2022校长年度述职报告范文6篇.docx

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1、2022校长年度述职报告范文6篇2022校长年度述职报告范文6篇一 我现任地委党校校委委员、副校长，地区行政学院副院长，主持学校全面工作，现将本人xx年度履行岗位职责状况和党风廉政建设工作状况汇报如下： 一、德方面 注意加强自身理论学习，仔细贯彻执行党的路途方针、政策，国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议。旗帜显明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结，在大是大非问题上立场坚决，不断增加政治敏锐性及鉴别力。严格遵守党的政治纪律，立场坚决，坚决与自治区党委和地委保持高度一样。 坚持民主集中制原则，严格根据党校五重一大议事规则，重大事项坚持集体探讨确定，遇事能与班子成员交换看

2、法，沟通思想，尤其是在重大问题上自觉维护班子的团结，听从大局，留意听取各方面的看法和建议，充分发扬民主，主动主动与其他领导协作，使班子形成合力。 二、能方面 主持学校全面工作，身感责任重大，自己留意发挥中层干部的工作实力和主动性，同时能结合党校实际，引导干部职工转变观念，树立全校一盘棋的思想，围绕学校中心工作，把留意力放在预判、把握和解决实际问题上，努力提高统揽全局和驾驭协调以及处理困难问题的实力，工作上有肯定的预见性和超前性，做到部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重点任务。 重大问题、原则问题头脑醒悟，坚持管全局、管方向、管大事，在全局指导和宏观决策上，不断提高自己系统思索和综合

3、把握的实力，力求和班子成员共同带好教职工队伍，学校工作进展顺当。 三、勤方面 工作有事业心，责任感，以身作则，公道正派，凡要求教职工做到的，自己首先身体力行，从未搞特别化，有良好的道德品质，常常与干部职工沟通谈心，了解他们的工作、生活、思想等状况，激励他们做好本职工作，团结同志。 留意驾驭教职工思想动态，加强思想政治工作，注意教职工关切的热点难点问题，帮助教职工解决实际问题。能够留意听取不同看法，留意加强民主决策的透亮度，能够严格遵守并落实各项规章制度，并留意抓执行落实环节，能够肃穆校风校纪，严格劳动纪律，不断改进工作作风。 四、绩方面 （一）维护社会稳定工作。组织办公室完善社会治安长效机制，

4、建立严格的学校平安保卫值班制度，根据地委、行署关于做好社会稳定工作各阶段的要求，严防死守，全力确保不出任何平安差错，做到了思想意识到位、平安防范措施到位，维护了自治区文明单位的荣誉，营造出政治安定、工作秩序良好的校内环境。 （二）组织后勤处完成主体班学员及参与红色教化各个班次学员在校住宿和就餐等工作任务，努力提高服务水平和质量，学员比较满足。严格学员管理，组织学员处完成全年主体班学员日常管理、党性熬炼、学员文体活动、遵守纪律状况检查、总结评比等工作。 （三）组织教学各相关处室，顺当地完成了主体班、专题研修班及红教班三个层次，总计3020人的培训任务。社会化培训会计接着教化完成1300人的培训任

5、务。 （四）组织办公室人员编写党校动态9期，刚好将学校开展工作状况向上级反映。 （五）财务工作，严格执行财务收支两条线的规定，做到不该花的钱坚决不花，严格执行政府选购制度，严格预算外收入和管理，坚决不设小金库。同时加强学校物资、物品、食品等选购管理，实行双人选购方法，严格制度管理。 （六）主动参加重走人民军队进军新疆路红色教化基地工作，作为领导小组成员，多次带参与红色教化班次学员赴星星峡和伊吾进行现场教学。 （七）全力协作地委组织部，做好xx省援疆公寓及配套设施建设项目和地委党校新校址建设项目相关工作。现河南省援疆公寓及配套设施建设项目已完成主体施工，正在进行二次结构施工。地委党校新校址综合楼

6、项目招标已完成，正在进行场地平整、搭设围栏等工作。 （八）主动落实地委扶贫工作的相关精神，做好包村帮扶工作，帮助地区领导，协调泰胜风能设备有限公司供应50万元的专项扶贫款，支持淖毛湖开发区农牧设施建设。 （九）发挥党员领导干部带头作用，主动参与各类政治活动、义务劳动和各种捐献活动。 （十）组织支配相关人员完成党建工作季度考核验收，机关效能建设工作验收及社会管理综合治理、普法工作、平安生产、安排生育及档案等年终迎检工作。 （十一）主动争取领导和部门支持，全年解决8名教职工中级职称问题并兑现工资。 五、廉方面 遵守廉政准则相关制度，没有违反党风廉政建设有关规定和要求。仔细落实中共哈密地委党校xx年

7、党风廉政建设和反腐化工作责任分解方案，严格执行党风廉政建设责任制度，能联系自身思想实际和工作实际，提高对廉洁从政重要性的相识，不断强化自律意识，构筑思想道德防线，自觉接受廉洁从政教化，自觉抵制腐朽思想的侵入，增加拒腐防变的实力。 以身作则、廉洁自律，抓好学校党风廉政建设工作，坚决杜绝和反对谋取私利，留意从根源上预防腐化问题。在廉政建设方面，我相识明确，能够牢记一心一意为人民服务的宗旨，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，没有发生过铺张奢侈，奢侈挥霍的现象，在个人收入申报，个人重大事项请示报告、车辆运用、住房、公务接待等方面没有发生问题。 六、存在的不足 一是理论学习不全面，学习不够系统，理论联系实际不

8、够。 二是创建性地开展工作不够。由于忙于应付和处理日常事务，在超前谋划、创新干部教化培训工作思路等方面与地区形势发展的要求还有较大差距。 2022校长年度述职报告范文6篇二 各位领导，各位老师： 大家好！ 有心的老师可能还记得，我去年述职的题目是无怨无悔写人生，当无情的岁月又让我们经验了一年的生命过程时，365个日子喜怒哀乐，酸甜苦辣就又成了记忆底片上的365幅画面。轻轻地闭上眼睛，让每幅画面在眼前呈现，由模糊到清楚，然后渐渐咀嚼，细细回味，收获，奋斗，胜利，失败一起涌上心头。这时会突然从心底发出感叹：花开花落又一年啊！、 是的，一年来，我们学校在党中心的正确领导下，在党工委管委会的亲切关怀下

9、，在教化办的干脆带领下，实小全体老师共同努力在花开花落，云卷云舒的日日月月中，又有了新的改变，有了新的收获。我，作为学校的第一责任人，也和学校共同经验着悲欢离合，收获着阅历和教训。在此，我首先感谢各位领导对我校工作的支持和帮助，感谢各位同志对我的关切和理解。今日，为了接受大家的帮助，为了我今后更好地为大家服务，我情愿将自己一年来的工作仔细总结如下： 一、在读书中充溢，在写作中升华 书籍是文化传承的通道，是人类进步的阶梯，一个人无论干什么工作，都须要读书，都必需读书。做老师也好，做校长也罢，更须要手不释卷，从书籍中吸取养分，以滋养自己的底气。 我酷爱读书，我从一个穷山沟里的孩子成长为一名人民老师

10、，是读书变更了我的命运。因此，我不能一日无书！早晨，披衣起床，顺手拿起床头的宋词三百首扫一眼无意苦争春，一任群方妒，零落成泥碾作尘，只有香如故。然后边穿衣边朗诵，新的一天就从美妙的诗意起先了。夜晚，翻几页书，读几行文字，一天的尘世喧嚣就进入了一个安静的世界。沐浴着书香入梦，梦中都充溢了思索！ 我宠爱文学书籍，红楼梦、三国演义、易中天品三国、正说历朝八十帝、京华烟云都是我在床头常备的书籍。他们滋润了我的灵魂，滋养了我的底气，使我说话办事在理性中溶入了更多的感性，赢得了许多真诚的相助！ 我从不间断对专业书籍的阅读走在行知路上、给生命涂上爱的底色、陶行知文集、教化的真情与才智我一边阅读，一边摘录，读

11、后掩卷深思，写出自己最深刻的体会。今年，两大本读书笔记记录了我的读书收获，读书思索。让学校每一个人把校长的理念变成自己的理念，那不是一件简单的事。只有像李校长一样，讲、评、做结合，多渠道灌输，方可行成共识。看来，我的功夫还是不到家，还须要修炼！这就是我读完李烈校长在体会中形成共识一文后的感言。正是在阅读和思索的过程中，我的思想受到了启迪，专业得到了发展。 另外，哲学的，人生的，传记的书籍，我也经常涉猎，多方面的阅读，开阔了我的视野。读和写是紧紧相连的，朱永新教授说随笔的写作就是道德的长跑，一个坚持写日记的人，不管环境多么恶劣，不管命运多么无常，他都会契而不舍地抗争。的确是这样，从读到写是一个升

12、华的过程。读书好象吃饭，写作好像汲取养分精华，人要想写的精彩，必需活的精彩，做的精彩。因此我在读书的同时，坚持不间断写作。 20xx年，我写了一百余篇教化随笔，真实记录了自己对教化的思索，遇到的问题。或许我的随笔没有超人的才智，没有精辟的语言，但是，它来自于我真实的教化生活，每一篇都是才智和真情的流露。闲来无事时，我经常翻阅它们，修改它们。每一篇我都珍藏在记忆的深处。 我勤于阅读，坚持写作，也带动了试验小学的老师们。我们一起读，一起写，让每一天都过的充溢华蜜！ 二、从微小处要求，在读书中育德 每个老师，每个学生，都是学校的一张名片。走出校门，师生的一举手一投足都关系到学校的声誉。因此，我们把德

13、育真正放在学校的首位，从阅读和写作中对学生进行道德长跑的训练。 西方哲学家但丁说过：一个学问不全的人，可以用道德来弥补。一个道德不全的人没有方法用学问来弥补。小学生正处于世界观，人生观，价值观逐步形成和确立的关键时期，可塑性强。刚好地用健康的东西占据他们的心灵是最好的育德方式。 本学年我们紧紧围绕营造书香校内，变更行为方式的宗旨，我们把让师生成为痴迷读书的人，在读书中完善自己的道德修养；在读书中开阔自己的视野，提升自己的人格；在读书中变更自己的行为方式，养成良好的行为习惯。作为我们全年奋斗的目标。一步一个脚印地向着目标奋斗。 三月份开学，我们学校以教育处和大队部的名义，向全校师生发出了我读书，

14、我成长。我欢乐的读书活动倡议书，提出了读书的详细要求，围绕这一总要求，各中队绽开了丰富多彩的少先队活动： 1、建立了红领巾广播站。每天中午上课前半小时，学校喇叭里就传出了孩子们甜甜的童音。他们朗诵优秀的诗文，讲解并描述动人的故事，教化着满校内的孩子，收敛着他们的野性，变更着他们的行为。 2、开展了读书活动月，胜利举办了读书节。我们把4月份定为学校的读书活动月，按班级配了班级书架，为每一个师生买了一本书。每天早晨7：30起先早读。校内里不再有打打闹闹的孩子，不再有攀花折果的身影。读书规范了他们的言行。4月25日我校的读书节胜利实行，师生们用丰富多彩的形式展示了自己的读书所得。那深化骨髓的读书心得

15、，那精彩感人的场面至今让我们记忆犹新。 3、六一儿童节，我们实行了嬉戏联欢活动，以文明健康的嬉戏和孩子们度过了一个欢乐的节日。让孩子们受到了熏陶。 4、秋季开学后，我们围绕德育目标，各中队开展了系列活动。先是各班依据实际状况制定了班级的奋斗目标，然后组织全体队员进行了班级命名活动。幻想中队超越中队飞跃中队博知中队等等，一个个充溢诗意的名字时刻提示着教化着孩子们，规范着孩子们。在此基础上，我们进行了班级室内布置展览。学生和老师一起动手，剪剪贴贴，写写画画，这就是教化的过程啊！五一中队，四一中队，四二中队，六一中队等等，每个中队都布置出了自己的特色，布置出了孩子们的决心。最终我们又进行了优秀队会展

16、示。队员们细心打算，辅导员仔细指导，每个班的队会都给孩子们留下了深刻的印象，让孩子们受到了终生难忘的教化。 在中队活动如火如荼开展的同时，我们大队活动也精彩纷呈。国庆节，我们实行了迎国庆，爱祖国的演讲大赛。孩子们慷慨激扬，用自己的语言和动作表达着对祖国深深的情意，郭琳、赵飞跃等同学带给大家的感动，让我们每个人都从心底涌起对祖国的崇敬之情。元旦前夕，我们学校又组织了我的读书故事演讲大赛，孩子们的作品都是自己写，自己讲，语言生动形象，看法自然大方，我们欣喜的感叹，我们不再像农村孩子！每周一的国旗下演讲，优秀日记展示，都对孩子们进行了教化。 我们在开展活动的同时，留意从细微环节方面要求每个孩子。每学

17、期开学，我们都组织各班学生学习小学生守则中小学生日常行为规范。中队学，大队也学。我们利用学校的墙壁，悬挂小学生如何保持口腔卫生，如何讲究个人卫生等图片文字，对孩子们进行要求，校门口值周老师和学生对进门的学生进行检查要求，每天两次对各班进行纪律卫生检查。很好的规范了学生的言行。我们逐班统计普查，办理了接送卡，完善了接送制度。六月份放暑假时，我们满院都是鲜花，果树挂满了果实，向每个到校来的人展示了我们的德育成果。 德育不是一朝一夕的事情，多年的坚持已经使实小学生的行为习惯有了明显的改善。那种毕业时砸坏门窗桌凳的现象不见了，打人骂人的现象也少多了。我们会依旧坚持，不让一个有品德缺陷的孩子走出我们的校

18、内。 三、营造书香校内，提高教学质量 到实小五年来，不论实小现在面临着多么严峻的局面，今年都是我们发展思路最清楚的一年。我们就是要让读书成为学校的特色，让校内书香充满。我深深明白：一旦师生痴迷上读书，我这个校长就好当了，学校就胜利了！因此，我把教学质量的提高与读书写作相结合，还是取得了一些成果的。 2月份开学，我们首先把学校标语换成了发奋识遍天下字，立志读尽人间书。并组织师生查阅这两句话的来历，谈自己对这句话的理解，选取优秀的文章让学生在升旗仪式上演讲，很好的激发了学生的读书热忱。我们又投资对图书室进行了布置。在图书室四周的墙上挂满了有关读书的名言，美化后的读书室很好的发挥了育人的功能，我们在

19、学校资金相对紧缺的状况下，又为每个班配备了班级书架。依据各班老师的要求，为每个班按人数配备了图书，使孩子们随时有书可读，而且各班之间可以交换阅读，为实现师生共同阅读、相互沟通创建了条件。我们还利用放学典礼，家长会，校信通等形式向家长宣扬买书的重要性和读书的好处，家长也起先重视给孩子买书，激励孩子读书，从而使学生的家庭藏书大量增加。我们在给学生买书的同时，也很注意为老师购买专业书籍。春季，我们为每个老师买了一本于丹论语心得，让老师们从中国教化的鼻祖那里吸取教化的精髓。秋季，我们为每一个在做课中获奖的老师颁发书籍作为奖品，图书室也配了好多老师的专业书籍。现在师生在学校就可以读到几千册图书。 一年来

20、，我们以朱永新教授的新教化试验引领学校工作。在营造书香校内师生共写随笔两个子课题方面进行深化的探究。我们要求老师每天阅读书籍，写读书笔记，全年共写作近五千篇读书笔记。有些老师寒暑假节假日都不间断。读书已经成了我们自觉的习惯。在读的基础上，我们要求老师立足于课堂，立足于每天的教化经验写随笔。老师们从原来的三言两语，到现在的篇篇成文，渐渐深刻，渐渐精炼，取得了很大的进步。每学期的笔记，随笔检查，我都不愿放下老师的本子。在随笔中我共享他们的教化才智，感受他们的教化真情，情之所至，写出我的感受与看法，与他们沟通沟通。上学期，我们老师的第一本随笔集晨曦初露胜利出版。本学期，我们注意以老师带动学生，要求学

21、生读书写笔记、写日记，对于优秀日记，我们利用升旗仪式进行展播。各班正在搜集整理自己班级的优秀日记选。、 学校大兴读书之风，开展了争当读书小博士争当书香班级的活动。到目前为止，不到10个月的时间，五二班的欧阳义博已经读完了45本书，荣获了读书小博士的称号全校已经有近50个孩子荣获了读书小硕士称号！每个假期开学，我们都进行读书小标兵的评比活动，让获得称号的孩子在全校介绍自己的读书体会，读书收获。榜样的力气是无穷的！读书小博士成了实小每个孩子追求的目标！ 再多的书籍也无法满意师生日益高涨的读书热忱。因此我们在两个子课题组之外，成立了信息发布组，有对电脑很有探讨的杨飞老师负责。我们的实小在线网站已经建

22、立。那是我们实小人的心灵家园。我们在那里沟通、探讨，让思维碰撞，让才智的火花点燃。我们也在这个家园里阅读，查阅资料，也欢迎各位领导有空到我们的家园做客。信任我们的实小在线在大家的共同努力下，会越办越好！ 我们注意以科研促教研，激励全体老师进行试验探讨，有晁丽英，张新霞主任主持的区级试验课题也已顺当结题，信任老师们通过试验，肯定有了不小的收获。 每一个走进实小的人，都是新教化试验的一员。我们都得用自己的行动维护品牌的地位，为了成为挂牌试验单位，我们打算了将近一年，为了成为合格的挂牌试验单位，我们得奋斗一生！不过，有同志们和我做伴，我很华蜜！ 教学质量的提高，是多方面的缘由。仅靠某一个方面，很难收

23、到效果。在抓好教化科研的同时，我们注意常规管理。 四、无情无义制度，有情有意管理 科学完善的管理制度，是任何一个单位发展的根本保证。我们学校在20xx年元月完善补充30余条制度的基础上，20xx年又依据市区对质量检测的精神和要求，重新修改制定了毕业班嘉奖制度老师教学目标嘉奖制度培优补差嘉奖制度等十余条，很好地保证了各项工作的顺当开展， 在执行制度的过程中，我们要求领导班子成员事事带头，到处带头。校长主任轮番值班，管理老师考勤；教化科研，校长主任必需走在老师前列；须要付出，必需不讲条件，不讲代价，20xx年的整整一年，我们太多的精力忙于普九了！难忘大年二十九，晁主任领着一班人还在加班，下午四点多

24、了，同志们连中午饭还没有吃！这一学期区模拟检查前夜，我和杨费、晁丽英检查每一张表格，每一个数据到夜里10点多。说到这里，我真得为我们的老师傲慢！晁丽英，张新霞，陈艳利，李翠萍，张卫欣，王玲，杨飞，史海杰，陈启荣，郭连芹，史向荣、李瑞菊等同志。不管寒冷酷暑，不论过节过年，随叫随到，说到几点就到几点，从不问酬劳。大家完全把自己融到了这个集体中，忘了自己！作为校长，我时常觉得亏欠大家太多，在这里，我深情地对在座的每一位说一声：大家辛苦了！感谢！ 其实，作为一个管理者，有许多作难的时候，比如：当实际状况与制度冲突的时候，当学校要求与个人利益冲突的时候等等，越是这些时候，越须要校特长理好制度执行与照看好

25、老师心情的关系。 老师们遇到了突发状况迟到了，到学校说明状况，我们表示理解；老师生病了坚持在工作岗位，我会催老师赶快去看病；老师的家人生病住院，我和学校领导亲自去问候；老师生日，我为他们送上贺卡，送去祝愿；老师付出努力，取得好成果了，我表扬我激励；对于付出努力而没有取得好成果的老师，我更加关切爱惜，帮助他们放下思想包袱我从来不情愿大声呵斥老师们，对于做的不够好的，我尽量私下里和老师沟通沟通。对于老师在教化中遇到的难题，我也是尽量帮着出办法，想方法。我一向认为，钱和物品只能丰富一个人的外在，情和义暖和的才是人的内心。虽然我作为校长还有很多不足，但我的同事们是一流的，他们是我们学校的财宝，是我们区

26、里的傲慢！ 五、倾情付出，营造和谐校内 假如把一所学校看作一个家庭，那么校长就是这所学校的当家人。只有这个当家人行得正，立得直，舍得付出一腔真情，才能让这个家庭中的每一个人感到暖和，感到工作的华蜜。 20xx年的整整一个暑假，我忙在了学校的旱厕改造上。为了批准我们的申请报告，我说不清自己求了多少人，被领导训哭了多少次。我们学校不属于区里的发展重点，领导认为就不用再投资了。我一次一次说明，一遍一遍说明，最终让每一个领导都认为不改造不行，才签了字。我曾经不止一次在管委会等领导，一站就是四个小时，连保安人员都说先回去吧，一会儿再来。可是我清晰，找一回领导有多么不简单！全校师生都盼着用上干净厕所呢。

27、六月底，旱厕改造最终动工了，学校也该放假了。为了削减开支，我自己负责监工。从网上查水泥标号，向有阅历的人询问混凝土配比，拿着尺子亲自测量数据，亲自检查工程质量。不管什么时间，不管我在干什么，一个电话我必需来到现场。不放假时一些事情我还可以让大家分担，放了假全部的事情就靠我一个人劳碌。盼了一年的假期我几乎没有休息。当开学的时候，宽敞光明的新厕所给新的学年增加了一抹亮色，给师生带来一份惊喜。 其实一个校长干了什么，怎么干的，最清晰的是学校的老师们，述不述职都一样。我不能说自己是最好的校长，但我是最尽力、最仔细、最想做一个好校长的校长。每天最早进校的是我，最终一个离开，检查每一处门窗的是我；牵挂着每

28、一个老师每一个学生的还是我。 正是因为我的付出，我们的校内才出现了前所未有的和谐。老师们干事创业，把学生的发展视为自己的生命；孩子们勤奋读书，努力做到最好。大家团结互助，心往一处想，劲往一处使，连续两年招生都出现了爆满。每学年开学，来报名转学的学生也急剧增加，围得我都不能正常上班。同志们，让我们共同努力吧，我们学校的社会声誉越来越好，信任学校的发展也会越来越好。 2022校长年度述职报告范文6篇三 敬重的各位领导、老师们： 大家上午好！首先，我代表XX中学全体师生，向莅临我校指导工作的各位领导表示欢迎！向一如既往关切支持我校发展的县教化局表示感谢！ 我们XX中学领导班子紧紧围绕县局工作整体部署

29、，结合我校实际，以狠抓教化质量为中心，以课改创新为动力，以德育工作为保障，以养成教化为抓手，团结带领全体老师，严谨执教，扎实工作。我们加强教学常规管理，深化课堂教学改革，大力推动特色学校建设，着力培育学生的创新精神和实践实力，创建性地开展教研教改工作，学校办学条件不断改善，育人环境不断优化，教学管理日趋规范，课程改革稳步推动，办学特色愈加显明，教学质量稳步提高，学校各项工作都有了突破性进展和实质性进步，取得了令人瞩目的成果，赢得了社会各界以及广阔家长的高度赞誉。下面，就一年来学校和我本人的工作状况，作如下述职： 一、思想政治素养 一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了一心一意

30、为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成果一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教化而不懈奋斗。在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作管理和决策上的合理性、科学性。主动带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想相识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中

31、去。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路途，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，同心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。 二、领导实力 作为一名初中校长，基层教化管理者，我深知管理的重要性，管理出质量，管理出效益，管理出人才。科学而又高效的管理就是办好一所学校的关键。我接任校长后，致力于改革管理模式，强化管理深度。表现在以下几个方面： 1、树立并强化领导班子的七个意识：一就是责

32、随意识。班子分工明确，实行一把手总负责制，逐级负责，落实责任，做到人人有重担，人人有事干，事事有人干； 二就是管理意识。做到为了学校发展，为了学校老师，为了学校学生，人人都就是管理者，时时为学校想，事事为学校办； 三就是公仆意识。坚固树立为老师和学生服务的思想，为学校服务的思想，当好学校的建设者，当好师生的勤务员； 四就是创新意识。不断改善更新管理理念和管理方法，创新工作方法； 五就是发展意识。全面实施素养教化，以事业的全面协调、可持续发展进一步促进老师全面提高和学生全面发展； 六就是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作，协调老师工作，创建阳光学校、活力学校、和谐学校； 七就是奉献意识。为打造

33、学校品牌，树立强校效应，构建协力、负责、多元的校内文化奉献自己的力气。其目的就就是实现四个一流目标，即建设一流学校、争创一流班子、培育一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设，校领导集体充溢活力，保持了较高的工作效率，成员之间既有分工又有合作，职责清楚又能团结一样，呈现勤奋廉洁、奋勉向上的工作局面。我带领全校领导班子始终站在教化改革的最前沿，精确把握新动态，捕获新信息，以新的教化理念为先导，用科学的理论武装头脑，不断充溢自己，在日常工作琐碎而繁忙的状况下，坚持多渠道搜集素材，广开学习之路。坚持班子成员听课制度，常常深化课堂听课，树立终身学习的思想，不断丰富实际管理阅历，提升了探讨实力，有创名校

34、，办特色，干一流的志气和信念。 2、建章立制，形成制约机制。无规则不成方圆，我非常重视制度建设。针对教化教学中存在的一些问题，针对日常工作中的一些不足，本着人性化管理和严格管理相结合的原则，并结合上级有关精神，办公室、教务处、教研处、政教处相继建立健全了老师考勤制度、中学管理细则、老师量化考核方法、班主任量化评估细则、班级量化管理方法等一系列管理制度和考核方法，为我校的教化教学质量的提高、实现可持续发展供应了有力地保障。 3、落实常规管理，规范办学行为。紧紧围绕课堂教学这个中心环节，实行过程管理，动态管理，建立完备的跟踪评价档案。为防止出现不良竞争，学校对常规管理做到了六统一：统一安排，统一评

35、价标准，统一竞赛检测，统一支配教科研活动，统一班主任工作考核，统一老师教学工作量化。切实规范办学行为，严格执行课程安排，老师工作出现了四多四无：即细心备课的多了，不备课上讲台的没有了； 仔细布置批改作业的多了，突击应付的没有了； 出满勤争班上的多了，请假违纪的没有了； 办公时间探讨教材、琢磨教法的多了，琢磨关系说闲谈的没有了。新老老师争先恐后，拼着劲地抓教学，确保质量不滑坡。 三、勤政务实 多年的学校管理工作的实践使我深深体会到：要搞好学校工作，必需带领行政人员团结一样、一心一意依靠教职工，共同努力。正确树立老师的竞争意识、生存意识、发展意识，探究符合校情的绩效考核政策，形成正确的绩效激励机制

36、，详细做了以下工作： 1、作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，平常对工作勤于思索，提前筹划，力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、老师进行思想沟通和个别谈心，听取大家的看法，这对学校的工作有很大的帮助。 2、进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核方法。通过每周一次行政周会，探讨决策学校重大事项。通过教代会，依据校情完善制定了学校各项规章制度，探讨通过各项考核方法。切实进行校务公开和财务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，有力地推动了学校工作的开展。 3、狠抓校风建设，落实德育工作。学校工作以德育工作为首，学校成

37、立了德育工作领导小组，制定并落实安排，充分发挥协作作用，主动开展各种活动。利用主题班会、校内广播、国旗下讲话、文明班级评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教化和管理，促进了良好的校风、教风和学风的形成。开展丰富多彩的活动，通过实行各种文体消遣活动，活跃校内文化氛围，组织学生参与各类活动竞赛。各种活动丰富了学生的学习生活，张扬了学生的特性，熬炼了学生的实力，陶冶了学生的情操。 4、主动推动高效课堂教学改革，走科研兴校之路，全面提高教化教学质量，主动推动课堂教学改革，把课堂还给学生，让学生成为学习的主子，切实提高教学质量和办学效益。加强老师管理，打造一支高素养的老师队伍，重视老师师德师风建设，

38、树立为人师表形象。 四、工作作风 一就是带好领导班子抓质量。我们坚持班子成员以身作则，团结协作，领先垂范，保证工作时间，保持工作激情，鼓舞教职工信念。我们要求班子成员带头确定高标准目标，向老师承诺，让老师监督，与老师比拼，着重比拼抓质量的工作时间，抓质量的工作激情，抓质量的工作业绩，进一步营造抓质量的良好氛围。 二就是抓好老师队伍提质量。在加强老师业务培训的同时，强化师德师风建设，进一步树立校荣我荣、校衰我耻的思想观念，进一步营造静心教书，潜心育人的良好风气，进一步形成爱岗敬业、关爱学生的老师文化。主动为老师创建工作、学习和生活的良好环境，细心搭建老师成长、成才的平台。 三就是重视全面素养促质

39、量。坚持育人为本、德育为先，着眼学生全面发展，抓好德智体美的有机结合，促进学生不断进步。重视心理健康教化，确保青少年学生身心健康发展。强化行为规范养成教化，帮助学生养成良好的生活习惯、学习习惯。抓好文体艺特色教学，培育学生爱好，发挥学生特长，整体提升学生素养。 四就是营造深厚氛围推质量。坚持优劳优酬、高质多奖原则，完善老师业绩考核体系，扩大教学成果在考核体系中的分值，设立老师教学业绩奖，进一步树立凭质量、论英雄、得实惠的深厚氛围。开展推门听课活动，全面落实优秀老师示范课、年轻老师汇报课制度。提高老师课堂教学实力，构建优质高效课堂，向45分钟要质量。接着开展与二曲中学、骆峪九年制学校联合进行校本

40、培训，完善和高校区轮岗培训学习制度，切实做好借名校优质资源、提青中教化质量工作。 五、工作实绩 1、一模、二模考试成果，升学率。 2、学校教学能手、评优、小课题、县市级优课等得奖状况。 3、学校水泥路改善、宿舍楼等基建工作的争取。 2022校长年度述职报告范文6篇四 你好！ 一年多来，我一边学习，一边管理，紧紧依靠一中党组织，依靠学校行政班子，围绕一中发展目标，主动探究，开拓进取。全面贯彻党的教化方针，强化精细管理； 进一步加强老师队伍建设，促使教化教学质量稳步提升。 一年下来，学校办学水平和办学效益明显提高，现就我本人一年来的工作状况，报告如下： 一、思想政治素养 加强学习，提高自己。一是加

41、强了政治理论和法律法规的学习，合县局内强素养、外树形象师德主题教化，我坚持系统地学习了各项教化法律法规。 通过学习，坚决了党的信念，增加了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、遵守法律、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。 二是重视业务学问的学习。看名校特色，学管理阅历。我进一步树立了新的教化观念，更新了学校管理方法，在校内完善了学校班主任选聘，坚持开门办学的思路，规范办学行为； 逐步完善了老师考核和奖惩制度，在规范的大前提下，坚决支持老师的合理劳动酬劳，进一步调动了广阔老师的主动性。我吸取了外地的先进管理阅历，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善

42、，也更人性化。 三是作为校长，我严于律已，全身心投入到工作之中，起好示范带头作用。始终坚持站在学校发展的高度，思索学校工作，维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁，虚心听取师生看法和建议，接受教职工指责，客观公正地对待和处理人和事。平常深化群众中，关切老师和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。 二、履职实力 1.组织学习调研活动，走学校可持续发展之路。 组织老师主动参与学校统一组织的集中学习辅导，要求老师合个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会，学习沟通。围绕全面推动教化创新，努力提高办学档次这一主题，绽开解放思想大探讨。 2.求真务实，扎实工作。 首先是加强班子建设，我明白班子是

43、学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商议决策，不搞一言堂。班子的凝合力、战斗力明显增加。坚持创设一个以人为本，充溢人情味的学校环境。 3、进一步加强德育工作和校内文化建设。 我坚持德育常常化、制度化，下定决心要提高德育水平，致力于校内文化建设，呼吁老师要教会学生做人，而不仅是单单会做题。制定了笃信、谦恭； 好学，弘毅的校风，学校还逐步完善了各项管理制度、激励措施，加强了管理运作的规范化。 4、强化课堂教学，明确了抓教学常规落实的方向，向老师提出不上垃圾课的倡议。 我平常还反复向教职工宣讲视教

44、学质量为生命线这句话，增加大家的忧患意识，危机感，树立服务意识和质量意识。xx年高考，学校应届二本以上达线率xx%，应历届二本以上达线人数，稳中见增。 5.致力于打造一支高素养的老师队伍。 合内强素养、外树形象师德教化活动，我带领学校领导班子成员和全部老师扎扎实实搞剖析，不留情面查问题，做到廉教勤教，依法执教。学校制定了老师个人三年业务发展规划，进行了老师队帮扶。学校组织开展了课堂教学探讨等一系列常规活动； 实行备课组集体备课制度，发挥集体的才智与力气，平常抓好教职工业务考核。这一切都起先引导一中老师走上教研、教改之路。 6.加大投入，改善办学。只要有利于提高教化教学质量的钱，确定舍得投入在刀

45、刃上。 三、廉洁自律 1.我始终重视学校党风廉政建设，在学校深化开展党风党纪教化，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。今年x月x日，我校举办了廉政文化进校内现场会，通过这次活动，xx一中的党风廉政宣扬教化取得了实效。 2.仔细执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支状况，增加工作透亮度。严格教化收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教化收费的监督。 3.过去的一年里，我对工作仔细负责，勤于思索，专心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私； 坚持原则

46、，严格把关。在财务开支、来人款待方面力求节约，维护学校财务管理制度。 四、存在问题及今后努力方向 1、随着学校的进一步发展，面对新形势下的教化，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己实力还不够，应进一步加强教化理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。 2、学校质量虽有所提高，但与周边同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足。 3、老师队伍建设还缺少行之有效的方法，仍有少数老师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教化工作，名师队伍尚未建成。 4、我校虽有很多制度，但都在纸上，落实起来缺乏大的背景和氛围，实际操作起来较，加上有畏难思想，缺乏创新精神，各项工作推动缺乏大的力度。 5、学校还没有形成自己的文化特色，办学特色。作为百年老校，说不清底蕴究竟在哪里。 五、今后的工作设想、措施 1、加强自身教化教学治理理论的学习，努力提高自己的理论素养和治理水平。 2、抓老师队伍建设，抓教化教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教化工作，增加教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作，帮助老师尽快转变教化观念，变更教学方式，走专业发展之路。 3、进一步完善教职工评价方案，为岗位设置制和安排制度的改革打下坚实基础。进一步调动广阔老师的主动性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜