办公室第三季度工作总结.docx
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1、办公室第三季度工作总结办公室第三季度工作总结篇1 四季度来,在工区领导和同事的支持和帮忙下,我始终坚持团结同志,仔细学习,不断提高业务水平。严格要求,注意工作程序,自觉听从组织支配,较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己四季度来的工作、学习和思想状况汇报如下: 一、工作完成状况: 四季度来,本人仔细履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,和广阔员工一齐,专心主动地协作工区领导,团结一样,主要完成了以下几项工作: 1、3热水炉和4蒸汽炉的大型修理工作。 2、两台循环泵的检修工作 3、4t每月材料安排的上报工作 4、4t和中心空调的设备配件型号的整理工作 5、中心空调的交接验收工作 6、能够仔
2、细完成领导交给的临时性工作。 二、学习和政治思想状况 1、在工作中,本人能够虚心坚持向区队领导学习,向老同志学习,向同行业兄弟学习,向实践学习,向社会学习,不断提高自己的业务技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间,依据工作须要,刚好学习。 2、注意政治理论学习,坚决立场。能按时参与集团公司矿工区党支部组织的政治理论学习,使自己的思想同各级党组织持续一样,提高了自己的政治素养。 三、存在的不足和今后努力的方向 总之,四季度来,我能够完成工区领导交办的工作任务,这和工区领导和同事的支持和帮忙是分不开的,是大家亲密协作、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比,还有必需的差距:一
3、是工作中还存在焦急躁心理,在大事面前,遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强,还须要学习更多的专业技术学问;当然我还有许多缺点和不足,在此肯请组织和领导赐予指责指正,我将虚心理解,以图提高。 在今后的工作中,我将更加严格要求自己,不断加强学习,克服不足,发扬成果,团结同志,努力工作,为我矿及工区贡献自己的微薄力气。 办公室第三季度工作总结篇2 一学期来,我们在全体老师同心协力,团结一样,在上级领导的指导帮助下、在老师们的默契协作下,圆满完成了各项教化教学任务,教研工作总结。现将本学期教研工作总结如下: 一、加强学习,提高老师的业务素养。 1、加强老师的思想政
4、治教化和职业道德教化。每周五为幼儿园全体老师会,加强政治和业务学习。 2、加强了教化理论学习,树立正确的教化观,明确方向,解放思想,转变观念,大胆创新。每周三为幼儿园集体备课和业务学习时间,由教研组长负责,老师们轮番主持,发表看法,相互探讨,相互指导,教化教学水平有了大幅度提高。 3、坚持以德为首,制订园德育目标及日常工作中老师的行为规范,提高了老师的道德行为,由他律转为自律。 二、加强教研力度,提高教学质量。 1、加强教研活动,改革课堂教学。依据幼儿发展须要,树立目标意识,选择教化内容,开展了教化活动。本期以集中教研为主,大家就教材内容各抒己见,共同探讨出最适合的方法,然后由一人执笔写出教案
5、,这样即节约了时间,又充分实现资源共享。 2、依据所我园开设的特色课程和试验课题,开展听、讲、评达标课活动。通过自己备课上课、听别人上课、别人为自己评课、为别人评课,很多老师发觉了值得自己学习的地方,也找出了自己的不足,找到了今后提高的方向。通过园长、业务园长以及老师们的打分,获得一类课的老师有:王秋萍、陈淑爱、司玲玲、周世婷、王文利、荆国香、宋桂琴、王利晓。 3、多方面进行幼儿评估,提高教学质量。本期期中我们进行了一次英语和早期阅读的调研。小五、小三、中四、中三、大四、大二、大三班的英语成果不错,小四、小五、小一、中一、中四、大四、大三班的早期阅读成果不错。期末我们对音乐、美术、数学、科学等
6、科目进行了评估,总体来说,孩子们驾驭的相当好。 三、加强教学管理,提高科学管理水平。 给教研组长加压,充分下放权利,让她们负责本组的教化教研任务。每周的集中业务学习时间,由她们负责组织并领导探讨,期初写出科研课题安排。 办公室第三季度工作总结篇3 进入这个部门已经三个月了,回顾这一季度来,我在领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据银行的要求,仔细做好自己的本职工作。现将三个月来的工作状况总结如下: 一:加强学习,提高自身素养 努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。一季度来,我能够仔细学习各项金融法律法规,专心参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。几个月的
7、学习对我行的业务学问有了按部就班的了解,“反假币”学问宣扬的同时进步深化了对我行的业务品种熟知,同时在这个过程中也自我认知业务学问不精通特性是信贷业务的掌控度不高,在以后的工作中还得加强这方面的业务学习,多看看制度汇编,专心向营业部请教业务技能诀窍,以便在应对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。 二:加强客户营销,增加客户群体 只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。经过几个月的熬炼已经勇于把自己推销出去,由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一向不显著,深知我的业绩一向影响着整个部门的发展,自己的担子很重,而自己的技能、营销潜力和阅历与其客户经理业绩都有
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- 办公室 第三 季度 工作总结
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