某置业项目销售操盘手册11116.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《某置业项目销售操盘手册11116.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某置业项目销售操盘手册11116.docx(70页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、明瑞置业业项目销售售操盘手手册目 录录第一章 筹备备期(33)一、营销销组织(时时间排期期)二、销售售文件三、项目目定位四、房地地产前期期策划五、市场场调研第二章 蓄客客期(119)一、蓄客客目的二、主要要工作内内容第三章 开盘盘期(223)一、开盘盘筹备步步骤二、开盘盘前造势势三、开盘盘认购执执行细案案四、开盘盘流程示示意图第四章 签约约期(553)一、签约约筹备工工作二、客户户通知工工作三、客户户签约流流程四、合同同与档案案的管理理五、合同同培训第五章 持续续期(663)一、营销销的基本本工作二、策划划的基本本工作三、市场场调研工工作第六章 尾盘盘期(668)一、营销销的基本本工作第七章
2、交房房期(773)一、交房房前的准准备工作作二、交房房时的具具体工作作三、交房房后的具具体工作作第一章 筹备期期(进场场前)第一部分分 营销销组织一、人员员的筛选选:1、选简简历:对对简历的的挑选和和面试的的安排可可以设定定主选简简历和备备选简历历,在主主选简历历不能实实现招聘聘需求时时,可以以从备选选简历中中挑出备备选人员员进行面面试。要要快速从从成堆的的简历中中挑选符符合资格格者,可可以从以以下几点点考虑:1) 是否随简简历附应应征信;应征信信中有否否对职业业的发展展和工作作的职责责有清晰晰的描述述;2) 简历是否否简明通通顺,是是否草率率,是否否有错别别字:是是否有较较长时间间的空档档;
3、换工工作的频频率是否否过快;3) 简历中能能展现自自身的才才华和特特长;4) 简历中的的从业公公司是否否名牌或或执行过过重点项项目;2、面试试: 让面试者者填写一一份应聘聘人员资资料登记记表; 面试的时时间视招招聘职位位而定,普普通岗位位一般控控制在220分钟钟左右; 面试人员员主要评评估应聘聘人员是是否符合合岗位的的基本要要求;面试的的精神面面貌 谈吐是是否流畅畅 简历的的真实性性 专业表表现能力力 其他才才华体现现3、若由由代理公公司负责责案场销销售时,需需提供为为案场服服务人员员的简历历并由开开发商另另行约定定时间对对相关人人员进行行考核筛筛选。二、售楼楼处管理理制度:1、 人员分工工:
4、 销售经理理:工作作主要是是深入了了解房地地产市场场状况,负负责项目目的销售售和管理理工作,完完成销售售任务目目标,树树立公司司品牌形形象; 销售主管管:工作作主要是是协助项项目经理理开展项项目营销销工作;市场信信息反馈馈及销售售策划工工作;参参与项目目销售管管理;项项目数据据库的建建设及管管理;置置业顾问问的培训训工作; 置业顾问问若干:工作主主要是参参与项目目的营销销工作;市场信信息反馈馈;售前前售后服服务工作作及相关关销售文文件的制制作; 销售内勤勤:所有有资料的的整理并并存档;所有手手续的办办理;协协助销售售经理监监督置业业顾问的的执行力力。 策划师:负责项项目的前前期市场场调研和和策
5、划,为为公司领领导提供供决策依依据;整整合设计计、营销销、广告告、服务务等资源源制定策策划方案案。 平面设计计师:负负责项目目操盘过过程中的的广告画画面设计计、物料料建议等等; 保洁:负负责售楼楼中心的的环境卫卫生及整整理; 保安:负负责售楼楼中心现现场的安安保、车车辆引导导、巡视视等工作作。2、 案场制度度: 考勤制度度:签到到制度、作作息时间间、外出出管理、调调休请假假制度; 仪表规范范:着装装礼仪、仪仪态规范范、仪表表规范; 售楼处现现场规范范: 售楼处行行为规范范:操作作规范、电电话接听听要求; 服务规范范:售前前服务、售售中服务务、售后后服务; 销售工具具准备:销售手手册整理理规范、
6、置置业顾问问必备资资料夹、售售楼处常常用表格格准备; 售楼处会会议规范范:晨会会、夕会会(做会会议纪要要)、周周例会、月月例会; 具体工作作要求:接待流流程、成成交确认认、填写写预约书书(认购购书)、合同要要求、填填写相关关表格、客客户回款款、银行行按揭资资料; 市场调研研工作。三、培训训第一阶段段:公司司新员工工培训 企业简介介 公司规章章制度 公司历年年案例简简介第二阶段段:销售售基础培培训 礼仪、行行为规范范 房地产基基础知识识(建筑筑知识) 营销理念念 案场规章章管理制制度 置业顾问问素质(销销售人员员基本要要求) 房地产政政策法规规 房地产开开发流程程 市场调研研 销售基本本流程 销
7、售技巧巧 合同解读读及签约约流程 售后客服服工作(客客户跟踪踪) 银行按揭揭办理流流程及计计算第三阶段段:项目目情况培培训 公司介绍绍(公司司架构、管管理制度度、开发发理念、开开发业绩绩) 项目介绍绍(包括括项目特特色、规规划、间间隔、建建筑、配配套、功功能、管管理)(应应有项目目的策划划理念) 项目卖点点(项目目各方面面优势) 统一说辞辞 市场分析析(本地地区商用用物业市市场状况况、市场场发展趋趋势、项项目的竞竞争优势势等) 对手分析析(竞争争对手的的优劣情情况分析析、成功功项目的的经营情情况) 合作单位位介绍(施施工单位位、监理理单位、物物业公司司、园林林绿化公公司、代代理公司司等)第四阶
8、段段:销售售实战演演练 模型介绍绍(现场场演练模模型介绍绍的要点点和方法法,区分分为单体体和整体体) 现场路线线(看房房路线的的行进方方向和沿沿线的介介绍要点点) 洽谈练习习(同事事之间一一对一的的解说、推推介、洽洽谈练习习) 成交练习习(签认认购书、收收定金、销销售控制制、签约约、交首首期、办办理按揭揭等成交交过程各各个程序序的工作作练习)第二部分分 销售售文件一、 管理工具具文件:1、 公司人事事制度表表格:1) 考勤类:请假单单、员工工外出登登记表、销销假单、调调休单2) 员工情况况:员工工调动申申请表、员员工奖惩惩建议申申请表、员员工个人人情况登登记表、员员工辞职职申请审审批表3) 交
9、接类:项目经经理工作作交接单单、员工工辞职交交接单4) 其他:突突发事故故报告单单2、售楼楼处现场场管理:1) 客户接待待:售楼楼处日报报表、客客户登记记表、客客户资料料汇总表表(电子子版)、来来电客户户登记表表2) 员工日常常工作报报表:会会议纪要要、项目目排班表表、收款款清单、个个人考核核表(各各阶段)、市市调表格格3) 经理日常常报表:周成交交报表、周周工作计计划、月月总结报报告、工工作月报报(各阶阶段)、考考核表4) 财务类报报表:员员工提成成表5) 培训类报报表:各各个阶段段培训计计划及人人员培训训反馈3、与总总部和工工程部的的交接文文件:文件交接接单、优优惠价申申请表等等二、 公司
10、背景景熟悉: 公司的基基本情况况:公司司成立时时间、营营业执照照、注册册资本、资资质等级级;(如如有变动动及时更更改) 公司架构构:部门门组成、下下属子公公司、主主要人员员名单; 开发理念念:经营营思路,企企业宗旨旨,现存存量土地地情况等等; 开发业绩绩:在哪哪个城市市开发过过项目,开开发过哪哪些项目目,具体体项目名名称,得得过何种种荣誉; 建筑商的的背景; 物业公司司的背景景。三、 项目相关关资料收收集:1、 项目的资资料:户户型图(每每套及每每层的)、总总平图、海海报、施施工图、开开发商资资料、模模型、外外立面图图、小区区景观图图、工地地现场照照片、售售楼处现现场照片片、住宅宅的智能能化(
11、新新风系统统、楼宇宇可视对对讲、停停车场管管理、社社区服务务等)、小小区配套套(会所所、游泳泳池、网网球场、幼幼儿园等等)、交交通(到到项目的的各辆公公交车线线路);2、 项目小区区现有周周边配套套(市场场、商场场及大型型超市、中中小学、幼幼儿园、医医院、健健身娱乐乐场所、银银行、邮邮局、政政府机构构、公园园、广场场等)及及道路的的规划(最最好从规规划局取取得,如如即将兴兴建的公公园、广广场、政政府大楼楼、道路路、桥梁梁等);3、 项目所在在区域的的剪报(关关于周边边大型项项目的进进展、交交通变更更、政策策法规等等);4、 项目周边边楼盘的的情况(包包括新楼楼盘的详详细情况况、二手手房的价价位
12、及销销售情况况)。第三部分分 项目目定位一、案场场选址包包装: 1、选选址决策策模式:1)吸引引途径路路过客源源。楼盘盘卖场应应尽可能能选在主主干道或或人流量量密集的的地方;2)交通通便利,有有利于置置业者快快捷到达达。人车车都能方方便到达达,且有有一定车车位,最最好也能能方便到到达样板板房。场场地扩充充性较强强,停车车方便与与交通疏疏通容易易;3)位置置相对固固定,与与施工时时序高度度结合。营营销中心心位置要要相对固固定,与与施工场场地容易易隔离、现现场安全全性高,不不能因为为施工时时序的推推进而经经常变动动。营销销中心场场地开阔阔或环境境和视线线较好,便便于开展展大型主主题营销销活动,售售
13、楼部的的地址应应尽可能能选在项项目首期期开发区区域范围围内;4)楼盘盘形象方方面的考考虑。对对于地块块狭长或或者地块块较大的的楼盘,要要考虑放放在哪个个部位更更能提升升项目的的市场价价值或更更能提高高项目的的正面形形象。2、售楼楼处包装装及室内内外展示示设计 1)室室外展示示设计包包括:销销售中心心大门横横眉、路路旗、广广告牌、绿绿化小品品、围墙墙等。l 售楼部部形象墙墙设计。包包括项目目的标志志(或VVI)、销销售中心心的形象象墙(或或门面、LLOGOO墙)等等。其中中形象墙墙是影响响人的第第一感觉觉的重要要视觉因因素,可可以改变变客户对对项目的的看法,因因此设计计必须大大胆、新新颖、有有效
14、、使使整个售售楼处焕焕然一新新。对客户视视线可及及地墙面面要进行行美化和和装饰,可可以上裱裱喷绘,也也可用色色彩直接接上绘。墙墙上的内内容可以以仅仅是是楼盘的的LOGGO和售售楼电话话,也可可根据其其所在位位置通过过结合灯灯箱、广广告牌来来昭示和和展示楼楼盘的形形象和卖卖点;l 大门:一一个物业业的大门门口,犹犹如人之之脸面,你你的全部部的内涵涵、气质质、神韵韵、品格格,甚至至小区的的整体建建筑风格格,都首首先通过过它表现现出来。它它向全社社会传达达出该物物业的第第一直观观印象。所所以大门门口的设设计和装装璜,是是关乎全全局成败败的大问问题,务务必倾开开发商之之全力,按按顶级设设计和施施工进行
15、行建造。;l 工地围板板:可以直直观的显显示开发发商的实实力、态度和和责任心心,同时时可以表表现建筑筑的规模模、档次次和水平平。因此此,要用用好工、好好料、好好的宣传传(企业业标志和和漫画),上上面还要要插精工工制作的的彩旗;l 样板房:是未来来房屋成成形之后后的模拟拟,是整整体建筑筑水平之之代表,也也是开发发企业理理念之窗窗口和联联系消费费者的桥桥梁。样样板房能能推动和和刺激人人们最终终下决心心购买。精精美装修修的同时时要注意意不过份份超面积积、超标标准装修修,以免免引起买买家逆反反心理;l 室内展板板 :制作精精良的室室内展板板,可以以给人赏心心悦目的的愉快感感受,同同时可以以暗示出出开发
16、商商一丝不不苟的精精神和亲亲切有礼礼的服务务态度和和上乘的的水准。因因此要用用电脑喷喷绘等手手段来制制作。高高档一些些的可用用玻璃或或进口有有机玻璃璃制作;l 大门外路路牌:路牌是是一种版版面最大大的媒体体,按传传播原理理来说,面面积是和和效果成成正比的的,面积积越大,效效果越好好。而对对于楼宇宇这种特特殊的商商品来说说,路牌牌是最直直观、最最动人、最最有气势势的媒体体,因此必必须采用用。(市市区其他他地方也也需要采采用,形形成网络络);l 指示牌:两种功功能,一一种是引引导买家家路向,二二是塑造造物业形形象;l 彩旗(TT型旗):在售楼处大门外道路两旁悬挂,一般挂在沿街灯柱上,用以烘托热烈的
17、销售气氛。旗上一般印有楼盘标志及广告标语;l 盆景花卉卉:在售楼楼处大厅厅的各个个角落,分分别摆设设,以增增加视觉觉美感、清清新空气气和烘托托亲切氛氛围。2)室内内展示设设计包括括:背景景板、展展板、功功能牌、导导示牌、售售楼人员员胸卡、售售楼人员员名片、绿绿化小品品等。l 室内布置置要高雅雅、清新新、宜人人,要动动用一切切手段渲渲染出旺旺气、平平和之气气(灯光光、色彩彩、音乐乐、摆设设、植物物、展板板等);l 要有精美美建筑模模型,(模模型为小小区规划划模型和和户型模模型两种种)通过过立体效效果,制制造销售售气氛;l 台面设计计:根据据售楼中中心室内内空间进进行弧形形、方形形等造型型设计。对
18、对尺度、色色彩风格格等提出出策划建建议;l 展示设计计:展板板更多地地是告诉诉客户项项目的优优点,而而不是创创造抽象象的、客客户不明明白的艺艺术作品品。因此此,展板板设计应应尽量体体现项目目的卖点点,在艺艺术表现现方面可可以生动动、形象象、有适适度的创创意。对对展板内内容文案案与数量量包装策策划;l 售楼处导导视牌:导视牌牌的设计计首先是是服务于于客户的的,在设设计方面面与营销销中心的的颜色相相称,同同时体现现项目的的特色和和内涵,对对营销中中心进行行功能区区分;l 指引牌:如指示示示范单单位,指指示洗手手间的标标牌;l 画有销售售图表,显显示销售售实绩,激激发购买买者决心心;l 选用较好好建
19、材,调调高屋顶顶高度,光光线畅亮亮,前后后通透,空空气清新新,强调调综合视视觉美感感;l 要有销售售专车,方方便客户户参观样样板房;l 销售人员员必须经经过专业业培训,方方式灵活活多变,服服务态度度要好,服服务质量量到位;l 设立热线线电话;l 设置购楼楼客户联联络卡。3) 售售楼处功功能分区区提示:接待区区、展示示项目环环境主题题区、模模型展示示区、洽洽谈区、儿儿童活动动区、影影音播放放区、咖咖啡吧台台、资料料取阅架架、形象象墙及PPOP(促促销招贴贴)、储储藏室及及更衣室室、签约约处、客客户休息息区、银银行营业业点。3、销售售人员与与物料包包装 1)销销售人员员服装设设计提示示:销售售人员
20、着着装应给给人热情情周到、亲亲善友好好的感觉觉。服装装设计一一定要求求款式美美观大方方,有利利于提高高工作效效率。服服装的款款式不可可太宽松松,以合合身和不不妨碍操操作为原原则。销销售人员员制服的的材料、款款式及色色彩的选选择与搭搭配,还还应与项项目的建建筑风格格、售楼楼处设施施情调及及室内装装饰相呼呼应、浑浑然一体体,使客客户感到到舒适、典典雅、协协调; 2)销销售用品品系列设设计。销销售用品品系列设设计包括括名片、价价目表、楼楼书、户户型单张张、宣传传单张(海海报)、折折页、影影像光盘盘、法律律手续说说明书,合合同书等等。二、样板板房包装装1、看房房通道是是连接售售楼处和和样板房房之间的的
21、交通通通道。看看房通道道策划应应注意以以下几点点:1)看房房通道的的选择以以保证线线路尽可可能短和和安全通通畅为原原则;2)要保保证通道道充足的的采光或或照明;3)通道道设计不不影响施施工组织织,施工工组织也也不能影影响看房房者的通通行安全全;4)对于于特殊过过道要有有示范单单位导视视牌,必必要时进进行人性性化提示示,如注注意佩带带安全帽帽;提示示高低不不平、顶顶梁过低低等;5)在通通道较长长的条件件下,要要做到移移步换景景,要丰丰富而不不单调。2、样板板房是户户型的示示范单位位。主要要是让客客户对所所购买物物业有一一个直观观的感觉觉和印象象。1)样板板房设计计包装的的特点:l 针对性。样板房
22、的设计与楼盘的定位及销售唇齿相依,因此,样板房的设计必须与定位、卖点相关联、相呼应;l 展示性。样样板房的的展示性性强于实实用性。样样板房的的首要功功能是配配合销售售,强调调感观效效果,而而普通住住宅的主主要功能能用于居居住。现现在许多多开发商商希望样样板房将将来能卖卖给客户户,要求求将样板板房做到到又好看看又实用用;l 煽动性。样样板房为为了推动动销售,一一般做得得夸张一一些,甚甚至达到到一种舞舞台布景景效果,具具有极强强的煽动动性。通通过光、形形、色、摆摆设创造造某种非非常吸引引人的氛氛围效果果,去俘俘虏客户户心,激激起客户户的购买买欲望;l 特色性。一一个样板板房必须须有特色色,让人人记
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 置业 项目 销售 操盘 手册 11116
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内