2022公司合同范文七篇.docx

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1、2022公司合同范文七篇公司合同 篇1合伙人:_姓名_,性别_,年龄_,住址_.(其他合伙人按上列项目依次填写)第一条 合伙宗旨其次条 合伙经营项目和范围第三条 合伙期限合伙期限为_年,自_年_月_日起,至_年_日止.第四条 出资额,方式,期限1.合伙人_(姓名)以_方式出资,计人民币_元. (其他合伙人同上依次列出)2.各合伙人的出资, 于_年_月_日以前交齐, 逾期不交或未 交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失.3.本合伙出资共计人民币_元.合伙期间各合伙人的出资 为共有财产,不 得随意恳求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人全部,至时予以返还.第五条 盈余安排与

2、债务担当1.盈余安排,以_为依据,按比例安排.2.债务担当:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的 _为据,按比例担当.第六条 入伙,退伙,出资的转让1.入伙:需承认本合同;需经全体合伙人同意;执行合同规定的权利义务.2.退伙:需有正值理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙;退伙需提前_ 月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种 方式出资,均以金钱结算;未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿.3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资.转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙 人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人.

3、第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利1._为合伙负责人.其权限是:对外开展业务,订立合同;对合伙事业 进行日常管理;出售合伙的产品(货物), 购进常用货物;支付合伙债务;_.2.其他合伙人的权利: 参予合伙事业的管理;听取合伙负责人开展业务状况的报告; 检查合伙帐册及经营状况;共同确定合伙重大事项.第八条 禁止行为1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得 利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿.2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务.3.禁止合伙人再加入其他合伙.4.禁止合伙人与本合伙签订合同.5.如合伙人违反上述各条, 应按合伙实际损失赔偿. 劝阻不听者可由全体

4、合伙人确定除名.第九条 合伙的终止及终止后的事项合伙因以下事由之一得终止:合伙期届满;全体合伙人同意终止合伙关系;合伙 事业完成或不能完成;合伙事业违反法律被撤销;法院依据有关当事人恳求判决解散.2.合伙终止后的事项:即行推举清算人, 并邀请_中间人(或公证员)参加 清算;清算后如有盈余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例安排剩余财产的顺 序进行.固定资产和不行分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参加安排;清算后如 有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙 人按出资比例担当.第十条 纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业

5、发展的原则予以解决.如协 商不成,可以诉诸法院.第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并起先营业.第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体探讨补充或修改.补充和修改的内容 与本合同具有同等效力.第十三条 其他第十四条 本合同正本一式_份,合伙人各执一份,送_各存一份.合伙人:_合伙人:_年_月_日公司合同 篇2合同编号：合同签订地：甲方：AHZSYP公司 乙方：（以下简称甲方）（以下简称乙方）组织机构代码证号码：组织机构代码证号码：经济性质：经济性质：法定代表人：法定代表人：地址：地址：联系方式：联系方式：甲、乙双方经友好协商，本着诚信原则，依据中华人民共和国合同法中华

6、人民共和国广告法规定就AHZSYP公司托付乙方制作广告相关材料或托付乙方发广告等相关事宜，双方基于诚信合作、互惠互利，依据有关规定，经友好协商，特签订本年度合作合同，以兹共同遵守。 双方签订协议，须要持双方公司营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明、甲方确认的报价单、甲方确认的广告设计文稿、乙方公司广告制作发布资质证明、特殊授权代理人供应授权托付书，代理人身份证明。1合作年度：自 年月日起至 年月日止，合计壹年时间。 2合作事项： 20xx年AHZSYP公司相关广告发布及甲方其他广告制作发布 。 3合作区域：甲方指定乙方为甲方省 （县|市）相关广告制作或发布合作单位，但不保证为唯一合作单

7、位。4合作形式：4-1：甲方全权托付乙方制作广告相关材料；4-2：甲方全权托付乙方发布广告；4-3：甲方广告内容必需符合甲方供应设计图、图纸、广告材料、广告创意文稿或者是乙方依据甲方的要求进行设计并且通过甲方同意的设计图、图纸、广告材料、广告创意文稿。未经甲方同意，乙方不能变更其内容；4-4：乙方为甲方制作的广告相关制作材料必需为合格品并且在成品上色差、构图上符合甲方的要求，乙方广告制作物质量保证期等同为广告制作及发布时间，在此期间，乙方须保证广告制作物整齐、完整；如有破损、褪色或瑕疵，乙方须在3日内进行免费重新制作、安装、发布；4-5：甲方须要制作或投放广告时提前天通过ZS广告投放验收结算函

8、告之乙方，甲方会在函告中对当次广告要求、发布时间、发布地点、相关材料要求、广告内容、广告设计等进行说明。乙方必需依据甲方ZS广告投放验收结算函的相关要求进行制作或者发布相关广告；ZS广告投放验收结算函双方的邮寄地址、传真号码、负责人确认：甲方邮寄地址： 安徽省宁国市 甲方传真号码： 0563-418甲方负责人： 乙方邮寄地址： 乙方传真号码： 乙方负责人：（双方对以上内容真实性负责，并确保可以收到ZS广告投放验收结算函，并作为双方邮寄传真的指定方式，如有变更请书面函告对方。）乙方在接受到甲方ZS广告投放验收结算函，确认后应刚好盖章回传给甲方备案。乙方确认回传后视为乙方接受了甲方全部要求、且必需

9、根据甲方要求进行设计制作发布。4-6：乙方依据甲方的ZS广告投放验收结算函相关要求进行制作或者发布相关广告完成之后3日内告之甲方进行验收，经甲方验收确认合格后乙方凭甲方验收人员签字确认合格的ZS广告投放验收结算函进行费用结算。5广告制作发布费用支付方式：5-1：双方约定，广告制作发布费用一次一结，双方约定价格如下： : 乙方在该合同期限内，依据双方合同约定的广告发布制作费用进行结算，乙方不得随意涨价； 5-2：广告制作发布费用，以双方确定的广告制作发布费用、甲方指定验收人员凭实际验收单进行报支，详细支付金额以甲方人员最终确认核准金额为准；5-3：甲方通过银行汇款的方式将广告制作发布费用支付给乙

10、方；5-4：乙方账户信息乙方账户名称： 乙方账户号码： 乙方开户银行： （以上账户为乙方亲自填写完善，乙方应对以上账户的真实信息负责，甲方只会向上述乙方供应的账户进行汇款，如有纠纷与甲方无关）；5-5：双方对广告制作发布费用支付方式协商约定，甲方下达ZS广告投放验收结算函到乙方，乙方确认回传后3日内支付当次费用的 %给乙方。相关广告材料经甲方确认合格、相关广告发布后经甲方验收合格以后向乙方支付余下货款。5-6：乙方在收到甲方支付的广告制作发布费后3日内应当开具（普票%增值税发票）给甲方。5-7：如双方不是通过上述方式支付广告制作发布费用而是通过比如全额、置换货物的形式付款的，双方约定付款方式如

11、下： 。 6双方权利义务：6-1：甲方权利和义务：6-1-1：甲方对其商标、相关广告设计、设计图稿、供应的素材图片保证不会侵扰任何第三人的学问产权、版权并符合相关国家法律规定，如有侵权，甲方担当全部责任；6-1-2：甲方将严格根据双方选择约定的付款方式进行付款，如有逾期，每逾期一日支付乙方日千分之五的违约金（依据当次广告制作发布总费用金额计算）；6-1-3：对乙方依据甲方要求思路制作的广告材料、广告图片、广告相关设计，甲方具有审查并要求乙方修改的权利；6-2：乙方权利和义务：6-2-1：乙方必需依据甲方ZS广告投放验收结算函上要求的时间、地点、材料、图案、设计等要求制作相关广告材料、设计图片或

12、发布相关广告；6-2-1-1：乙方应严格根据甲方的要求时间发布广告，每逾期一日除相应的往后延期一日外支付甲方日千分之五的违约金（依据当次广告制作发布总费用金额计算）；6-2-1-2：乙方应严格根据甲方要求的时间、材料、图案、设计等要求完成相关广告材料的制作，每逾期一日支付甲方日千分之五的违约金（依据当次广告制作总费用金额计算），造成甲方损失的（包括不限于因乙方逾期造成甲方要支付广告发布单位违约金、甲方因乙方耽搁工期而另外须要购买的费用等）乙方还应进行赔偿；6-2-2：甲方所须要发布的广告制作物图案和发布手续如需经相关主管部门审查批准，由乙方负责办理。乙方在签订该合同之前就应当具有相关资质。如乙

13、方未能办理或者不具有相关资质而签订合同的，乙方应支付甲方违约金10000元并退还甲方已经支付给乙方的全部费用，造成甲方损失的（包括不限于因乙方行为造成甲方要其他单位违约金、甲方因乙方行为而耽搁甲方时间而另外发生的费用等）乙方还应进行赔偿；6-2-3：乙方应严格依照甲方要求安装、发布广告制作物，经甲方验收确认合格后方为有效，否则甲方有权终止协议，由此所造成的一切损失概由乙方担当同时乙方须于甲方终止协议之日起3日内归还甲方已付款项；6-2-4：乙方依据甲方要求负责制作设计的广告图案，广告材料或成品或其制作工艺、方法均不得侵扰他人的学问产权或有任何诉讼纠纷，否则出现任何纠纷，由乙方负责解决及担当全部

14、费用。但甲方供应的设计图案引起的学问产权纠纷除外；6-2-5：乙方应自行施工，并妥当管理施工人员及现场，不得违反国家相关法令、法规，否则因乙方管理不善及其他缘由致使现场所发生之一切事故及损失均由乙方担当全部责任；6-2-6：乙方承诺在广告保修（发布）期间，无偿供应如下服务：派员定期维护，确保平安;清洗服务，并随时保证广告制作物表面清洁无污，画面色调靓丽; 更换零件，包括损坏的灯具,整流器，连接件，电线等；6-2-7：乙方应确保发布和制作的广告制作物坚固平安，若因倒塌，掉落或其它事务而致他人生命，财产遭遇损害者，均由乙方担当全部赔偿责任。7合同的终止：7-1：本合同合同期满后，自动终止。双方续约

15、应提前1个月签到新年度合作合同； 7-2：因政策或法令之修改而导致本协议无法履行，双方可终止协议；7-3：乙方应主动根据本合同与每次双方确认的ZS广告投放验收结算函上要求进行制作或发布，如在该合同合作年度内乙方超过2次（包括2次）违约的，甲方有权终止合同； 7-4：甲方如未根据双方约定的方式付款超过2次（包括2次），乙方有权终止合同； 7-5：乙方不具有发布广告的资质而接着签订合同，造成甲方签订合同目的不能实现的，甲方可马上终止合同；7-6：双方向另外一方相关人员受到的，双方可马上终止合同；7-7：乙方将相关广告制作或发布事项转包给第三人的，甲方可马上终止合同； 7-8：法律法规规定的其他终止

16、情形出现的。8特殊条款：8-1：合同签订后，如发生了合同双方当事人无法预见、无法避开、无法限制、无法克服的意外事务（如斗争、国家政策改制等）或自然灾难（如地震、火灾、水灾等），以致合同双方当事人不能依约履行职责或不能如期履行职责，违约方可免负责任，但无法履行方应刚好通知另一方，并供应有效的不行抗力事故证明文件。8-2：关于反贪心贿赂约定，合同各方一样同意在本协议洽谈、签订及履行过程中，均基于互惠互利、坦诚公开、合法合规的基本原则，各方及其相关人员不得明示、示意承诺或事实实行本协议约定之外任何措施而赐予对方相关业务人员（包括但不限于业务经办、业务主管及其利益关联方，下同）额外利益。否则双方有权终

17、止合同，并要求对方担当相关损失； 8-3：乙方不能将甲方相关广告制作或发布业务转包给第三方；8-4：双方均应对合同履行过程中熟知的对方公司商业信息进行保密（包括但不限于双方的公司合同 篇3敬重的*、在座的各位领导：你们好！充溢活力的猴年已匆忙而过，同样充溢机遇和挑战的鸡年已静静来临，今日我们怀着激烈的心情，迎来了20xx年经济责任目标合同签订会的隆重召开。20xx年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是：销售确保4.2亿元，争取4.5亿元。其中：T型导轨毛坯销售80000万吨、叉车型钢10000吨、10#斜腿槽钢8000吨、集装箱槽钢及其它型钢20000吨。作为销售部的签订代表，我深感任务艰

18、难，压力之大。为全面实行集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满足年的要求，同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、完善四大机制、制订四项措施的整体发展规划，为圆满完成公司下达给我们销售部的任务，我们打算在新的一年里，做好以下几个方面的工作：1、总结阅历，找出差距，提高相识，锐意进取。尽管我们刚涉足该行业，但20年我们还是取得了肯定的成果，实现销售数量36241.97吨，销售收入达11216.96万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本状况，为制定我公司20xx年的产品构成、产品价格、营销策略等供应了很好的依据。对于20xx年，我们可以说是取得

19、了一点微薄成果，但我们在确定成果的同时也深知自身的工作中还存在着的很多问题和不足。对此，必需进一步理清工作思路，仔细比照公司下发的关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素养文件精神，深刻查找自身工作作风，实力素养方面存在的问题和不足，自查自纠、自我反省，自加压力、首先在思想上树立努力拼博的打算。2、详细落实销售安排。比照公司下达的20xx年的销售安排目标，再依据销售部内部人员构成进行指标分解，干脆落实到科室和个人，制订相应有效措施加强限制，并落实到月度安排性客户。在安排分解的同时，制订相关落实措施，即实施严格的考核制度。加强对业务人员的要求和管理，一切以实绩和数据来衡量他们的工作实力。对

20、2个月内工作没有起色，又拖销售部后腿的业务人员，拟打算实行强硬手段，作辞退处理。并刚好物色人才，补充簇新血液，充溢销售队伍。另外，业务员每次出差回厂，必需以书面形式作汇报。规定每月2日召开一次销售例会进行分析产品销售状况、沟通产品销售阅历、分析市场动态、预料价格走势、通报销售业绩、分析存在问题，提出改进看法等。3、努力拓展销售区域，进一步扩大市场占有率。销售是企业第一车间，销售业绩的好坏从某种程度来说干脆确定了企业的生死攸关。20年，润发机械公司的产品需求，在肯定程度上保证我们的销售量，但我们销售部全部人员在思想绝不能有丝毫的信任性，在20年我们打算在巩固以前老客户的基础上，主动发展新客户，开

21、拓新市场。另外我们还将对全部客户根据信誉、进货量等多种因素综合评分，进行严格的A、B、C等级分类，对20年度进货总量大、安排稳定、汇款信誉好的大客户，进一步深化双方的友好合作关系，对已开发的产品及数量上未供足的客户，作为重点发展对象，组织好攻关力气，用足时间打攻坚战，以确保安排的稳定性。4、一手抓销售安排，一手抓货款回收，并处理好两者之间的关系。销售产品和回笼资金是销售部的二大职责，缺一不行，公司已对销售部货款回笼方面制订了严厉的责任制度。我们销售部全体人员肯定在思想上引起高度重视并实行相应的措施，将应收款压到最低限度，必要时将实行薄利多销，全部现钞的营销方法。5、开拓思路，主动发展代理商。在

22、确保导轨毛坯销售总量的状况下，主动开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献6、加强工作责任心和组织纪律观念。肯定做到身在其位，必负其责，不回避问题和冲突、敢于负责、敢于碰硬，一切紧紧围绕公司发展的整体利益从实际动身，做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实，求效果，充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神，坚决以“胜利的人找方法，失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。在新的一年里，我们销售部将以崭新的面貌展示在大家面前、并争取以更好的佳绩回报公司领导以及全体员工对我们的信任和期望，确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴盛发达，奉献自己的全部力气和才

23、智。最终，向大家拜个早年，祝大家新年欢乐，鸡年大发！感谢大家！公司合同 篇4在总公司没有授权的状况下,分公司可以以自己的名义对外签定销售合同、其他重大的股权融资合同吗？这样的合同签定后，具有法律效力吗？现在对分公司签定合同的状况特别普遍，但多数状况下，都模糊不清。 我公司与外省的一家公司签定了份股权融资的重大合同，当时谈判的是和总公司谈判的，在全部条件谈妥后，因为其总公司在外地，盖章比较麻烦，就和他们在当地的分公司签了合同，就是在合同上盖的是他们分公司的章，也没有什么总公司的授权，想问：这样的合同是否有法律效力，若出现纠纷，我公司不会有什么隐患吧？可以，该合同的最终权利义务由总公司担当。还有该

24、分公司是否在当地进行注册，可来电来所询问。合同有效.由此产生的责任由总公司担当.分公司是独立法人吗。建议你们请律师供应帮助分公司不是独立法人。但是可以签订合同，有总公司担当分公司可以以自己的名义对外签定销售合同，权利义务由分公司先担当，不能担当部分由总公司担当。但其他重大的股权融资合同分公司是无权签定的。具体状况请当面询问。分 公司可以对外签订合同,最终权利义务由总公司担当.分公司必需在他的权限范围内签订合同，依据你的状况不能明确该合同是否有效，该合同处在效力待定状况，不过你方可以通过律师努力，使该份合同得以生效。分公司必需在权限范围内签订合同，依据你的状况不能明确该合同是否有效，该合同有可能

25、效力待定分公司不具有法人资格，法律责任应由其总公司担当，但假如分公司所签订的合同条款明确要由总公司参加履行，这种状况下假如没有总公司的授权或总公司未与履行该合同，法律责任不应由总公司担当。从工商登记法规和合同法的角度，分公司有经营权利，可以对外作为民事主体签订合同。但假如合同上有所限制，则效力待定。你公司面临的法律风险很大,建议你公司托付律师详细指导和帮助,以达到避开法律风险的目的.这样的合同有法律效力，若出现纠纷，你公司可以向总公司追偿。分公司可以对外签定合同，但法律后果由总公司担当。分公司可以对外签定合同，但法律后果由总公司担当。签订的合同有效。由此产生的责任由总公司担当.目前的操作有很大

26、的法律风险！使自己的权利处于不确定状态。现在市场经营中有特别多的不规范的现象，大家都不得不这样做，都在走钢丝，就看谁的技术超群了！这些不规范，有的是无意的，有的是有意的，很难分清。你们现在应当多何总公司联系，并保留证据，假如总公司有意回避，你们就要警惕了！当然了，最好请个法律保姆。合同原则上有效。同意以上律师看法依据规定，不具有法人资格的企业法人的分支机构，以自己的名义对外签订的保证合同，一般应当认定无效。但因此产生的财产责任，分支机构如有偿付实力的，应当自行担当；如无偿付实力的，应由企业法人担当。由此产生的责任由总公司担当.合同有效.由此产生的责任由总公司担当.公司合同 篇5编号：劳 动 合

27、 同 书甲方：乙方：签订日期年中国 青岛甲方：乙方：法定代表人：性别：托付代理人：文化程度：联系电话 身份证号码：甲方地址： 联系电话依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在同等自愿的基础上，签订本合同。一、合同期限1本合同期限类型为有固定期限劳动合同。2本合同有限期限为年，即自月 日起，至日止。3其中试用期自年日起，至日止。二、双方权利、义务（一）甲方权利4甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。5根据国家法律、法规和本单位有关规定，确定对乙方劳动酬劳的安排及发放形式，对乙方实施嘉奖、处分。6依据工作须要，变动乙方工作岗位或工

28、作内容。7对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。8甲方依法享有的其他权利。（二）甲方义务9甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。10根据国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作酬劳、供应劳保和福利。11根据国家有关规定及合同约定，向乙方供应必需的工作条件。12向乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳保用品。13为乙方提高业务素养和政治素养创建条件。14甲方依法履行的其他义务。（三）乙方权利15享有按时领取酬劳和享受劳保福利的权利。16享有休息、休假与获得劳动平安卫生爱护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。17享有参与技术培训

29、、参与工会活动、参加民主管理、提出合理化建议等权利。18甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。19乙方依法享有的其他权利。（四）乙方义务20遵守职业道德及劳动纪律，听从甲方管理，恪守职责，主动敬业，做好本职工作。21诚恳守信，维护公司利益，爱惜公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。22不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。23在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司隐私的义务。24乙方依法履行的其他义务。三、学问产权和商业隐私25凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务独创创建、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲乙双方共同全部，单方要发表发布或单独运用均要得到另一方认可方

30、能生效。26乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按反不正值竞争法担当相应法律责征。27乙方离开甲方后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种隐私，维护甲方商誉。28乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须依据甲方规定，签订保密协议，不得携带、传播与甲方项目相关的创意文案的作品，否则将担当相应法律责任。四、劳动爱护和劳动条件（一）工作时间29甲方执行标准工作制（特别岗位例外）。乙方作为甲方职工每天工作作 小时。遇有特别状况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应供应乙方同等时间补休或依法支付加班工资。（二）休假30乙方按国家规定享受休息

31、及休假。详细内容参照国家及甲方有关规定。（三）劳动条件31甲方应为乙方供应符合国家规定的平安卫生条件和必备的劳动爱护用品。32甲方应建立平安项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动平安卫生制度及伤亡事故处理制度。33. 甲方定期组织支配乙方进行健康检查。34. 甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、平安作业及各种规章制度的教化和培训。五、劳动酬劳35甲方依据乙方工作岗位结合本企业薪酬管理制度向乙方供应劳动酬劳。在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月 日以前，以现金或储值卡等的形式依据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资。如甲方统一调整发薪时间，则相应根据新规定执行。36.甲方可以依据其经营状

32、况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方的工资水平，但不行低于国家规定的最低工资标准。37乙方取得劳动酬劳后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。38员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。六、保险福利待遇39甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。40乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利根据国家和北京市及甲方有关规定执行。41乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗

33、属津贴按国家和青岛市标准执行。42乙方其他保险福利待遇，按国家、青岛市有关规定执行。七、劳动纪律43乙方在聘任期内，应听从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月（年）工作任务；爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。44.在本合同履行过程中，甲方依据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意听从国家新规定和甲方新规章制度。45乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重赐予纪律处分、经济制裁等惩罚，情节严峻时甲方有权解除合同。八、合同变更、解除、终止、续订（一） 变更46.订立合同时所依据的法律、

34、行政法规、规章制度发生改变时，本合同应变更相应内容。47订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。（二） 解除48经甲、乙双方协商一样，本合同可以解除。49乙方有下列情形之一时，甲方有权随时解除合同：(1) 在试用期内被证明不符合以下录用条件中任何一项的： 乙方在应聘过程中向甲方供应的材料（如离职材料、教化学历、个人简历、婚 姻状况及生育状况、体检证明等）中有虚假的。 乙方出现任何影响工作的病症（精神病、传染病等），不能保证正常工作的。 乙方如有吸毒、斗殴等各种劣迹的。 乙方不能根据甲方的要求，完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务

35、的。 乙方未能达到甲方为乙方供应的岗位标准的。 乙方违反甲方规章制度及岗位考核项目中所涉及的严峻违纪项的。(2) 严峻违反甲方的规章制度（即出现甲方规章制度中可以解除劳动合同的行为）或有作奸犯科行为；(3) 严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损害，或被依法追究刑事责任。(4) 泄露甲方的商业机密或甲方负有保密义务的信息的。(5) 损害甲方企业形象和名誉的，即由于个人缘由果计被客户投诉达三次的。(6) 偷窃甲方或他人财务的。甲方（盖章）： 乙方（签名）：代 表：年 月 日 年 月 日公司合同 篇6甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其

36、劳务人员的利益，甲乙双方经同等协商一样，签订本协议，双方应共同遵守。一、协议期限：年 月 日起至年 月 日止二、甲方的权利和义务：1、依据工作须要，甲方运用乙方劳务人员_名（每月改变以实际人数为准），负责支配其工作岗位，并进行日常管理：2、依据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严峻违规行为的，甲方可以将其退回乙方：3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现方法按甲方规定执行，但工资支付补的违反法律法规。4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。三、乙方的权力和义务：1、按时间按标准换取“其他费用”：2、保证甲方

37、固定资产的维护保养，做到不丢失、不损坏、不流失。3、教化劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉接受甲方的监督考核。4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订劳动合同，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员出现工伤时，乙方依据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。四、乙方劳务人员工作标准：1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位平安操作规程，听从主管部门和相关领导的指挥。2、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的运用、维护、保养，发觉

38、故障应马上处理或保修。3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。4、保证服务质量，做到耐性、细致、热忱、周到、语言文明。5、其他内容按甲方的有关规定执行。五、乙方托付甲方发放劳务人员的工资1、乙方托付甲方发放劳务人员的工资，工资发放的详细人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时，各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣，并以“其他费用”的形式划转到乙方。2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。六、违约责任：1、甲方因特别状况撤销岗位或服务项目是，应提前一个月通知乙方，未提前一个月通知乙方的，每晚通知一天，则应多支付乙方

39、向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。2、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时，应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿，给甲方造成干脆经济损失的按有关规定赔偿。七甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过协商或法律程序解决冲突。八本协议书经甲乙双方协商一样同意签订，并从签订之日起生效，双方签订的原劳务协议书自本劳务协议书生效之日起作废。九本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：甲方法定代表人乙方法定代表人或托付代理人（签章）：或托付代理人（签章）：公司合同 篇7甲方：乙方：甲乙双方在自

40、愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_20xx_年_9_月_20_日起至_20xx_年_9_月_三、其中试用期为一个月即_20xx_年_9_月_20_日至_20xx_年_10_月_20_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪(800元)+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。

41、发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的须要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。2、有下列状况之一的，聘任合同自行终止：(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方签字：乙方签字：年月日：