2022有关教师的实习报告模板锦集九篇.docx
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1、2022有关教师的实习报告模板锦集九篇老师的实习报告 篇1xxxx年9月2日至10月31日,怀着对教化事业的追求和志向,以一个学生的身份,我有幸到xxxx中学进行了为期二个月的教学实践。能够进入这样的学校进行教学实践是我们期盼已久的。实践的主要目的是,走进课堂,进行教学探讨,提高自身的教学综合实力,促进自身专业成长。上海市西林中学创建于20xx年8月,是由上海市朱泾中学初中部单独成立的一所公办初级中学。校内环境舒适美丽,树茂草盛充溢绿色,如同自然的氧吧。校风学风纯朴正气,教化质量不断提升,学生获奖层出不穷。西林中学形成了一支充溢朝气,充溢活力,充溢战斗力的团队。潜心钻研、努力探究有效教学已成为
2、这个团队成员的自觉行为,教学竞赛屡屡获奖,每位老师正发挥着前所未有的优势潜能,崇尚着“乐教、敢教、善教、优教”的教风,营造着“学善、学实、学活、学长”的学风。我的师傅是西林中学的教育主任姚东夫老师,已经有十五年的初三教学阅历。在我实习的第一周,当我踏进实习学校时特别的惊慌,不知道我即将面对的将来是怎么样了,有少许的恐惊。带我的师傅是教育主任,平常工作繁忙,我只能在他给班级上课前见到他,想问他许多问题,可是师傅学问很劳碌,忙着打算下节课的上课内容,下课了就匆忙离开。虽然师傅很忙,但是在听了他的课,我真的受益匪浅,在每次听课的时候我都不自觉的被吸引过去,跟着他的上课思维在思索,完全遗忘了自己是实习
3、生,而把自己当成了师傅的学生。师傅也对我很好,看我办公桌上没有电脑就叫别人上午搬来了电脑,下午他过来看到电脑还没安装,就帮我一起安装电脑,我用的是旧电脑,师傅怕我闲电脑的速度慢,还特地跟我换了办公桌。我真的很感动。与办公室其他老师三天相处下来还不错,我很兴奋他们能交给我一些任务,因为我觉得这是他们信任我。三天两头跑政教处,教务处,那的老师都快相识我了。在实习的其次周,我上了一节新课。内容是相像直角三角形的判定,始终以为第一次上新课应当是在打算特别充分的前提下去授课的,结果很意外的是,师傅临时通知我上新课,还只有一个上午的时间打算,让我很窘迫。一个上午我都坐在办公室,脑袋里模拟着上课的情节,包括
4、如何与学生互动,如何提问等等。原本以为上课时我会很惊慌,但是真的到了上课,发觉自己很镇静。一节课上下来,我给自己总结了一些缺点:1、板书有点乱2、讲解例题与习题很唐突,没有给学生足够的提示是如何思索的,没有从学生的角度考虑问题3、问了许多无效的问题4、没有做课后小结事后师傅将我整个上课的环节一一给我分析缺点与优点,还教我怎么设置会好点,让我学到了许多学校里学不到的学问。下次上新课我肯定扬长避短。 课后我利用课间休息的时间到教室做信息反馈调查。问他们上完我的课后有什么感受,许多同学说出了他们心中的感受,学生说我上课比较惊慌,有时候语言都没有表达清晰。但是学生也给了我莫大的激励:你比上次实习生上的
5、好,我们都喜爱上你的课。在上其次节课之前我吸取了上次的教训,在下课之间对整节课做了一下学问点的中总结。随后,随着其次,第三节课的完成,我改进了很多不足之处,也起先变得放得开了,时时常也会开个小玩笑,调整一下课堂气氛。老师的实习报告 篇2七天虽短暂,这段时间却蕴含了多种多样的回忆哭过、笑过、累过、苦过、乐过、感动过、兴奋过。7月13日,我们满怀着一腔热忱,携带着向往,欢乐地踏上下乡之旅;7月21日,我们早已整理好行囊,装载着满满的回忆,回到原点。而与孩子们一样,我们在成长,成熟了!学生:远离羞怯,快乐相伴伊始,学生们很乖但很羞怯,与我们很生疏,一道鸿沟架在我们之间。初上课,他们会很仔细地听讲,但
6、是很少主动地去发言,课堂上宁静得如大针丢在地上的声响,都清楚地在耳边响起。但通过拓展培训、趣味运动会、游园活动、文娱汇演等一系列活动,渐渐地,与孩子们熟识起来,一种无形的暖流在心中流淌,荡漾着点点的芳香与动情。我看到了越来越多的孩子们能够放开心扉,真诚地和这群大哥哥大姐姐沟通和沟通。我更情愿与“挚友”的身份与孩子们沟通,陪伴他们,专心去关爱他们。让我记忆最深几个学生为了演好小品中的人物,甚至在上课前到学校的“隐私基地”自己反反复复练习。这个小品讲解并描述了一个因木偶争夺导致友情裂开的故事,反映挚友之间应相互信任,相互理解,才能化解误会。剧终,当旁白深情地念到小盆日志 “假如我们之间能多一点理解
7、,我们或许就不会在人潮中擦肩而过,形同陌路。友情像一列末班车,错过了就不再来。”那些年,深藏记忆;那些人,一生难以忘怀。于角色,他们演的是友情裂开的生疏人,可是他们本身却是彼此很要好的挚友。于情感,他们很好地演绎了青春叛逆的色调,侧面地诠释了一种关爱友人,且行且珍惜的情意。于评价,尽管表演的时候有些许笑场,声音也有点小,但他们不断地追求进步,严格要求自我,执着地做到最好的精神深深触动我的心灵。离开之际,孩子们一大早就帮我们打算好了早餐,眼睛荡漾着泪水,恋恋不舍地送别我们,还不忘说:“以我们为榜样,将来和我们在华师大相遇。”七天,这最漂亮的时间,或许不能给他们带来很多学问,但是这一次,让他们成熟
8、了很多,也成长了很多!期盼和他们的重逢!队友:患难真情,真爱一生七天前,二十几个人相识但不熟识,没有多少的交集;七天后,慢慢熟识了彼此的存在,习惯了和队友一起并肩携手的日子,习惯了相互陪伴的日子。一起的欢声笑语在脑海里历历在目,如同一股暖流暖和干枯的心灵。一起给学生讲课、玩嬉戏、进行师生友情赛。支教之路,与孩子,共度快乐的日子,感觉欢乐的时间瞬间度过;一起戴上小红帽,顶着火辣辣的太阳,走街串巷去派问卷、做访谈。调研之路,虽艰辛但欢乐,虽困难但硕果累累;一起前往市场买菜,煮大锅饭,做大锅菜。后勤之路,趣味无穷,与你们一起欢乐;一起排练,尽管被自己的不规范姿态笑到抽;一起酣睡在桌子拼成的大床铺上,
9、笑言挤挤更健康;一起相约早起,然后起先忙劳碌碌的一天每当翻起内心的记忆,我又想起那一幕去年,我带着稚气去三下乡,但是我身体不适,嗓音嘶哑,有点儿感冒,而队友则热忱地帮助,让我能够完成任务。可是我心中有很多的缺憾,不能为孩子上一堂呈现自我魅力的课程,不能用悦耳的声音深情歌颂。今年,为了弥补缺憾,也为了圆最终一次下乡幻想,我踏上远赴潮汕的旅途。作为支教版块的负责人,任务艰难,可是不能阻挡释放热忱与传播爱心的行动。刚起先,面对选择支教版块的人员,我觉得很头疼和繁琐,既然要不同专业的同学参加,才能设定多种类型的课程,让孩子可以体验大城市的创新教学模式,领悟多元化的学问。但是不同专业,相聚探讨的时间难以
10、协调。最终,与队长商议,确定了两名政治专业、一名数学专业、一名英语专业、一名药剂专业的队员。与这几个娃娃相处,发觉他们都不遗余力,乐意分担版块任务。紧接着,在学习最劳碌的时候,申报书的撰写拉开帷幕了。我与五个队友一起负责支教版块的方案撰写,每天熬夜在设计具备队伍特色、结合当地学校实际的课程,思索新奇的支教主题和课程名称,不断琢磨写下的每个字,用得是否妥当,这样写是不是正确等,修改图文排版,由于申报书是一个表格和有字数限制,所以文字须要精炼,图表须要规范与创新。经过多次探讨与沟通,申报书确定最终稿,泪水在眼睛游荡,真心的付出获得美妙的硕果是一种欢乐。理论与实践相结合,在实践中检验理论。根据支教方
11、案,与队友在三下乡支教学校进行教学。起初,面对孩子,压力上大,胆怯让孩子错失美妙的时间。但队长的激励、各个版块的帮助,尤其是四位班主任每天早上准时到达课室,点名,确认学生的到来;白天仔细地上课,还要维持学生的上课秩序;晚上细心地将学生的上课反馈一张一张撕下来,给每位当天授课老师。七天,心牵挂学生;七天,携手相助;七天,伦研团队造就了溪中的一个支教特色。经验患难,队友之间的默契增进了;真心相处,队友之间的感情更深了,快乐更多了!自我:坚决信念,始终前行这一路走来,并不是一帆风顺的,从下乡前的打算到如今下乡结束,中间有曲折有故事,但很庆幸,我坚持下来了。仅仅的七天的经验,却用四个月来打算,但赐予一
12、个成长的机会,收获匪浅。在筹备下乡工作期间,最曲折的故事莫过于写教案、催教案。我虽是一个师范生,但发觉一节课程设计要呕心沥血,才能有比较显著的效果。例如:在写“我是一个天气播报员”教案的时候,不断去理解一些关于天气学问,选择一些趣味性而不枯燥的学问;也要去想想哪些教学方法更能够将学问更简单让学生接受和理解,是引导式、探讨式,还是导学案式呢?最终,制作PPT,不仅考验计算机技术,而且考察排版的实力。俗话说:“台上三分钟,台下十年功”。一节课堂,不是四十五钟就能随意备课完成,则须要几个小时的写教案,几个小时的试讲,但这也难以解决课堂上的意外事务。慢慢地,坚决信念,迎刃而上,完成三份教案。而另一个优
13、点烦躁的任务催队友的教案。由于每个队友会有自己的支配,上交教案会有点拖拉,为了能够顺当完成任务,基本上每天微信、qq一个通告,四五天后,一个短信或者电话提示。最终,还是有惊无险地收齐教案。这些经验看似很简洁,但做起来却有许多的麻烦和困难,考验一个人的耐性。一种下乡信念,激励着我无怨无悔地付出;一种敬业精神,支撑着我一路前行。在下乡七天里,我慢慢习惯每晚细心打算教案、汇报总结工作进展、支配其次天相关事宜的日子;慢慢习惯每天和学生们上课、相处、嬉戏的日子;慢慢习惯和师弟妹们闲聊说笑的日子。我虽然还不够成熟,但是学会了一份坚持,一份责任,一份耐性。或许,以后我不会有机会再去下乡了,但是这份心情我会始
14、终记得,只因这是属于我最美妙的青春时间的记忆。一段时间,一个旅程;一次体验,一次成长!在最漂亮的时间里,与孩子们一起,成长!老师的实习报告 篇3经验了一个月的实习生活,让我初尝了身为一名老师的酸甜苦辣。回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份敏捷,一份大胆。学生的实力一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在学生中树立起好老师的形象,还须要走一段不寻常的摸索之路。实习期间,我有这样一个相识,老师对学生的思想教化工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到老师对学生的成长供应帮助
15、指导、学生对老师的工作赐予协作支持的目的,从而收到好的教化效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教化工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。一、组织开展活动的魅力。良好班集体的建设必需依靠活动来实现,活动可以产生凝合力,亲密师生关系,使每个学生发挥主体的主动性,这时进行集体主义教化、健康的竞争心理教化是行之有效的;在我班,凡是学校组织的活动,班主任和我都赐予高度的重视,如校运会的报名与训练班主任与我都亲身参加当中,开动员大会,一起与学生训练。告知他们不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。心理学等理论告知我们:在竞赛活动中,一个人的目标期望水平不能过高,也不能过低
16、,只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最佳的竞技状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参加意识,是否全身心投入了,是否能做到心安理得。在活动中进行教化,同学们易于接受也能很快转化为行动。抓住“活动”这个最佳的教化时机,细心设计教化内容,就能收到意想不到的教化效果。二、奖惩适当。我知道一个优秀的班主任,时刻应当用“爱”去开启学生的心灵,许多时候我们的一个笑容,一个课余恳切的交谈,有时是一个眼神,一句激励的话,都会对学生产生许久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,肯定孺子可教也。常有的是你对他的
17、宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今日我们面对的不是几个学生,而是六十二人的班级没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教化工作中,惩处也是教化的一种手段。当然,惩处特殊要慎重,我认为当我们惩处学生时,应当留意以下几个方面:首先肯定要留意敬重学生的独立人格,爱护好学生的自信念、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;惩处的目的是警示学生什么不行以做,做了会有什么后果,不是为惩处而惩处学生,而是为教化学生而惩处学生,换句话说,惩处是手段,教化才是目的;谁都会犯错误,但不是谁都会改正错误,受惩处没关系,要紧的是改正错误,关键不是惩处,关键是接受
18、教训,改正错误。三、主题班会经过一个星期的打算,在第一周的周五我主持了新学期的第一次班会,这也是我主持的第一次班会。这次班会的主题是“平安教化与新学期新准备”。在班会上,同学们主动发言,让我深深的体会现在的中学生已经有了很丰富的平安常识。例如,上体育课的留意事项,交通平安,地震、台风来袭须要留意哪些等等,他们都回答的井井有条。班会的另一个要点是“新学期新准备”,让一些学生上讲台说出他们上学期的不足之处和这学期的安排。这不仅让学生自己找出自己的不足以便改正,更让学生在学期初就定下新学期的大体安排,更有目的地进行学习。这也培育了学生上讲台的心态。虽然没有每一个学生在班会上都发言,但是我坚信每一个学
19、生都有了自己的新的安排、新的准备。每一个学生都对上台发言的同学都深有感受。在此次实习中,我也看到了自己的不足之处。社会的不断进步,使学校对老师的要求越来越高,尤其是师范生将面临更大的挑战,“学高为师,行正为范”的内涵也在不断的加深。老师的实习报告 篇4敬重的领导:您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教育和照看,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您悲观了!离开公司的这刻,我诚心向您说声感谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少
20、也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利与否,我头始终始终往前看的。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关切,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人缘由,现正式向公司提出辞呈,希望领导赐予批准,感谢。老师的实习报告 篇5一、 常规管理方面.由于高一新生刚从初中升上来,而且一部分是从农村来的,环境发生改变并且简单将
21、以前的坏习惯带到新学校,为引导学生适应环境,培育他们养成良好的行为习惯,我们须要一个严格的规章制度来约束他们.因此,再指导班主任潘老师的建议下我,我收集班委会和全体同学的看法后,经多次修改,制定了班级量化考核和加减分细则,使班级管理有了明确依据,做到了奖惩分明.二、 班级建设方面.我们注意集体主义思想的树立和班干部的培育.从一开学,我就比较留意向学生灌输集体主义思想,让他们意识到人人都是班级体的人,班荣我荣,班损我耻,从而使他们以主子翁的精神参加到班级建设与管理中.同时建立了班委会,并对班干部进行管理与指导、注意培育得力的助手,使一些工作实力较强的学生很快发挥了作用.经验了一个月的实习生活,让
22、我初尝了身为一名老师的酸甜苦辣.回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份敏捷,一份大胆.学生的实力一代比一代强,要求也越来越高.因此,要想在学生中树立起好老师的形象,还须要走一段不寻常的摸索之路.班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力气和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用.作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担当班主任工作,我有这样一个相识,班主任对学生的思想教化工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到老
23、师对学生的成长供应帮助指导、学生对老师的工作赐予协作支持的目的,从而收到好的教化效果.下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教化工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会.(一) 、奖惩适当.我知道一个优秀的班主任,时刻应当用爱去开启学生的心灵,许多时候我们的一个笑容,一个课余恳切的交谈,有时是一个眼神,一句激励的话,都会对学生产生许久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,肯定孺子可教也.常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的.今日我们面对的不是几个学生,而是六十五人的班级没有严明的纪
24、律,如何有良好的班风?在我们的教化工作中,惩处也是一种教化手段.当然,惩处特殊要慎重,我认为当我们惩处学生时,应当留意以下几个方面:首先肯定要留意敬重学生的独立人格,爱护好学生的自信念、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;惩处的目的是警示学生什么不行以做,做了会有什么后果,不是为惩处而惩处学生,而是为教化学生而惩处学生,换句话说,惩处是手段,教化才是目的;谁都会犯错误,但不是谁都会改正错误,受惩处没关系,要紧的是改正错误,关键不是惩处,关键是接受教训,改正错误.(二)、组织开展活动的魅力.良好班集体的建设必需依靠活动来实现,活动可以产生凝合力,亲密师生关系,使每个学生发
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