2022关于公司的通知合集9篇.docx

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1、2022关于公司的通知合集9篇公司的通知 篇1公司领导为了感谢大家一年的辛苦工作，迎接新年的到来，特支配于12.30(周四)晚上六点在渝香园进行年终聚餐，原则上全体人员务必参与。渝香园地址：xx路xx号(近珠江大厦)祝大家新春开心!南京迅虎科技有限公司行政部20xx-12-28公司的.通知 篇2各同事：依据中华人民共和国卫生部令第80号公共场所卫生管理条例实施细则，其次章，第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定，结合公司实际状况，规定办公室内禁止吸烟，若再发觉有任何员工违反此规定，将首次干脆罚款100元，其次次惩罚500元，第三次公司有权认定此行为严峻违反公司规章制度且造成恶劣影响，在此情形下，

2、公司有权解除劳动关系（并不予任何赔付）。为规范管理，请各位同事能够规范自己的日常行为，仔细遵守公司各项规章制度。本通知自下发之日执行。北京xxxxxxxxxxxx限公司20xx年01月15日公司的通知 篇3金秋十月，举国同庆，为庆祝我们宏大祖国成立xx周年，届时公司员工放假7天，喜迎国庆，祝愿祖国，!1、放假期间，公司正常开放电子币购买权限，购买时间为每日早10:00-晚17：002、放假期间，由于快递公司10月1-3日放假，暂停发快递，全部快递均于10月4日起先发放。3、工厂全部员工全部加班;4、公司每天支配各部门留守值班人员，为我们广阔会员供应便利与服务。5、放假期间，短暂不提现，全部提现

3、全部节后统一到账!6、放假时间：20xx年10月1日-20xx年10月7日。公司董事长及全体同仁祝大家国庆欢乐，祝福我们的祖国恒久旺盛昌盛!人力资源部20xx年xx月xx日公司的通知 篇4公司各部门：为检验公司各项业务的操作状况，促进各部门不断规范内部运作，保障各部门服务品质的持续提升，公司定于5月10、11、12日对以下各部门进行业务综合诊断，详细支配如下表：受诊断部门受诊断部门负责人诊断范围诊断时间诊断组成员X花园 Z2 全部管理活动5月12日9：00-12：30组 长： X职能部门 ZZ 全部管理活动5月12日14：00-17：30组 长：ZX花城 ZZ3 全部管理活动5月10日9：30

4、-17：30 组 长：ZZZ6X花城 XX5 全部管理活动5月11日9：30-17：30 组 长：Z诊断分工：1、*花园：Z：人力资源及管理流程Z：财务及经营风险管理Z：内部管理、顾客服务Z：平安管理类Z：环境管理类Z：设备管理类2、职能部门：ZZZ：业务督导标准、风险评估指引、体系文件及人事财务管理制度相关工作内容。3、Z城：Z：人力资源及管理流程Z：财务及经营风险管理Z：内部管理、顾客服务Z：平安管理类Z：环境管理类Z：设备管理类4、X花园：Z：人力资源及管理流程Z：财务及经营风险管理Z：内部管理、顾客服务Z：平安管理类Z：环境管理类Z：设备管理类业务诊断为抽样性检查，检查标准包含但不限于

5、公司业务督导标准、风险评估指引、体系文件及人事、财务管理制度等。为保证检查质量，此次业务诊断需按内审要求打算检查表，请各小组成员提前打算。对诊断的结果，请诊断人员在诊断后1个工作日内发送被诊断部门和诊断组长，诊断组长在3个工作日内完成诊断报告发，发送被诊断部门抄送品质管理部备案。检查表由诊断组长收集后交送品质管理部杨学玲处存档。被诊断部门对于所发觉问题要在一周内整改完成，品质管理部将支配复查。特此通知！Z物业管理有限公司品质管理部签名：Z二*年*月*日公司的通知 篇5敬重的全体员工：企业的创立，离不开主动勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更须要簇新血液的不断加盟。为体现公司“以人为本”的管

6、理理念，逐步推动员工关怀工作的落实，经探讨确定，从20xx年起，增加以下两项员工福利：一、 年度员工体检1、参加范围：公司全部正式员工(试用期员工除外);2、体检周期：每年一次(时间另行通知);3、组织方式：综合财务部另行通知。二、 员工综合意外险及交通意外险1、参加范围：公司全部正式员工(试用期员工除外);2、保障内容：团体意外损害50万、汽车火车意外损害20万、航空意外50万、意外医疗5万(详细内容询问综合财务部);3、保障周期：员工在职期间，公司每年购买，员工离职后，次年失效;4、保障费用：作为公司一项独特的福利政策，由公司全资为员工购买;5、生效日期：20xx年生效日期为05月29日;

7、6、承保公司：中国平安人寿保险股份有限公司。各位同事，公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力，随着公司的逐步发展，员工福利体系也将随着日趋完善，只要大家同心协力，必能“以共筑大我而成就小我”。最终，祝福每位员工：身体健康!家庭华蜜!20xx年7月1日公司的通知 篇6二、地点：公司会议室三、参会人员：全体管理人员四、会议内容：1.对近阶段的平安工作进行总结;2.对即将来临的春运的平安工作作出支配;五、会议要求：请参会人员准时参与，不得迟到早退，不得缺席。xx公司20xx年x月xx日公司的通知 篇7各位员工：一、作息时间调整：冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班平安考虑，自20xx年

8、xx月x日（下周一）起，本篇文章来自资料管理下载。公司作息时间调整为冬季作息时间，详细时间如下：周一至周五 8:0012:00 13:0017:00（8小时/天）；周六（加班） 9:0012:00 13:0016:00（6小时/天）午休时间 12:0013:00二、本年度员工旅游支配：1、时间：初步定于本周x（xx月x日）。依据详细天气，如天气好则本周六旅游；假如天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。详细支配待本周x；（xx月xx日）查阅天气状况后通知。2、地点：高淳一日游。3、费用：根据500元/人（旅游+聚餐）标准。4、本次旅游可带家属，本篇文章来自资料管理下载。为便利支配车辆，请

9、各位于本周x（xx月xx日）上午将所带亲属状况（人数、年龄）报人事。20xx年x月x日公司的通知 篇8各部门、门店：目前依据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行 区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx 总部;xxx 女子百货;xxx 超 市;xxx 区xxx;xxx 餐饮公司。经公司探讨确定：任命xxx 为xxx 执行总经理;免去xxxxxx 超市有限公司副总经理职务。任命xxx 为巩义区xxx 超市区域总经理;免去xxxxxx 超市有限公司营运部、 企划部经理职务。任命xxx 为巩义区xxx 超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx 超市及xxx 女子百货全部外协事

10、务;免去xxxxxx 超市有限公司防损部经理职务。任命xxx 为xxx 女子百货总经理;免去xxxxxx 女子百货店长职务。 任命xxx 为xx、上街区xx区域总经理;免去xxx 金好来超市有限公司 商品部经理职务。xx餐饮公司总经理由董事长xxx 兼任。 原办公室、行政职能转巩义区xxx 超市。xxx二xx年十月十四日公司的通知 篇9各子、分公司及各部门：为弘扬助人为乐的人道主义精神，促进精神文明建设，构建和谐社会。依据20xx公司党工团妇活动工作运行大表，公司党工团联合组织员工主动参与无偿献血，为社会献出一份爱心。详细的活动事项通知如下：一、目的：无偿献血、奉献博爱二、地点：公司大门口的献血车内三、时间：20xx年9月9日上午10点四、人员：凡年满18-55周岁的健康志愿献血者。五、要求：1、各子、分公司及各部门要刚好通知每名员工，宣扬无偿献血学问，动员、组织广阔员工参加无偿献血，干部、党员、共青团员要发挥模范带头作用，主动奉献爱心。2、请各子、分公司及各部门组织自愿献血的员工预报名，于9月7日下午17:00前自愿献血预报名人数报党群行政部许小娟处。3.参与无偿献血的人员应携带好身份证，其他留意事项见附件1无偿献血相关学问。