2022新员工入职发言稿 13篇.docx
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1、2022新员工入职发言稿 13篇新员工入职发言稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家下午好!特别荣幸能够代表本次入职教化班委会向各位领导汇报十几天来的学习状况和收获,感谢公司领导对我们班委会的信任,感谢各位同事对我们工作的支持和帮助,感谢大家!这次入职教化加快了我们这些新员工对公司的全面了解,使我们感受到了公司独特的企业文化,熟识了公司的管理育人体制,明确了公司的业务现状和发展规划;增进了新员工对公司的认同感和归属感,缩短了融入公司这个大家庭的时间。在此请允许我代表全体新员工向各位领导表示最诚心的感谢,感谢你们对本次培训的高度重视,感谢你们为我们打算了丰富的培训大餐,感谢你们为我们供应了舒适的
2、学习环境,感谢你们对我们全体学员无微不至的关怀。时间如梭,不知不觉为期十一天的培训即将结束。十一天是短暂的,但是对于我们这样一群刚刚加入公司的新员工来说,这十一天的时间却有着非同寻常的意义。全体学员特别珍惜这次珍贵的学习机会,按时上课,仔细听讲,主动思索,主动沟通,呈现了CNODC创建学习型企业的良好精神面貌;学员遵守纪律,听从支配,同心同德,互帮互助,体现了剧烈的集体观念。通过本次入职教化,我们从集团公司人事劳资部李万余主任的“小故事大道理”里面,学习到了石油工人的优良传统和公司人才发展战略;从王莎莉副总经理那里感受到了公司领导对我们的关怀与重托;从战略发展中心王俊仁主任那里知晓了公司雄伟的
3、发展蓝图;从人力资源部武军利经理那里了解到了公司“心中有志向,自由我追求”的先进用人理念和敏捷管理模式;从邓民敏副总工程师那里学到了“肯干、能干、善干、长干和敢干”的做事准则;从王瑞河副总地质师那里获悉了公司现代化的信息化建设;从党群部王明丽主任那里感受到了公司独特的企业文化和合作理念;记住了开发生产部陈镭主任对我们新员工提出的要以“千斤拨四两”的看法迎接挑战的嘱托、十一天的培训让我们全面的相识了CNODC,虽然这只是一种感性的、文字和语言上的相识,但是,CNODC的很多东西在这个时候已经获得了我们的认同,我们对公司充溢了信念,我们对将来充溢了向往。带着这份心情,我们起航了,并从思想和行动上放
4、飞了为中石油海外事业奋斗一生的志向。为了让我们在这里的学习充溢而丰富,宽松而有序,人力资源部特地给我们成立了班委会,进行了具体的分工,明确了职责,保障了我们工作的正常开展。在这里我们要表示感谢,感谢给我们支配了丰富多彩的业余文化生活,同时感谢中石油国际化人才培训中心给班级活动的开展供应的一切便利条件,感谢班主任安老师的辛勤工作,感谢各位学员对我们组织的业余活动的主动参加。在我们组织的体育竞赛中,大家秉承“友情第一,竞赛其次”的优良传统,呈现了新员工年轻而有活力的良好风貌。你追我赶的游泳接力赛、“一拍打天下”的羽毛球双打友情赛、优雅激烈的保龄球竞赛和气氛融洽的舞会使我们加深了友情,熔炼了团队,增
5、加了团队意识。胜利的业务拓展、项目评价、作业管理、PK收购都为我们证明白团队协作的重要性,一个有凝合力的团队会有更加强大的战斗力,公司广阔员工已经给我们做出了很好的榜样,这将激励着我们恒久前进。人生的规划和定位就犹如轮船的航标,给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划是很重要的。我们每个人都有着施展才华的雄心,有迎接挑战的信念。公司为我们供应了广袤的发展舞台,创建了先进的企业文化,我们将以王进喜、王启明、苏永地这些石油英模为榜样,在今后的工作中知难而进,努力拼搏,甘于孤独,勇于奉献,用自己的行动去诠释“爱国、创新、求实、奉献”。公司海外事业的发展历程是曲折的,发展是辉煌的,前途是光明的。今日我
6、们有幸加入了CNODC,在备受鼓舞之余,深感责任重大。不平凡的国际化道路要求我们抓住机遇,志存高远,勤奋学习,踏实肯干,发扬我们“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献、特殊能成功”的海外创业精神,为实现公司的雄伟蓝图努力奋斗。新员工入职发言稿 篇2大家好!首先,我代表公司领导班子和全体员工,对诸位加入xx职责公司这个大家庭表示热情的欢迎,也感谢大家把选取xx南药作为您职业生涯中的新的驿站。从诸位加入xx的第一天起,您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们胜利的重要因素,在您职业成长的过程中,我们将为您带给不断完善的条件、创建广袤的发展空间和机遇,努力使公司成为你们人生旅程中的重要驿站;也愿您
7、能充分展示和表现自己,持续不断的学习,最大限度地发挥您的才智和潜能。努力是您永久须要持续的状态,成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次专心的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。新员工入职发言稿 篇3各位领导、同事:你们好!我是XX的新人XXX,很兴奋、也很荣幸能跟大家在“XXX公司”一起工作、学习。我是XX高校计算机学院XX级毕业生,修的是信息平安专业。学校里面教的东西许多很杂,学到的东西也“博而不专”。语言方面,驾驭比较娴熟的是C/C+,当然,在编程方面和各位前辈们比起来,那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教,望赐予指引。在犯错误的时候,也请
8、前辈们指责指出,“新人”不是躲避责任的借口,我会牢记这句话的。在爱好爱好方面,作为学计算机的学生,说在学校不打嬉戏实在是骗人的,平常喜爱打些竞技类嬉戏,Dota、真三、CS等,也玩一些剧情、恐怖类的,像求生之路、生化危机。体育运动方面,喜爱游泳,为了尽可能享受学生的实惠,在临毕业的时候还抓紧办了张游泳卡;也喜爱打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有点不好意思。对于其他爱好爱好,桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批起先玩的人,那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地,周六周末的时候,由于杀的太晚,还经常扰民。公司里面似乎许多同事都在玩,以后可以一起沟通沟通
9、、切磋切磋。以上是我的自我介绍。感谢大家。新员工入职发言稿 篇4时间荏苒,白驹过隙!转瞬,你们结束了近20年的求学生涯,踏入社会的汪洋。不管你们是否做好了打算,迎接或是告辞,一场新的人生旅程起先了,来到公司,你们将遇到一个有别于象牙塔的世界。假如说昨天是种子萌芽,破土而出的时刻,那么今日,你们将在公司的沃土上快速成长为直耸云霄的栋梁。成长阅历的获得不都是快意的,你们须要感恩往昔。感恩陪伴你、呵护你的父母,他们用顿顿的菜肴表达对你的爱意,他们用偷偷抹去的泪水表达对你远游的思念,你是他们眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良师益友,他们给你学问和友情,给你青春时间的各种味道,你是他们心中最好的记忆;感恩静
10、穆庄重的校内,它不仅用丰厚的文化积淀玉汝于成,更承载了你最珍贵的人生历程,使你回首致青春的时候免于空洞。感想课堂,感恩考试,感恩食堂,感恩体育场,感思一次又一次成长的悸动成长路途的过往不都是平坦的,你们须要厚积薄发。当你对往昔干杯告辞后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列车赶到公司的时候,可曾在意过自己行囊里都装着什么?面对工作的考验,面对生活的琐碎,面对环境的变更,自己是否带足了应对的志气和工具。成为名符其实的社会人,须要解决各种问题的发生,而自己的行囊里又是否备有良方?莫慌,多年的学习须要你梳理出自己的成果,你的学问,你曾经应对生活的每一个阅历都足以派上用场,自信写在腔上,谦逊刻在骨头里,学
11、习的劲头装满内心,如此你会体会到社会并不是那么面目凶恶的,相反你会感觉游刃有余。成长蜕变的时刻不都是轻松的,他们须要英勇。当你用然崭亮的笑容亮出你自已的时候,你会发觉,同事会报以更绚丽的微笑。当你专心感受公司的时候,你会看到,郑飞的每一棵树,每一颗草,都在用纯粹的绿欢迎着你的到来。盛情难却,投桃报李。故此,你须要渐渐放下不羁的特性,找准自己与公司的契合点,既要充分展示自己,又要留意火候,低调行事;既要有高远的志向和目标,又不能过于功利,你既须要与同事竟争,更须要与他们协作。你要渐渐的变更你同学少年的冲动,渐渐学会冷静理智分析问题。你须要渐渐的学会担当责任,担当压力。你的所学所见不再单单是为了考
12、试,更多的是学以致用,解决实际问题,你将会发觉在实际中发觉问题,用理论去解决问题的乐趣,你将会发觉你的学问远比选对A、B、C的价值大的多。你也会困惑,困惑于工作生活中更多的问题似乎无解,你也会惊异,惊异于身边同事解决麻烦问题时四两拨千斤的睿智。无论是乐趣,抑或是困惑和惊异,都是你成长的瞬间,多数的瞬间组成你化茧成蝶的蜕变,请英勇面对这一切。当你推开公司的大门时,你便成为了公司大家庭的一员,希望你们在公司这个美妙的家园里,能够不断提升自我,用奋斗和敬业的青春为公司的发展建功立业!我们期望:您因公司而骄傲,公司因您更精彩!新员工入职发言稿 篇5尊敬的老师,敬爱的同学们,此刻请允许我还这样称呼大家,
13、为期一周的08届新员工入职培训到今日就要暂告一段落了,这段充溢而开心的经验让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,在培训中我们倾听了辛总对企业文化高屋建瓴又深化浅出的讲解阐述,我们感受到冷总一点也不冷,很暖和也很亲切,我们接受着丁老师每天的问候,我们的回答好,很好,特别好已经成了我们新的职业写照,还有苏老师热忱爽朗的笑声,袁经理从电影中赐予的深刻启迪,准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走,点点滴滴等等等等,我们都不会遗忘,是你们的关怀培育让我们健康成长、快速成才、获得胜利,在此请允许我代表全部参与培训的同事们向各位领导各位老师表示诚心的感谢!祝福你们工作顺当,健康快乐!在由一名单纯的学生成长到一位
14、职业的社会人的最关键的时候,入职培训有备无患地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料,企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会,对于我们相识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用,我们也肯定会不负众望,在今后的学习工作中打好坚实的专业基储培育良好的团队意识,保持可持续的学习实力,脚踏实地、精益求精、开拓创新、充溢热忱。今日之浪潮,已是中国领先的计算平台与it应用解决方案供应商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案供应商,用户遍及金融、通信、政府、教化、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为
15、软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司,我们为选择浪潮而感到无比骄傲,也请领导们老师们信任,浪潮也会为选择了我们而感到愈加傲慢!太阳每天都为我们升起,新的将来让我们充溢希望,让我们在浪潮这片广袤的海洋扬帆远航!新员工入职发言稿 篇6敬重的各位领导,敬爱的各位同事们:我是xxx 部门的xxx,很兴奋今日站在这里代表公司新入职职工发言。同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来沟通、学习。我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里,从今加入了这个大家庭。回首我们与公司的结缘,我想公司选择我们,可能是由于我们的实力,也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇,不
16、管怎么说,我们都是幸运的。因为并不是每一个有实力的人都能成为公司的一员,我们应当看到社会上还有许多优秀的人才为选择一个满足的工作奔波。所以,我感谢领导发觉并确定我们的价值,感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这样的仪式,更要感谢公司在近些年,就业状况如此惊慌的形势下,给我们这样一个珍贵的工作机会。在此,请允许我代表 20xx 年新入职的新员工,表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。广西一安已经发展成为技术力气雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨,坚持打造“广西一安”优秀品牌,秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神,努力创建一流企业,竭
17、诚为各界业主供应优质的施工服务,为国家建设和经济发展作出更大的贡献!(可以是其他公司,这段文字是去公司的网站下载的,公司简介) 企业的良好发展前景,让我们充溢信念。作为新员工,我们要尽快适应岗位,融入企业。我认为,我们应该做好转变,从学生到企业员工身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯的转变等。我们要尽快适应岗位,融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手: 首先,求实,这是一安人行动的座右铭。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中是我们须要考虑的。从我们踏入企业门槛的那一刻起
18、先,就应当醒悟的相识到自己已经是企业的员工。我们要真务实,踏踏实实的向同事学习,主动主动的向老员工请教,仔细驾驭岗位技能,提高业务水平。 其次,开拓、创新,这是一安人永不停留的追求。我们作为年轻的一安人,公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目标,除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外,还要求我们思维开阔,精诚合作,努力构建一个团结协作,朝气蓬勃,富有战斗力的和谐团队。最终,奉献,这是一安人自觉与企业共同发展的无悔选择。作为 新员工,我们要珍惜现在拥有的工作,而不是抱着无所谓的看法。懂得珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,更重要的是我们应当拿出主子翁的意识来,真正的意识
19、到这是我们的家。努力将自己个人的发展与企业的发展相统一。我们要争做学习的模范,专业的骨干,改革的先锋,与企业同呼吸,共命运。为早日实现企业的美妙愿景贡献出自己的力气。 (这三段的首句都是结合该公司的企业文化写的,可参照自己公司的企业文化进行修改)感谢大家!新员工入职发言稿 篇7敬爱的员工们:大家好!我谨代表中油花园酒店欢迎你们的入职。欢迎你们加入我们中油花园酒店的大家庭。酒店在河南省的旅游业享有独特而尊贵的地位,这不仅是因为我们有先进、现代的硬件,更因为我们有与之相应的先进、现代、科学的管理,有最优秀的员工队伍。我们信奉这样的宗旨:“员工第一,顾客至上”,我们深知只有管理层对员工的重视,信任、
20、激励,才可以让大家自觉地去关注来宾,供应有创意的、主动的、爱护细致的对客服务,这样才能达到最高的来宾满足度,进而实现我们的管理目标。所以,我们每位员工都是酒店的主子,我们的每个微笑、每句问候、每个问题的解决并使来宾观赏与满足,都是在为酒店推销,都是在为酒店发展做贡献。我们在中油花园酒店这个欢乐、严格、团结、敬业、协作的队伍里。在创业与奋斗的过程中,会感受到工作的乐趣与成就的喜悦,个人发展与酒店发展的目标会同步实现。酒店是一个城市对外的窗口,要树立酒店的形象,就必需从我们自身的素养抓起。我们在座的300多位员工,你们才是将来创建酒店形象的人,我们不仅要做好每一天的工作,我们更要不断提升自己的综合
21、素养,提升整体酒店的品尝。酒店实行层级管理:“垂直领导,层层负责,分工合作。”酒店管理团队希望从自己的言行举止动身,以身作则,高标准,严要求,将自己的专业与特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样,才能培育出我们酒店所需的高素养优秀人才,只有酒店的服务水平提高了,才能与酒店高档次的硬件设施相匹配,酒店将不断加强内部管理,以人为本,敬重学问,敬重人才,人人同等,个人才智与团队协作相结合。同事们,工程的施工越来越惊慌,酒店开业的步伐也越来越近,这对我们整个团队来说是考验的起先。希望大家并肩作战,在新的工作环境,新的工作岗位上不遗余力,虚心向他人学习,克服一切困难,树立中油花园酒店为家的精神,为迎接酒店
22、的开业做出最大的努力。同事们,呈现你们聪慧才智的时候来临了,发挥你们创新实力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展与进步。从现在起先,是你们发挥才能的良好开端,希望你们在酒店管理层的正确领导下,在各部门经理的指导下,根据科学化,国际化的管理,标准化,规范化的操作流程。同时加强各部门的业务与技能培训,加强市场营销推广,打造中油花园酒店在行业和市场的知名度,赢得更广袤的市场,建立良好的信誉,实现经营与管理的协调发展。酒店中层管理人员为酒店的中坚力气,培育酒店自己的优秀人才,须要一个和谐的工作环境和对优秀人才实力的确定,人格的敬重。目前酒店采纳用人原则为量适用,让能者居上,充分发挥人才的
23、主观能动性,本着对员工负责的看法,只要你有超出他人的实力,你们将受到提拔,受到确定。培训工作对于酒店适应环境的改变,满意市场竞争的须要,满意员工自身发展的须要以及提升酒店的效益都是具有非常重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素养,从而提高工作质量和效益,削减失误,降低成本,提高客户满足度。员工更高层次的理解和驾驭所从事的工作,增加工作的信念。中油花园酒店于九月二十八日正式对外开业。酒店的筹划和诞生,是公司领导和全体员工的才智和汗水的结晶,凝合了营运酒店全新的信念,欣慰的是我们得到总公司领导的高度重视及酒店管理团队的全力支持,让我们感谢不已。中油花园酒店的开业将给河南酒店业迎来了更新的标
24、准。将来的竞争将激烈不已,作为酒店总经理,中油花园酒店的运营者,我深知自己肩负的重担和使命,但困难与希望同在,对于我们整个管理团队既是机遇又是挑战,我坚信,我们的团队是一支经得起考验的队伍,肯定不会辜负公司领导和社会各界的殷切期望。中油花园酒店将带给我们的不仅是惊喜和赞美,更多的是对其更深层次价值的期许和展望。我更加坚信,在酒店领导和全体员工的共同努力,是支撑中油花园酒店发展并运行的信念和源泉。中油花园酒店必将在市场上傲然挺立,拥有一席之地,力求打造一家国际五星级的豪华酒店,树立河南酒店行业的全新标准。因此,我们必需以“敬业乐业,团结进取,分工协作”的团队精神来带领我们全体员工不断学习,努力工
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