XXXX安全目标管理体系2286.docx

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1、 二分分公司安安全责任任体系总 经 理副 总 经 理工程部财务部综合部经营部各工程项目总经理助理技术质量部二分公司司安全生生产领导导小组组 长长：李 俊副组长：赵 萍、赵赵如庆成 员员：杨 楠、曹启伟伟、李伊伊博人 员员：张 磊、陈陈 阔阔、武晓晓斌、张张宇海沈阳辰宇宇建设集集团有限限责任公公司第二工程程分公司司二0一五五年三月月二十五五日消防工作作领导小小组组 长长：李 俊副组长：赵 萍、赵赵如庆下设三个个组：指挥组 组组长：李李 俊俊 成成员：赵赵 萍萍、赵如如庆联络组 组组长：赵赵 萍萍 成成员：李李伊博、雷淑彦彦抢险组 组组长：曹曹启伟 成成员：张张 磊、陈 阔、武武晓斌、张宇海海 沈

2、阳辰辰宇建设设集团有有限责任任公司第二工程程分公司司二0一五五年三月月二十五五日二分公司司防汛抢抢险工作作领导小小组组 长长：李 俊副组长：赵 萍、赵赵如庆成 员员：杨 楠、曹启伟伟、李伊伊博人 员员：张 磊、陈陈 阔阔、武晓晓斌、张张宇海 沈阳阳辰宇建建设集团团有限责责任公司司第二工程程分公司司二0一五五年三月月二十五五日公司总经经理职责责1、 认证贯彻彻国家安安全生产产方针、政策、法规、标准。2、 坚持“安安全第一一、预防防为主”的方针针，加强强安全组组织机构构和专业业人员的的配备，并并保持相相对稳定定。3、 坚持安全全生产“五同时时”，定期期召开安安全生产产会议，解解决安全全生产中中的重

3、大大问题。4、 在编制年年季生产产、技术术、财务务计划时时，要用用时研究究制定安安全技术术措施计计划。5、 督促和各各级领导导开展安安全工作作，努力力完成安安全生产产各项指指标。6、 对安全生生产负主主要责任任。积极极推行法法制管理理和科学学管理的的安全工工作。7、 认真贯彻彻安全生生产方针针、政策策和各项项规章制制度。组组织制定定安全生生产工作作计划。指导单单位做好好安全生生产工作作。8、 组织定期期的安全全检查，落落实隐患患整改。9、 主持定期期的安全全专题会会议，解解决重大大问题。10、 积极开展展安全生生产选产产活动，不不断提高高职工安安全素质质。11、 组织安全全事故的的调查和和处理

4、工工作。12、 逐步开展展职业安安全卫生生管理体体系。总经理确确认：副总经理理职责1、 安全生产产工作负负有直接接责任。2、 计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。3、 树立安全全第一思思想，认认证贯彻彻安全生生产方针针、政策策和法规规，抓好好生产过过程中的的全部安安全工作作。4、 坚持“管管生产同同时抓安安全”的原则则，落实实好安全全措施项项目计划划。5、 认真执行行安全生生产责任任制和各各规章制制度。6、 搞好生产产中的安安全奖惩惩工作，组组织均衡衡生产，注注意劳逸逸结合。 副副总经理理确认：总经理助助理职责责1、 对安全生生产负主主要责任任。积极极推行法法制管理理和科学学管理的

5、的安全工工作。2、 认真贯彻彻安全生生产方针针、政策策和各项项规章制制度。组组织制定定安全生生产工作作计划。指导单单位做好好安全生生产工作作。3、 组织定期期的安全全检查，落落实隐患患整改。4、 主持定期期的安全全专题会会议，解解决重大大问题。5、 积极开展展安全生生产选产产活动，不不断提高高职工安安全素质质。6、 组织安全全事故的的调查和和处理工工作。7、 逐步开展展职业安安全卫生生管理体体系。总经理助助理确认认：工程部部部门职责责1、 认证贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的方方针、政政策和法法规。把把安全技技术作为为技术管管理工作作地重要要内容。2、 认真执行行安全生生产“五同时时”。编审

6、审施工设设计方案案时，同同时编审审有关安安全技术术措施，积积极采用用劳动防防护技术术措施。3、 组织工程程技术人人员学习习安全施施工技术术和安全全技术操操作规程程，加强强安全技技术指导导。4、 在技术革革新改造造过程中中，积极极做好安安全技术术措施项项目的环环境保护护工作。5、 在研究和和应用新新技术、新设备备时，要要同时研研究制定定和推广广新的安安全技术术措施和和安全技技术操作作规程。工程部经经理确认认： 技术质量量部门职职责1、 认证贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的方方针、政政策和法法规。把把安全技技术作为为技术管管理工作作地重要要内容。2、 认真执行行安全生生产有关关规定。编审施施工设

7、计计方案时时，同时时编审有有关安全全技术措措施，积积极采用用劳动防防护技术术措施。3、 组织工程程技术人人员学习习安全施施工技术术和安全全技术操操作规程程，加强强安全技技术指导导。4、 在技术革革新改造造过程中中，积极极做好安安全技术术措施项项目的环环境保护护工作。5、 在研究和和应用新新技术、新设备备时，要要同时研研究制定定和推广广新的安安全技术术措施和和安全技技术操作作规程。技术质量量部经理理确认：综合办公公室部门门职责1、认真真贯彻执执行过节节有关安安全生产产地方针针、政策策和法规规。2、坚持持安全生生产“五同时时”。做到到与全年年工作同同计划、同部署署、同检检查、同同总结、同评比比。3

8、、坚持持“安全第第一、预预防为主主”的方针针，保证证安全生生产组织织机构的的相对稳稳定。4、组织织有关人人员定期期进行安安全知识识学习、培训，并并对重要要部位进进行检查查。5、确保保基础资资料安全全，包括括会议记记录，检检查记录录，健全全制度。6、健全全每周六六的安全全例会制制度，总总结上周周安全工工作，提提出下周周要求，传传达上级级有关安安全的文文件及会会议精神神，做好好记录。综合部经经理确认认：经营部部部门职责责1、 认真贯彻彻执行过过节有关关安全生生产地方方针、政政策和法法规。2、 坚持安全全生产“五同时时”。做到到与全年年工作同同计划、同部署署、同检检查、同同总结、同评比比。3、 坚持

9、“安安全第一一、预防防为主”的方针针，保证证安全生生产组织织机构的的相对稳稳定。4、 组织有关关人员定定期进行行安全知知识学习习、培训训，并对对重要部部位进行行检查。5、 保证所管管理的资资金，资资料安全全。6、 健全每周周六的安安全例会会制度，总总结上周周安全工工作，提提出下周周要求，传传达上级级有关安安全的文文件及会会议精神神，做好好记录。经营部经经理确认认：财务部部部门职责责1、 保证劳动动全措施施费用按按实际提提取，做做到专款款专用。保证事事故隐患患整改、劳动保保护用品品用具费费用，食食品保健健费用和和防暑降降温费用用的使用用和支出出。2、 在支付工工伤工资资和报销销医疗费费用的同同时

10、，要要经过安安全部门门的签证证和同意意，否则则部分支支付。3、 做好安全全生产收收出发款款项的暂暂存和支支付工作作。财务部经经理确认认：兼职安全全员安职职责1、在部部经理领领导下，坚坚决执行行有关安安全生产产的法律律、法规规和政策策规定，及及时落实实上级领领导布置置的安全全工作。2、检查查督促各各部门、车间执执行有关关劳动保保护的法法律、法法规、政政策和公公司安全全生产规规划、安安全技术术措施。3、参与与制定公公司安全全生产制制度；参参与组织织公司安安全生产产大检查查，组织织参与每每周安全全工作例例会。4、组织织开展劳劳动保护护、安全全生产教教育工作作，做好好新职工工的三级级安全教教育，负负责

11、公司司安全生生产法律律法规、安全知知识的培培 训。负负责公司司特种作作业人员员的培、复训工工作。5、负责责填报各各有关报报表，建建立、健健全台帐帐档案，负负责参与与动火、登高等等报告的的审定。6、参与与重大事事故和工工伤事故故分析，抓抓“四不放放过”，拟写写事故调调查报告告，并检检查督促促整改措措施的落落实。7、参与与职工因因工负伤伤和职业业病致残残的劳动动能力鉴鉴定，会会同总务务部做好好工伤职职工的诊诊疗和工工伤医疗疗费等费费用核定定工作。8、负责责公司安安全生产产的日常常工作，参参与落实实劳防用用品，保保健食品品的发放放工作，抓抓好质量量关。组组织参与与防暑降降温等季季节性安安全工作作。各

12、级安全全检查制制度（一）日常安安全检查查（1）一般工工作岗位位上的职职工应在在上班工工作前，下下班离岗岗前对有有关的安安全注意意事项进进行检查查。（2）生产岗岗位上的的操作工工人，必必须按时时间、地地点、路路线内容容进行认认真巡回回检查。（3）班组长长和班组组安全员员在上班班后应督督促检查查本班组组人员对对各种规规章制度度的执行行情况，发发现不安安全因素素应及时时处理，力力求工作作中避免免事故的的发生。（4）在交接接班时，有有关安全全方面的的问题也也必须认认真交接接。接班班后并作作认真检检查，发发现问题题及时解解决，解解决不了了的要上上报上一一层领导导，同时时将情况况写在交交接班日日记上。（5

13、）安全技技术部门门应坚持持经常深深入现场场，进行行安全检检查，听听取基层层职工见见，发现现不安全全隐患，及及时督促促有关部部门加以以解决。（6）各级领领导每日日在布置置工作的的同时，要要布置安安全工作作，并对对所属单单位进行行安全检检查。检检查的形形式可以以是现场场巡回检检查、在在调度会会议上和和交接班班日记上上检查，夜夜间值班班检查。检查的的内容：1、生产或或施工前前的准备备工作。2、生产或或施工前前的安全全情况。3、各类规规章制度度或注意意事项执执行情况况。如安安全操作作规程、岗位责责任制，工工艺控制制指标和和劳动纪纪律等。4、安全设设备。消消防器材材及防护护用具的的配备和和使用情情况。5

14、、日常安安全教育育和安全全活动日日的活动动情况。（二）定期安安全检查查（1）各部门门每月进进行一次次安全自自查。（2）全公司司每季度度组织一一次安全全大检查查。、春季季安全大大检查是是以防雷雷、防静静电、防防触电、防建筑筑物倒塌塌为重点点。、夏季季安全大大检查是是以防暑暑降温、防讯为为重点。、秋季季安全大大检查是是以防火火，安全全防护设备备和防冻冻保温为重重点。、冬季季安全大大检查是是以防火火、防爆爆、防毒毒、防雪雪、防滑滑为重点点。季节性性安全生生产检查查是群众众性的安安全大检检查，由由厂部负负责组织织，各职职能部门门，各单单位可结结合岗位位责任制制，根据据不同的的检查内内容有计计划地进进行

15、检查查。要边边检查，边边改进，及及时地总总结和推推广先进进经经，如如有限于于物质技技术条件件当时不不能解决决的问题题，也应应该订出出计划，按按期解决决，务必必作到条条条有着着落，件件件有交交待。（3）每逢节节假日都都要进行行一次节节日前检检查，联联合组织织有关单单位和科科室参加加，包括括元旦、春节、劳动节节、国庆庆节前的的四次检检查，主主要是检检查节日日的安全全保卫措措施，如如节日值值班、保保密保卫卫、安全全消防、节日生生产准备备等。安全教育育制度1、职工工及外来来实习人人员必须须接受公公司、部部门、员员工三级级安全教教育，签签订安安全生产产职工承承诺书后后才能上上岗，外外来施工工人员必必须先

16、签签订安全全生产协协议书，经经安全教教育后办办理临临时出入入证，方方可进入入现场作作业。2、教育育内容公司司教育为为一级教教育，内内容为宣宣传安全全生产法法律、法法规。本本公司安安全生产产规章制制度及安安全生产产经验教教训，以以及防火火、防爆爆、防毒毒等基本本常识，教教育后签签定“安全生生产职工工承诺书书”。凭承承诺书领领劳防用用品。部门门教育为为二级教教育，内内容为本本车间生生产特点点，机械械设备状状况、预预防事故故措施、各种规规章制度度等，教教育后分分配到工工段。职工工为三级级教育，内内容为岗岗位安全全技术操操作规程程、岗位位生产特特点、机机械设备备性能、安全生生产防护护设施、工具、器具及

17、及个人防防护用品品使用方方法、岗岗位中曾曾发生过过的事故故及其教教训。教教育后指指定师傅傅负责带带领上岗岗实习。职工工在公司司内调动动工作需需重新进进行二、三教育育。事故的调调查处理理制度一、要认认真贯彻彻执行（119911）国务务院755号令企企业职工工伤亡事事故报告告和处理理规定和和（19995）市市政府118号令令沈阳阳市职工工伤亡事事故处理理办法结结合实际际，抓好好落实。二、发生生各类人人员及设设备事故故，必须须在244小时内内上报公公司主管管部门、主管副副总经理理及工会会。三、必须须立即组组织人员员进行救救护，并并保护好好事故现现场。四、由公公司安全全事故调调查小组组负责事事故的调调

18、查工作作，专人人负责写写出事故故报告，并并按国家家有关法法律、法法规处理理有关善善后事宜宜。五、召开开事故分分析会分析析原因；明确确及追究究责任；落实实整改措措施；(4) 教育育当事人人及相关关人员，吸吸取教训训。六、按公公司安安全生产产经济责责任制考考核条例例处理理，事故故报告登登记存档档，并上上报集团团公司。七、发生生事故单单位和主主管部门门，必须须坚持“四不放放过”的原则则召开事事故现场场会，吸吸取教训训，制定定和落实实防范措措施，制制定专人人限期整整改，并并接受劳劳动部门门的跟踪踪监察，同同时做好好对事故故责任人人的处分分工作和和事故的的善后的的处理。安全生产产会议制制度 为及时解解决

19、生产产经营活活动中出出现的安安全问题题，消除除事故隐隐患，部部署和检检查安全全生产工工作，建建立安全全生产会会议制度度。企业主要要负责人人必须定定期主持持召开一一次安全全生产例例行会议议。安全生产产会议的的主要议议题：1、检查查上阶段段的安全全生产工工作，部部署下阶阶段的安安全生产产工作。2、对员员工提出出的安全全生产合合理化建建议进行行评审。3、根据据需要，对对安全技技术规程程、安全全操作规规程等进进行修订订。4、讨论论决定有有关安全全生产设设施方面面的技术术改造、经费投投入事项项。5、对发发生的安安全生产产事故，根根据“四不放放过”的原则则，作出出处理决决定。表表彰奖励励安全生生产中的的先

20、进典典型人物物和事例例。6、对生生产中存存在的问问题、事事故隐患患，研究究落实解解决问题题的措施施和办法法。7、传达达贯彻上上级有关关安全生生产方面面的方针针、政策策、有关关文件，并并研究提提出在本本企业贯贯彻落实实的措施施。安全技术术措施制制度（一）、编制安安全技术术措施计计划，应应根据国国家公布布的劳动动保护立立法和各各项安全全技术标标准为依依据，根根据公司司年度施施工生产产的任务务，各项项工程施施工的特特点确定定安全技技术措施施项目，针针对安全全生产检检查中发发现的隐隐患、未未能及时时解决的的问题以以及对新新工艺、新技术术、新设设备等所所应采取取的措施施，做到到不断改改善劳动动条件，防防

21、止工伤伤事故的的发生。（二）、劳动保保护安全全技术措措施计划划的范围围包括：起重机机械上的的各种防防护装置置及保险险装置（如如安全卡卡、安全全钩、安安全门，过过速限制制器，过过卷扬退退制器，门门电锁、安全手手柄、安安全制动动器等），为为了安全全而进行行的改装装。各种运运转机械械上的安安全起动动和迅速速停车设设备。为安全全而重新新布置或或改装机机械和设设备。电气设设备安装装防止触触漏电的的设施（包包括标准准配电箱箱）。为安全全而安设设低电压压照明设设备。在原有有设备简简陋，全全部操作作过程不不能机构构化的情情况下，对对个别繁繁重费力力或危险险的起重重，搬运运工作所所采取的的辅助机机械化设设备。在

22、生产产区域内内危险处处所装置置的标志志、信号号和防护护设施。在工人人可能到到达的洞洞、坑、沟、升升降口、漏斗等等处安设设的防护护装置。在生产产区域内内，工人人经常过过往的地地点，为为安全而而设置的的通道及及便桥。消除尘尘及各种种有害物物质而设设置的吸吸尘设备备及防尘尘设施。为减轻轻或消除除工作中中的噪音音及震动动的设施施。机械、电气设设备等传传动部的的防护装装置。为保持持空气清清洁或使使温湿度度合乎劳劳动保护护安全而而安设的的通气换换气装置置。工作场场所的休休息室，用用膳室及及食物加加热设备备。购置或或编印安安全技术术，劳动动保护的的参改书书，刊物物、宣传传画、标标语等。建立与与贯彻有有关安全

23、全生产规规程、制制度的措措施。安全技技术劳动动保护所所需的工工具、仪仪器。女工卫卫生室及及其设备备。、安安全技术术措施项项目由公公司安全全科在工工程开工工时依据据工程、公司实实际情况况制定，经经公司经经理批准准后由相相关部门门执行。、安安全技术术措施的的重大项项目由公公司组织织实施，一一般项目目均由基基层各部部门负责责实施，安安全科负负责定期期检查实实施情况况。、安安全技术术措施项项目的费费用和使使用材料料，都应应切实保保证企业职业业卫生管管理制度度一、为为了预防防、控制制和消除除职业病病危害，防防治职业业病，保保护职工工健康及及其相关关权益，促促进安全全生产，走走可持续续发展道道路，根根据中

24、中华人民民共和国国职业病病防治法法制定定本规定定。二、本本规定适适用适用用于沈阳阳辰宇房房地产发发展有限限责任公公司三、职业业卫生工工作坚持持“预防为为主，防防治结合合，分类类管理，综综合治理理”的方针针，实行行“总部监监督、企企业负责责、分级级管理，定定期考核核”的管理理体制。企业内内部相关关部门各各负其责责相互协协作，做做好职业业卫生工工作。四、企企业职业业卫生工工作实行行一把手手负总责责，企业业对产生生的职业业病危害害承担责责任。职职业卫生生管理部部门对本本企业职职业卫生生工作的的监督管管理与考考核负责责。五、职职业卫生生工作是是企业安安全、健健康、环环境（HHSE）管管理的重重要组成成

25、部分，企企业在执执行HSSE管理理体系过过程中，必必须按本本规定做做好职业业卫生有有关工作作。六、各各级工会会组织应应依法维维护职工工享有的的职业卫卫生保护护权利，组组织实施施对本单单位职业业病防治治工作的的民主管管理和群群众监督督。七、企业业对在职职业卫生生工作中中成绩突突出的个个人或单单位给予予奖励。施工现场场消防安安全管理理制度1. 总总则为了认真真贯彻消消防工作作“预防为为主、防防消结合合”的指导导方针，使使每个职职工懂得得消防工工作的重重要性，增增强群众众防范意意识，把把事故消消灭在萌萌芽状态态，现结结合施工工现场的的实际情情况，制制定以下下防火管管理制度度。2. 施施工现场场防火的

26、的安全管管理（1）施施工现场场负责人人应全面面负责施施工现场场的防火火安全工工作，建建设单位位应积极极督促施施工单位位具体负负责现场场的消防防管理和和检查工工作。（2）施施工现场场都要建建立、健健全防火火检查制制度，发发现火险险隐患，必必须立即即消除，一一时难以以消除的的隐患，要要定人员员、定时时间、定定措施限限期整改改。（3）施施工现场场发生火火警或火火灾，应应立即报报告公安安消防部部门，并并组织力力量扑救救。（4）根根据“四不放放过”的原则则，在火火灾事故故发生后后，施工工单位和和建设单单位应共共同做好好现场保保护和会会同消防防部门进进行现场场勘察的的工作。对火灾灾事故的的处理提提出建议议

27、，并积积极落实实防范措措施。（5）施施工单位位在承建建工程项项目签订订的“工程合合同”中，必必须有防防火安全全的内容容，合同同建设单单位共同同搞好防防火工作作。（6）在在编制施施工组织织设计时时，施工工总平面面图、施施工方法法和施工工技术均均要符合合消防要要求。（7）施施工现场场应明确确划分用用火作业业、易燃燃可燃材材料堆场场、仓库库、易燃燃废品集集中站和和生活区区等区域域。（8）施施工现场场夜间应应有照明明设备，保保持消防防车通道道畅通无无阻，并并要安排排力量加加强值班班巡逻。（9）施施工作业业期间需需搭设临临时性建建筑物，必必须经施施工企业业技术负负责人批批准，施施工结束束后应及及时拆除除

28、。不得得在高压压架空线线下面搭搭设临时时性建筑筑物或堆堆放可燃燃物品。（10）施施工现场场应配备备足够的的消防器器材，指指定专人人维护、管理、定期更更新，保保证完整整好用。（11）在在土建施施工时，应应先将消消防器材材和设施施配备好好，有条条件的应应敷设好好室外消消防水管管和消火火栓。（12）焊焊、割作作业点，氧氧气瓶、乙炔瓶瓶、易燃燃易爆物物品的距距离应符符合有关关规定；如达不不到上述述要求的的，应执执行动火火审批制制度，并并采取有有效的安安全隔离离措施。（13）施施工现场场的焊割割作业，必必须符合合防火要要求，并并严格执执行“电焊十十不烧”规定。（14）施施工现场场用电，应应严格执执行上级

29、级有关文文件规定定，加强强电源管管理，防防止发生生电气火火灾。（15）冬冬期施工工采用保保温加热热措施时时，应进进行安全全教育；施工过过程中，应应安排专专人巡逻逻检查，发发现隐患患及时处处理。3. 工工地防火火检查制制度（1）项项目经理理部每月月定期组组织有关关人员进进行一次次防火安安全专项项检查；每周一一次定期期安全检检查中对对防火安安全进行行检查。（2）检检查以宿宿舍、仓仓库、木木工间、食堂、脚手架架等为重重点部位位，发现现隐患，及及时整改改，并做做好防范范工作。（3）宿宿舍内严严禁使用用电炉、煤油炉炉，检查查时如有有发现，除除没收器器物外，罚罚款500元。（4）木木工间不不得吸烟烟，木屑

30、屑刨花每每天做好好落手清清，如堆堆积不能能及时清清运的，处处以罚款款50元，木木工间发发现有人人吸烟者者罚款110元。（5）按按规定时时间对灭灭火器进进行药物物检查，发发现药物物过期、失效的的灭火器器，应及及时更换换，以确确保灭火火器材处处于正常常可使用用状态。4. 施施工现场场动用明明火审批批制度（1）一一级动火火审批制制度：禁火区域域内：油油罐、油油箱、油油槽车和和储存过过可燃气气体、易易燃气体体的容器器以及连连接在一一起的辅辅助设备备；各种种受压设设备；危危险性较较大的登登高焊、割作业业；比较较密封的的室内、容器内内、地下下室等场场所进行行动火作作业，由由动火部部门填写写动火申申请表，项

31、项目副经经理召集集项目安安全员、施工负负责人、焊工等等进行现现场检查查，在落落实安全全防火措措施的前前提下，由由项目副副经理、焊工、项目安安全员在在申请单单上签名名，然后后提交项项目防火火负责人人审查后后报公司司，经公公司安全全部门主主管防火火工作负负责人审审核，在在一周前前将动火火许可证证和动火火安全技技术措施施方案，报报上一级级主管部部门及所所在地区区消防部部门审查查，经批批准后方方可动火火。（2）二二级动火火审批制制度：在具有一一定人危危险因素素的非禁禁火区域域内进行行临时焊焊割等动动火作业业，小型型油箱等等容器、登高焊焊割、节节假日期期间等动动火作业业，由项项目施工工负责人人在4天前填

32、填写动火火许可证证，并附附上安全全技术措措施方案案，项目目副经理理召集项项目安全全员、施施工负责责人、焊焊工等进进行现场场检查，在在落实防防火安全全措施的的前提下下，由项项目副经经理、焊焊工、项项目安全全员在申申请单上上签名，报报公司安安全部门门审批，批批准后方方可动火火。（3）三三级动火火的审批批制度：在非固定定的、无无明显危危险因素素的场所所进行动动火作业业，由申申请动火火者填写写动火申申请单，在在3天前提提出，经经焊工监监护人签签署意见见后，报报项目防防火负责责人审查查批准，方方可动火火。5. 消消防安全全管理制制度（1）在在防火要要害部位位设置的的消防器器材，由由该部位位的消防防职能人

33、人负责维维修及保保管。（2）对对故意损损坏消防防器材的的人，按按照处罚罚办法进进行处理理。（3）器器材保管管人员，应应懂得消消防知识识，正确确使用器器材，工工作认真真负责。（4）定定期检查查消防器器材，发发现超期期、缺损损的，及及时向消消防负责责人汇报报，及时时更新。安全奖励励制度一、 要认知贯贯彻劳动动部发违违反中华华人名共共和国劳劳动法行行政处罚罚办法和和沈劳发发沈阳阳市建筑筑安装施施工企业业违反劳劳动安全全法规处处罚试行行标准加加大约束束机制强强化安全全管理。二、 坚持安全全管理与与法制管管相结合合，奖励励处罚相相结合，坚坚持教育育为主处处罚为辅辅，推动动安全生生产深入入展开。三、 结合

34、公司司实际，要要逐级制制定安全全生产目目标管理理考核和和奖罚兑兑现办法法，采取取责任状状，安全全承包合合同，抵抵押金形形式，工工程竣工工考核对对象。四、 在安全生生产工作作中做出出突出贡贡献的，为为防止伤伤亡事故故发生做做出优异异成绩的的单位或或个人，视视贡献大大小，可可随时给给与奖励励。五、 发生重伤伤、死亡亡和重大大伤亡事事故，按按项目承承包方案案执行处处罚，对对事故责责任者处处罚外，按按情节和和责任，给给与必要要的行政政处分，情情节恶劣劣后果严严重的，上上报司法法部门。六、 施工一线线凡不按按操作规规程，违违章指挥挥，冒险险作业没没发现一一项，参参照沈劳劳发119977322号违规规处罚

35、标标准实施施经济处处罚。工地食堂堂防火管管理制度度1、 认真贯彻彻落实“预防为为主，防防治结合合”的方针针。食堂堂设置必必须符合合消防安安全要求求，上报报包围部部门批准准。2、 食堂火点点要达到到“四有”即有生生火证、生火制制度、灭灭火器材材、专人人负责。3、 食堂生火火做饭是是火险重重地，必必须配置置相映种种类数量量的消防防器材、设备、设施。4、 食堂做饭饭取缔用用木柴取取火，按按照是有有关部门门相关规规定采用用液化气气和电饭饭锅做饭饭，利于于环保避避免火灾灾事故。5、 食堂做饭饭生火必必须设专专人负责责，严禁禁货源燃燃烧时做做饭人员员离开岗岗位，食食堂从业业人员必必须熟练练掌握报报警常识识

36、，会用用消防器器材，会会扑救初初期火灾灾。6、 食堂做饭饭配备的的设备和和液化气气设备，设设置隔离离必须符符合消防防距离，开开关布置置明显方方便利于于关闭。7、 开展日常常生火做做饭前消消防检查查工作，消消除火灾灾隐患，改改善消防防安全条条件，完完善消防防设施。8、 对违反规规定玩忽忽职守造造成火灾灾的有关关人员进进行处罚罚，情节节严重者者追究法法律责任任。特殊防护护用品管管理制度度一、 认真贯彻彻沈劳函函1999976号号文件精精神，加加强特种种劳动防防护用品品的管理理，保护护放大职职工安全全与健康康二、本公公司的特特种劳动动防护用用品，必必须具备备由国家家安全生生产监督督管理总总局颁发发的

37、安全全标志、产品检检验合格格证和安安全鉴定定证，一一般劳动动防护用用品必须须具备生生产许可可证和产产品检验验合格证证。三、劳动动防护用用品是保保护职工工在生产产过程中中安全与与健康的的一种防防御性装装备，是是预防伤伤亡事故故、减少少职业危危害的技技术手段段。不得得以货币币或其他他物品代代替应当当配备的的劳动防防护用品品。四、职工工个人劳劳动防护护用品的的发放、使用是是根据不不同劳动动环境和和劳动条条件，针针对易受受害部位位而确定定的，必必须坚持持“该发的的一定要要发，不不该发的的坚决不不发”的原则则。五、职工工个人劳劳动防护护用品的的发放范范围包括括凡在我我公司从从事生产产、管理理的职工工，按

38、不不同工作作岗位和和作业环环境由矿矿配发相相应的劳劳动防护护用品。六、建立立和健全全劳动防防护用品品的采购购、验收收、保管管、发放放、使用用、报废废等管理理制度。安全生生产科应应对购进进的劳动动防护用用品进行行品种、数量和和质量验验收。七、入库库的劳动动防护用用品必须须安全标标志、安安全鉴定定证、检检验合格格证、使使用说明明书、生生产厂家家、生产产日期等等齐全方方可办理理入库手手续。八、收料料员必须须在入库库单上填填清名称称、规格格、质量量、单位位、数量量及单价价等，并并与实物物相符。九、特种种劳动防防护用品品实行报报废制度度，失去去防护功功能的一一律不准准使用。一般劳劳动防护护用品也也具有时

39、时效性，必必须按产产品说明明书要求求，及时时更换、报废过过期和失失效的劳劳动防护护用品。十、凡是是从事多多种作业业或在多多种劳动动环境中中作业的的人员，应应按其主主要作业业的工种种和劳动动环境配配备劳动动防护用用品。如如配备的的劳动防防护用品品在从事事其他工工种作业业时或其其他劳动动环境中中确实不不能适用用的，应应另配或或借用所所需的其其他劳动动防护用用品。特殊作业业人员上上岗制度度为了加强强特种作作业人员员（电工工、架子子工、塔塔吊司机机、机械械工、急急救员等等工种）的的安全管管理，确确保操作作者本人人和他人人的安全全，特制制定本管管理制度度。 1、对特特种作业业人员统统一集中中管理，配配备

40、专业业性管理理人员，直直接调度度管理，并并有专职职安全员员监督检检查，强强化管理理。 2、筛选选思想好好、责任任心强、热爱本本职工作作、遵章章守纪、服从指指挥、严严格按照照安全技技术规范范办事的的青年工工人从事事特种作作业。 3、在每每年年初初对特种种作业人人员进行行整顿，凡凡是年龄龄较大，不不服从管管理，违违章蛮干干，专业业技术较较差或未未遂事故故和已形形成事故故者，及及时调整整，另行行变换普普通工种种。 4、对所所配备的的特种作作业人员员必须经经上级有有关部门门培训，持持证上岗岗，并由由安全部部门每年年组织一一次专业业性的技技术培训训，不断断提高安安全技术术水平。 5、建立立特殊作作业人员

41、员档案建建立提高高安全技技术水平平。 6、严禁禁特种作作业人员员无证上上岗或酒酒后上岗岗。 7、特种种作业人人员要坚坚持每月月停产半半天进行行安全知知识学习习，学习习规章制制度及安安全技术术操作规规程，进进行事故故安全分分析，自自我总结结经验教教训，不不断提高高安全技技术操作作水平。 8、对特特殊作业业人员进进行安全全技术交交底，无无安全技技术交底底，不得得上岗作作业，上上岗后要要严格实实施安全全措施。 9、坚持持上下岗岗检查制制度，及及时排除除一切不不安全因因素，创创造良好好的安全全生产环环境。 10、严严格执行行验收制制度。通通过验收收，确保保合格后后办理验验收手续续，并有有验收人人员签字

42、字交付使使用。 11、上上岗后不不做其他他工作，不不得擅离离工作岗岗位，不不违反劳劳动纪律律，有权权拒绝违违章指挥挥，确保保安全生生产。 12、要要与其他他工种积积极配合合，不违违章作业业，不违违反劳动动纪律，有有权拒绝绝违章指指挥，确确保安全全生产。 安 全 生 产产 机 构、人人 员 一、安全全组织机机构人员员登记单 位姓 名名性别职 务二分公司司李 俊俊男总经理二分公司司赵 萍萍女副经理二分公司司赵如庆男经理助理理二分公司司杨 楠楠男工程部经经理二分公司司陈 阔阔男土建工程程师二分公司司张 磊男安全员二分公司司张宇海男二、 安全培训训计划为全面贯贯彻执行行上级领领导部门门的安全全生产方方

43、针、政政策、法法规,确确保国家家和单位位职工的的生命财财产安全全，顺利利完成公公司运营营和现场场施工的的各项工工作任务务，特制制定安全全生产劳劳动教育育计划：1、成立立安全领领导小组组负责全全局的安安全生产产管理工工作，机机关现场场都设置置专兼职职安全员员2、建立立健全各各项安全全生产管管理制度度，即：（1）、机关日日常运营营安全制制度（2）、现场生生产安全全制度（3）、各部门门安全运运行制度度3、具体体做法（1）、加强纪纪律教育育：实践践证明，遵遵守劳动动纪律，遵遵守操作作规程是是安全生生产的前前提和重重要保证证。在工工作中玩玩忽职守守，擅离离岗位是是影响安安全生产产的直接接因素。为此，我我

44、们必须须坚持安安全生产产劳动纪纪律教育育，公司司全领导导小组必必须经常常下各养养护站，施施工工地地检查劳劳动纪律律的执行行情况、对不遵遵守纪律律的职工工，给予予批评教教育，并并视情节节轻重，按按有关规规定进行行处理（2）、加强安安全生产产管理。局安全全领导小小组贯彻彻执行安安全生产产部门劳劳动操作作规程，经经常深入入部门、工地督督促落实实各项安安全生产产管理制制度。消消除事故故隐患，对对各种不不安全事事故的处处理，必必须本着着”三不放放过原则则；一是是不放过过对广大大干部职职工的教教育及对对责任者者的处理理：二是是不放过过事故发发生的原原因；三三是不放放过今后后的防范范措施。（3）、领导坚坚持把安安全生产产摆在重重要议事事日程位位置，在在布置、检查、总结工工作的同同时，要要布置、检查、总结安安全生产产工作。（4）、加强对对安全生生产制度度及安全全知识的的学习。各部门门、工地地，每个个月召开开一次安安全会，