统计会议记录.docx

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1、统计会议记录统计会议记录统计会议记录 20_年_月_日上午，学院院长刘前贵同志在学院六楼会议室主持召开了财务工作会议，学院副院长范勇毅、计财处科级以上干部参与了会议。会议就副院长范勇毅同志帮助刘前贵院长分管计财处工作和签批事宜做了详细规定，会议还听取了计财处各部门工作汇报和学院财务检查状况的汇报，并就当前学院财务工作、报帐程序、内部管理等做了详细部署。现就会议精神纪要如下： 一、会议认为，过去的一年是学院不平凡的一年，是艰苦奋斗的一年，在资金极度惊慌的状况下，全体财务人员团结一样，无私奉献，主动筹措资金，为学院正常运作和建设发展做出了贡献。目前，财务工作的主要问题一是收入少，二是欠债多，三是行

2、效率低，四是财务内部管理须要加强。 二、会议确定： 1、学院本部水、电、暖费用、银行利息、燃油费、人员开支、各部门包干经费运用、职工借款、差旅费、报帐等日常业务开支由范勇毅副院长签批， 2、其它项目支出金额在 2000 元以下开支由范勇毅副院长签批，2000 元以上由刘前贵院长签批，大额资金的运用由学院党委会集体探讨确定。 3、各分院包干经费运用和正常业务开支由范勇毅副院长审核签批。4、加强收费统一管理。学院规定，全日制大专学费、宿费;全日制中专学生宿费;各级各类短期培训学员宿费，统一由学院计财处收费科收缴。各部门自行收费项目必需经学院批准后方可收取，并要按规定与学院分成。全部收费必需健全手续

3、、完善制度，特殊是支出状况要向本部门公开、透亮。全部收费项目必需符合国家政策法规，对于个别部门瞒报漏报收入支出，一经查出，学院将全部没收，并追究部门主要负责人责任，对于收费项目有违反国家有关规定造成不良后果的，其责任自负。 三、会议强调，计财处今后要加强内咳嗽焙财务管理，严明纪律、严格分工、各司其职、相互协作、相互监督;领导签批交办的事宜要马上执行，不得积压、拖欠;要提高资金运行效率，确保学院有良好的信誉;要严格执行预算管理，增收节支，杜绝跑、冒、滴、漏，确保学院正常运作。 四、会议要求： 1、计财处每学期要向党委会汇报一次学院财务收支状况，并通过学院网站向全体职工公布一次学院收支状况。 2、

4、计财处每半月要向院长和分管院长报送一次学院财务收支状况明细表，每半月由院长或分管院长主持召开一次财务工作调度会，探讨支配资金运用的数量和方向，确定之后由计财处执行。 3、要加强学院固定资产的管理，严把验收、登记、保管和运用等各个环节，凡固定资产选购必需经学院领导批准后刚好到后勤处和计财处办理购置手续，选购完成后应先到后勤处办理登记手续，明确保管人、运用人，再到计财处报帐，没有后勤处的验收签字，计财处不予报帐。后勤处和计财处每年要定期对固定资产进行清查核实。 五、会议还明确了报帐程序。今后各部门报帐应先将票据送计财处审核，再由分管财务副院长或院长签批，最终到计财处核算科报帐。公出人员出差回来后要

5、在一周之内报帐，无正值理由不按时报帐者，由财务处从工资中扣回借款。 各部门因工作须要借款，须经本部门负责人签字后由院长或分管财务副院长签批方可借款。手续不全，计财处不予借款。报帐时没有经手人签字或手续不健全、票据不符合要求的，计财处不得审核报帐。 会议最终，副院长范勇毅就如何帮助院长做好财务管理工作做了表态发言，并对计财处工作和全体人员提出了详细要求。 统计会议记录 20xx 年 5 月 14 日，贵阳市统计局召开局党组中心学习组扩大会议，学习贯彻全市干部监督会议精神及党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)等干部选拔任用工作四项监督制度。党组副书记、纪检组长*同志受局党组书记、局长*同志

6、(在党校参与学习托付主持了会议，局党组成员及全体干部职工参与会议。会议强调：党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)等干部工作四项监督制度，是实行党的十七大和十七届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。要根据中心提出的学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效的总体要求，切实抓好干部选拔任用工作四项监督制度的学习、贯彻和实施。 会议指出，学习贯彻四项监督制度，一要提高相识，明确意义。切实相识到四项制度是干部选拔任用监督工作的重要制度创新，对提高选人用人的公信度，提高干部工作的规范化、科学化意义重大。二是要仔细学习，加深理解

7、。四项监督制度内容特别全面，相互连接配套，初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系。三是搞好培训，广泛宣扬。局人事处已经将制度分发到各处室，并通过统计局网站公开内容，供干部职工学习，并于 5 月 19 日组织干部职工考试，做到干部职工人人知晓，形成人人熟识、自觉遵守、共同监督的局面;四要严格执行，落到实处。要紧密结合工作实际，实行四项监督制度，监督选人用人行为，约束选人用人权力，坚决防止和治理选人用人上的不正之风，切实营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人的公信度，建设一支合格、过硬的干部队伍。会议还要求，全体干部职工要仔细学习省纪委、省委组织部关

8、于对领导干部在干部考察中拉票行为的处理通报，严格要求自己，不断提高自身综合素养，围绕市委、政府中心工作，主动参加，努力工作，在纵深推动生态文明城市建设中得到熬炼和提高。 统计会议记录中国电器工业协会中小型电机分会 20XX年统计工作年会于 8 月 17 日20 日在山东青岛市召开。行业中近 30 名代表出席了本次会议。受分会张生德主任托付，会议由中小型电机分会秘书处综合信息部曹莉敏部长主持，曹莉敏部长代表中小型电机分会对各位代表参会表示热情的欢迎。 本次会议的主要内容是：总结 20XX 年中小型电机行业统计工作，部署 20XX 年度工作重点;讲评行业统计报表，表彰 20XX 年度行业统计工作先

9、进个人、表扬统计论文作者;沟通行业企业动态。 首先，中小型电机分会经济信息统计部部长汪自梅作了20XX 年中小型电机行业统计工作报告。报告从 20XX 年行业经济运行状况分析;20XX 年主要工作回顾;存在的主要问题等三个方面总结了一年来统计工作取得的成果和存在的问题，提出了 20XX 年统计工作重点须要做好的几个方面(全文另发)。 曹莉敏部长宣读了西安泰富西玛电机有限公司、兰州电机股份有限公司等 14 家单位获得报表先进;大连电机集团有限公司、泰豪沈阳电机有限公司等 38 家单位获得报表表扬;广西佳力电工集团有限公司、厦门鹰牌电机有限责任公司等18 家单位获得报表激励。(以上名单见附件 1)

10、。曹莉敏部长还宣读了 20XX 年度统计论文撰写的名单(名单见附件 2)，并对论文作者进行了表扬，并希望大家主动参加，形成良好的沟通、学习、互动、共同提高的局面。会议对获得 20XX 年度报表先进、表扬、激励的统计人员，统计论文作者以资嘉奖。 会议同时指出了分会统计汇总工作中发觉个别企业统计报表存在数据不实、指标之间逻辑性错误等问题，这些不足之处均引起了统计工作人员的重视。 曹莉敏部长就上半年行业及宏观经济态势;行业内相当部分企业在转型阵痛中锲而不舍，在经营变革、创新研发、智能制造等方面取得的突出成果;20XX 年电机行业的战略重点等三个方面同与会代表作了深化沟通，建言行业企业要保持定力，坚决

11、信念，大力推动结构调整和转型升级，加快形成以技术、质量、服务、品牌为核心的内外贸竞争新优势;抓住机遇，苦练内功，抢占主动权。 曹工借用网络流行的一段话：你所站立的地方，正是你的中国;你怎么样，中国便怎么样;你是什么，中国便是什么;你有光明，中国便不黑暗。我们每一位统计工作人员，你对统计工作怎么样，行业统计工作的作用就怎么样。希望统计人员首先重视自己的工作，为企业的经营决策供应统计分析看法，供领导决策参考，你供应了有价值的看法建议，你的地位自然会提升。 会上，与会代表分别介绍了本公司概况、产业结构、经营状况等信息。代表们通过沟通加强了企业之间相互了解，增进了彼此友情。 20XX 年度中小型电机分会统计工作会议在与会代表的共同参加和热情的掌声中圆满结束，代表们期盼明年再次相聚!