如何履行好岗位职责(共20篇).docx
《如何履行好岗位职责(共20篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何履行好岗位职责(共20篇).docx(109页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、如何履行好岗位职责(共20篇)第1篇:履行好岗位职责 履行好岗位职责 近期,生料车间培训了“如何履行好岗位职责”活动,企业要有一个好的发展前途离不开每位员工的尽职尽责和过硬的技术,它不仅是企业生命的基本保证,更是企业获取竞争力和利润的来源所在,企业中的每个人都有着共同的目标和利益。 在工作中仍然会有这样一些现象,遇事就躲、推、烦,对上不服管束,对下我行我素,很显然其责任心严重缺失。其实,一名员工能力再强,如果不愿意付出,他就不能为企业创造价值。然而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力不是顶尖的,也能够创造出最大的价值。 一个人是不是人才固然重要,但最重要的应该是,这个人是不是一个真正意义上
2、尽职尽责的员工,履行责任是实现人生价值和赢得荣誉的阶梯,任何人都希望能够为社会创造价值,都希望能实现人生的最大价值,要把这种意愿变成现实,履行责任是唯一的途径。所以,我们需要用承担责任来证明自己存在的价值。 第2篇:如何履行好自己的岗位职责 如何履行好自己的岗位职责 每天坐在厂房里,与轰隆隆的机器打交道,接班,换班,象镙丝钉一样转着。静下心来想想,我们工作到底为了什么? 英国查尔斯王子曾说过:“这个世界上有许多你不得去做的事,那就是责任。”作为一名企业工人,最基本的责任是为企业贡献力量。所以,作为一名普通的工人,我工作就是以极强的责任心去做好自己的本职工作.作为一名普通的运行值长,我在自己的岗
3、位上认真踏实,兢兢业业。负责发电设备的安全运行,水库大坝的安全蓄水,认真仔细巡视发电设,确保当班期间其他工作人员的人生安全,确保发电备正常运行。在自己的工作岗位上,我十几年如一日,尽职尽责,为公司贡献自己的力量。 责任是一种观念,一种态度,一种精神,一种品质,还是一种能力。在以后的工作中,我一定会以极强的责任心,一如既往的做好自己的本职工作。然后努力学习专业知识,在运行管理方面提升自己工作能力。 一、爱岗敬业,不畏艰险 有人曾这样议论过我们水电工人:远看像要饭的,近看像收破烂的,仔细一看是电力这一块的。这就是我们水电工人给人的总体印象。是啊,每个人都有过美丽的青春,有的人青春美丽在雪山哨卡,有
4、的人青春美丽在菁菁校园,有的人青春美丽在无影灯下而在我们中间,那一个个平凡的水电工人,将他们最青春最美好的年华,献给了平凡而伟大的电力事业。就是因为这些平凡的水电工人,才换来了宁静乡村的万家灯火、喧嚣都市的霓红闪烁,才换来了酷热夏日的凉风习习、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里,劳动最光荣的。因为劳动对一个人来说并不是一些人常说的“挣钱养家”这么简单,它同时是实践自己人生价值的天地。我们应该珍惜自己电业工人的光荣称号,热爱自己这个播撒光明的岗位。人生的创造和进取是没有止境的,我在自己平凡岗位上的奋斗也就没有止境。多年来,我面对工作上的艰难险阻,环境条件的恶劣变化,从无畏惧,勇往直前,谱写了一曲曲
5、电力工人的赞歌,为九甸峡公司发展留下了光辉的篇章。 二、认真钻研业务,虚心请教,全面提高业务素质 带电作业,设备安全运行是电工中最具挑战性的工种,没有过硬的技术和较高的素质难以胜任。为了把这项工作干好,我一直坚持业务学习,虚心向老师傅们请教。我针对这些复杂的工艺和技术抽空就进行练习,并对自己提出要做到一专多能。聚沙成塔,集腋成裘,丰富的专业技能使我在业务知识和操作技术日趋成熟,逐渐做到了得心应手,熟能生巧。同时,我们还率先编写出了运行规程操作导则, 随着经济的快速发展,如何短时、高效、安全的进行带电作业,为国家的经济运行提供更好的电力服务,为百姓的生活提供良好的用电保障,始终是激励我不断创新的
6、源泉。,因此我总认为,岗位是平凡的,但人生的价值是无限的,而只有不断创新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神,使得我们九甸峡公司随着健康和向前的方向发展。 莲麓水电站;杨映川 2022年5月28日 第3篇:如何履行好岗位职责的报告 如何履行好岗位职责报告 泰山庙社区 李玫 随着改革的深入,社区工作的面越来越广,社区与居民的关系越来越密切。作为一名普通的社区工作者,在这个“与时俱进”的新时期下,又该如何履行好自己的岗位职责呢? 通过在社区工作这几年,我的体会是“三心加三勤”,即“责任心、爱心、耐心”,“腿勤、嘴勤、手勤”,并将这种工作理念始终贯穿于工作中,并取得了很好的效果,受到社区居民的一致赞
7、誉。 一、以极强的责任心做好党员远程教育播放工作。1.热爱远程教育工作,忠于职守,遵纪守法。 2、根据生产生活要求,适时下载、播放远程教育有关课件,合理安排,利用远程教育手段组织党员和群众学习政治理论,政策法规,科技知识。 3、收集、汇报党员群众学习情况,完成上级下达的点播、培训任务,认真、及时做好远程教育终点播放记录。 4、刻苦钻研现代远程教育方面的业务知识,熟练掌握设备的操作技术,不断提高自身业务素质,达到“四会”,即会管理、会使用、会维护、会排除一般性故障。在社区党建的实际工作中,自己切实履行好工作职责。 二、用“三心、三勤”理念做好城乡居民社会养老保险工作。居民养老工作是改善民生、构建
8、和谐社会的现实需要。基本解决城乡 居 民“老 有 所 养、老 有 所 依”的问题,但 此项工作在我县虽已开展两年,并做了大量细致的工作但根据我的发现还存在一定的问题。主要表现在: 1、城乡居民养老保险作为新兴事物,部分老百姓理解不透彻、也不支持,部分群众不知所措,无从选择,处于观望状态。 2、举家外出户较多,部分联系不上,联系得上的通过别人传达政策,传达内容和接受的效果大打折扣 。 3、 有 些 长 期 外 出 人 员 中 在 我 县 派出所没有户口,属于无户籍人员。 4、个别群众实际年龄已满60周岁以上,但因为各种原因造成现在的户籍资料不到 60 周岁,改动难度大。 5、少数特困群众,确因家
9、庭困难无法参保。 6、我社区居民与农户混居,流动性较大,电话随时变化,给工作造成一定的难度。根据以上发现的问题,敬请有关部门协调解决,以实现我县居民参保以及养老金的全覆盖。针对以上情况我主要做了以下几点工作: 1、继续宣传城乡居民养老保险的优越性。 2、电话通知居民续缴养老保险费。 3、对于联系不上的居民根据信息亲自入户办理。特别是利用雨天或者吃饭时间,有时甚至到晚上十点多还在找人。 4、对于一些上班的、做生意的就去单位或者店里办理,以节省他们的时间。 5、对于有些外出居民,与他们商量后给予垫付,让他们安心打工。 6、为了方便办理,我全天身背票据,街上碰到居民就就地办理。 7、对于年龄已到45
10、周岁却由于认识不到位原因而不办理养老保险的居民,就三番五次地入户耐心地讲解,直到办理为止。通过以上努力工作,我社区的养老保险工作基本顺利。虽然自己辛苦点,但在给予居民方便的同时,自己也感到开心。 三、用“三心、三勤”理念做好高龄补贴工作。 老龄化是人类社会发展的必然趋势,随着我国人口老龄化的快速发展,目前高龄老人数量呈现逐年增加趋势。由于年事已高,他们多数生活自理能力较差,有的甚至不能自理,迫切需要全社会的广泛关爱。以确保广大高龄老人安享晚年。针对我社区情况,主要做了以下工作 1、大力宣传。采取张贴通知、入户走访、电话联系等形式广泛宣传高龄老人津贴发放政策,为工作开展营造氛围。 2、调查摸底。
11、 亲自入户核对身份证、户口本等老人身份信息,做好信息完善工作,建立台账,为补贴工作开展奠定基础。 3、认真登记,仔细复核。根据上级精神,规范信息录入、核对、审查等工作,做到不漏登、无误统,确保信息真实、准确、完整。 4、热情服务,奉献爱心。对于未办理或丢失户口本、二代身份证的老人及时帮助他们办理相关手续,若有年迈体弱、行动不便、子女不在身边的老人,我就上门办理并将折子亲自送与老人手中,确保高龄补贴能按时发放到高龄老人手中,使他们享受到党和政府的关怀和温暖。 以上是我在泰山社区的主要工作,下面浅谈一下自己在工作中的小小体会,不妥之处,还敬请大家批评指导。 根据我在社区这几年的工作,我深深地体会到
12、: 1、必须端正思想,要有“俯首甘为孺子牛”的精神,不要把自己看得太高,踏踏实实地做事。 2、必须不断给自己充电,才能适应社区复杂、繁琐,细小的工作。 3、必须将“责任心、爱心、耐心”,“腿勤、嘴勤、手勤”,这种工作理念始终贯穿于工作中,才能受到老百姓的爱戴。最后,给我们社区工作人员送上几句,这是我摘录下来的座右铭,与大家共勉: 说话轻一点,微笑多一点 做事勤一点,理由少一点 行动快一点,效率高一点度量大一点,脾气小一点 2022 年10月22日 第4篇:如何更好的履行岗位职责 如何更好的履行岗位职责 各位领导、同志们: 大家好,我是xxx。现我就如何更好地履行好岗位职责,谈一下我的感想与体会
13、: 一、要做好干部,先做好党员,不断加强自身党性修养。 从事任何一项工作,想问题、办事情、作决策,最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。在工作中,要始终坚持从政治大局出发,加强自身党性修养,坚定自身理想信念,坚持正确的政治立场、方向和观点,增强政治敏锐性和鉴别力,始终做到立场坚定、旗帜鲜明,以实际行动践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的“四句话、十六字”总要求。 二、要干好工作,先找好定位,不断提高自身履职能力。 走向新的基层领导岗位,摆在面前的是工作与责任。要做好工作,担好责任,必需正确认清形势,找准自身岗位定位。一是要心中牢记工作与责任,熟悉掌握工作特点与职责要求,切实承担起组织
14、交予的各项任务。二是要努力适应身份的转变,配合“一把手”做好各项工作,在思想上树立配角意识、行动上树立主角意识,当好助手、做好参谋,形成合力共谋发展。 三、要做好先生,先当好学生,不断补齐自身知识短板。 学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路,是做好各项工作的重要基础。面对新的工作岗位和工作要求,必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感,自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本,坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力,把学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。 四、要做好教育,先做好榜样,不断发挥自身带头作用。 史记有云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令
15、不行。” 基层领导干部是决策执行的直接推动者,在工作中我们要以身作则,以上率下,带头承担责任,带头勇挑重担,带头真抓实干,令出即行,不推不拖,尽职尽责,凡是要求别人做到的,自己要首先做到;凡是要求别人不要做的,自己要坚决不做。用自己的实际行动、一言一行来引导同志、教育同志、感化同志。 五、要做好管理,先讲究方法,不断提升自身管理水平。 管理中要讲究方式方法,紧跟队伍思想形势,走近同志、了解同志,针对不同的问题采用不同的手段,将严管与厚爱、激励与惩治有机结合起来。一是要将关爱落到实处,将解决职工的实际困难当成提升组织凝聚力战斗力的重要举措;二是要将从严治党用到好处,要善于利用提醒谈话等各种组织手
16、段管理队伍、约束队伍,坚持抓小抓早抓苗头,确保队伍的风清气正。 以上是我的一点体会,请各位领导同志们批评指正。 第5篇:如何履行好自己的岗位职责 如何履行好自己的岗位职责 本人是作为县农业系统的一名农艺工,从多年的工作实践中,就如何干好本职工作,谈以下感受: 一、明确职责。本人作为一名农艺工,承担着全县大田农作物栽培技术服务指导及大田生产实践重要职责,自己的服务对象是农村、农民和农业,重点是解决全县主要农作物,包括小麦、玉米、水稻、花生等作物的从种至收全过程的技术活动。可以说,工作任务繁重,而且责任重大,事关农业增效、农民增收和农村经济的发展大局。 二、勤奋学习。农业生产,特别是农作物的栽培,
17、涉及到土壤肥料、农业气象、病虫防治、农机应用以及有关农业法律法规,是一项系统工程。本人做为农艺工,并且将考取技师,这就要求有更扎实的专业、基础知识和相应的政策理论水平,因此,要加强自身对农业知识的学习,要经常和农艺师一起,在生产实际中学,掌握发现和解决大田生产过程中出现的技术难题,增强自身的综合素质,以便更好的履行岗位职责。 三、爱岗敬业。我的岗位职责要求直接与农田、农作物、农民打交道,这也是我工作的主战场,在生产工作中,将面临风吹雨打和严冬酷暑,要与农民群众同吃、同住、同劳动,工作中将遇到许多困难和问题。但是,我作为一名农艺工,深知自己的工作担子,必须具备爱农业、干农业的思想和不怕实际困难的
18、信心。同时,我也为能从事农业工作感到高兴,毕竟农业是一个基础性产业,农业兴,则国家兴。 四、扎实工作。按照领导指示安排,结合不同生产季节,深入生产第一线,开展生产实践,发现和总结农作物生长过程中出现的问题及先进性栽培技术,及时解决生产中存在的播期不适应、施肥不合理、病虫防治不及时、滥用化肥、农药等问题。遇到自然灾害,及时到男单调查,掌握第一手材料,提出抗灾自救、恢复生产,把灾害造成的损失降到最低程度,为夺取农业丰收贡献自己的力量。 第6篇:副职如何履行好职责 单位副职如何履行好职责 领导活动是人类社会的一项重要活动,通常情况下由正职与副职共同来完成,正职与副职有分有合贯穿于领导活动的全过程。作
19、为副职只有做到自觉把握好在班子中的角色分工,准确定位,及时补位,不断提高执行力、决断力和亲和力,才能履行好职责,与正职和其他班子成员齐心合力,共同完成各项工作任务。下面,结合自己的学习体会和工作感受,谈谈副职如何履行好职责。 一、准确定位 副职是一个单位、一个班子的重要领导成员,是正职的智囊、参谋和助手,是受正职委托分管某一方面工作的负责人。副职在单位里既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既唱主角,又当配角。这就决定了副职既要履行好自身的职责,又要处理好上下级关系;既要认真负责,又不能越权越位;既要维护自身形象,更要维护班子整体形象。做到准确定位,就要牢固树立配角意识。要自觉尊重
20、正职,维护正职权威。正职是一个单位、一个班子的主要领导,是一把手,是核心,处于主导地位,是决策者,负全责。而副职是一个部门不可缺少的,承担分管责任,掌握一定权力的领导,既是正职的助手,正职的下属,又是下级的领导。因此,副职必须紧紧围绕正职这个中心,自觉维护正职的权力和核心地位,自觉服从正职的领导,在工作上支持和帮助正职。副职要具有有限权力的意识。相对正职而言,副职仅 1 在自己分管的工作范围内具有一定的权限,在正职授权范围内开展工作,对正职负责。要多请示、多汇报,对正职没有授权的,不能轻易越权、说话、表态,应根据自己的职责权限,做好自己分管的工作,做到工作到位而不越位。 二、提升能力 一是提升
21、执行力。副职在班子中既是决策者,更是执行者,需要认真落实分管工作领域中班子的决定,全面准确地执行有关法规和政策,需要不断提升自身执行能力。提升执行能力就要不断强化调查问题、分析问题的能力。通过调查研究,吃透情况,把握规律,从而抓住解决问题的关键和重点,找到解决问题的途径和办法。要根据具体的工作任务和内容,因地制宜,因事而为,综合考虑各方面因素,制定出切实可行的工作方案,为解决问题打下基础。要提高运作能力,善于综合各方有利因素,调动各方积极性,整合各方力量,最大可能地形成工作合力,集中力量完成急难险重工作任务。要在工作中身先士卒,亲临前线,为同志们做好表率;要做到聚众智,纳善言,虚心听取同志们的
22、意见建议。完成工作任务后,要善于总结,查漏补缺,使工作达到最理想的效果,为今后工作积累经验。 二是提升决断力。副职根据岗位职责或受正职委托,分管一方面工作,就要在职权范围内做到不推诿、不扯皮、果断决策,敢于实施,大胆工作,积极地、创造性地落实正职和班子的决策。对决策过程中考虑不周或没有涉及的地方,要结合实际,灵活掌 2 握,做到当机立断,做好拾遗补缺和不断完善的工作;而不能动辄将矛盾上交,分散正职谋划、管理全面工作的精力。在工作过程中,还要注意搞好沟通协调,要将工作情况,特别是各种临时事件的处置情况及时向正职汇报,向其他班子成员通报。 三是提升亲和力。副职履行职责,做好工作既要靠组织制度保证,
23、还需个人人格魅力的推动。要不断提高个人修养,培育健全的性格,提升在班子和同志们中的亲和力。公生明,廉生威。只有做到办事公道,清正廉洁,以德服人,才能得到群众的拥护,在群众中产生威信。提升亲和力还需要做到待人真诚、谦虚谨慎、平易随和。只有真心地对待同志、对待群众,说群众话、办群众事、才能真正融入群众,赢得同志们和广大群众的支持,才能更好地完成各项工作任务,让群众满意。 三、及时补位 副职要有团队意识。要善于站在全局考虑问题,工作中主动做到及时补位,而不能只种好自己的一亩三分地,扫净自家门前雪。要参谋到位。在事关全局的重大问题上,要能从实际情况出发为正职或领导班子的决策提出建议、提供依据,供正职或
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 如何 履行 岗位职责 20
限制150内