人员而言，最深的感受是深信厚积才能薄发的道理，只有以加倍的努力和热忱去关注教改信息、洞悉教化理论体系与基本模式，才能使自己真正成为一个有思想、有见地、有根基的新型教研员，才能真正适应课改的须要。因此，我不断加强理论联系实际的学习探讨，充溢理论学习，打造自身基础。对纲要、指南进行更深层次透彻地解读，我不再为自己能随口背出其中的某一段而引以为荣，更多的是将文字表面融入实际工作、当前遇到的一些难点问题中来剖析和理解。同时，常常通过专业杂志、教化网站、外出听课学习等多

31、种渠道吸取先进理念和阅历，除了参与各种培训之外，还定期自学了多种教化理论，在这些书籍中不断更新自己的教化观念、扩充自己的眼界，提升理论水平。学习的关键是能运用到实际之中，解决一些实际的问题，并先后依据实践阅历撰写了几篇论文分别发表教化专刊中。、在实践中发展我认为作为一名幼教教研员应为课改服务，树立服务意识，真正帮助老师解决一些困难，促进老师的专业成长，比如从老师的角度考虑：老师在课改中最须要的是什么？尝试以老师为本，以老师伙伴者的身份，将帮助、扶持、推动的工作作风渗透到工作之中，帮助老师解决实际困难。我深深体会到在课改工作中，起关键作用的是老师，因为老师是课改试验的干脆执行者，课改的胜利与否取

32、决于老师们的观念。要实现老师的可持续发展，必需要借助于富有内涵的帮助和推动，常常与老师进行倾心沟通、思维碰撞中不断支持，才能推动老师专业化水平的整体提升。、在思索中前行不断依据实际工作状况重新调整、找准定位，以园本研训为动身点，把研训工作的立足点放在如何促进老师实施新纲要实力的提高上，将关注点放在让幼儿真实有效地发展上，并以项目探讨为契机促进老师专业素养成长。我指导老师们从解读孩子入手，让老师们选择部分幼儿作为视察对象，分别从不同的角度运用照相与文字等形式，坚持每天对视察对象进行细致的视察记录，从活动镜头、活动实录、指导策略、指导设想等方面进行不断分析、反思、发觉并刚好分析视察对象的点滴改变，

33、刚好调整教化方式，取得了“个体差异”教化的极佳效果，而我自己在此过程中也得到了极大的提高。教研员更多的是应当通过不懈的学习、学习、再学习，实践、实践、再实践使自身的职业道德修养、教化理念、科研实力、综合素养、创新意识不断提高，更重要的是不断发挥自身作用，和老师们共同成长，老师的教化观念发生了改变，她们逐步树立了“发觉天赋、张扬特性、家园形成合力”的教化观念，先后迎接了几次国家、省、市、幼教工作观摩，均取得了专家的较高评价。当面对专家们提出的种种问题，老师们能一一解答，思路清楚，有理论有实例。在活动中老师们教化观念的变更、老师创设的让幼儿参加的环境、体现了老师的专业化成长。幼儿园教化指导纲要的实

34、施，对我们大家来说都是一种全新的挑战和考验，我们曾经有过的迷茫和困惑，曾经经验的艰辛和曲折，都将敦促着我们不断地去学习、深化地去思索、坦然地去面对，作为我更深感任重而道远，今后我还将接着靠着追求卓越和优秀的精神动力、不断超越的进取心，接着投入到幼教探讨与实践之中，为做园本教研的引领者、课程改革的探究者、青年老师的培育者、园本课程的开发者而努力！“踏踏实实做事，认仔细真做人”历来是我生活工作的宗旨。不求一时的浮华，不求一丝的侥幸，踏着节拍向前走。近三年专业工作列表：一、专题讲座状况：20xx年5月：幼儿园教化指导纲要考前培训20xx年10月：如何写教化案例专题研训20xx年8月：主题教化活动的组

35、织与实施专题研训20xx年11月：学前心理学讲座20xx年3月：刍议集体备课讲座20xx年4月：本土课程开发相关学问讲座二、业务指导状况：20xx年3月：指导张云会站立的鸡蛋、游淼在农场里、陈芳我会剪贴幼儿教化活动，参与送课下乡活动。20xx年4月：指导幼儿教化活动录像评比中，魏玉涛老师的好玩的气球、程淑青老师的图形娃娃、麻兴彩老师的getup、邵华老师的小动物和狼、岳霄老师的拔萝卜等教化活动分别获市一、二、三等奖。20xx年3月：优秀主题教化活动评比中，周俊改等老师的喧闹的元宵节、计爱华等老师我来说新年、周军定等老师的欢乐的植树节、分别获县级一二三等奖。20xx年4月6月指导望都县乡镇幼儿园

36、胜利的迎接了国家级幼教现场会。三、幼教研训工作状况：20xx年20xx年领导组织了幼儿园教化指导纲要指导下的师幼互动沟通研讨活动幼儿园教化指导纲要指导下的幼儿语言教化活动沟通研讨会幼儿园教化指导纲要指导下的幼儿健康教化活动沟通研讨会幼儿园教化指导纲要指导下的幼儿科学操作教化活动沟通研讨会幼儿园教化指导纲要指导下的幼儿计算教化活动沟通研讨会幼儿园教化指导纲要指导下的幼儿美工教化活动沟通研讨会幼儿园教化指导纲要指导下的幼儿教化评价教化活动沟通研讨会20xx年4月7月组织幼儿老师进行纲要的提高学习。20xx月8月进行了为期15天提高班老师、幼儿骨干老师的集中培训。20xx年9月11月幼儿老师培训班汇

37、报课的沟通与评价。20xx年12月幼儿老师培训班的综合考核活动。20xx年1月2月组织县级专业引领人员做好暑期超周备课活动。20xx年3月寒假期间集体备课活动中，进行了第一主题教化活动评比与沟通，为开学后的幼儿教化作好足够的思想上和内容上的打算，受到很好的教化效果。20xx年4月本土教材开发启动活动，形成了幼儿园大、中、小班老师运用材料，并以电子文稿的形式上挂网络，使全体老师共享。20xx年5月6月本土教材实践阶段的沟通研讨活动，通过研讨，完善了以后的工作思路，提出了后一阶段运用老师材料的相关要求。20xx年4月6月国家级幼教现场会的业务指导与实施活动。四、获得的嘉奖状况：20xx年，论文老师

38、“偷懒”好处多获国家自然科学基金探讨项目幼儿社会化论文评比三等奖。20xx年，国画白云、红树、人家在中国教化学会美术教化专业委员会举办的20xx年全国老师美术作品竞赛中获三等奖。20xx年，被评为保定市普及学前三年教化先进个人。20xx年，激趣、乐学在市论文评比中获美术学科一等奖。20xx年，被评为保定市教化系统语言文字工作先进工作者。20xx年度中小学老师接着教化先进个人。专业技术工作总结8本人 xxx，于xxxx年至今在xxx工作，历任工长，技术员，项目经理。工作以来始终从事钢结构工程施工技术及管理工作，现就专业工作总结如下：任项目经理期间，参加了xxxxxx公司车间、xxxx洗煤厂车间、

39、xxxx煤化车间等工程，主要负责工程质量和施工技术的监督,负责材料进场、竣工验收。施工时我根据国家有关规范文件要求、公司质量标准，严格把关，仔细负责，尽职尽责地履行了自己的职责。几项工程分别通过工程质量验收，达到合格标准，赢得了广阔业主的好评，同时我被评为公司当年的先进工作者。在日常工作中，凭借学到的专业学问和理论基础，在工作中如鱼得水，从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，各项工作作的都很好。在工作期间我充分利用自己所学的专业学问，注意在实践中总结阅历，理论紧密联系实际，用理论来指导实践，用实践来充溢理论，同时加强自身专业素养的进一步巩固和提高，无论在工作还是生活当中

40、，我始终信任一份耕耘，一份收获，所以我始终在努力，不断努力学习，不断努力工作。酷爱自己本职工作能够正确仔细对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成任务，保证工程检验畅通，表现出我们施工人员责任心强，发扬了我们施工人员连续工作、吃苦耐劳精神。以上是我近几年来从事的主要技术工作的状况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思索，的确有了较大的收获和进步。成果和不足是同时存在的，阅历和教训也是相伴而行。我将接着努力，克服不足，总结阅历，吸取教训，把自己的工作做的更好。专业技术工作总结9本人19

41、xx年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，安排到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，19xx年被厂部聘任为助理经济师;19xx年x月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除接着负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参加了公司20xx年劳动用工、人事、安排制度的改革方案试行工作。现将本人自参与工作以来所从事的专业技术如下：一、养老、失业、医疗保险统计管理本人参与工作后从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。xx年，贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老

42、保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我仔细负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的精确性、完整性和刚好性;在办理、核算养老保险金的支付过程中，我敏捷运用自己在校学习驾驭的社会保障学及有关计算机数据信息库学问，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的精确性也得到了提高，受到单位领导和职工一样好评。在完成厂内职工养老保险的前

43、期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我精确理解各类统计指标的说明内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我仔细正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据改变的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大改变的，刚好调整并作变更说明，刚好统计汇总。在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出精确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作

44、的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的状况下，各项指标之间的对应关系都是非常明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的精确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报刚好牢靠，数据精确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。二、日常工资管理和岗位工资制度改革在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要详细负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业，其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交

45、人事科最终审核。我从xx年到工贸总公司至今，公司实行的岗位结构工资制度改变不大，工资管理也成了一项较为简洁的日常管理工作。尽管如此，我仍旧当心仔细地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据精确无误，并依据上级各部门的要求，刚好、精确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄改变等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在

46、有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评;20xx年x月，贵铝分流改制上市，工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻改变，企业改革势在必行，在总公司领导的重视和支持下，由我科室详细承办的劳动用工、人事、安排制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人员，我参加了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、探讨和修改工作。在详细探讨、修改到最终的定稿过程中，我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的确定。最终，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、安排制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后，在年初职代会探讨通过后起先实施。我公司实行的工资全额浮动方案，是

47、在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中，劳动工资改革方案总的原则是，依据企业经济效益，总公司对各分公司实行总的全额工资浮动安排，职工每月只能领取原月均工资收入的60%，其余40%视单位经济效益上下浮动，半年兑现一次。同时，在我的提议下，公司还进行了岗位结构工资制的改革，我和同事们一起，对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改，将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成，突出了岗位定收入凹凸的特点，公司职工收入安排制度真正形成了“岗位凭实力”“收入靠贡献”的格局。最初，实行这样大幅度的工资制度改革，尤其是在贵州

48、铝厂范围内第一次实行这样的岗位工资改革，且实行全额浮动，确定是触及了部分职工切身利益的，在科室领导的指导和帮助下，作为干脆的业务经办人员，我对个别收入受到影响，短暂有抵触心情的职工，耐性向他们做好细致入微的说明和说明、沟通工作，为公司20xx年推行三项制度的改革起到了主动的作用。以上是我从事人事工作8年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自xx年浙江经专毕业参与工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作阅历，有较为熟识过硬的专业技术实力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展。20xx年，XXX青年联合会