超市会计财务月末总结.docx

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1、超市会计财务月末总结超市会计财务月末总结1 _年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下： 一、加强学习，注意提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习贯彻党的路途、方针、政策，深化学习领悟党的十六大、十六届三中、四中全会精神，努力践行，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务学问，主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严

2、格根据同志提出的“勤于学习、擅长创建、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则;始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合实力不断得到提高。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工

3、作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成_年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。仔细总结去年的财务工作，并为_年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成_年新增固定资产的建账、建卡、年检工作; 二季度，根据财务制度及预算收支科目建立_年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。刚好向相关单位、站领导供应相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科刚好保持

4、联系，提出用款申请安排，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为实行行政许可法，刚好报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理状况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、 三季度，依据甘人文精神的要求，用近一个月时间对_年以来的账目按中华人民共和国会计法及四川省会计管理条例进行比照自查，完善了财务手续，写出了自查状况、阅历体会、内部限制度建设状况及会计制度执行状况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同

5、工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供给人员信息。办理人事工资审核等。 三、勤勤恳恳 做好后勤服务 作为一名财务工作者，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受支配的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前打算工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。 在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致耐性的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中找寻乐趣，做到日新月异

6、，从变更中找到创新。 817288超市会计财务月末总结2 时间消逝，不知不觉间，_年已经过去一半，在公司各部门领导和负责人的协作下，财务科仔细完成全部财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金支配上做到量入为出，以下是我所总结的_年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出珍贵看法。 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。 1、坚持学习，不断提高工作实力。 年初我们制定了科室学习安排，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，树立终身学习的理念，营造深厚的学习氛围，努

7、力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作须要，提升整体工作实力。引导科室人员团结一样、虚心谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。 2、明确分工，落实工作责任制。 依据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，主动进娶扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作安排，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的

8、基矗 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。 1、上半年财务收支状况 全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%; 全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%; 2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，仔细编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理供应了制度保证，

9、今年对全系统的财务收支两条线的执行状况进行了检查，检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。 3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务学问培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用实力和工作效力。 4、合理调度资金，保证全系统事业发展的须要。依据年度预算和全系统事业发展须要，刚好调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。 5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了打算。完善了固

10、定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基矗 6、主动整理睬计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对20_年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。 7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预料今年年底能动工新建。 财务科在领导的关切指引下，兄弟部门的大力帮助下，完成了新旧标准的顺当更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科肯定会一如既往、解除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部_年下半年工作安排，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力气! 8

11、21576超市会计财务月末总结3 在不到半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在工作看法还是在工作实力上都得到进一步提高，并取得了肯定的成果，本人能够仔细学习、扎实工作，勤勤恳恳、兢兢业业，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结阅历，克服不足，现将20_年的工作做如下简要回顾和总结。 可以分以下三个方面： 一、加强财务会计工作学习，注意提升个人修养。 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，在工作中努力求真、求实、求新。以主动热忱的心态去完成部门领导支配的各项工作。主动参与公司内各项活动，与同事相处融洽。 三是努力钻研财务学问，主动参与相关部门组织的技能培训，“在

12、工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合实力不断得到提高。 二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、擅长发觉先问题并刚好改正，不懂就问，来不得半点马虎。 1、在录入凭证时，对不真实、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。 4、爱岗敬业、提高效率、热忱服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐性的看

13、法投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，刚好赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。 五、在财务会计工作总结之中也存在许多不足，主要表现在： 1、服务上还达不到要求，有时看法生硬，不运用文明用语。 2、在本职工作上，由于阅历和专业水平不足，有许多地方做的不到位，不够娴熟。 总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼

14、。 812321超市会计财务月末总结4 20_年，_乡财政所在乡党委、政府的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，在财政局各股室和乡直各单位的亲密协作下，根据“_”重要思想和上级财税工作会议精神及目标责任书的要求，紧紧围绕以经济建设为中心，以“生财、聚财、理财、管财”为核心，以加强干部职工“讲政治、做表率、讲正气、比贡献”的职业道德教化为根本，强化征收管理，合理限制支出，强化财务管理，增加宏观调控实力，强化财政监督，净化财经环境，强化国资管理，提高国资运营实力，经过全所同志的不懈努力，各项财税工作都取得了显著的成果，较好地支持和促进我乡经济和社会事业的发展。 一、强化重点，狠抓财政增长不放松

15、 依据年初县下达我乡20年财政收入安排，全乡一般预算收入按20%增长，我们确定以地税和其他收入为重点，加大收入征管力度，保证我乡财政收入刚好均衡入库。 一是仔细做好地方工商税征收工作。针对今年地税任务大，税源分散，税额小等特点，实行了常常征收与突击征收相结合，全面征收与重点征收相结合，在册征收与清理征收相结合，税务部门干脆征收与全社会协作征收相结合，在全乡范围内全面绽开税源底子和税源结构调查，建立协税护税网络，做到应管尽管，应收尽收。 二是坚持依法治税，严厉打击各种偷逃抗税行为，把应收税款刚好足额征收上来，使地税任务按时按量完成。 三是仔细做好其他收入征收工作。我所帮助乡政府仔细做好调查摸底，

16、合理安排任务，并实行肯定的奖惩措施，经过各部门的共同努力，使各项收入按安排均衡入库，保证了财政收支安排按期实施。截止20_年11月底，累计完成198.7万元，比上年同期153.1万元增长30%。其中税收收入163.9万元，占一般预算收入62%。 1、地税收入92.3万元,比上年同期64.9万元增长42%。 2、国税收入16.6万元，比上年同期15.2万元增长9%。 3、契税收入15万元，比上年同期8万元增长87%。 4、其他收入74.8万元，比上年同期65万元增长15%。 二、充分发挥财政职能作用，会计工作站平稳运行 1、强化财政支出管理，确保全乡大局稳定。本着量入为出的原则，优先保证干部职工

17、工资刚好足额发放，努力压缩非生产性支出，合理调度财政资金，保证政府机构正常运转，实现财政资金利益化。截止20_年11月底,全乡行政事业单位人员共352人，政府机关40人(其中：退离休人员52人)，事业编制人员37人(农业发展中心、计生服务中心、文化服务中心、村镇建设管理中心、民政与社会保障所)的工资按月刚好发放，充分调动了干部职工的主动性，确保了全乡大局稳定。全乡22个行政村，转移支付资金及乡对村补助资金共计55万元，年前全部拨付兑现到位。 2、加强专项资金管理，保证专项奖金封闭运行。20_年，县拨我乡以工代赈资金37万元，危房改造资金7万元，敬老院建设资金3万元，农村客运站建设资金15万元，

18、村村通工程资金276.9万元，粮补资金58.8万元，退耕还林资金33.8万元，“两免一补”资金76.5万元，对专项资金实行规范化管理，专设账户，专款专用，按规定拨付运用，严格执行政策，手续完备。在兑现各种补贴款的过程中，坚持高标准，补贴兑现做到“四到位”、“六不准”，农夫群众较为满足。 3、进一步完善农村义务教化经费和社会保障机制。在确保老师工资按时足额发放的同时，扩大“两免一补”范围，落实资金76.5万元，春秋两季资助学生700多人次，登记造册，亲自送到困难学生手中，基本解决了农村因穷辍学问题。落实农村五保户补助资资金，使110名五保户应保尽保。加快推动农村合作医疗试点改革，参合农夫达2.9

19、6万人，参合率达98.6%。加快敬老院建设，改建一所敬老院，农村社会保障水平进一步提高。 4、会计集中支付工作。根据“预算自编、账户统管、集中核算、票据统管”的要求，统一会计核算和账户管理，进一步规范了我乡财政财务管理。各单位银行账户取消后，统管包括政府机关、中小学校、七所八站等54个单位，统管资金540万元。严格运用财政专用票据，杜绝了各单位坐支、挪用和私设“小金库”，端正了行业风气，避开了腐朽现象的滋生，提高了资金运用效益，净化了管理环境，理顺了财经秩序。严格审批程序，切实做到“收入一个笼子，支出一个口子”。 817289超市会计财务月末总结5 一个年度即将过去，自9月25日算来，我来到_

20、也已经100多天，到_分公司也即将满一个季度。 来_之前，我初窥施工会计门径，对其财务核算、成本限制、资金限制不甚了解。在_公司的10来天，所谓的熟识状况，虽然对帐务处理有了肯定了解，但未曾实际操作之前，总是感觉飘忽，如一页纸，要有镇纸压着，才能平整地躺在案桌上，此所谓理论必需经由实践方能纯熟于心。 到了_以后，与前任进行了简洁的交接，出于种种缘由，交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务资料，而是仅就一些日常性事务如何办理进行了说明(类同：开票须知、办理外经证须知等等)。 第一次结帐做各类报表，我看着前任留下的上月报表，因为之前的报表不是利用公式做的，所以我要自己视察它的数据的钩稽关系，

21、不过还算顺当，刚好做好了报表并且上传给股份公司财务部。 第一个颠覆以往阅历的是，只要当月的结算收入数据确定了，就可以确定该结转的成本数据、主营业务税金及附加以及营业外支出，从而编制损益表，而损益表中净利润的数据就是上交股份公司管理费的数据(_分公司未曾运用完工百分比法确认收入，而是以当月开票且收款的金额确认收入)。因为本人之前都是从事工业会计，从未曾如此编制过损益表。 这种收入确认方法的缺点在于，主营业务成本是依据收入倒推出来的，和实际发生的工程施工额确定存在差异，而日积月累后，差异会越来越大;由此我想到，假如是采纳完工百分比法确认收入，则成本和工程施工是一样的，而据此确认的收入和实际开票结算

22、的金额却又是不一样的，这个差异会存在于全部会计期间。当然，在竣工决算的时候，这个差异将冲平，相对于开票结算确认法而言科学得多。 对于成本限制及分析，首先要有预算书，依据预算书的各项内容以及工程进度限制材料的选购、人工费的开支。现实中，工程进度和实际收款并不一样，则根据实际收款的17%限制人工费存在肯定的误差。 _分公司历来通过项目部归总核算一些往来科目，比如应付帐款、预付帐款，须要说明的是，所谓预付帐款其实仅仅是发票未到，材料实际已经到场，由于没有和股份公司、分公司一条线的工地仓库保管员，根本无法取得材料收发存的数据，想要通过暂估科目来核算也是困难多多。同时，要把全部发生的应付帐款、预付帐款还

23、原到供应商核算，工程量之大非我一人之力所能企及。 _财务缺乏一种贯穿顶底的执行力，也缺乏从底到顶的反馈机制，撇开领导的重视程度、会计人员的负责程度，还有一个缘由就是无法进行即时沟通，在网络科技如此发达的今日，我们公司还通过电话和传真来保持联络、传递资料，而网络则用得很少，这就导致有许多事情无法马上联系。另外，通过电话只能是一对一的沟通，只能是发觉一个问题解决一个问题，如何把效应扩大化，解决一个问题，而立即在全体会计人员中进行传播，这样或许就是解决了N个问题(N个人的同一个问题)，我认为公司可以组建一个_财务平台(类银行的NOTE)，从领导到会计，即时、全员地进行沟通，企业创新讲究头脑风暴，做会

24、计的解决问题也是一样，集思广益，才能化每个人的时间价值、学问价值。 对于年报要求中的成本分析一块，个人觉得外派会计是确定供应不出数据的，而要项目部供应数据，则其真实性必定成疑问。我觉得，一些平常从来不做的工作，要在年终给出一份美丽的答卷，可以是可以，但那确定是不真实的。所以我觉得，公司真的重视财务工作的话，一是对现有财务人员和拟招财务人员进行系统培训，财务核算是必定的条框式灌输，对于一些原则性问题也要给财务人员框上框子，财务工作不存在左右逢源的问题，其他的细微环节操作则可以仁者见仁;二是配备人力，要真正地获得第一手精确的成本资料，没有公司一线的仓库保管员是不行能实现的。 关于年报中的三方确认表

25、，我觉得是天经地义的，但是项目经理没有这个意识，甲方也没有这个意识，因此_分公司的多数项目部从来没有做过这一块工作，这其中有外派会计的问题，但是外派会计有责无权，与项目经理沟通的有效性不大，一般都是当面答应，回头就忘，能推则推，能拖则拖。我认为这也是执行力的问题，外派会计听从财务领导的指挥那是当然的，但是要项目经理协作外派会计却不是那么简单的事情。吩咐传达的层次越多，吩咐的有效性就越低，有些重要的事务公司干脆知会项目经理或许效果会更好。 在施工企业帐务处理上，有这么一个科目，内部往来，公司每年都要进行核对，发觉差异再进行订正。对于内部往来产生差异的缘由，个人有如下分析： 其一，科目核算内容的不

26、一样。往往是总公司通过内部往来核算，分公司却通过其他应收、应付来核算。解决的方法很简洁，完整地组织一套内部往来科目的明细科目设置、核算内容，编制一套案例，测试各外派会计的理解程度，并通过即时沟通，分析、问题。 其二，代收代付费用的划分不明确，以我_分公司为例，20_年股份公司有_经理在_办公室的电话费等内容挂到内部往来借方，而_分公司不体现;_分公司有两笔代股份公司支付的询证函费用，挂内部往来借方，而股份公司不体现。 解决方法如下：依据以往阅历，明确划分各类支出是干脆进费用还是挂内部往来，传达给包括股份公司本部财务人员在内的全部财务人员，达到事先限制的效果，一劳永逸。即使核对工作还是须要的，也

27、不会有那么多差异须要在年底进行一次性调整，积累了工作量。 本人在_的100多天，接触许多簇新事物，也脱离不了会计的樊笼。基于本人的个人意愿，特向股份公司财务部领导提请辞职，望请批准为盼。原来本人一个月前就要辞职，但是为了对分公司一个完整年度的财务工作负责，所以在年报工作完成后才提出辞职。 现在离年底还有一个月多的时间，请公司领导尽快派人来嘉，我会把我所了解的状况以及帐务悉数相告，对其进行指导，并进行完整妥当的移交工作，为_分公司以后的财务工作打好一个基矗本人心志已坚，望领导速速决断，因为我已经是前任离职的牺牲品，不愿下一任重蹈覆辙。 以上所述，随心所至，逻辑可能不是很清楚，但这是我写得最仔细的

28、一次工作总结，望领导理解并见谅。在此非常感谢公司领导对外派会计工作的关切和支持。 821575超市会计财务月末总结6 半年来，自己在科领导和全体同事的关切、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面。 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过主动参与“争先创优”、“酷爱宏大祖国，建设美妙家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系

29、列活动，对提高政治素养重要性的相识更加深刻，对投身社保事业、一心一意为人民服务的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来相识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作实力的基本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关切得体会，做到个人与组织相一样，理论与业务相结合。同时，通过主动参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、相识和学习，提高了理论联系实际的工作实力。 二是主动参与局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参

30、与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成果。另外，主动参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成状况。 一是在做好和会计账的对账工作的基础上，仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，刚好编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式起先运用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我根据领导支配，完成了该系统的前

31、期测试、组织培训、问题协调反馈工作，工作总结网并对各分局出纳的实际运用状况进行了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结阅历的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及运用过程中的重点留意事项，大大便利了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。 其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，刚好完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。 其三，重点做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避开了出现退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强

32、与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属老师个别特别人员的待遇发放的刚好性和精确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。 其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。 其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费状况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。 其一，刚好完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。 其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。 其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。 其四，完成了基金支付退

33、票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，刚好完成了月底录入并核对各分局收支状况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时，刚好完成了领导交办的其他工作和任务，并主动发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面。 生活中接着发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能短暂凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以主动健康的生活状态为工作打下了良好的基础

34、。 五、存在的问题和不足。 工作取得了一些成果，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一样，但在行动上主动向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在肯定失误，虽然都刚好补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，须要仔细加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够刚好，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不志向。五是因为基本在财务岗工作，对详细业务经办技能驾驭较少，进而导致对各项业务政策的理解和驾驭程度不够，须要进一步加

35、强学习。 针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中仔细加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良心情，主动主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多指责多指教，使我取得更大的进步。 812319超市会计财务月末总结7 今年上半年，本人在各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关切帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下： 一、仔细实践“三提”，职业操守有了质的飞跃。 今年以来，根据县委、县政府的统一支配和部署，我们财政局系统深化开展了“三提”活动，即“提振精神、提升形象、提

36、高执行力”。在局领导、所领导的细心组织下，我仔细学习了党中心、省市相关资料和政策，学习了周局长在全局集训会关于“三提”活动的讲话精神，并根据局长所提的基本目标要求，在实际中仔细领悟，把握关键点，着力提升形象、提高执行力，瞄准一流标准，虚心学习思索，努力把学习活动成果真正转化为详细工作实绩。 半年来，我遵守劳动纪律，按时出勤，出满勤，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证了各项工作能按时完成。另外，通过近两个月的脱产学习，我的职业操守有了质的蜕变，爱岗敬业意识增加了，责任感和事业心变得剧烈了，工作更主动了，总能仔细负责地对待每一项工作，并努力去做、尽力去做好。 二、努力搞

37、好村务管理，当好“管账婆”。 我的工作岗位是农村双代管会计，分管的村账由九个村增加至十三个村。我本着“把工作做的更好”的目标，发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务： 1、与各个村做好_年度的财务报帐，为迎接省的税改验收把好关。当新年的鞭炮声还没结束时，我们全部员工就投入到新的工作日程中，为迎接省税改验收，我们各就各位，加班加点，对所辖各村的财务收支进行督促报账，对每笔收支仔细审核，对于各项专项建设资金如通村马路，村部建设等做到专项专用，对不正规的发票坚决不予授理，仔细执行有关财务政策，收支合理规范化。通过一个月的大力奋战，我们全面地理顺了各村_年度的财务收支及债

38、权债务状况，通过省级的验收。 2.不遗余力做好三资清理。五月份，根据镇政府的统一部署，我们对全镇各村的资金、资源、资产进行了全面清理，对全部农户的债权债务从发生时间、性质，用途进行全面统计，这项工作繁琐而困难，工作量大，仍在进行中，虽然我被抽去脱产学习，但我仍利用休息时间回所打理填写各种资料，保证所在各村的工作进度。 三、刻苦学习，担得起重任。 财政所是镇党委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，常常是群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必需刻苦学习，增加本事。 一是端正学习看法，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作供应理论支持。 二是主动参与局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的学问、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业务素养，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本领的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。 总结半年来的工作，虽然取得了肯定的进步和成果，仍有许多不足： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。 二是工作主动性不强，有时工作没打提前仗，上报状况不够刚好。 下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，主动进取，更好地做好本职工作。 会计总结汇报