竞聘演讲稿【优秀5篇】.docx

《竞聘演讲稿【优秀5篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞聘演讲稿【优秀5篇】.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、竞聘演讲稿【优秀5篇】篇一：竞聘演讲稿 篇一敬重的各位领导：大家好！我叫xxx，xx岁，临床执业医师，xx学历。今日，为了适应医疗改革的须要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞聘上岗演说，同时感谢医院领导给我这次公允展示自己的机会。我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位临床内、儿科医师。临床内、儿科学岗位是负责内、儿科的常见病、多发病的诊治和治疗工作，仔细刚好给广阔患者检查、治疗，做好宣扬健康教化工作，主动营造全民健康的良好氛围。在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调协作同事，发扬团队精神，对患者看法亲善、耐

2、性细致，本着业精、奉献的使命，到处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和熬炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有四点：一是我熟识相关岗位业务。本人曾先后从事了内、外、妇科和儿科工作岗位，对我的阅历增长和实力培育都积累了肯定的阅历，同时利用进修学习的时机大量汲取新学问、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必需的政治素养和个人品质。我深深地酷爱本职事业，并在工作中仔细负责，极具真心，还主动参与各项活动，努力钻研。工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。同时本人接受新事物比较快，爱学习，勤思索，工作中留意发挥主观能动性

3、，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调实力。三是我具备本职岗位所必备的学问和实力。多年来进修学习、实践探究，我在内、儿科学专职上积累了大量的临床阅历，取得了肯定的成果。获得了广阔患者和群众的一样好评和确定。三点理由使我能够更快地进入内、儿科岗位的角色，更好地履行我的职责，更多、更有效地为广阔患者服务。虽然实际工作中我付出了许多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我酷爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。无论今日竞聘结果如何，我都会听从组织和领导的安排，公正客观地相

4、识自己的不足，努力在工作中完善自己，主动向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广袤蓝天。最终，我要再次感谢院领导给我的这次机会，我会接着虚心恳切，踏实学习，努力钻研本职业务，严格根据医护相关法规行事，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切与厚爱。感谢大家！篇二：竞聘演讲稿优秀 篇二敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日，院党组给我们供应了珍贵的公务员竞聘机会，我依据本人的自身条件和和几年的公诉工作阅历，特申报竞争公诉一处副处长的职位，下面我就竞争此职位所具备的优势向大家作一个简要的汇报：当然，我深知作为一个中层干部，仅有良好的业务技能市远远不够的，还须要具备肯定的领导实力、协调实力，擅长

5、团结同志，以实干增加部门的凝合力，才可以胜任这一职位。为此，我要克服以往对工作中的感性阅历缺乏理性总结、归纳的不足，加强学习，提高思想道德素养和科学文化素养，勇于开拓，主动进取，在工作中起到先锋模范作用。假如我能公务员竞聘上岗胜利，我将做好以下的工作：一、严格执行院党组的决议，主动帮助处长增加公诉一处的凝合力作为一名副处长，首先要摆正自己的位置，做好上传下达的工作，树立全院、全处一盘棋的思想，帮助处长抓思想建设、作风建设，在加大理论学习力度的同时，关切同志的学习、生活，亲密联系群众，增加部门的凝合力，使公诉一处的工作更上一个台阶。二、全方位加强业务学习，帮助处长做好案件审查首先，当前的庭审模式

6、使庭审活动具有对抗性，公开性和公正性，这给予了公诉工作更多的机遇和挑战。要想以出庭公诉工作为龙头，充分履行公诉职能，就必需具备坚实的法律功底，因此，作为公诉处的副职，要主动帮助处长整理新出台的立法说明、司法说明并组织定期学习，将司法实践中遇到的难点和疑点问题刚好会同调研部门向有关专家询问，开拓办案思路，依法处理案件。其次，作为公诉处的副职，应将审理案件中出现的问题刚好予以总结、归纳，并向处长汇报，保证高质、高效地完成工作要重视出庭中问题的探讨和出庭工作阅历的总结，与同志们一道提高庭审质量。第三，针对公诉一处的案件性质、人员结构，帮助处长注意日常工作的总结，科学支配办案力气，在确保案件质量的前提

7、下，高效率地审结案件，以深化严打成果。第四，在未成年办案组已取得成果的基础上，注意学习兄弟院办理未成年人犯罪的办案阅历，针对本辖区的未成年人的特点，探究出办理未成年人犯罪案件的新思路，使未成年人的维权工作更上一台阶。三、充分履行刑事诉讼监督职能，明确重点，构筑强有力的监督体系根据北京市检察工作会议的精神，以强化监督、公正执法为主题，帮助处长针对侦查机关的侦查活动的各环节以及刑事审判各环节加以探讨，找到本辖区可能出现违法问题的环节，集中力气，抓住重点开展各种形式的监督，并将发觉的问题刚好移送有关部门查处，切实保证司法公正和法制统一。四、加强自身修养，做好表率今后，我要更加严格要求自己，在工作中，

8、虚心听取同志们的看法，努力学习他们的特长，以一个共产党员的胸怀把群众的利益放在第一位，吃苦在前，享受在后，恪尽职守，领先垂范，当好排头兵。总之，响应院党组的号召，主动竞岗是我的选择，但无论结果如何，我将一如既往、脚踏实地地听从支配，做好本职工作。篇三：竞聘演讲稿 篇三各位领导：您好！我是林敬梅，河南经贸职业学院技术系新闻编辑制作专业。感谢你给我这个机会发言。希望你能信任我，支持我。竞聘上岗是我国人事制度改革的重要举措。该制度的实施可以促进人力资源和岗位的合理配置。基于这种相识，我主动报名，竞争这个职位。我的竞争优势是：我有良好的思想道德修养，为人处事的原则是：我诚恳，仔细，欢乐。我始终注意个人

9、道德品质的培育，敬重领导，团结同志，对工作负责。其次，他们有很高的学习意识。每一次兼职、实训、实习之后，都会找寻自己的不足，在以后的工作中变更自己，提升自己。我信任“没有最好，只有更好”这句话，我也始终坚持这个原则。希望大家支持我，信任我！篇四：竞聘演讲稿 篇四敬重的各位领导、各位评委：大家好！特别感谢各位领导和老师赐予我这次竞职演讲的机会，此次市教化局通过公开竞聘来选拔、任用干部，无疑将对我园的工作具有巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者，我本着熬炼、提高的目的，参加这次竞聘，接受大家的选择。我叫xx，今年xx，中共党员，大专学历，小学高级老师，xx年毕业于xx，在xx参与工作，xx年调

10、入幼儿园工作至今，我非常酷爱幼教工作，非常珍惜幼教岗位。十多年里，我以饱满的工作热忱、严谨的工作看法、扎实的工作作风、科学的幼教理念始终兢兢业业的工作在幼教第一线。在领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，收获了丰硕的成果，xx年被评为市优秀班主任；xx年、xx年被评为市优秀老师，借此机会我诚心的感谢在座的各位领导和老师对我的厚爱。我今日竞聘的岗位是:保教主任。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势:一是有昂扬的工作热忱。这是我做好工作的思想前提。我情愿自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。二是有一线教学教研的工作阅历。这是我做好保教主任的工作基础。在教学工作中，我潜心探究教化教学理论，在课堂

11、上大胆实践。不断总结胜利的阅历、查找失败的缘由。在反思的基础上，擅长从新的角度去思索问题。创建性的运用已知信息提炼出具有更新价值的幼教精神。多次担当公开课、示范课。20xx年我的优质课二等奖；主题班会我愿做个好小孩获市一等奖。平常，我把总结的阅历撰写成论文，多次获地区二等奖、三等奖。今年，我被上报举荐为市骨干老师。三是有肯定的管理工作实践实力。这是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作经验中，我任教过小、中、大、学前班；担当过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参加过我园教化教学的发展策略制订与实施。特殊是新纲要颁布以来，我参加了保教处的多项工作，取得了很多胜利的阅历。假如我能够胜利竞聘

12、，我将不负众望、不辱使命。在园委的正确领导下，当好助手，我将从以下四个方面的努力来充分履行保教主任这一岗位职责:一是树立一个科学的工作理念。树立以人为本、以老师和幼儿共同发展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为现代的“以人为核心”的管理。二是制定一套操作性较强的工作规划。以纲要精神为依据，以我园总体工作规划为基础，结合我园实际制定出老师业务学习、教学教研、卫生保健、家长工作、幼儿培育目标等工作安排，并进行量化管理，做到有安排、有组织、有考核、有结账。三是建设一支高素养的幼教队伍。首先，要加强老师职业道德教化的培训，激发老师刻苦钻研、主动进取的信念，树立“一切为了孩子”的思想。其次，要加强

13、教化管理，在教化实践中提高保教人员的业务素养。对于新参与工作不久的青年老师，我会引导她们学习老老师的工作热忱、工作看法和带班阅历。新老师带班上岗后，保教处会深化一线了解她们的工作。经过一段实践后，就要激励新老师解放思想、大胆实践，为她们创建对外观摩的机会与条件。对于已有肯定实践阅历的老师，保教处会实行一是寄予希望、二是赐予信任、三是压着担子推着上的方法不断提高老师的教化教学水平。四是创新幼儿一日活动内容。幼儿一日活动内容是落实教化目标的主要途径。保教处要依据不同年龄幼儿的特点和培育目标，比照纲要精神，结合我园实际制定出幼儿一日活动要求。增加幼儿自由活动、小组活动、自选活动时间，保证幼儿嬉戏、体

14、育活动、户外自由活动时间，让幼儿在主动主动的活动中发展，提倡多形式的教化过程。各位领导、各位老师，我深知竞聘保教主任这一职位具有很强的竞争性，但是我情愿接受这一挑战。我敬重大家的选择，将把这次竞聘作为一个新的起点，不断总结、提高自己，和大家一道共创我园美妙的明天！感谢大家！篇五：平安竞聘演讲稿 篇五我叫XXX，现年XX岁，大专学历，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公允竞争的机会。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日，我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将我的竞聘理由陈述如传统的平安管理过多化强

15、调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好发觉平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化氛围。为了强化电力企业平安管理工作，达到平安生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序

16、化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。达到平安监察管理工作的“合同化”随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。我要把本次竞聘当做一次学习和呈现自己的平台，让大家相识我了解我，假如这次我竞聘不上，我不会气馁，接着在现行岗位干好自己的本职工作，关切平安工作，为企业发展奉献自己的力气！感谢大家！